京都府木津川市のカウンターセールス 遅番の求人・仕事・採用

仕事内容★手当色々◎マイカー通勤OK★ ・各種手当が充実しており、毎月のお給与に加算されるのも魅力の一つです。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（ユニット） ┃勤務地 木津川市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：165,600円~ 〈正社員共通〉 [資格手当] [処遇改善加算手当] [特定処遇改善加算手当] [特殊業務手当] [夜勤手当] [早出遅出手当] [

勤務時間07:00〜10:00 08:00〜11:00 15:00〜18:00 08:00〜14:00 09:00〜18:00 1日3時間~OK・時間帯はご相談に応じます。上記はシフト例です。 お気軽にご希望をお聞かせください。 労働者派遣法に基づき、週20時間未満のお仕事を希望される場合は、下記に該当する方が対象となります。 *60歳以上 *昼間学生(雇用保険法の適用を受けない学生) *副業として従事する人(本業年収が500万円以上) *主たる生計者でない人かつ世帯年収が500万円以上

仕事内容1日の流れの一例です。シフトにより早番・遅番があります。 【早番の場合】 ●7:00 開園・受け入れ、視診 ●8:30 朝の会・体操 ●10:00 主活動・お散歩 ●11:30 給食のサポート ●12:30 お昼寝の見守り ●14:00 連絡帳の記入・翌日準備 ●16:00 退勤 【遅番の場合】 ●11:00 出勤・引き継ぎ ●12:00 給食・片付け ●12:30 お昼寝の見守り ●15:00 おやつ・自由あそび ●16:30 降園のお迎え対応 ●18:00 合同保育・清掃 ●19:00 閉園・退勤 ※時間帯は園により異なります。 時給1600円/1日3時間~。スキマ時間で無理なく働

仕事内容【上狛駅駅から徒歩10分】月収22万円以上/無資格・未経験OK/介護職 賞与あり｜福利厚生充実｜各種手当充実｜昇給あり 『興味はあるけど右も左も分からない』 『それに専門知識がないし…』 そんなあなたのチャレンジを全力で応援します！ 〈教育〉が自慢の三幸学園グループで、安心の介護デビュー！ 学校法人が母体の人材紹介会社として、あなたのキャリアを応援します！ ▼未経験・無資格OK！ 面接対策から専門研修、資格取得まで手厚くサポート。 働きながら資格取得、しかも無料でスキルアップが可能です。 ▼幅広い世代が活躍中！ 20代・30代・40代・50代と幅広い世代が、正社員からスタートしてい

仕事内容（寮付き案件）支出を抑えて安定収入！未経験歓迎の職場で即採用を目指せる ＼リチウムイオン電池部材加工のお仕事／ 【業務内容】 リチウムイオン電池部材の加工 機械操作 、調整・メンテナンス 部品の品質検査 、梱包 材料の管理や発注 ＼ポイント／ ゼロからスタート できるチャンス！ 楽しく働ける仲間と一緒に成長できる職場。 誰でも取り組みやすいシンプルな作業 が中心です！ 重複応募は自動的に無効となります 本求人は、株式会社Do Next（有料職業紹介業許可番号：27-ユ-304367）の紹介案件となります。 【ご応募の流れ】 順次お電話にてご連絡いたします 応募

仕事内容ゆとりある看護ライフを！落ち着いて看護を実践できる職場！ 特別養護老人ホーム加茂の里では、利用者さま一人一人とじっくり向き合ったゆとりある看護を実践できます。ブランク明けで、忙しい医療現場へ復帰することに戸惑いを感じている看護師さんにオススメです。しっかり休めて、無理なく働ける勤務形態も魅力♪プライベートの充実も図れますよ。お仕事は日勤のみで、体力的な負担が少なく健康的に働けるのも嬉しいポイントです。 「特別養護老人ホーム 加茂の里 武田病院グループ関連施設での募集」豊かな環境で手のぬくもりのある介護サービスを提供 ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内

仕事内容住宅型有料老人ホームでのフロアマネージャー（管理者候補）■年休107日■賞与年4回■マイカー通勤OK ◆サービス向上と管理体制の安定化を図るための増員 ◆経験を活かしてキャリアアップ！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの

仕事内容■メインキャッチ ≪正社員登用あり≫正社員を目指せる◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ■給与 月給 235,700円 ～ 258,700円 ■給与備考 月給235,700円～258,700円 【介護スタッフ】 夜勤手当 5,000円/回（月4回分は月給に含む） 賞与年2回 期末賞与あり(業績による) 昇給あり 交通費全額支給 ※月例給与・賞与とは別に特定処遇改善加算の支給あり ※試用期間3か月・条件変更なし ■休日/休暇 シフト制の週休2日 ■PR ≪正社員登用あり≫正社員を目指せる◎介護職・ヘルパー ■待遇

仕事内容◆着物・和装小物販売 ◆コーディネート対応 ◆簡単な伝票整理 ◆店内ディスプレイや整理整頓 ◆お客様へのイベントご案内（DM、お手紙、TEL） ◆お客様のアフターフォロー 初めは着物の販売やアフターフォローなど、 出来ることから少しずつ慣れていきましょう！ 分からないことも先輩スタッフが丁寧にしっかりフォローするので 安心してお仕事できます♪ ※洋服でOK、着物着用義務、購入義務はございません。 ★志望動機は『着物が好き』それだけで十分です★ 30～50代の女性スタッフが多数活躍中！ 家庭と両立しながら無理のないペースでお仕事しています。 ◆未経験スタートの方も多数活躍中！ 「着物に興味があ

仕事内容個人ノルマや訪問販売は一切ありません！ 年間休日122日でワークライフバランス充実。 【具体的な仕事内容】 ・ご来店されたお客さま（１日平均５〜７組）の将来設計をヒアリングし最適な生保、損保プランを提案 ・２回目来店時にオーダーメイドの保険プランをプレゼンし、複数プランから一緒に選択 ・集客イベントや販促活動の企画、実施 【研修制度】 ・導入研修 ・フォロー研修 ・階層別研修 など多彩な研修で未経験をサポート 【スタッフインタビュー】 ─Iさん（店舗責任者／2017年新卒入社） 「保険という形のない商材でお客さまの役に立てることが魅力。上司との距離も近く、１年目から挑戦できる環境です。

仕事内容★年間休日120日◎残業ほぼなし♪昇給賞与あり★ ・年間休日は120日と多めなので心にゆとりを持って勤務できますよ。 ・残業時間も少なめなので、プライベートの時間を大切にしたい方に適した職場です。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 木津川市 ┃給与 介護福祉士[月給]：306,700円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：296,700円~ 〈介護福

仕事内容バーガーキングの販売クルー／入社祝い金50万円あり／入社1年目から年収450万円以上も可能 株式会社ビーケー・ジャパン 洋食・西洋料理,ファストフード 入社祝い金 MAX50万円支給 世界100ヵ国以上で展開し、 長年愛されるあの『BURGERKING』を運営する会社です！ ＼1年以内に年収450万円も可能！／ 世界中で愛されるお店で、 ワンランク上の自分になれちゃう！ 仕事内容 ＼大丈夫、ここなら変われる！／ ◤世界的ブランドで着実に成長し、 1年で高収入な『イケてる自分』に ◢ 高卒OK！ 業界No.1の成長環境がここに！ 1年以内に年収450万円も可能！ あな

勤務時間・月～金 週5日勤務 ・8：30～17：15 実働7時間45分 休憩60分 ※早番、遅番もできる方優遇！

仕事内容仕事内容： ・0～5歳児 定員120名 ・配属クラスは経験等を 踏まえて決まります! ・ピアノが苦手な方やご経験の 浅い方もご相談下さい ・日勤のみなので子育て中の方にも オススメのお仕事! ・土日祝お休みでプライベートも充実 ・家庭的な雰囲気でお仕事したい方 必見の職場 ・マイカー通勤応相談 ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか?」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久しぶりで心配…」 そんな方も大丈夫。 はじめての現場でも、丁寧にサポートします。 ご希

仕事内容【仕事内容】 店舗での受付・鑑定・買取をお任せします。 お客様が大切にされてきたお品物に価値を見つけ、次の方へつなぐ架け橋となるお仕事です。 【具体的な流れ】 ▼受付・ヒアリング お持ちいただいた品物の思い出を伺います。 ▼鑑定・査定 データを見ながら価格を決定。 迷ったらスマホで本社に質問してOK！ ▼ご提案・契約 「買い取ってもらえて良かった」と感謝される瞬間です。 ▼仕分け・発送 「必要としている人」へ品物を送ります。 ＼何を買い取るの？／ ブランド品や貴金属だけでなく、キッチン用品、生活雑貨、おもちゃなど身近なものが対象。 「長年愛用して使用感のあるもの」や「壊れてし

勤務時間【早出】07:00~16:00(休憩60分) 【日勤】08:00~17:00(休憩60分) 【遅出】10:00~19:00(休憩60分)

仕事内容介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務) 介護/特別養護老人ホーム/車通勤OK/早番~遅番 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 60歳以上活躍中 勤務時間: 【早出】07:00~16:00(休憩60分) 【日勤】08:00~17:00(休憩60分) 【遅出】10:00~19:00(休憩60分) 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日休み、Wワークなどご相談ください☆彡 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 社会保険完備 託児施設 日払い・週払

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社クスリのアオキ クスリのアオキ木津川台店 ドラッグストア業界で高い成長率を誇ります★登録販売者！実務経験なしでも正社員スタート★面接1回 正社員 全国転勤ありからエリア限定、転居なしまで、3つの働き方を毎年選び直せます。年間休日108日以上、夏は最大6連休、社宅は家具家電付きで初期費用ほぼゼロです。入社3年で店長・年収500万円を目指せる。 ＜1＞資格を「接客」ではなく「経営」に活かせる 当社の登録販売者は、レジと相談対応だけで終わりません。発注・在庫・売場・人材育成まで、店舗経営の一連を担っていただきます。数字を動かす経験を積めるた

仕事内容【寮付き】生活費を抑えて安定勤務！未経験OKの職場で即日採用を実施中！ まっすぐな鋼管を、図面通りにビシッと切る。 シンプルだけど、 仕上がりがきれいだと気持ちいい仕事です。 大型鋼管の切断加工に挑戦しよう！ ＜主な仕事内容＞ １ 鋼管を機械にセット ２ カット寸法を確認して切断 ３ 仕上げ・検査 最初は補助作業からスタート。 安全第一の職場なので、未経験でも安心です。 重複応募は自動的に無効となります 本求人は、株式会社life is art（有料職業紹介業許可番号：13-ユ-318309）の紹介求人です。 【ご応募の流れ】 ご応募内容を確認後、ご連絡いたしま

仕事内容【上狛駅から徒歩10分】月収26万円以上/賞与年2回あり/介護職 賞与あり｜介護福祉士の資格を活かせます｜福利厚生充実｜マイカー通勤可 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に

勤務時間・月～金 週5日勤務 ・8：30～17：15 実働7時間45分 休憩60分 ※早番、遅番もできる方優遇！

仕事内容仕事内容： ・0～5歳児 定員230名 ・配属クラスは経験等を 踏まえて決まります! ・ピアノが苦手な方やご経験の 浅い方もご相談下さい ・日勤のみなので子育て中の方にも オススメのお仕事! ・土日祝お休みでプライベートも充実 ・家庭的な雰囲気でお仕事したい方 必見の職場 ・最寄駅から徒歩圏内 ・マイカー通勤も応相談 ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか?」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久しぶりで心配…」 そんな方も大丈夫。 はじめての現場でも、丁寧に

仕事内容【オススメポイント】 ☆お車通勤可能！駐車場も無料で通勤ラクラク♪ ☆資格取得支援制度充実！働きながらのキャリアアップが可能◎ ☆退職金制度や嬉しい福利厚生多数！安心して長く働くことができる◎ 【主な業務内容】 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ■改善提