放課後等デイサービス - 西葛西駅 の求人・仕事・採用

勤務時間・週2日勤務ができる方が希望です。 12：00～19：00 休憩60分

仕事内容西葛西駅徒歩9分！未経験・ブランクOK◎★パートの児童指導員★ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 直接支援業務及び送迎業務 ・就業場所の変更範囲なし ・業務変更の範囲：なし ・契約の更新：有 ・契約更新上限：無 ・更新条件：勤務状況、業務量、能力等を総合的に判断 資格: 【児童指導員】 児童指導員の要件を満たす方 自動車運転免許 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 勤務時間: ・週2日勤務ができる方が希望です。 12：00～19：00 休憩60分 休日・休暇: 日・祝日 福利厚生: 労災保険 副業OK 扶養控除内考慮 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 短時間勤務 / 交

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】放課後等デイサービス/正社員/月給30万～/児童指導員/資格必須 日祝休み/資格取得サポートあり英語や運動、音楽、工作などの多彩な療育を学べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績に応じて) 賞与あり(実績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都江戸川区 中葛西2-20-1 ALIVE中葛西 募集情報 ◆当施設を紹介します 東京都江戸川区にある放課後等デイサービスです。 主に障がいを持

仕事内容掲載期間：05/26（火）～05/31（日） 株式会社ライトサンズグループ たいよう児童デイサービス 中葛西 【児発菅兼管理者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給42万円～ 正社員 未経験可/資格取得サポート、研修制度あり英語や運動、音楽、工作などの多彩な療育を学べる環境♪ ◆当施設を紹介します 東京都江戸川区にある放課後等デイサービスです。 主に障がいを持つ小学生以上の子どもたちを対象に、さまざまなプログラムや各分野の専門家が考えたレクリエーションを通じて、将来を見据えた成長・発達を促しています。 ◆多彩なプログラムが自慢です ＜英語のプログラム＞ 英語に対する苦手意識が芽

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～ 日祝休み/資格取得サポート、研修制度あり英語や運動、音楽、工作などの多彩な療育を学べる環境♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績に応じて) 賞与あり(実績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都江戸川区 中葛西2-20-1 ALIVE中葛西 募集情報 ◆当施設を紹介します 東京都江戸川区にある放課後等デイサービスです。 主に障がいを持つ小学生以上

仕事内容掲載期間：05/26（火）～05/31（日） 株式会社ライトサンズグループ たいよう児童デイサービス 中葛西 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給33万円～ 正社員 未経験可/資格取得サポート、研修制度あり英語や運動、音楽、工作などの多彩な療育を学べる環境♪ ◆当施設を紹介します 東京都江戸川区にある放課後等デイサービスです。 主に障がいを持つ小学生以上の子どもたちを対象に、さまざまなプログラムや各分野の専門家が考えたレクリエーションを通じて、将来を見据えた成長・発達を促しています。 ◆多彩なプログラムが自慢です ＜英語のプログラム＞ 英語に対する苦手

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給33万円～ 未経験可/資格取得サポート、研修制度あり英語や運動、音楽、工作などの多彩な療育を学べる環境♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ ※居住支援特別手当含む <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績に応じて) 賞与あり(実績に応じて) ■試用期間1～3か月/同条件 【勤務地】 東京都江戸川区 中葛西2-20-1 ALIVE中葛西 募集情報 ◆当施設を紹介します 東京都江戸川区にある放課後等デ

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社ライトサンズグループ たいよう児童デイサービス 中葛西 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 日祝休み/資格取得サポート、研修制度あり英語や運動、音楽、工作などの多彩な療育を学べる環境♪ ◆当施設を紹介します 東京都江戸川区にある放課後等デイサービスです。 主に障がいを持つ小学生以上の子どもたちを対象に、さまざまなプログラムや各分野の専門家が考えたレクリエーションを通じて、将来を見据えた成長・発達を促しています。 ◆多彩なプログラムが自慢です ＜英語のプログラム＞ 英語に対する苦手意識が芽生え

仕事内容【児発菅兼管理者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給42万円～ 未経験可/資格取得サポート、研修制度あり英語や運動、音楽、工作などの多彩な療育を学べる環境♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 420,000円～ 【月給】420,000円～ ※居住支援特別手当含む <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績に応じて) 賞与あり(実績に応じて) ■試用期間1～3か月/同条件 【勤務地】 東京都江戸川区 中葛西2-20-1 ALIVE中葛西 募集情報 ◆当施設を紹介します 東京都江戸川区にある放課後等デイサービ

仕事内容【★内定まで2週間★】Z会グループの放デイ・児発にて児童発達支援管理責任者の募集！転居を伴う転勤なし！研修制度充実で働きやすい環境♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放デイ・児発にて児童発達支援管理責任者の募集！ 【仕事内容】 個別支援計画の策定 ※過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 計画にもとづいた療育提供 ※子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 障がい児への直接

勤務時間開園時間11：00～20：00 勤務時間は応相談、週1日からご相談可能 長期のお休みの期間は9：00～18：00の勤務となります

仕事内容保育業務全般 運転業務は無し。送迎者に同乗する場合はあります。 休日休暇 日曜、祝日、年末年始、その他 福利厚生 ・社会保険完備 ・有給休暇 ・交通費全額支給 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 社会保険完備 交通費支給あり 年間休日120日以上 残業ほぼなし

仕事内容学習塾プロデュースによる「出来ること」を伸ばすためにオリジナル養育プログラムが1,000種用意されています。 契約社員としてスタートした後は正社員への登用制度や、頑張りに応じた評価制度があります。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※法人内のいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜契約社員＞ 月給225,000円- ※経験・能力などを考慮の上決定 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・住宅手当（条件あり） ・職位手当 ・家族手当

勤務時間平日：13時～18時30分（休憩なし） 学校休業日：10時～16時（休憩なし） ※上記は基本的な勤務時間帯です。ご希望や配属先によって異なる場合があります。 ※8時間勤務（11時～20時など／休憩1時間）も可能です。

仕事内容【★内定まで2週間★】Z会グループの放デイ・児発にて児童指導員/指導員の募集！転居を伴う転勤なし！研修制度充実で働きやすい環境♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放デイ・児発にて児童指導員/指導員の募集！ 【仕事内容】 お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） お子さまの身の回りのお世話 行事の企画、運営 掃除 保護者へお子さまの様子の伝達 などのお仕事をお任せします。 ＜療育について＞ 安全に配慮していれば、創作活動プログラムや課外活

勤務時間・週2日以上勤務ができる方が希望です。 10:00～19:00 休憩60分

仕事内容西葛西駅徒歩9分！未経験・ブランクOK◎★パートの保育士★ 募集職種: 保育士 仕事内容: 直接支援業務及び送迎業務 ・就業場所の変更範囲なし ・業務変更の範囲：なし ・契約の更新：有 ・契約更新上限：無 ・更新条件：勤務状況、業務量、能力等を総合的に判断 資格: 保育士 自動車運転免許 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 勤務時間: ・週2日以上勤務ができる方が希望です。 10:00～19:00 休憩60分 休日・休暇: 日・祝日 福利厚生: 労災保険 副業OK 扶養控除内考慮 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 残業ほぼなし / 交通費支給 / 年齢不問 / 扶養控除内OK

仕事内容【★内定まで2週間★】Z会グループの放デイ・児発にて児童発達支援管理責任者の募集！転居を伴う転勤なし！研修制度充実で働きやすい環境♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放デイ・児発にて児童発達支援管理責任者の募集！ スマートキッズソリス葛西では、対象年齢によって、下記の2つに分けて運営しています。 ※児童発達支援教室（未就学児対象） ※放課後等デイサービス（小学生?18歳までを対象） 【仕事内容】 個別支援計画の策定 ※専門作業療法士(福祉用具・特別支援教育・摂食嚥下)の資格を持つスーパーバイザー

仕事内容【★内定まで2週間★】Z会グループの放デイ・児発にて公認心理師/臨床心理士の募集！転居を伴う転勤なし！研修制度充実で働きやすい環境♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放デイ・児発にて公認心理師/臨床心理士の募集！ 【仕事内容】 教室の療育内容検討（活動にSSTを取り入れる、行動療法的視点のアセスメント） 子どもへの接し方の提案（権利擁護の意識の向上、アサーションの取り入れ） 児童のアセスメント（保護者より提供された発達や検査内容からのアセスメントのみならず、家庭環境や成育歴などを踏まえて見立てる） 個別支援

仕事内容年間休日数(有給含む)149日～！日曜日・祝日固定休！【月給33.5万円/賞与年2回】西葛西駅徒歩10分！★児童指導員 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能事務所にて【児童指導員】としてのお仕事をお願いします。 「主な仕事内容」 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 ・送迎 など 資格: 児童指導員の要件を満たす方 未経験、学歴不問 ブランク可 勤務時間: 10:00～19:00 休憩時間 60分 休日・休暇: 年間休日数(有給含む)

勤務時間平日：13時～19時（休憩なし） 学校休業日：10時～16時（休憩なし） ※上記は基本的な勤務時間帯です。ご希望や配属先によって異なる場合があります。 ※8時間勤務（11時～20時など／休憩1時間）も可能です。

仕事内容【★内定まで2週間★】Z会グループの放デイ・児発にて児童指導員/指導員の募集！転居を伴う転勤なし！研修制度充実で働きやすい環境♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放デイ・児発にて児童指導員/指導員の募集！ 【仕事内容】 お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） お子さまの身の回りのお世話 行事の企画、運営 掃除 保護者へお子さまの様子の伝達 などのお仕事をお任せします。 ＜療育について＞ 安全に配慮していれば、創作活動プログ

仕事内容年間休日数(有給含む)149日～！日曜日・祝日固定休！【月給33.5万円/賞与年2回】西葛西駅徒歩10分！★保育士★ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能事務所にて【保育士】としてのお仕事をお願いします。 「主な仕事内容」 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 ・送迎 など 資格: 保育士 未経験、学歴不問 ブランク可 勤務時間: 10:00～19:00 休憩時間 60分 休日・休暇: ・一年目年間休日数(有給含む)149日！ ・日曜日、祝日固定

仕事内容【★内定まで2週間★】Z会グループの放デイ・児発にて保育士の募集！転居を伴う転勤なし！研修制度充実で働きやすい環境♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放デイ・児発にて保育士の募集！ 【仕事内容】 お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） お子さまの身の回りのお世話 行事の企画、運営 掃除 保護者へお子さまの様子の伝達 など 保育士の資格取得後に他業界等で勤務していたなど、未経験からスタートした方、子育てから復職した方も多く在籍しています

仕事内容【★内定まで2週間★】Z会グループの放デイ・児発にて公認心理師/臨床心理士の募集！転居を伴う転勤なし！研修制度充実で働きやすい環境♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放デイ・児発にて公認心理師/臨床心理士の募集！ 【仕事内容】 教室の療育内容検討（活動にSSTを取り入れる、行動療法的視点のアセスメント） 子どもへの接し方の提案（権利擁護の意識の向上、アサーションの取り入れ） 児童のアセスメント（保護者より提供された発達や検査内容からのアセスメントのみならず、家庭環境や成育歴などを踏まえて見立てる