東長崎駅の理学療法士の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 8:45から17:45の間でシフト制 週２日からの勤務可能（扶養範囲内ＯＫ） 午後の１、２件だけでもOK 短時間勤務もご相談ください （就業時間例） フルタイム 8時45分から17時45分 午後のみ 13時45分から17時45分 夕方からラストまで 16時から17時45分の短時間勤務も可能 ※休憩時間は法定通り

仕事内容医師の指示に基づき訪問し、看護ケアを提供します。 ご自宅で大切な家族と過ごすために、身体・心・社会の自立をサポートします。健康観察から経管栄養、在宅静脈栄養、点滴、注射、創傷ケアまで、幅広いケアをお届けします。 スケジュール例 10:00 出勤・環境整備・お客様情報確認 10:15 １件目 お客様の状態観察とリハビリ 11:00 ２件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30 ３件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00 お昼休憩 13:30 ４件目 排便コントロール 15:00 帰社・訪問記録・情報共有・報告 15:30 報告・記録 16:00 退社※iPadスタッフ全員に貸与してい る為

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 東長崎駅から徒歩2分！土日休みの日勤のみで、残業は月平均2時間です。昇給・賞与ありで頑張りをしっかり還元！研修制度や資格取得制度でスキルアップをサポート。働きやすい環境づくりを心がけている職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ☆機能回復向上を目指した短時間リハビリデイサービスで筋力向上等のリハビリ指導を行っていただきます。 ・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成、実施・評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・他職種連携や共有 ・各種記録業務など ※お一人おひとりの状態に合わせた

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 豊島区を中心とし、電動自転車または原付バイクで訪問していただき、看護、リハビリテーションのサービスを提供します。 訪問リハビリ5-6件 服薬管理や状態観察、清潔ケア、排便コントロールが主となり、インシュリンもありますが、全体的には予防看護は多いです。点滴は殆どありません。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給32万円～41万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職

仕事内容訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ◎チーム制を導入しています ◎はじめは訪問同行からスタートするのでご安心を！ 管理者候補の方には下記の業務をお任せします ・ステーションの運営、管理業務 ・地域や医療機関、各関係機関との連携 ・スタッフの育成、教育 ・新規利用者との契約対応、担当者会議の参加 ・訪問看護師としての現場業務 ・地域での連絡会や勉強会への参加 ＜スタッフ構成＞ 看護師8名 理学療法士1名 作業療法士1名 ＜訪問エリア＞ 【練馬区】 旭丘、小竹町、羽沢、豊玉上、栄町、桜台、豊玉北、豊玉中、豊玉南、練馬、中村北、中村、中村南、向山、貫井、錦、北町、平和台、氷川台、早宮、光が丘、

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして

仕事内容株式会社D.I.Works（ディー・アイ・ワークス） フルリモート勤務可／未経験歓迎／IT事務／月給30万円～ 【求人要約】 【年間休日125日以上】プライベートもしっかり充実 【好待遇】未経験でも月給30万円以上のスタート 【大手企業並み】最強の福利厚生であなたをサポート 【仕事内容】 【未経験事務職で月給30万円】AI時代に活躍できるIT事務へ！ 【具体的な仕事内容】 IT業界に特化した事務職です！ 一般事務 × IT×AI 事務スキルを身につけながら、IT業界にチャレンジ！ 未経験からでも、AIやITの知識を学び、将来の選択肢を広げながら、自分らしいキャリアを描けます！

仕事内容作業療法士としてのスキルを活かし、安心と笑顔を届ける職場 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、運動器リハビリ、脳血管リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜360,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,000円 資格手当:（PT/OT）：10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東長崎駅から0.2km 落合南長崎駅から0.9km 千川駅から1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼな

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ デイサービスでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様が住み慣れたご自宅で自立した生活を送れるよう、個別機能訓練や集団体操、生活リハビリを行っていただきます。 機能訓練計画書の作成やモニタリングをはじめ、介護スタッフへの介助方法の指導、ご家族様へのアドバイスなど、多職種と連携した支援業務全般を担当していただきます。 RHZ-5534(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての

