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夜勤 有料老人ホーム看護師 - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

看護師/さいたま市浦和区/施設/常勤/地域連携室/年収700万円可臨床以外で看護師資格を活かしたい方医療機関へ営業のお仕事残業ほぼなし

株式会社アンビス

  • さいたま市浦和区

  • 月給43.7万円〜52万円

  • 正社員

  • 常勤
  • 車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 制服貸与
  • 教育充実
  • シフト制
  • WEB面接OK
  • 駅チカ
  • 残業なし
  • スキルアップ
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 上場企業
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり

仕事内容【さいたま市浦和区/施設/常勤】《地域連携室》年収700万円可◎臨床以外で看護師資格を活かしたい方★医療機関へ営業のお仕事◇残業ほぼなし♪ ■【臨床以外でも看護師資格を活かしたい方★】現場だけでなく、キャリアの横展開をしてみたい方におすすめ◎営業を通してタイムマネジメント能力やマナー等ビジネススキルの向上も期待できます! ■【高給与&プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収700万円も可能です。更にほとんど残業がなく、オンオフをきっちり分けた働き方ができます◎ ■【幅広いキャリア展開】現場でのスペシャリストとして

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看護師・准看護師/日払い&短期OK/高時給2700円!選べる週2~…

株式会社グッドネクスト 東京支社

  • さいたま市浦和区

  • 時給2,200円〜2,700円

  • 派遣社員

  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 駅チカ
  • 18時前退社
  • バイク通勤OK
  • 扶養控除内OK
  • 夜勤なし
  • アットホーム
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • シニア活躍中
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 正社員登用あり
  • 残業月20時間以内
  • 若手活躍中
  • 土日祝のみOK
  • 週4日からOK
  • 平日休み
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 大量募集
  • 高収入
  • 紹介予定派遣
  • 長期
  • 社会保険完備
  • フリーター歓迎
  • 履歴書不要
  • 週2・3日からOK
  • ミドル活躍中
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • 副業OK
  • 短期

勤務時間【早番】 8:30~17:30 【日勤】 [A]9:00~18:00 ※他、時間帯など お気軽にご相談下さいね。

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 高齢者向けの施設にて、 ・入居者さまの健康チェック ・医師の指導のもと投薬、吸引、胃ろうなど ・介護職、リハビリスタッフとの連携 など。 日勤のみの職場がたくさん♪ 【ここがポイント】 ◆短期もOK◆ 1ヵ月・3ヵ月など期間を決めて働ける! 実際に、転職活動をしながら 「つぎの職場が決まるまで」と 期間限定で働いている方も◎ ◆面接までスピーディー◆ ・来社ナシの電話面談OK ・履歴書不要 準備に時間がかからずラクチン。 ◆即日スタートOK◆ 面談で新しい職場を決めたら スグにお仕事スタートが可能! 「なる早で働きたい」という方もぜひ♪ ◆

はたらこねっと

有料老人ホームの看護師

株式会社社会福祉総合研究所 ロイヤルレジデンス浦和

  • さいたま市浦和区 上木崎 / 与野駅 徒歩約8分

  • 月給35万円〜40万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 年間休日110日以上
  • 食事補助あり
  • 駐車場あり
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • オンコールあり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 夜勤なし

仕事内容【おすすめポイント】 管理職ポジションの募集です 施設内での訪問看護における管理職ポジションの募集です。管理職経験のない方も、訪問看護での看護師経験がある方は歓迎いたします。施設内での訪問のため運転の必要はありません。日勤のみのお仕事、残業も少なめですのでご家庭と両立して働きたい方にもおすすめです。ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。 MSS保健・医療・福祉グループの法人です。 グループの各事業所の名称に冠している『Loyal』は【誠意・誠実】を意味しています。Hospitalityの精神を持ち、『Loyal』の意味を忘れず、

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介護付き有料老人ホーム 介護士

ソナーレ浦和

  • さいたま市浦和区 東高砂町 / 浦和駅 徒歩約6分

  • 月給20.5万円〜30万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 車通勤OK
  • 17時前退社
  • ミドル活躍中
  • 扶養控除内OK
  • 18時前退社
  • 主婦・主夫歓迎
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 16時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 制服貸与
  • シニア活躍中
  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • オープニングスタッフ
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 急募
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし

仕事内容■お仕事内容 ソニー・ライフケアグループの一員で、手厚い人員配置とスタッフ同士の連携が魅力のライフケアデザインで正社員として入社すると、支度金10万円が支給されます。 【お仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート(着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給205000円〜300000円 ■給与備考 子ども手当:5,000円 夜勤手当;6,00

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看護師・准看護師/浦和区/住宅型/看護師年収500万~年休115日

埼玉県さいたま市浦和区の住宅型有料老人ホーム

  • さいたま市浦和区

  • 月給37万円〜40.5万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 福利厚生充実
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 昇格あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • ブランクOK
  • 介護休暇あり
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 交通費支給

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市浦和区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 看護師・准看護師/浦和区/住宅型/看護師☆年収500万~☆年休115日☆福利厚生充実☆ ■コメント さいたま市浦和区の住宅型有料老人ホームにて看護師を募集しています!≪こちらの施設のポイント≫ 月給37万~、年収は500万以上も可能!賞与は年2回3.5ヶ月分と高水準の支給実績です☆今までのご経験や知識、頑張りがきちんと報酬に還元されます! 年間休日はしっかり115日!残業も少なめなので、仕事とプライベートでメリハリをつけた働き方が可能です! 研修体制が充実しており、働きながら緩和ケアの知識を学ぶことが可能です♪先輩社

かんたん応募埼玉県さいたま市浦和区の住宅型有料老人ホーム

有料老人ホームの介護職員

リアンレーヴ浦和

  • さいたま市浦和区 前地

  • 月給27.7万円〜

  • 正社員

  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 交替勤務制
  • 社割あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 福利厚生充実
  • 1日6時間以内OK
  • 1日4時間以内OK
  • 17時前退社
  • シフト制
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 16時前退社
  • 学歴不問
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 託児所あり
  • 年間休日110日以上
  • 休憩室あり
  • 年間休日120日以上
  • 食事補助あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇

仕事内容 おすすめポイント 【"一生涯続けられる"と思えるような環境づくり】 職員が一生涯続けられる職場環境を目指し、福利厚生を充実させています。とくに、敷金・礼金等が免除される住宅優遇制度をはじめ、資格取得ができる「木下福祉アカデミー」での受講料全額負担、保育料・施設入居優遇制度など、人生の様々な場面でバックアップができるような制度を設けています。 【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】 ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当ヘルパー制度」を導入しており、行政で決められた人数よりも手厚い人員配置を実施しています。清掃や洗濯は専任スタッフが行う分業制のため「ご利用者

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