宮城県仙台市若林区の現場責任者の求人・仕事・採用

仕事内容・【経験と意欲を、年収とポジションに。焼鳥バルの店長候補】 「頑張っても、年収もポジションも頭打ち」――そう感じていませんか。 イーストンは、経験や意欲を正当に評価して、早くから一店舗を任せる会社です。 飲食での社員経験がある方は即戦力として歓迎。 経験が浅くても「早く上にいきたい」という意欲を歓迎します。 早く任され、その先まで伸ばせる 【早期に「自分の店」、年収も伸びる】 最短2～4年で店長に就く先輩も多数。 給与も自分が頑張った分だけ上がり、評価もされやすい環境です。 【接客も、マネジメントも本物が身につく】 ホスピタリティマスター制度で接客を「資格」として見える化しつつ、P/L管理

仕事内容掲載期間：09/24（木）～09/30（水） ベネッセ介護センター西多賀 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ ベネッセスタイルケアでは、サービススタッフをはじめ、総合職にいたるまでのスタッフを対象に、年間250回以上もの研修を行なっています。 ご入居者様が心地よい毎日をお送りいただけるよう、さまざまな研修を実施しています。 ご入居者様の健康維持、介護度進行を予防するためのプログラムや研修を実施しています。 これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさんのこ

仕事内容【仕事内容】 オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。 さらに1級建築施工管理技士の方は、所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。 【具体的には】 ■1級建築施工管理技士 ・現場管理の責任者 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加 ■2級建築施工管理技士及び資格未取得者 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、

仕事内容電気・通信系施工管理 現場全体をマネジメントし、 工事が計画通り安全かつ円滑に進むよう管理していただきます。 経験者はもちろん、 電気工事や通信工事の経験を活かして施工管理へステップアップしたい方も歓迎。 未経験の方も、入社後は基礎知識から実務まで先輩社員が丁寧にサポートするため、 安心してスタートできます。 資格取得支援制度も充実しており、 電気工事施工管理技士や電気通信工事施工管理技士などの国家資格取得を目指しながら、 着実にスキルアップできる環境です。 【仕事内容】 主な業務内容 □電気・通信設備工事の施工管理 □工事の工程・品質・安全・原価管理 □協力会社・職人との打ち合わ

仕事内容■会社名 宮城県仙台市宮城野区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/経験・学歴不問!離職率低め!日勤のみのお仕事なので家庭との両立も可能です! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎育児支援や保育体制への配慮があり、家庭と両立しながら働きやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存

仕事内容訪問介護の現場を支える、頼られる一歩へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護を支えるサービス提供責任者として利用者様に寄り添う仕事 ◆ お仕事内容 ◇ 訪問介護サービスにおけるサービス提供責任者業務をお任せします ◇ 利用者様の在宅生活を支える、訪問介護の中心的な役割です ◇ 日勤専従の勤務形態で、サービス提供責任者としての業務に取り組めます ◆ 仕事のやりがい ◇ 利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、在宅での暮らしを支える仕事です ◇ 訪問介護に関わるさまざまな業務を通じて、地域の介護を支えられます ◆給与・手当 ≪給与≫

仕事内容株式会社深松組 【仙台／転勤なし】土木施工管理（堤防・下水道等）◆幅広い世代が活躍◆残業20h◆大正創業の安定性◎ 【仕事内容】 【仙台／転勤なし】土木施工管理（堤防・下水道等）◆幅広い世代が活躍◆残業20h◆大正創業の安定性◎ 【具体的な仕事内容】 【創業100周年を迎えた地域密着型企業／長期的なキャリア形成か可能な環境◎】 ■おすすめPOINT ＼安定した環境でキャリアアップを目指そう／ ★出張、転勤もなく腰を据えて働きたい方へ★ ◎働き方：年休126日、残業平均20時間！社有物件に入居で家賃4分の1の補助あり ■業務内容： 施工管理職（現場責任者）として、安全面に配慮しながら、

仕事内容株式会社アート・システム 【仙台／転勤なし】toC向けWeb・モバイルアプリ開発※クラウド環境◆最新トレンド技術を積極導入 【仕事内容】 【仙台／転勤なし】toC向けWeb・モバイルアプリ開発※クラウド環境◆最新トレンド技術を積極導入 【具体的な仕事内容】 ＜自社製品開発／研修充実／年休120日（土日祝）/残業20h実力次第で早期キャリアアップ可能◎幅広い顧客層・安定性・将来性が魅力＞ 〇最新トレンド技術を積極導入！地元で働きながら技術力を磨ける◎ 〇toC向けWeb・モバイルアプリ開発を担当／プライム多数！ 〇土日祝休・正社員・転勤無／地元で安定就業が叶う！ ■職務内容： BtoC

