群馬県桐生市 の求人・転職・中途採用正社員 / 年収500万円〜

仕事内容【機械設計】偏光フィルムの製造装置(経験者) 正社員 海外出張 アジアを中心に世界で活躍できる機械設計エンジニアの募集です。中国・台湾・韓国など海外メーカー各社から多数の受注をいただいています。自分が機械設計した製造設備が稼働する瞬間を目指して技術や知識を積み重ねませんか。 ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★長期休暇あり ★交通費支給 ★経験者歓迎 ★第二新卒歓迎 ★U・Iターン歓迎 ★40代以上応募可 ★残業月20時間以上 【募集要項】 雇用形態：正社員 勤務地：群馬県桐生市; td> 給与：年収：500万円～750万円（賞与込み） ■昇給あり 仕事内容：◆高性能フィルム製

仕事内容群馬県桐生市織姫町／週休2日制、長期、残業なし、少なめ、50代活躍中、60代活躍中／年収500万円〜1400万円

仕事内容【具体的には】 多様化するモビリティ市場にて「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の人事担当として、採用・教育・労務のうちいずれかをご担当いただき、専門性を発揮しご活躍いただきたいと考えております。 【同社について】 ・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪/四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器な

仕事内容フィルム加工機械メーカーの機械設計／西工業株式会社 【仕事内容】 海外有名メーカーとも多くの取引を有するフィルム加工機械メーカー 『液晶用偏光板』など機能性フィルム関連製造設備の機械設計をお任せいたします。 【具体的には】 ・設計コンセプトの定義 ・図面作成（2DCADを使用） ・試作、シミュレーション 【製品特徴】 同社が手掛ける設備はオーダーメイドであるため、受注の都度設計から立ち上げが必要になります。同社の提供する生産設備は稼働速度が速く、同じ時間で多くの量を生産できるため、価格的優位性あり、採用するメーカーが多いのが特徴です。『液晶用偏光板フィルム』の製造設備は世界シェアのおよそ4

仕事内容電気全般の統括管理者として、下記業務をお願い致します。 【具体的には】 ・電気主任技術者として電気関係全般の統括管理業務 ・今後のSDGsを考慮した環境改善取り組み施策の立案と実行 ・業務を通した人材の育成（後進の育成） 【働き方について】 時間外について基本０時間 同社では「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。 ★完成車メーカー向け、Tier1メーカーとして高品質の製品を供給し続けています★ 四輪車、二輪車のエンジン用オイルポンプ、ウォーターポンプを中心に各種ポンプ製品、ステアリング関連製品、トランスミッション関連製品など、機能部品を手掛けるYAMADAは、1946

仕事内容【具体的には】 多様化するモビリティ市場にて「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の人事担当として、採用・教育・労務のうちいずれかをご担当いただき、専門性を発揮しご活躍いただきたいと考えております。 【同社について】 ・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪/四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器な

仕事内容大手カーメーカー向けに、様々な車載部品を生産している同社において、桐生事業部の設備保全をお任せします。 【具体的には】 ・電気主任技術者として電気関係全般の統括管理業務 ・今後のSDGsを考慮した環境改善取り組み施策の立案と実行 ・業務を通した人材の育成（後進の育成） 【勤務地】 桐生事業部（群馬県桐生市広沢町1-2757） 【充実した福利厚生制度（一部抜粋）】 同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。 ・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能) ・家族手当(扶養配偶者4，000円/月、第一子20，000円/月、第二子15，000円/月、第

仕事内容大手カーメーカー向けに、様々な車載部品を生産している同社において、桐生事業部の設備保全をお任せします。 【具体的には】 ・電気主任技術者として電気関係全般の統括管理業務 ・今後のSDGsを考慮した環境改善取り組み施策の立案と実行 ・業務を通した人材の育成（後進の育成） 【勤務地】 桐生事業部（群馬県桐生市広沢町1-2757） 【充実した福利厚生制度（一部抜粋）】 同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。 ・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能) ・家族手当(扶養配偶者4，000円/月、第一子20，000円/月、第二子15，000円/月、第

仕事内容車載部品メーカーの設備保全/株式会社山田製作所 【仕事内容】 【群馬/桐生市】群馬県屈指のホワイト企業！休暇や手当等、福利厚生も充実◎ 大手カーメーカー向けに、様々な車載部品を生産している同社において、桐生事業部の設備保全をお任せします。 【具体的には】 ・電気主任技術者として電気関係全般の統括管理業務 ・今後のSDGsを考慮した環境改善取り組み施策の立案と実行 ・業務を通した人材の育成（後進の育成） 【勤務地】 桐生事業部（群馬県桐生市広沢町1-2757） 【充実した福利厚生制度（一部抜粋）】 同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。 ・柔軟なフレックスタイ

仕事内容世界的クラッチブレーキ専門メーカーである同社において、人事に関わる以下の業務について、それぞれの実務担当者を統括・管理していただきます。 【具体的には】 ・採用業務（中途、新卒） ・労務業務（給与、昇給、賞与、福利厚生など） ・教育業務（管理者教育、技術者教育など） ・人事制度業務（制度構築、昇格・昇進、人事考課など） ・また、入社後に人事部門の組織の見直しもあり得ます。 【担当コンサルタントより】 同社は群馬県桐生市に本社を置く、カーエアコンなどの一般産業用クラッチや、機械式スーパーチャージャーの開発、製造、販売している世界で唯一のクラッチ・ブレーキの専門メーカーです。国内はもとより海

仕事内容世界的クラッチブレーキ専門メーカーである同社において、人事に関わる以下の業務について、それぞれの実務担当者を統括・管理していただきます。 【具体的には】 ・採用業務（中途、新卒） ・労務業務（給与、昇給、賞与、福利厚生など） ・教育業務（管理者教育、技術者教育など） ・人事制度業務（制度構築、昇格・昇進、人事考課など） ・また、入社後に人事部門の組織の見直しもあり得ます。 【担当コンサルタントより】 同社は群馬県桐生市に本社を置く、カーエアコンなどの一般産業用クラッチや、機械式スーパーチャージャーの開発、製造、販売している世界で唯一のクラッチ・ブレーキの専門メーカーです。国内はもとより海

仕事内容液晶用偏光板など機能性フィルム関連製造設備の機械設計をお任せいたします。 【具体的には】 ・設計コンセプトの定義 ・図面作成（2DCADを使用） ・試作、シミュレーション 【製品特徴】 同社が手掛ける設備はオーダーメイドであるため、受注の都度設計から立ち上げが必要になります。同社の提供する生産設備は稼働速度が速く、同じ時間で多くの量を生産できるため、価格的優位性あり、採用するメーカーが多いのが特徴です。液晶用偏光板フィルムの製造設備は世界シェアのおよそ40％を占める世界のトップブランドとなっています。現在はコロナ禍のため、リモート化でお客様とやり取りをしています。 【出張】 海外出張に行

仕事内容電気全般の統括管理【桐生】（第二種電気主任技術者） 【仕事内容】 Tier1サプライヤー／409社のサプライヤーの中で唯一3部門での優良感謝賞を受賞した優良企業/有給取得奨励 「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています！有給取得率100％・… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】電気全般の統括管理者として、下記業務をお願い致します。 【具体的には】 ・電気主任技術者として電気関係全般の統括管理業務 ・今後のSDGsを考慮した環境改善取り組み施策の立案と実行 ・業務を通した人材の育成（後進の育成） 【働き方について】 時間外について基本０時間 同社では「健康経営」を掲げ、

仕事内容クライアントに対してSAP/ERPのシステム導入コンサルタントおよび導入支援および運用・保守サポートをお任せします。 具体的には 下記業務をご担当いただきます。 ・インターフェイス/Add On/外部系システム構築 ・サポートサービス（ヘルプデスク、ユーザートレーニング、マニュアル作成等） ・システムの運用保守、アウトソーシングハウジング、管理導入支援等 特徴： 1970年設立の歴史ある同社。群馬県内にある情報サービス企業の中では、売上高、従業員数も最大規模となっています。 新規の事業分野も積極的に展開を進めています。 就業環境： 同社では、女性が多数活躍しており、結婚・出産後も仕事を続けて

仕事内容東証スタンダード上場のクラッチブレーキ専門メーカーの人事（管理職）／小倉クラッチ株式会社 【仕事内容】 【群馬／桐生】東証スタンダード上場で、世界唯一のクラッチブレーキ専門メーカー 世界的クラッチブレーキ専門メーカーである同社において、人事に関わる以下の業務について、それぞれの実務担当者を統括・管理していただきます。 【具体的には】 ・採用業務（中途、新卒） ・労務業務（給与、昇給、賞与、福利厚生など） ・教育業務（管理者教育、技術者教育など） ・人事制度業務（制度構築、昇格・昇進、人事考課など） ・また、入社後に人事部門の組織の見直しもあり得ます。 【事業内容・会社の特長】 産業用各種クラ

仕事内容業界TOPクラスの技術と信頼性でレースシーンをサポート！ ～国内外シェアトップクラスのブレーキ・クラッチ周辺製品メーカー～ 人事に関わる以下の業務について、それぞれの実務担当者を統括・管理していただく管理職、もしくは管理職候補としての採用となります。 ・人事制度業務（制度構築、昇格・昇進、人事考課など） ・採用業務（中途、新卒） ・労務業務（給与、昇給、賞与、福利厚生など） ・教育業務（管理者教育、技術者教育など） また、入社後に人事部門の組織の見直しもあり得ます。 現在、人事制度の見直しを図っており、組織改革にも携われる魅力的なポジションです。 【募集背景】 総務人事部の中に人事課があり、人

仕事内容多様化するモビリティ市場において、「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社にて、経理業務をお任せします。 【具体的には】 財務関連業務 ・単体決算、連結決算等の財務諸表作成、月次決算業務 ・決算短信作成、四半期・有価証券報告書作成、開示資料の作成 ・関係会社の業績管理、会計指導 ・金融機関対応 所属部署 経理部 グローバル経理課 【同社について】 ・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪/四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ター

仕事内容【桐生市】生産技術管理職（冷間鍛造）～※スタンダード上場～ 【仕事内容】 ★★★世界シェア30%のカーエアコン用クラッチを主力製品にグローバルに展開するメーカー★★★ 【残業時間20時間程度】【若手も活躍できるフラットな環境… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社の技術力強化・伝承のため特に冷間鍛造・プレスに係る技術的な高度な知識と経験を有している方に生産技術の管理職をお任せします。 【具体的には】 ■３ＤＣＡＤ（２ＤＣＡＤ）による設備、治具の設計 ■金型設計 ■工程フローに従った工程図設定 ■工程設定、作業標準書、生産設備日常点検チェックリストの作成 ■ノウハウを生かし課員の指導・

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ，OTC販売 ＜処方箋科目＞ 総合科目 ＜処方箋枚数＞ 1日平均12枚

仕事内容自動車、パチンコ、玩具向けの樹脂部品メーカーである同社において、将来的な人事部長候補をお任せ致します。 【具体的には】 同社すべてのポジションにおける中途採用業務をお任せします。 ・経営と工場内のバランスをとった要件定義から職種ごとの適切な採用手段の検討、および採用活動。 ・外部業者（求人掲載媒体やエージェント等）の選定、運用 ・各ポジションにおける現場社員へのヒアリング、希望人材の要件定義。 ・採用面接の調整、および実施 ・将来的には管理職候補として、業務の企画から運用・改善まで幅広く、更なる組織改善に寄与していただくことを期待いたします。 【昨年度中途採用実績】 年間15名（製造、営業