社会保険労務士法人総合経営サービス の求人・仕事・採用

仕事内容税理士法人袴田会計総合事務所 【税務・会計スタッフ】★賞与年3回★年休日124日★前職給与保証 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 会計ソフトへの入力（慣れるまで指導します）、帳簿チェック、書類作成、顧問先への訪問、経営相談など、アシスタント業務全般を行います。会計仕訳入力 会計帳票のチェック・精査 申告書・届出書の作成（法人税・所得税・相続税） お客さまとの諸連絡（電話・メール・郵便） お客さま先への訪問（月1回が中心）ほか 主なお客さまは…？ 製造業、建設業、サービス業など多業種を扱います

仕事内容税理士補助スタッフ／「育児や介護と両立」税理士補助スタッフ／土日祝休み／年休126日以上／基本定時退勤／Web面接可 仕事と家庭を両立できる 「職員は大切な家族」と考え、誰もが仕事と家庭の両立ができる職場づくりを推進！ライフステージの変化に合わせて柔軟に働きたい方にピッタリですよ。 両立のヒケツ ムリなく働ける 「基本定時退勤」「完全週休2日制（土・日）」「年間休日126日以上」「有休を取得しやすい」など、プライベートの時間も十分に確保できます。年齢を重ねても、ライフステージが変わっても安心！ 支援が整っている 「産休・育休制度」「時短勤務制度」「子育て応援手当」など、家庭との両

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】士業＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 代表の右腕として組織拡大を牽引し、事務所全体のマネジメントを担っていただくポジションです。2027年に副代表ポジションが空く見込みのため、ご経験・ご活躍次第では副代表として経営参画いただく可能性もあります。 顧問先は上場企業から成長スタートアップまで幅広く、経営者と直接対話しながら上流から課題解決を推進できる環境です。 ※登用を確約するものではなく、適性を踏まえて判断します。 ・Phase 1 BPO業務責任者（入社～） 大型顧客の

仕事内容【仕事内容】 【社会保険労務担当・クライアントの労務コンサル等を担当】 税理士法人部門のクライアント企業を中心に、労働保険・社会保険に関する手続き、給与計算、その他労務コンサルティング等を担当していただきます。（担当社数は20～25社） 【具体的には】 ・社会保険（健康保険や厚生年金）および労働保険（雇用保険や労災保険）に関する諸手続き ・健康保険証に関する諸手続き ・労働保険事務組合の業務 ・給与計算、勤怠管理 ・労災発生時の届出 ・就業規則の作成 ・人事制度の設計や見直し ・その他、顧客要望に沿った労務に関するコンサルティング全般 【配属先について】 ・労務部に配属となり、現在4

仕事内容税務スタッフ／税務スタッフ「社長の会社経営をサポート」 「会社の社長に会い、経営のサポートをしたい」 税金・会計をメインとしつつ、社長の抱える様々な悩みを一緒に考え、経営のサポートをしていきます。 法人税、所得税、消費税等の税務申告書などの作成 巡回監査、税務相談、経営相談、年末調整その他税理士事務所に 付随する業務 ●年間休日数１２５日、半休・時間休を取得可 試験休暇・健康診断の公休もあります。 ●駅近 ＪＲ北浦和駅から徒歩３分です。 【ある１日の流れ】 ８：３０ 勉強タイム 法改正・事例の共有など ９：００ 朝礼・連絡事項（５分程度） 朝礼後、メール確認、先輩と顧問先へ訪問

仕事内容給与計算社会保険事務／給与計算・社会保険事務スタッフ クライアント企業様（顧問先）から受託した「給与計算業務」および「社会保険・労働保険の手続き業務」をご担当いただきます。 税理士・社会保険労務士事務所の専門スタッフとして、企業の正確な労務管理を支えるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■月次給与計算業務（勤怠データの集計・確認、給与ソフトへの入力・計算） ■賞与計算・年末調整・住民税の更新などの年次業務 ■入退社に伴う社会保険・雇用保険の手続き（取得・喪失・離職票作成など） ■各種協定届の作成・提出 ■クライアントからの労務に関する問い合わせ対応（Chatwork、電話、メール） 【使

仕事内容さんぎょうい株式会社 産業保健コーディネーター（総合職／内勤・外勤キャリアあり） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修+OJTで安心スタート】産業医と共に企業の働く環境を支え、顧客対応や調整、社内処理を経験し、適性や志向に応じ役割を広げていく総合職です・企業・産業医との日程調整、連絡対応 ・顧客からの問い合わせ対応（一次対応～内容整理） ・見積書・契約書作成などの社内処理 ・産業医訪問の同行、打ち合わせ対応 ・職場環境や健康課題に関する情報整理・フォロー ▼入社後について 業務を横断的

