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居宅介護 - 静岡県掛川市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / 正社員 / 介護老人保健施設 / 初任者研修 / 実務者研修

介護老人保健施設桔梗の丘

  • 掛川市 杉谷南 / 掛川駅 徒歩23分

  • 月給21.6万円〜34.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格不問
  • 駐車場あり
  • スキルアップ
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 時短勤務あり
  • 住宅手当あり
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 地域密着
  • 年間休日110日以上
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK

仕事内容【求人概要】 【掛川市/老健/正社員/介護】賞与4.5ヶ月分!年間休日は110日!月給20万円以上&各種手当充実♪ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格からチャレンジOK! ・日勤帯のみ!夜勤はございません。 ・入院される患者さんを治療も含めてトータルでサポートできます! ・賞与はトップクラスの4.5ヶ月分! ・頑張

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介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / 正社員 / 特別養護老人ホーム / 初任者研修 / 実務者研修

特別養護老人ホーム大東苑

  • 掛川市 下土方 / 菊川駅 車20分

  • 月給22.9万円〜35.1万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 駐車場あり
  • 週休2日制
  • 16時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 17時前退社
  • 地域密着
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり

仕事内容【求人概要】 【掛川市/特養】賞与4.15ヶ月分&年間休日119日の好待遇!扶養手当・住宅手当など各種手当も充実! 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・大東地区に根ざした法人が運営している特別養護老人ホームです。 ・賞与は前年度実績で計4.15ヶ月分! ・さらに住宅手当や扶養手当の支給もあります! ・年間休日はリフレッシュ

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介護医療福祉サービスのエリアマネジャー/マネジメント経験必須/障がい福祉/契約社員/17社200以上事業のビオネストグループ/月給50万円!/複数の施設を統括するエリアマネージャー(候補)を大募集!30代・40代が活躍中!正社員登用制度あり/障がい福祉/RA123401K

株式会社ビオネスト

  • 掛川市 上西郷

  • 月給50万円〜60万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • バイク通勤OK
  • 18時前退社
  • マネージャー採用
  • 昇格あり
  • 寮完備
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 年間休日100日以上
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • AT限定OK
  • 長期
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 正社員登用あり
  • 資格取得支援制度
  • ブランクOK
  • 昇給あり
  • 若手活躍中
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • シフト制

仕事内容【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

かんたん応募株式会社ビオネスト

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