千葉県千葉市稲毛区の現場責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお任せします。 ・利用者様やご家族との面談、相談対応 ・訪問介護計画書の作成および見直し ・ケアマネジャーとの連絡、調整 ・訪問介護員への指示や業務サポート ・訪問スケジュールの作成、調整 ・サービス担当者会議への出席 ・利用者様宅での身体介護、生活援助 ・サービス実施状況の確認 ・記録作成などの事務業務 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、サービス全体を調整する大切なポジションです。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイク

仕事内容製造管理 製品づくりや建設工事の現場では、 多くの人が関わりながら一つのプロジェクトを完成させます。 その中心となってスケジュール管理や品質管理、 安全管理などを行うのが製造管理・施工管理の役割です。 現場を支える司令塔として、 多くの人と協力しながらプロジェクトを成功へ導くやりがいがあります。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 入社後は業界知識や管理業務の基礎から学べる研修制度をご用意しています。 【仕事内容】 ■業務内容 製造管理・施工管理スタッフとして、 工場や建設現場におけるプロジェクトの進行管理を担当していただきます。 現場で働くスタッフや協力会社と連携を

仕事内容アルミ製品の製造 「製造の仕事は初めて」という方も大歓迎です。 入社後は先輩スタッフが工具の使い方や作業手順、 安全に関するルールなどを一つずつ丁寧にお教えします。まずは簡単な作業からスタートし、 仕事に慣れてきたら少しずつ担当できる工程を増やしていきましょう。 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 アルミ製品を製造する工場にて、 製品の加工・組立・検査など、製造工程に関わる業務をお任せします。 主な業務は、アルミ材料の準備、 加工機械へのセット・操作、製品の切断や成形、部品の組立、完成した製品の外観チェック・寸法確認などです。 作業は決められた手順に沿って進めるため、製造業が初めての

仕事内容【作草部駅から徒歩圏内】学童保育の先生／楽しい時間と場所づくり♪知識経験が身に付きます！ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ＜ 主な仕事内容＞ 子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ＜ポジションにより様々な業務もお任せ＞ 副主任 ・児童対応の牽引（スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー、チームのサポート ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト

勤務時間13:30～20:30／12:00～21:00／09:00～18:00／08:00～14:30／07:40～17:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ＜職場は感染症対策あり＞ 高級マンションにて、居住者さまの暮らしをより便利に、快適にサポートするお仕事です。 マンションはオートロックなので、セキュリティも万全です。 感染症対策もしっかり行っておりますので、安心してお仕事できますよ☆ 《受付業務》 ■ インフォメーション ■ 共用施設の予約受付 ■ 宅配便、クリーニングの取り次ぎ ■ 現金確認、売上確認 《管理業務》 ■ 設備点検立会い ■ 鍵管理 ■ 居住者対応 ■ 来訪者対応 ■ 警報機対応 等 女性の方はコンシェルジュ中心、男性の方は管理コンシェルジュ中心です！ 50代中心に長く勤務頂け

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 11:00 ～ 19:00 実働7時間,休憩1時間

仕事内容【超急募 注目の人気案件 早い者勝ち 】 ☆ガクチカ(学生時代、力を入れた活動)最有力☆ ☆生涯に渡って財産になる能力が身に付く☆ ☆注目の人気案件☆ ☆高収入☆ ☆未経験スタッフ歓迎☆ ☆簡単な業務内容☆ 大手企業から中小企業まで多岐に渡るニーズにお応えし、 商品・サービスを、 ショッピングモールやスーパー、展示会、実店舗など様々な場所で、 多種多様な手法,形態によるSP(Sales Promotion＝販売促進)イベントを開催し、 クライアント企業の商品・サービスとお客様とを繋ぐ架け橋になって頂くお仕事です。 簡単なサンプリングやお声掛け、イベントへの誘導、ご案内など、お祭りや学園祭気

仕事内容【アピールポイント】 【賞与年2回（4ヶ月分支給）・年間休日121日◎】大手グループで業界内売り上げ第一位の安定企業 【仕事内容】 ★：・：★・・・・・・★：・：★ 賞与年2回！ 年間休日121日！ 誰もが知ってる大手グループで安定！ 採用予定人数1～5名！ 充実した福利厚生！ 安定基盤で長く働ける環境！ 今からでもスタートは遅くありません◎ ★：・：★・・・・・・★：・：★ 【仕事内容】 商業施設での、清掃業務の 責任者候補として勤務いただきます！ ◍他のスタッフと共に日常清掃業務を実施 ◍スタッフ管理 ◍品質管理 自ら清掃を行って現場をフォローしながら、 未経験で

仕事内容平均年齢24歳！最高の仲間と一緒に、 仕事も人生も全力になれる環境です♪ 仕事内容： ・主なお仕事 ―――――― ／ 未経験スタートの先輩がほとんど！ ＼ 企業と人をつなぐ、 人材コーディネーターとして活躍していただきます。 ・案件ごとの人員計画の立案 ・スタッフの配置／シフト管理 ・企業との調整・打ち合わせ ・現場メンバーのフォローや育成 ・応募者・求職者とのキャリア相談および面談業務 ・企業が求める人材の要件定義・提案業務 などを担当！ただ人を集めるだけでなく、 「どうしたら現場がもっと良くなるか」 「どうすれば企業の課題を解決できるか」 を考え、チームで改善していく仕事です！