仕事内容株式会社ＨＡＮＤＩＣＡＰ ＣＬＯＵＤ 人事労務／経験者／年収447万円以上／土日祝休／賞与年2回 【求人要約】 【貢献】障がい者の雇用促進！社会課題の解決に挑む 【成長】IPOフェーズで会社と共に”確実に”成長 【待遇】年休120日以上、賞与年2回、福利厚生充実 障がい者支援という「高い社会貢献性」のある事業！ IPOフェーズの中核メンバーとして共に成長しよう。 障がいがあっても「働きたい」。 日本の障がい者の就業率は約40％であり、約60％が「働きたくても働けない」状態にあります。 「自分に合う仕事が見つからない」「必要な情報がどこにあるか分からない」。 私たちは、そんな課題を

勤務時間8：30～17：30迄の間で、【週4日、1日6時間以上】の勤務から働いて頂けます。 その他、お子様の年齢などご家庭の事情や学校行事、季節により相談可能です。 お子様の成長に合わせて、勤務時間を延長したり、勤務日を増やしている方も多くいます。 基本的にスキルを磨いていただき、長期間に渡って勤務したい方を募集しています。 もちろんフルタイムパートも大歓迎します。 【残業時間】 残業は一切ありません。 以前の会社の残業が多かったために、転職してきた方もいます。 朝礼もありませんので、出社後すぐに業務開始できます。 就労期間：最初は3か月+3か月の有期契約です。入社から半年の勤務状況をみて、無期転換となります。

仕事内容タイトル: 社会保険労務士事務所でのパート事務スタッフ 勤務先名: 社会保険労務士法人 総合経営サービス 信州松本店 職種: 社会保険労務士事務所でのパート事務スタッフ 仕事内容: ～～週4日×1日6時間以上のフレキシブルな勤務スタイルで、 あなたの時間を最大限に活用しスキルアップにチャレンジしてみませんか？～～ 近年は電子化が進んできており、ほとんどの手続きがPC上で完結します。 そのため、最初から専門的な知識がなくても問題ありません。 これらの業務は、社会保険や給与に関する知識を活かすことができ、実務経験がなくてもチャレンジできます。 日頃の業務を行う中で、基本的な事務スキルだ

仕事内容土地家屋調査士業務／未経験歓迎／土地家屋調査士アシスタント 土地家屋調査士のサポートをして頂きます。未経験の方にも、業務の流れや必要な知識は丁寧にお伝えします。正確な作業を大切にできる方、専門知識を身につけたい方を歓迎します。 エイタックスグループは、税理士、司法書士、行政書士、土地家屋調査士、社会保険労務士、コンサルティング部門が連携し、企業経営・相続・不動産・労務・許認可などに関する総合的な専門サービスを提供しています。各分野の専門家がワンストップで対応し、お客様の課題解決を支援しています。 完全土日祝休み,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内

仕事内容ＫＳ経営労務コンサルタントオフィス 【社会保険労務士】*有資格者募集*年休120日以上*完全土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スキルや経験に応じた仕事からお任せします】◎給与計算や社会保険の手続きなど社労士業務をお任せ★ゆくゆくはコンサル業務も挑戦可▼主な仕事内容 ■給与計算 勤怠や給与に関するデータの入力、確認作業等を行います。 ■各種手続き 社会保険などに関する書類の作成や手続きを行います。（※電子申請が中心） ■問い合わせ対応 顧客からの問い合わせに適宜対応します。（

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 顧問先企業の人事・労務管理に関する業務全般 ◆社会保険、雇用保険、労働保険等の各種手続き ◆給与計算業務 ◆労働保険年度更新、社会保険算定基礎届等の申告業務 ◆労務相談対応 ◆就業規則等の作成・改定支援 ◆助成金申請支援 ◆電話、メール等による顧問先対応 【企業の魅力】 当社は、広島県広島市に本社を置き、グループ全体で100名以上の規模を誇る総合的な会計・コンサルティング事務所です。 税務申告にとどまらず、中小企業の経営支援や事業承継、リスクマネジメント、公会計など多岐にわたるサービスをワンストップで提供しています。 【働き方・働

仕事内容リモートワークあり！【フルリモート／フルフレックス】社労士特化の人材紹介コンサルタント／年収400から700万／既存引継ぎ7割 アクトグラムは、社会保険労務士事務所や企業の管理部門（人事・労務）と、専門スキルを持つ求職者様をつなぐ採用コンサルティング会社です。2021年12月の設立以来、「社労士JOB」サイトの運営を軸に、社労士業界に特化した人材紹介サービスを展開しています。業界に根ざした専門性と、フルリモート・フルフレックスという自由度の高い働き方を両立している点が同社の大きな特徴です。 【ミッション・採用背景】 現在、代表・役員・正社員1名の計3名体制で運営していますが、既存クライアン

