東京都板橋区の年俸制 精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容オフィスビル、マンション、商業施設、 病院、学校などの公共施設、工場、倉庫など… 多種多様な建築物の新築・改修プロジェクトにおける 【施工管理】のお仕事をお任せします♪ ◆具体的な業務内容◆ ■ゼネコン担当者との打ち合わせ →プロジェクトの進捗確認や調整を行います ■職人さんの手配や現場での指示・管理 →各職種の職人さんをコーディネート ■品質・工程・安全・人員管理 →現場が円滑に進むようマネジメント ■各種書類作成～提出 →報告書や管理書類の作成(フォーマットあり) ◆ここがポイント◆ ★【現場作業は一切なし】★ 施工自体は職人さんにお願いするので、 マネジメント業務に専念で

仕事内容【仕事内容】 電子カルテあり 訪問看護 ■訪問看護における看護師業務全般 〈訪問内容〉 ・1日訪問件数：平均6～8件 ・1件の平均訪問時間：35～40分程度※中には1時間訪問もございます。 ・訪問手段：自転車等 ・利用者層：精神科領域を中心に、在宅で療養されている方 ・主な疾患：統合失調症、気分障害、アルコール・薬物依存症、発達障害（ADHD・自閉症）、認知症、思春期ケースなど ・オンコール対応：無し 〈主な業務内容〉 ◎主治医の指示に基づき医療サービスを提供します ・利用者様の体調確認、健康状態の観察 ・服薬管理、服薬状況の確認 ・医療処置、身体介護 ・自立に向けた生活訓練 ・利用者様および

仕事内容オフィスビル、マンション、商業施設、 病院、学校などの公共施設、工場、倉庫など… 多種多様な建築物の新築・改修プロジェクトにおける 【施工管理】のお仕事をお任せします♪ ◆具体的な業務内容◆ ■ゼネコン担当者との打ち合わせ →プロジェクトの進捗確認や調整を行います ■職人さんの手配や現場での指示・管理 →各職種の職人さんをコーディネート ■品質・工程・安全・人員管理 →現場が円滑に進むようマネジメント ■各種書類作成～提出 →報告書や管理書類の作成(フォーマットあり) ◆ここがポイント◆ ★【現場作業は一切なし】★ 施工自体は職人さんにお願いするので、 マネジメント業務に専念で

仕事内容夜間オンコールなし！年間休日121日！原則土日祝休み◎埼京線「十条駅」から徒歩圏内♪ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 訪問診療・往診を行う医師の診療をサポートをしていただきます。看護師としてのご経験を生かして、地域に必要とされる在宅医療を医師やスタッフと共に創りあげていくお仕事です。 1）多職種連携の窓口業務・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 2）日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務 3）訪問診療・往診時の診療帯同 現場での電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など。 4）場合により訪問看

仕事内容オフィスビル、マンション、商業施設、 病院、学校などの公共施設、工場、倉庫など… 多種多様な建築物の新築・改修プロジェクトにおける 【施工管理】のお仕事をお任せします♪ ◆具体的な業務内容◆ ■ゼネコン担当者との打ち合わせ →プロジェクトの進捗確認や調整を行います ■職人さんの手配や現場での指示・管理 →各職種の職人さんをコーディネート ■品質・工程・安全・人員管理 →現場が円滑に進むようマネジメント ■各種書類作成～提出 →報告書や管理書類の作成(フォーマットあり) ◆ここがポイント◆ ★【現場作業は一切なし】★ 施工自体は職人さんにお願いするので、 マネジメント業務に専念で

仕事内容事業所内託児所完備◎特養の生活相談員の募集！【◇全国で多数の病院・介護施設を運営する「平成医療福祉グループ」の特養です◇】板橋区向原 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの生活相談員業務 【業務内容】 インテーク（入所前面談） 入退所時の手続き 生活全般に関する相談業務 医療機関受診時の引率 介護タクシーの手配 見学、苦情への対応 各部署への情報提供や連絡調整 など 【応募要件】 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士 ※実務経験のある方は優遇いたします。 【募集雇用形態】 日

