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株式会社サンライズサービス
東京都 荒川区 東尾久 / 赤土小学校前駅
月給20.1万円
正社員
仕事内容<仕事内容> 【転居を伴う異動ナシ】デリバリー寿司専門の店舗運営スタッフ|20~30代活躍中|未経験OK! \20代で店長・マネージャーにも/ ☆ 未経験OK!1つひとつステップを踏んで教えます ☆ 店長:月給29万円、マネージャー:月給38万円 ☆ 接客はなし!スグに仕事を覚えられる ゆっくり成長していけます マネジメントがはじめてでも、飲食の仕事がはじめてでも店長になれる理由。それは、店長になるまでのステップがしっかり確立されているから。ステップを踏んで、1つずつ学べる環境が整っているから、自分のペースで店長を目指せるんです。 <仕事内容> まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理
エンゲージ7時間前
仕事内容<仕事内容> 【宅配専門のため接客ありません】デリバリー寿司専門の店舗運営スタッフ|20~30代活躍中!未経験OK \20代で店長・マネージャーにも/ ☆ 未経験OK!1つひとつステップを踏んで教えます ☆ 店長:月給29万円、マネージャー:月給38万円 ☆ 接客はなし!スグに仕事を覚えられる ゆっくり成長していけます マネジメントがはじめてでも、飲食の仕事がはじめてでも店長になれる理由。それは、店長になるまでのステップがしっかり確立されているから。ステップを踏んで、1つずつ学べる環境が整っているから、自分のペースで店長を目指せるんです。 <仕事内容> まずは、いちスタッフとして、仕込
株式会社アウスタDC事業
月給26万円〜30万円
仕事内容<仕事内容> 【育成枠!】就職 | 転職の応援サポーター!将来性のあるキャリアアドバイザーを目指しませんか? 「転職者を支えるお仕事!」 就職 | 転職 活動を行う側から転職「サポート」へなりませんか? 弊社では、多種多様な業種・職種の知識、転職においてのノウハウを元に1人1人に合わせてオーダーメイドのご案内を行っていきます! ▼STEP1 入社後、当社の理念や事業についての「入社研修」・「ビジネスマナー研修」・「コンプライアンス研修」などの基礎的な部分学んでいただきます。 ▼STEP2 入社後、先輩社員によるOJTと充実した研修制度でスキルアップをサポートします。 同時に、マネジメン
Color Lab.【ヘアカラー専門店】
東京都 北区 田端新町 / 赤土小学校前駅
月給25万円〜37万円
仕事内容<仕事内容> 【最大8連休/残業•ノルマ無し!】25万円保証◎心とカラダに優しいヘアカラー専門店/カラーリスト 眠っている美容師免許活かしませんか? ・ブランクがあり不安。 ・美容の仕事が好きだけど美容室のハードワークに疲れてしまった。 ・仕事にやりがいを感じたい。 ・プライベートと充実させたい。 ・一緒にお店を作っていきたい。 など、働き手にとっては最高な環境を用意したいと思いサロンをオープンさせました。 Color Lab.が特に大切にしているのは 【従業員が幸せに感じる職場作り】 【安定して稼げる環境】を重視してます。 従業員の充実感こそが仕事での良いパフォーマンスといい雰囲気に繋が
月給30万円〜50万円
仕事内容<仕事内容> 月給30万以上!全面的な独立支援もしています♪将来自分のお店を持ちたい方は必見です! 将来独立を考えている! そんな方はいませんでしょうか? ただ実際に独立となると、 ・勇気がでない、 ・お金に余裕がない、 ・どうしたらいいのか分からない、 こんなお悩みはあるかと思います。 それに対して、皆さんの夢を実現の為に3つのシステムをご用意! (1)教育システム まずはどんな方が来店されても対応出来る様に、 接遇や技術・知識・理論等、しっかりとサポートします。 経営に必要な企画や事業戦略、採用などについても、 一緒に考えて行動していただきます! 実際に行ってみることで分かることが
仕事内容<仕事内容> 【最大9連休取得/残業•ノルマ無し!】25万円◎心とカラダに優しいヘアカラー専門店 眠っている美容師免許活かしませんか? ・ブランクがあり不安。 ・美容の仕事が好きだけど美容室のハードワークに疲れてしまった。 ・仕事にやりがいを感じたい。 ・プライベートと充実させたい。 ・一緒にお店を作っていきたい。 など、働き手にとっては最高な環境を用意したいと思いサロンをオープンさせました。 Color Lab.が特に大切にしているのは 【従業員が幸せに感じる職場作り】 【安定して稼げる環境】を重視してます。 従業員の充実感こそが仕事での良いパフォーマンスといい雰囲気に繋がると思ってます
仕事内容<仕事内容> 【最大9連休取得!残業•ノルマ無し!】最低25万円保証◎好きを仕事に!プライベートも充実() こんなお悩みありませんか? ・給与が上がらない ・職場が楽しくない ・あまりやりがいを感じられない ・ルーティンワークで学びがない Color Lab.では大きく2つの事を大切にしています! ☆スタッフが幸せに感じる職場作り ☆安定して稼げる環境 スタッフの皆さんの充実感こそが仕事での良いパフォーマンスといい雰囲気に繋がると思ってます! そしてその実現の為に3つのシステムをご用意! (1)教育システム どんな方が来店されても対応出来る様に 接遇や技術・知識・理論等、しっかりとサポ
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