仕事内容ＤＩＧ社会保険労務士法人 【天神】人事労務スタッフ★年休120日＆フレックス＆リモート有で働き方◎正社員転換率98.5% 【仕事内容】 【天神】人事労務スタッフ★年休120日＆フレックス＆リモート有で働き方◎正社員転換率98.5% 【具体的な仕事内容】 ～平均年齢34歳で20代、30代活躍中！福岡で急成長を続けるDIGグループ／新規契約数年間200件以上／企業の維持・成長を労務面から支える／様々な社労士サービスを提供～ ■ポジションについて： DIGグループは、創業からIPO、事業承継、M&Aまでワンストップでサポートする総合会計事務所グループです。DIG社会保険労務士は、グループ内に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務業務の実務経験5年以上 ・就業規則、社内規程の整備・改廃の経験 ・労働基準法、労働安全衛生法、育児介護休業法、健康保険法等の基本知識 【尚可】 ・IT、ゲーム、Web、エンターテインメント業界での労務経験 ・複数法人、グループ会社の労務を横断的に担当した経験 ・問題社員対応、個別労務案件対応の経験 ・労務業務プロセス改善やシステム導入の経験 ・社会保険労務士の資格 ・従業員数300名以上の企業での労務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・少人数体制の人事組織において、主体的に業務を推

仕事内容経理職／組織にしばられず、自由に活躍したい方 募集中 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ■未経験から税務・労務・コンサルまで！専門スキルを総合的に習得 社労士事務所を併設しているため、一般的な経理業務にとどまらず、財務・税務・労務に関する幅広い知識と経験を実践で積むことができます。 お客様の事業全体をサポートする真のビジネスパートナーへと成長できる環境です。 ■最新ITツール導入で効率化！プロフェッショナル業務に集中 freee会計などのクラウド会計システムやスキャナーによる自動仕分けを積極的に導入。 定型業務の効率化を図ることで、お客様の経営課題解決に向けたより専門的・戦略的な業務

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 以下のようなコーポレート領域全般の実務および体制構築・管理改善をリードいただきます。 将来的には、管理部門全体の管掌を期待しています。 ・財務 - 資金繰り管理と、財務リスクの可視化・対策設計 - 株主/投資家対応 - IPO準備における論点推進 - 内部統制の構築運用 - （経験・適性に応じて）資本政策・資金調達の企画実行 ・FP&A - 事業計画・予算策定 - 予実管理運用 - 取締役会等でのレポーティング ・労務 - 入退社

仕事内容【エプソンなどを使用】正社員！残業少なめ！年間休日120日以上でワークライフバランス〇！子育て世代も働きやすい 正社員／会計事務／税理士事務所の経験ある方に！年休120日以上 税理士事務所での会計事務です。 税理士の補助として ・仕訳入力 ・書類作成 ・領収書の整理、集計 ・申告書のスキャン業務 ・年末調整の補助 ・決算補助 ・電話応対 ・ほか所内の庶務 （コピー、ファイリング、来客応対など） ※分からないことは丁寧に教えてもらえるので安心です ※使用ソフト：エプソン会計、Excel、Word ＜企業の特長＞ 京都南部地域ではトップクラスの規模を誇る、創業40年以上の実績豊富な税理士事

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容社会保険労務士と行政書士業務／「社会保険労務士・行政書士」介護・障がい事業所各種申請、労働・社会保険申請手続、給与計算など あなたの専門知識で社会に貢献しませんか？ 【中小企業診断士・社会保険労務士・行政書士のお仕事】 【お任せするお仕事内容】 ■介護・障がい福祉事業所サポート業務 - 介護・障がい福祉事業所の運営書類作成をお手伝い - 社会保険・労働保険の手続きサポート ■企業の成長をバックアップ - 給与計算・勤怠管理で働く人を支える - 助成金業務で企業の発展をお手伝い - 申請書や事業計画書などの書類作成 ■お客様との架け橋として - 行政窓口での手続きや事前交渉 - 申請企業

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】建設＞プラント・エンジニアリング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職種 / 募集ポジション 労務担当者（総合職） ■業務内容 全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処理など、労務部門の中核として、従業員の働きやすい環境づくりを主導いただきます。 ・勤怠管理・集計およびシステム運用、給与・賞与計算、社会保険手続き ・就業規則や各種規程の整備・改定 ・労働基準監督署対応、行政書類の作成・提出 ・労務トラブルの一次対応、現場との連携業務