仕事内容未経験から、介護付きホームの看護へ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 定員46名の介護付き有料老人ホームで、入居者の健康状態を確認し、服薬管理や簡単な医療処置、機能訓練を行います。介護スタッフや提携医療機関と連携し、日々の様子に気を配りながら生活を支えます。勤務は日勤のみで、夜勤はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給326,270〜346,270円 ≪給与の備考≫ ■年俸 准看護師：年俸3,915,240円以上（年俸÷12ヶ月で月額326,270円以上）。正看護師：年俸4,155,240円以上（年俸÷12ヶ月で月額346,270円以上）。 ≪基本給≫ 267,868〜2

仕事内容★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート◎ケアマネジャー（正社員）【全国約300拠点のALSOK介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ご利用者様宅へ訪問（契約定期訪問サービス担当者会議モニタリング） ケアプランの作成 介護保険の給付管理 介護認定調査 介護相談 各種研修の参加 その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 重度訪問介護(障がい) 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 重度訪問介護(障がい)のヘルパー・介護職業務全般 ＜介護スタッフ業務の一例＞ ◎食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ◎掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助 ◎就寝中の見守り・起床のお手伝い ◎医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど） ※訪問先は原則1日1件です。 【給与】 月収 253000~358000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 給 与 月給＋賞与 ※給与はご経験値とご希望を考

仕事内容オフィスビル、マンション、商業施設、 病院、学校などの公共施設、工場、倉庫など… 多種多様な建築物の新築・改修プロジェクトにおける 【施工管理】のお仕事をお任せします♪ ◆具体的な業務内容◆ ■ゼネコン担当者との打ち合わせ →プロジェクトの進捗確認や調整を行います ■職人さんの手配や現場での指示・管理 →各職種の職人さんをコーディネート ■品質・工程・安全・人員管理 →現場が円滑に進むようマネジメント ■各種書類作成～提出 →報告書や管理書類の作成(フォーマットあり) ◆ここがポイント◆ ★【現場作業は一切なし】★ 施工自体は職人さんにお願いするので、 マネジメント業務に専念で

仕事内容オフィスビル、マンション、商業施設、 病院、学校などの公共施設、工場、倉庫など… 多種多様な建築物の新築・改修プロジェクトにおける 【施工管理】のお仕事をお任せします♪ ◆具体的な業務内容◆ ■ゼネコン担当者との打ち合わせ →プロジェクトの進捗確認や調整を行います ■職人さんの手配や現場での指示・管理 →各職種の職人さんをコーディネート ■品質・工程・安全・人員管理 →現場が円滑に進むようマネジメント ■各種書類作成～提出 →報告書や管理書類の作成(フォーマットあり) ◆ここがポイント◆ ★【現場作業は一切なし】★ 施工自体は職人さんにお願いするので、 マネジメント業務に専念で

仕事内容高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆ 入社

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：383611 板橋区[東武東上線「成増駅]大手有料老人ホームの管理職候補募集！月給40万～！全国150施設以上展開☆ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 食事補助] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞管理職、管理職候補 ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞東京都板橋区 ＜給与＞ 年収 : 480万円〜※年俸制 月給目安 400,000円〜 内訳）基本給、役職手当 を含んだ額になります。 ＜勤務時間a＞ 08：30～17：30 ※夜

勤務時間夜勤なし可（日勤のみ可） オンコールなし 08時30分～17時30分（休憩60分） ■勤務日数：週1日～週5日 ■勤務時間：1日8時間以内（短時間勤務の相談可） ■シフト：希望に応じて調整可能（柔軟な働き方相談可能） ライフスタイルに合わせた働き方について、お気軽にご相談ください。