勤務時間・8時30分〜17時30分の間の3時間以上 ※勤務時間応相談 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週2日以上 ※時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★東長崎駅から徒歩2分★残業なし！◎1日3時間から勤務OK♪昇給あり＆資格取得制度あり◆様々な内容の研修でスキルアップをサポート！育児休業や介護休業の取得実績もありアットホームな職場です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ☆機能回復向上を目指した短時間リハビリデイサービスで筋力向上等のリハビリ指導を行っていただきます。 ・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成、実施・評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・他職種連携や共有 ・各種記録業務など ※お一人おひとりの状態に合わせ

仕事内容仕事内容 【未常識の開拓】 数年前では想像もできなかったサービスが、 今では生活の一部として世の中の常識となっているサービスが数多く存在しております。 我々はそのような新たな【当たり前】を創って参ります。 未経験者の方も大歓迎！ ・学歴が無い ・スキルが無い ・経験が無い 様々な不安を抱えている方もいらっしゃると思いますが 【あなたの価値は過去では決まらない】 転職が頻繁に行われる今の時代だからこそ、 経営戦略、ロジカル思考、マーケティング、財務、組織マネジメントといった どの業界でも一生役立つビジネススキルを身につけつつ、 最先端のAI技術も学んで頂きあなたの可能性を最大限に広げ

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時30分の間の3時間以上 ※8時30分～17時30分の間の3時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ デイサービスでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様が住み慣れたご自宅で自立した生活を送れるよう、個別機能訓練や集団体操、生活リハビリを行っていただきます。 機能訓練計画書の作成やモニタリングをはじめ、介護スタッフへの介助方法の指導、ご家族様へのアドバイスなど、多職種と連携した支援業務全般を担当していただきます。 RHZ-5535(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての勤務

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 豊島区を中心とし、電動自転車または原付バイクで訪問していただき、看護、リハビリテーションのサービスを提供します。 訪問リハビリ5-6件 服薬管理や状態観察、清潔ケア、排便コントロールが主となり、インシュリンもありますが、全体的には予防看護は多いです。点滴は殆どありません。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給32万円～41万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして

仕事内容【土日祝休み・年間休日120日以上】居心地の良い職場です！訪問看護未経験・ブランクのある方も歓迎します◇東京メトロ副都心線『千川駅』より徒歩12分☆ ブランク可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護業務 【業務内容】 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） 終末期看護 簡単なリハビリ 各種書類作成 各種関連機関との調整 など 【備考】 訪問エリア：豊島区 / 板橋区

勤務時間▼勤務時間 00:00~00:00 ▼勤務時間詳細 週3以上 在宅勤務可能

仕事内容【仕事内容】 ＼特別なスキルはいりません スマホ1台で、視聴者と楽しくお話しするだけ。 在籍ライバーの9割以上が20代～30代の女性。 同世代が多く、未経験からでも始めやすい環境です。 スマホアプリを使ったライブ配信のお仕事です。 配信内容は、 ・今日あった出来事 ・趣味や好きなことのお話 ・ちょっとした雑談 など、難しい内容は一切ありません。 台本やノルマはなく、 「何を話せばいいかわからない…」という方も、 配信前後にマネージャーがしっかりサポートします。 提供元：JOBOLE

勤務時間【勤務時間】 08:30-17:00の間の時間で3時間以上 【休憩時間】 60分

仕事内容◆訪問未経験者も安心の同行研修あり◆ワークライフバランス重視の職場 【給与】 【時給】1,800円- 【コメント】 さくら訪問看護ステーションは、手厚い教育体制と職種間の連携が大きな強みの事業所です。 ◆ワークライフバランス 年間休日120日以上の土日祝休みという最高水準の労働環境を整えています。 無理のない訪問スケジュール管理を行っているため、残業が非常に少なく、ワークライフバランスを重視したいセラピストにとって理想的な環境となっています。 ◆スキルアップ・キャリア 訪問未経験者でも安心して在宅のプロを目指せるよう、同行研修をはじめとした手厚いサポート体制が用意されています。 看護師

仕事内容【仕事内容】 こんな方にオススメ！ ◇新しいことに挑戦してみたい！ ◇福祉・介護に関するお仕事に興味がある！ ◇未経験の分野でスキルアップしたい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！無資格OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します✧ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！ 全職種の方共通で受ける研修なので、 専門分野以外の領域に関しても学ぶことができます。 ◆理学療法士のスペシャリスト田中義行が在籍 全国での講演や相談支援など幅広い範囲で活躍中。通

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHZ-5526(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の