仕事内容株式会社レバキャリ サポート事務／年休125日／残業少／2年目で年収500万可 【求人要約】 企業★建築業界の人手不足などの課題を解決！ 残業★多くて1日30分程度！残業代1分単位で支給 還元★頑張りを評価！入社3ヵ月で1万円UPの実績も 【仕事内容】 ＜80時間の研修からスタート★＞事務処理や進捗確認をはじめとする進行管理のサポート業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 ＼イチからでもキャリア将来性が見込める／ 入社後は2週間の座学でしっかり基礎知識を学びます。また「エルラインアカデミー」という500本以上もの研修動画を視聴可能なシステムを導入しているため、研修を終えた後も安心

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容株式会社レバキャリ 年収650万円も目指せる事務／年休125日／残業少／定時退社 【求人要約】 高収入★将来的には年収650万円も目指せる！ 残業★多くて1日30分程度！残業代1分単位で支給 還元★頑張りを評価！入社3ヵ月で1万円UPの実績も 【仕事内容】 ＜年間休日125日・原則定時退社＞まずは書類整理など簡単な事務からお任せします！ 【具体的な仕事内容】 基本的な事務業務をお任せいたします。 将来的には年収650万円も目指せるキャリアパスをご用意しています◎ 【具体的な仕事内容】 ■書類作成 ■ファイリング ■データ入力 ■伝票処理・整理 ■郵便物の発送・仕分け ■備品管理

仕事内容株式会社レバキャリ 施工管理アシスタント／月給50万円以上可／残業10時間以下 【求人要約】 企業★建築業界の人手不足などの課題を解決！ 残業★多くて1日30分程度！残業代1分単位で支給 還元★頑張りを評価！入社3ヵ月で1万円UPの実績も 【仕事内容】 建築・土木・電気・設備など、さまざまな建設プロジェクトの施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 現場の安全・品質・工程などを管理し、工事がスムーズに進むように職人さんや協力会社、関係各所と連携してプロジェクトを進めていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■工事スケジュールの作成・進捗管理 ■現場の安全管理・品質管理 ■工事に必

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） みずたま介護ステーション千葉 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 【大手企業の100％子会社◎福利厚生充実♪】お客様や生活スタイルに合わせて働くことができます♪ 東京海上日動火災保険(株)の100％子会社。品質の高い介護サービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者の補佐業務 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士

仕事内容人気のお仕事☆急募！ これまでのご経験を活かし、現場の司令塔（リーダー）としてプロジェクトの進行管理をご担当いただきます。 「今の会社では評価が物足りない」「現場が遠すぎてつらい」といった悩み、解決しませんか？ 1. メインのお仕事（マネジメント業務） └工程管理： 工期遵守に向けたスケジュール調整・進捗確認 └品質・安全管理： 施工品質のチェックおよび現場の安全確保 └原価管理： 予算に基づいた資材・外注費のコントロール └打ち合わせ： 施主様や設計者、協力会社との折衝・調整 2. さらなるキャリアアップ さらなる高みを目指す方には、以下のポジションや業務もご用意しています。

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容人気のお仕事☆急募！ これまでのご経験を活かし、現場の司令塔（リーダー）としてプロジェクトの進行管理をご担当いただきます。 「今の会社では評価が物足りない」「現場が遠すぎてつらい」といった悩み、解決しませんか？ 1. メインのお仕事（マネジメント業務） └工程管理： 工期遵守に向けたスケジュール調整・進捗確認 └品質・安全管理： 施工品質のチェックおよび現場の安全確保 └原価管理： 予算に基づいた資材・外注費のコントロール └打ち合わせ： 施主様や設計者、協力会社との折衝・調整 2. さらなるキャリアアップ さらなる高みを目指す方には、以下のポジションや業務もご用意しています。

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） シニア町内会稲毛園生 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 経験がなくてもOK◎研修やキャリアアップ制度も充実★残業ほぼなしでワークライフバランス抜群！ 世代の垣根を越えた仲間がたくさんいるので、自分の視野を広げることにもつながりますよ！先輩も後輩も一丸となってみんなで助け合える環境なので、安心して働けます。 男女問わず様々な年代が活躍中！ 職員同士の連携がきちんと取れていて、チームワークが自慢の職場です☆ 仕事で成長したい方にぜひ！充実の研修制度であなたを応援！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護

勤務時間14:25～20:05／07:55～13:35 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1230円~ 仕事内容： ＜職場は感染症対策あり＞ ☆★未経験・ブランク復帰ＯＫ！ マンションコンシェルジュのお仕事★☆ 高級マンションにて、居住者さまの暮らしをより便利に、快適にサポートするお仕事です。 マンションはオートロックなので、セキュリティも万全です。 感染症策もしっかり行っております☆ ≪お仕事内容≫ ■ 受付・インフォメーション ■ クリーニングや宅配便の取次ぎ ■ ゲストルームや客駐車場等の共用施設の予約受付 ■ 簡単なＰＣ入力業務 ■ 管球などの販売 ■ 報告業務 お仕事内容はシンプルですし、丁寧な研修もご用意してますので、 未経験・ブランクのある方も

仕事内容■会社名 千葉県千葉市稲毛区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/地域社会とともに歩み、人々が健康に生きる為、支援を尽くす法人です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在で