勤務時間土日祝休み可※研修センター配属の場合

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名

仕事内容＜インストラクター＞教育が好きな方大歓迎★ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名以

仕事内容【アピールポイント】 ◆経験者建築施工管理｜仙台◆年間休日129日＊土日祝休み＊定時退社可能＊転勤なし◆ 【仕事内容】 ◆年間休日129日 ◆完全週休2日制 ◆直行直帰OK ◆大手建設会社の子会社で安定経営 ◆経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる◆リニューアル◆建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、

仕事内容日綜産業株式会社 【仙台／実務経験不問】CADを用いた設計・製図◇年休129日・土日祝・残業10～20h◇創業57年◎ 【仕事内容】 【仙台／実務経験不問】CADを用いた設計・製図◇年休129日・土日祝・残業10～20h◇創業57年◎ 【具体的な仕事内容】 【ニーズ増加中の『足場・仮設機材』を扱うパイオニア／CADわかる！だけでOK・研修充実／創業50年以上／JR西日本様パートナー提携・スーパーゼネコン様との取引実績あり】 ■業務内容 【“事故ゼロ”の工事現場を設計】 ビルや橋、造船、プラントのメンテナンス・新設など、様々な工事現場の職人の方々が安全に工事を進められるよう、CADを用い

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30残業時間月平均8時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容現場を支える役割で、介護福祉士の力を活かす ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の在宅生活を支えるサービス提供責任者として活躍 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスの調整役として、利用者様の生活状況やご希望を確認しながら、適切な支援につなげていきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・訪問介護サービスの内容確認・調整 ・訪問介護員への業務指示や情報共有 ・ケアマネジャーなど関係機関との連絡調整 ・サービス提供後の状況確認・モニタリング ・訪問介護に関する記録や書類の作成 ・必要に応じた訪問介護業務のサポート

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容株式会社アペックエンジニアリング 【仙台／未経験◎】設備施工管理◇賞与昨年実績9.8か月・年収430万～／スタジアムなど大型案件実績有 【仕事内容】 【仙台／未経験◎】設備施工管理◇賞与昨年実績9.8か月・年収430万～／スタジアムなど大型案件実績有 【具体的な仕事内容】 【ボーナス9.8か月分支給実績・未経験でも年収430万～／品質・安全・スケジュールを管理する専門職で手に職／さいたまスーパーアリーナなど大型実績有／CMでお馴染み戸田建設G】 ■業務内容： 建物内に新鮮な空気を届ける「空調・衛生設備工事」における施工管理業務をお任せします。入社後は先輩社員のもとでOJTを行い、現場理

仕事内容リニューアル工事の現場にて、施工管理業務全般をお任せします。 建築施工管理として、上流工程から現場全体をマネジメント。 経験に応じて裁量あるポジションをお任せします。 将来的には現場責任者・所長クラスへのキャリアアップも目指せます。 【具体的な業務】 - 図面・工程の確認、仮設計画の立案 - 協力業者の選定、スケジュール調整 - 安全・品質・工程・コスト・環境管理・居住者対応 - 各種報告書、計画書の作成など 主に首都圏（一都三県）を中心とした関東エリアの案件を担当します。 その他、福岡・札幌・東北・関西エリアでの案件もございます。 商業施設やマンション、公共施設など、地域に貢献できるプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・全国転勤可能な方 ・設備施工管理の経験がある方（電気、管どちらかでも可） ・電気工事施工管理技士1級または管工事施工管理技士1級の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■前向きにチャレンジできる方 ■臨機応変に対応できる方 ■主体的に行動ができる方 【職種名】 【宮城】設備施工管理（総合職）※ハイクラス ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★年間休日125日／ 完全週休2日制／平均勤続年数15年以上 【職務概要】 総合建設業として事業を行う同社にて、受

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電気工事施工管理技士1級または2級 【尚可】 ・電気工事士の資格をお持ちの方（第1種、第2種） ・通信、電気工事の施工管理経験5年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・好奇心があってものづくりに興味がある ・通信や電波の仕組みに興味がある ・グループや仲間とひとつの目標を達成してみたい ・探求心がありとことんつきつめるタイプ。 【職種名】 【宮城】電気施工管理職※有資格者※ ※年間休日120日以上 【仕事内容】 通信・電気・ＩＴのフィールドで案件を一貫担当し、自身のスキルアップを目指せる同社

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ★年間休日129日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である当社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応し