ハローワーク 介護 - 群馬県藤岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容▼調理 施設調理場での調理、盛付、 食札管理厨房内清掃等をお願いします。 初めての調理業務でも先輩がていねいに指導します。 ▼その他 施設見学からはじめてみませんか。 ☆賞与３．０カ月（昨年度実績）残業わずか！ 毎月シフトに希望休３日を組み込みます。 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容通所介護の主業務 ・朝のバイタルチェック（入浴の可否判断） ・爪切り ・食事介助 ・皮膚処理 ・看護記録 等 ＊２０２５年秋オープンの新しい施設で、明るく楽しい職場を創 りましょう。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊勤務日数、休日は応相談

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３） いずれか応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間応相談（昼休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容管理者として施設管理及びケアマネージャーの業務を行っていただ きます。 ＊ケアプラン作成 ＊ご利用者様やご家族様にあったケアプラン作成 ＊介護に関する専門的な相談 ＊その他付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間応相談（昼休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数については応相談 他時間帯も募集中 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容入院患者、入所者に対するサービス ・食事、排泄、衣服の着脱、入浴、身体の衛生管理などを介助 ・ベッドから車椅子、トイレなどへの移動、歩行の介助 ・生活援助 その他、上記附帯業務をお願いします。 ＊夜勤月５～６回できる方尚歓迎。（応相談） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：お客様からのご依頼によって、早朝や深夜等の就業になる場合も あります。（求人に関する特記事項欄参照） ご希望の曜日、時間でシフトを組みますので、ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日等に関してはお客様からのご依頼によって変わります。 サービス業務が可能な時間で対応できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩１２０分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者様の看護・介護業務 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・送迎車運転 ・心身の状態把握とその対応等 その他、上記付帯業務をお願いします。 ＊「送迎車運転」は全員が行う業務ではなく、自動車運転免許が ない方も応募は可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容研修制度も充実！ブランクある方歓迎！ 利用者様からの要望に対し相談、助言、ヘルパー管理・指導をお願 いします。 また支援を必要とする利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを 行って頂きます。 ＊訪問介護利用の申込み業務 ＊ご利用者様の介護相談・計画等 ＊生活援助・身体介護の訪問介護業務 ＊ヘルパー指導・管理・状況報告・記録・計画書作成 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・主に認知症疾患医療センターにおける業務全般です。 ・認知症や介護に関する相談支援、心理社会的問題への対応 ・関係機関との連絡調整 ・研修会、認知症カフェ等の企画、開催 ・認知症初期集中支援チームとしての活動 ・認知症疾患医療センターの運営業務（情報発信、統計、記録 及び報告書作成等の業務） ・神経内科、心療内科の相談業務 ・外来の診療補助など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間に関してはお客様からのご依頼によって変わりますが、 １日３０分未満のサービスや長時間のサービス等、就業可能です。 ご希望の曜日、時間でシフトを組みますので、ご相談ください。 （１カ月の労働時間は１２０時間未満とします。） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日等に関してはお客様からのご依頼によって変わります。 サービス業務が可能な時間で対応できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容研修制度も充実！ 居宅支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事です。 ≪主な仕事内容≫ ＊ご利用者様やご家族様に合ったケアプラン作成 ＊介護に関する専門的な相談 ＊その他付随する業務 ・他のケアマネージャーの支援や相談対応 ・新人ケアマネージャーの指導・育成 ・事例検討会などを主催し、交流を通して全体のスキルアップを 図る 【応募前の職場見学ができます！】 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護付有料老人ホーム「メディス藤岡」にて、 看護業務をご担当して頂きます。 「家庭の延長」を理念とした施設での生活を 快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・配薬・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ※施設定員：３５名 ・変更範囲：変更なし

仕事内容福祉用具の相談、コーディネート、貸与、販売の業務 ・介護保険で福祉用具を利用する際、その方の状況に合った 福祉用具の選定。 ・相談及び身体状況に合わせた福祉用具の調整を行う。 （納品、引き取り含む） ※ノルマはありません。 ※専門相談員の資格取得制度有。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、看護を中心とした業務を担当して いただきます。 ・入所者の方の健康管理、処置 ・通院等の付き添い ・看護記録の作成（介護ソフトへの入力） その他、上記附帯業務をお願いします。 ＊夜勤は有りませんが、月に６～７回程度の夜間待機 （オンコール）が有ります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院同行 ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）