施設清掃 - 大阪府松原市 の求人・仕事・採用

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正社員介護スタッフ(実務者研修)

株式会社CLAN(グランドクラン松原)

  • 松原市 河合

  • 月給30.1万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容◆キャリアアップ制度充実◆年間休日110日+誕生日休暇 住宅型有料老人ホームでの利用者様の身体介護や生活支援を行います。 ◆利用者様の介助業務 着替・入浴・食事・排泄・歩行の補助 ◆レクリエーションの企画や実施 ◆施設内の清掃や洗濯 など <安心の研修制度> 入社後は一人ひとりの経験・能力に応じて1~2ヶ月間研修を行います。 誰もが同じ基準でサービス提供ができるよう、 チェックリストを基に先輩が同行しながらOJT研修を実施。 早い方は1ヶ月、ブランクのある方でも2ヶ月ほどで自信をもって一通りの業務ができるようになります♪ 研修終了後ももちろんフォローアップしますのでご安心ください!

かんたん応募

正社員介護スタッフ(実務者研修)

株式会社RANOK(アルク松原)

  • 松原市 小川

  • 月給30.1万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容◆キャリアアップ制度充実◆年間休日110日+誕生日休暇◆残業月5h 住宅型有料老人ホームでの利用者様の身体介護や生活支援を行います。 ◆利用者様の介助業務 着替・入浴・食事・排泄・歩行の補助 ◆レクリエーションの企画や実施 ◆施設内の清掃や洗濯 など <安心の研修制度> 入社後は一人ひとりの経験・能力に応じて1~2ヶ月間研修を行います。 誰もが同じ基準でサービス提供ができるよう、 チェックリストを基に先輩が同行しながらOJT研修を実施。 早い方は1ヶ月、ブランクのある方でも2ヶ月ほどで自信をもって一通りの業務ができるようになります♪ 研修終了後ももちろんフォローアップしますのでご安心く

かんたん応募

住居型有料老人ホームの介護職/!年収400万以上×残業ほぼなし!ワーク

大阪府松原市の住居型有料老人ホーム

  • 松原市

  • 月給29.8万円〜31.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容■会社名 大阪府松原市の住居型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住居型有料老人ホームの介護職/!年収400万以上×残業ほぼなし!ワークライフバランス充実×年間休日111日 ■コメント 社員とその家族が毎日笑顔で過ごせるような会社づくりを目指しています 《しっかり休める》 年間休日110日!連休取得や子の看護休暇などプライベートや家庭の時間を大切にしながら働けます。 《キャリアアップができる》 研修充実!入社からフォロー研修や資格取得支援制度など、キャリアアップを目指せる環境です! 《待遇充実》 手当や食事補助、福利厚生サービスも充実♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住居型有料老人ホ

かんたん応募

正社員介護スタッフ(初任者研修)

株式会社CLAN(グランドクラン松原)

  • 松原市 河合

  • 月給29.1万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容◆20~60代活躍中◆年間休日110日+誕生日休暇 住宅型有料老人ホームでの利用者様の身体介護や生活支援を行います。 ◆利用者様の介助業務 着替・入浴・食事・排泄・歩行の補助 ◆レクリエーションの企画や実施 ◆施設内の清掃や洗濯 など <安心の研修制度> 入社後は一人ひとりの経験・能力に応じて1~2ヶ月間研修を行います。 誰もが同じ基準でサービス提供ができるよう、 チェックリストを基に先輩が同行しながらOJT研修を実施。 早い方は1ヶ月、ブランクのある方でも2ヶ月ほどで自信をもって一通りの業務ができるようになります♪ 研修終了後ももちろんフォローアップしますのでご安心ください! ■C

かんたん応募

介護スタッフ 介護スタッフ 介護スタッフ 介護スタッフ 介護スタッフ 介護スタッフ

株式会社フルライフケア

  • 松原市 大堀 / 長原駅 徒歩18分

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK

仕事内容・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 有料老人ホームでの介護スタッフさんの求人です。 ご利用者様が自分らしく穏やかな生活を送れるよう 体力や能力の維持、向上を目指しながら、個人に合 わせた介護業務を行います。 施設内はご利用者様、スタッフの笑顔でいつも明るく 楽しい雰囲気です。スタッフ同士のサポート体制も整 っているので、きっとすぐに慣れること間違いなし!昇 給、賞与はもちろん、勤続手当など、充実の福利厚生 で長く安定して働ける環境です!まずはお気軽にお問い 合わせ下さい。 * 無資格者 * 未経験者 * 初任者研修 の方も歓迎です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼お仕事内容

正社員介護スタッフ(初任者研修)

株式会社RANOK(アルク松原)

  • 松原市 小川

  • 月給29.1万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容◆20~30代活躍中◆年間休日110日+誕生日休暇◆高待遇でお迎えします! 住宅型有料老人ホームでの利用者様の身体介護や生活支援を行います。 ◆利用者様の介助業務 着替・入浴・食事・排泄・歩行の補助 ◆レクリエーションの企画や実施 ◆施設内の清掃や洗濯 など <安心の研修制度> 入社後は一人ひとりの経験・能力に応じて1~2ヶ月間研修を行います。 誰もが同じ基準でサービス提供ができるよう、 チェックリストを基に先輩が同行しながらOJT研修を実施。 早い方は1ヶ月、ブランクのある方でも2ヶ月ほどで自信をもって一通りの業務ができるようになります♪ 研修終了後ももちろんフォローアップしますので

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