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 株式会社マイナビナースケアは、精神疾患・認知症領域に特化した訪問看護を行う法人です。 2019年の設立以降、東京・大阪・福岡へに拠点を広げ、現在では全国で18拠点を運営しています。 病院や外来だけでは継続しづらい在宅での支援に重点を置き、利用者さまの生活背景や心身の変化に向き合う看護を大切にしています。勤務は日勤帯のみで、夜勤やオンコール対応はありません。働き方の土台を整えたうえで、精神科訪問看護という専門分野に腰を据えて取り組める環境です。実践を重ねながら精神科領域にやりがいを見出し、専門性を深めていくことが可能です。 勤務形態は非常勤となっており、週1日か

仕事内容オフィスビル、マンション、商業施設、 病院、学校などの公共施設、工場、倉庫など… 多種多様な建築物の新築・改修プロジェクトにおける 【施工管理】のお仕事をお任せします♪ ◆具体的な業務内容◆ ■ゼネコン担当者との打ち合わせ →プロジェクトの進捗確認や調整を行います ■職人さんの手配や現場での指示・管理 →各職種の職人さんをコーディネート ■品質・工程・安全・人員管理 →現場が円滑に進むようマネジメント ■各種書類作成～提出 →報告書や管理書類の作成(フォーマットあり) ◆ここがポイント◆ ★【現場作業は一切なし】★ 施工自体は職人さんにお願いするので、 マネジメント業務に専念で

仕事内容株式会社土屋 応募者全員面接【生活支援スタッフ】賞与年2回・資格取得応援！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ご自宅で暮らす障害をお持ちの方の生活をサポート！利用者様との会話を楽しめる♪ ＃訪問基本1日1件★希望に合わせた柔軟な働き方★服装・髪型自由＃利用者様のご自宅に訪問し、必要に応じた支援を行います！ 身体介護 ◎食事サポート ◎入浴サポート ◎移乗サポート(ベッドから車いす等への乗り移り) ◎排泄サポート ◎痰吸引、経管栄養 等の医療的ケア 生活援助 ◎調理、食事の準備 ◎掃除、洗濯等

仕事内容■放課後等デイサービスの【児童指導員】さんを募集しています 【東武東上線：上板橋駅より徒歩１０分と通勤に便利です】 ■１号店も募集中です 【東武東上線：上板橋駅より徒歩５分】 ※また資格習得支援制度もございますのでスキルアップを目指す方にも環境を整えております。 弊社代表の娘さんにも知的障害があり、療育への想い・共感・理解は深いものがございます。 ■ハートアイランドの方針■ ハートアイランドでは、１つの大きなテーマとして「社会性」を掲げております。放課後デイという小規模な集団ではございますが、その中で「他児童・スタッフ」との交流を通して ・コミュニケーション ・順番を守る ・人の

勤務時間【シフト制】 例） 8:30～17:30 休憩60分 平日 ■午前営業 8:30 勤務開始・営業準備 8:50 個別リハビリ開始（1人20分×7人） 11:30 清掃 or ご利用者様の送迎 12:00 書類業務 12:30 休憩（1時間） ■午後営業 13:30 営業準備 13:50 個別リハビリ開始（1人20分×7人） 16:30 清掃 or ご利用者様の送迎 17:00 書類業務 17:30 退勤 ※集団体操の間の時間に、体力測定などの業務があります。

仕事内容【板橋区高島平】新高島平駅から徒歩すぐ★1日4時間から勤務OK！楽しくいきいきと働ける職場で、あなたのペースで働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・リハビリや健康増進、体力向上が必要な方へボディケア、運動指導 ・常駐する理学療法士、作業療法士、看護師とご利用者様に最適な運動プログラムの立案、実践のサポート ・集団でのエクササイズ指導や体力測定 ・利用者様の車両送迎 ※雇用期間の定めあり 1年（原則更新） 資格: スポーツトレーナー関連の有資格者または運動指導やインストラクター経験者 集団体操が出来る方 勤務時間: 【シフト制】 例） 8:30～17:30 休憩60分

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい