オープニングスタッフ - 古川橋駅 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給180750円〜249000円 ■給与備考 給与の内訳 ・基本給 142,500円～200,000円 ・資格手当 5,000円～10,000円 ・業務手当 14,250円～20,000円 ・介護業務手当 14,000円 ・特殊業務手当 5,

勤務時間【勤務時間】 10:00～24:00の間でシフト制 ◎週2日～OK ◎1日3時間～OK ◎ランチのみ／ディナーのみOK ◎終電時間考慮します ※シフトは希望を考慮し、無理なく働けます 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容新規出店続々！5年で大阪市内17店舗展開！26年も出店有☆前職年収考慮・経験最大限評価・未経験歓迎！ 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎 【給与備考】 時給¥1,180～ ※経験や能力を考慮して決定します。 ※交通費支給（社内規定有り 【応募資格】 【応募資格】 ・未経験者歓迎 ・飲食店アルバイトが初めての方もOK ・学生さん、フリーターさん歓迎 ・WワークOK 【仕事内容・求める人物】 気軽に楽しめる焼肉酒場で味わう、 間違いない肉質と抜群のコスパ 【焼肉ホルモンまるよし精肉店 古川橋店】 これからの新店舗を一緒に盛り上げてくれる アルバイト・調理スタッフを募集！ ホ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 古川橋駅より徒歩6分/日勤9‐17時勤務/希少な産婦人科求人/温かい看護を提供しませんか【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 産婦人科クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ※夜勤時の看護師の業務内容としては、配膳や掃除、食事の最終調理が中心となり、お産があれば入りますが毎日ある訳ではありません ■業務内容(変更の範囲) 変更なし 【診療科目】 産婦人

仕事内容掲載期間：04/06（月）～05/05（火） 株式会社アークコーポレーション 【月給33万円～＋皆勤手当】車通勤可！無料駐車場あり！移動なし、残業ほぼなし！ 正社員 【来社不要！面接時履歴書不要/面談はzoomにて】週休3日制度もあります！ ◆移動のストレス・日焼けの心配ゼロ！ 施設内への訪問なので、雨の日や暑い日の移動がありません。ずっと快適な室内で看護に専念できます。 ◆「一人で背負わない」体制！ 「訪問看護は一人で判断するのが不安…」という方もご安心を。施設内には仲間がおり、困った時はすぐに管理者に相談できる環境です。 ◆残業ほぼなし(月1～2時間程度) スケジュールが管理しや

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 古川橋駅徒歩5分/土・日休み/66歳定年/プライベートとの両立可【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 障がい者通所施設における看護・介護業務および付帯する業務 ・利用者様の健康状態観察、主治医の指示に基づく処置など ・バイタルチェック、体調管理 ・医療的ケア、吸引・吸入、経管栄養、褥瘡処置等 ・リハビリ、訓練等 ・日中活動への促しやコミュニケーション ・相談、助

仕事内容■お仕事内容 デイサービス・指定障がい者支援施設での看護業務全般 ■給与 月給250000円〜280000円 ■給与備考 【月給】 月給：250,000円～280,000円 ※諸手当含む ※年齢、経験、能力を考慮あり 【内訳】 通勤手当：～20,000円 【昇給・賞与】 昇給：業績による 賞与：年2回 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 厚生年金基金、単身寮あり ■特徴 働きやすさと充実した福利厚生が揃った、理想のデイサービスで一緒に働きませんか？看護師さん専用の単身寮も完備しており、遠方からの方も安心して通勤できます。また、研修制度も充実しているので、障がい

仕事内容■お仕事内容 2023年4月から給与改定実施！月給29万→29万7000円（+7000円UP！）年収例（入社2年目）406万4000円。PDハウスはパーキンソン病専門施設で、幅広い年代のスタッフが活躍中。サンウェルズは全国に24施設を運営し、会社説明会も開催中。 仕事内容 身体介護 オープン3年以内 【仕事内容】 ケアプランに沿った個別ケアや食事、入浴、排泄介助の実施、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズ等が主な業務となります。 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ・「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。

勤務時間07：00～19：00（希望制） ※1日1時間～OK ※曜日や時間帯の相談、短時間勤務OK ※Wワークご希望の方で、現職と当社勤務が 計週40時間以内であれば勤務可能。

仕事内容【週1日～OK】直行直帰でスキマ時間に稼げる！急なキャンセルでも手当有！定年無し！未経験者OK！働きやすいシフト制！急なキャンセルが発生した場合でも手当で給与を補償！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 利用者様のご自宅に訪問をして、在宅生活の支援をするお仕事です。 【サービス内容】 ＜身体介護＞ 起床介助 食事介助 入浴介助 排泄介助 通院介助 など ＜生活援助＞ 買い物 調理 洗濯 掃除 など ※直行直帰可能ですが、報告等で事業所によることもあります。 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 初任者研修（

仕事内容【月給33万円～＋皆勤手当】車通勤可！無料駐車場あり！移動なし、残業ほぼなし！ 【来社不要！面接時履歴書不要/面談はzoomにて】週休3日制度もあります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ ◆皆勤手当20,000円別途支給 ◇夜勤手当(7,500円/回)別途支給 ◆12:00～21:00は遅出シフトとなるので、遅出手当1,000円／回を支給 経験や年齢を考慮し優遇致します <下記手当は別途支給> 精神訪問看護算定可能な場合：10,000円/月 管理者補佐ができる方の場合：25,000円/月 【勤務地】 大阪府門真市大倉町11番1 リハホームおたが

仕事内容■お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅にて利用者様への介護業務・生活サポート業務 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・その他関連する業務 など ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給250000円〜 ■給与備考 食事補助あり朝食：100円 昼、夕食：200円で食事ができます。 賞与年2回 [1ヵ月]労働条件詳細に関しましては担当者よりお伝えさせて頂きます。 こちらの求人が気になる方は、 お

仕事内容■お仕事内容 クリニックでの訪問診療看護全般 ・採血、点滴、心電図など 個人宅、提携介護施設（老健、特養等） ※ほとんどが介護施設になります。 ■給与 月給240000円〜300000円 ■給与備考 【月給】 月給：240,000円～ ※諸手当含む 【内訳】 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（2ヶ月） 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■特徴 安心して相談できる、アットホームなクリニックで一緒に働きませんか？ ■最寄り駅/交通 大和田駅（京阪本線） 南へ徒歩16分 職種 日勤/クリニックの訪問看護師

仕事内容■お仕事内容 毎月、施設ごとに入居者様とスタッフ全員で投票を行い、最も輝いているスタッフを選びます。選ばれたスタッフには金一封を贈呈し、日々の努力を正しく評価する仕組みを整えています。 また、一般的に給与改定は年に1回ですが、当社では年に2回の昇給チャンスを設けています。 ※能力に応じた14段階のランク制度を採用しており、1ランク上がるごとに給与が5,000円アップ。一度4ランク昇格すれば、給与が2万円アップすることも可能です！努力がしっかり報われる環境です。 サービス付き高齢者向け住宅にて利用者様への介護業務・生活サポート業務 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など）

仕事内容【先端運動療育 ！ 明るく広い療育室 ！ 壁画アート ！ 】を提供する当施設では、児童発達支援管理責任者を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 1人ひとりの子どもたちに向き合ったプログラム作りから、指導やコミュニケーションを行うなど、幅広い管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・子どもたちの個性に合わせた、個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など 従事すべき業務の変更：上記業務を除く当社業務全般 就業場所の変更：なし 資格: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方

仕事内容■お仕事内容 医療法人孟仁会が運営する介護老人保健施設「摂南の郷」で介護スタッフ募集中。昇給や賞与、皆勤手当などの手当あり。育児休業取得実績ありで子育て世代も働きやすい。資格や経験不問。一緒に働ける日を楽しみにしています！ 【お仕事内容】 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助：入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助：食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助：トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート：入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ■給与 月給312000円〜350000円 ■給与備考 【月給】 月給：312,000円～ ※諸手当含む 【内訳】 オンコール手当：1,000円 出動時手当：4,000円 役職手当 訪問手当：150円/件 通勤手当：30,000円 【昇給】 昇給：年1回 【福利厚生】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年60歳、再雇用制度あり 退職金制度、リバティ休暇(4月に5日間支給) ■特徴 プライベートを大切にしながら働ける！未経験でも安心のサポート体制で、家庭との両立もバッチリ♪ ■最寄り駅/交通 古川橋駅（京阪本線） 徒歩7分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設内訪問看護/車通勤可/基本給高【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護（施設内）における看護業務および付帯する業務 施設への訪問看護業務全般 ■業務内容(変更の範囲) 会社の定める業務 【訪問先】 施設内 【訪問時の移動手段】 乗り物なし（徒歩など） 求人ID 961121

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京阪本線「古川橋駅」より徒歩4分/高給与/人間関係良好/ワークライフバランス【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■業務内容(変更の範囲) 法人及びグループが定める業務全般 ■配属先 病棟 【診療科目】 内科,呼吸器科,胃腸科,消化器科,循環器科,小児科,外科,整形外科,脳神経外科,産婦人科,婦人科,眼科,耳鼻咽喉科

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 古川橋駅から徒歩5分/病院、施設を複数運営している法人の為母体安定/日勤帯も6-9名ほど勤務しているので経験の浅い看護師様も安心です【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 ■業務内容(変更の範囲) ・バイタル管理 ・褥瘡のケア ・喀痰吸引 ・経管栄養 ・点滴 ・インスリン注射 ・服薬管理 【定員】 120名

仕事内容【仕事内容】 ・特養29名、ショートステイ20名・グループホーム18名・デイサービスも併設の複合施設・ ・ 2017年10月オープン・介護職のオープニング求人です ・ 地域密着型特養・グループホーム・デイサービスの併設した施設です・ 《イチオシポイント》 ・ 無資格・未経験の方もＯＫＯＪＴもしっかり行ってくれます・ ・ 法人内で資格支援の研修があり、無資格の方も安心 ・ 近くに系列の病院があり、緊急時も安心です・ 変更範囲：変更無し 【給与詳細】 【月給】202,545円～227,575円 （内訳） ・基本給 177,545円～182,575円 ・処遇改善手当 25,000円～45,00

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助：入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助：食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助：トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート：入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション：会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備：居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告：入居者の健康状態や日常の出来事を記録し