ダイニング - 垂水駅 の求人・仕事・採用

勤務時間17:00〜23:00（実働: 3時間〜5時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 [1]17:00～21:00 [2]17:30～21:30 [3]18:00～22:00 [4]18:30～22:30 [5]19:00～23:00 勤務時間 17:00～23:00 （この時間のなかで相談） → 実動 3時間～応相談！学校帰りなどにバッチリ！ ※勤務開始時間、勤務時間数などは相談して決定しましょう！ 〇お昼勤務できる方も大歓迎です！ 〇週1回、平日のみ、土日のみも可能 〇Ｗワークも大歓迎！仕事終わり、休日の数時間など 勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝

仕事内容和食ダイニングのキッチン ごちそう村キッチンアルバイト 土日祝時給UP 派手髪OK 学業優先 希望シフト制 【仕事内容】 Q1どんなお仕事内容でしょうか？ 仕込みや調理補助、盛り付け、清掃などが主なお仕事。 初のアルバイト、飲食店未経験の方も大歓迎です しっかりとした調理手順書などがあり、同年代の先輩スタッフが丁寧に説明しますので安心。 一気にたくさんの事を覚える必要はありません。 仕事をしながら料理の技術を身につけることもできますよ Q2学校の授業や部活、サークル活動などが多く時間の調整が難しいのですが…。 夕方から勤務できる学生さん(高校生、大学生)やフリーターの方が活躍

勤務時間10:00〜15:30（実働: 3時間〜5時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 [1]10:00～14:00 [2]10:30～14:30 [3]11:00～15:00 [4]11:30～15:30 実働時間 4:0 勤務時間 10:30～16:00 （この時間のなかで相談） → 実働 3時間～5時間程度にて ※勤務開始時間、勤務時間数などは相談して決定しましょう！ 〇夜勤務できる方も大歓迎です！ 〇週1回、平日のみ、土日のみも可能 〇Ｗワークも大歓迎！、仕事終わり、休日の数時間など 勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝

仕事内容和食ダイニングのホールスタッフ ごちそう村ランチパートさん大募集 土日祝休み、扶養内勤務OK 20代～50代の主婦（夫）が活躍中 【仕事内容】 Ｑ1どんなお仕事内容でしょうか？ お客さまのご案内やご注文をお伺い、接客、サービス、お飲み物・お料理の提供、お会計、片付け・清掃など。 お客さまとお話しする機会も多いので、人と接するのが好きな方であればすぐに活躍できるようになりますよ。 飲食店でのお仕事が、未経験ではじめた先輩主婦パートさん、アルバイトさんもたくさんいるので安心してください Q2主婦（夫）ですので、時間の調整に限界があるのですが…。 ランチタイムは20代～50代まで幅広

勤務時間10:00〜15:30（実働: 3時間〜5時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 [1]10:00～14:00 [2]10:30～14:30 [3]11:00～15:00 [4]11:30～15:30 実働時間 4:0 勤務時間 10:30～16:00 （この時間のなかで相談） → 実働 3時間～5時間程度にて ※勤務開始時間、勤務時間数などは相談して決定しましょう！ 〇夜勤務できる方も大歓迎です！ 〇週1回、平日のみ、土日のみも可能 〇Ｗワークも大歓迎！、仕事終わり、休日の数時間など 勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝

仕事内容和食ダイニングのキッチンスタッフ ごちそう村ランチパートさん大募集 土日祝休み、扶養内勤務OK 20代～50代の主婦（夫）が活躍中 【仕事内容】 Ｑ1どんなお仕事内容でしょうか？ お任せするのは仕込みや調理補助、盛り付け、清掃などが主なキッチンのお仕事。 初のアルバイト、未経験の方も大歓迎です しっかりとした調理手順書などがあり同年代の先輩スタッフが丁寧に説明しますので安心。 調理が未経験の方も大歓迎です。主婦さんに人気のお仕事です。 仕事をしながら料理の技術を身につけることもできますよ Q2主婦（夫）ですので、時間の調整に限界があるのですが…。 ランチタイムは20代～50代

勤務時間シフト制 ＼＼勤務時間について／／ ①9：00～13：00 ②13：00～17：00 ③17：00～20：30 ✽週3日～（週2日もOK） ✽土日出勤できる方歓迎 ＼こんな働き方もOK／ 「テスト期間だからシフトを減らしたい」 「部活や勉強と両立したい」 「子供のお迎えがある」 「Wワーク・副業に！」 など ➽お気軽にご相談ください！ ➽がっつり働きたい方もOK ➽あなたの都合で働いてくださいね✿ ★9月25日（木）オープン予定

仕事内容9月25日＜一粒垂水店＞オープンオープニングメンバー募集★従業員50%OFF・高校生可！週3日～勤務OK✿ 〇おにぎり製造と販売のお仕事〇 ✽・-・✽✽・-・✽✽・-・✽✽・-・✽ ｡. オープニングスタッフ大募集 .｡ 【簡単】 ＆ 【働きやすさ抜群】 のお仕事！ ✩。. 学生さん・主婦さん多数活躍中 .。✩ ＼ アルバイトデビューも大歓迎です ／ ✽・-・✽✽・-・✽✽・-・✽✽・-・✽ ✿:✽. 仕事内容 .✽:✿ オープニングのおにぎり専門店にて、 レジ接客・販売､おにぎりの製造をお願いします｡ 未経験でも接客の基本知識やおにぎりの作り方、 コツをしっかりマスターできるよう

仕事内容店長候補 和食ダイニング 【飲食経験者の方採用枠／再雇用制度あり】明確な評価制度とキャリアステップあり／インターンシップあり 【ごちそう村とは】 ファミリー層の方が来やすい和食ダイニング 地域に愛される店舗を目指して関西に20店舗出店しています。 夏休みで給食が無くなり、子供の食事に悩む保護者向けのお弁当企画 など 地域の方に愛される店を目指しています 優しい先輩も多く、未経験の方でもOJT(現場研修)で、 サービス基本、包丁の使い方から教えます。 弊社では、毎年2月に「Rejoice-1グランプリ」という独自のイベントを開催しています。 このグランプリは、7月から12月にか

仕事内容料理長候補 和食ダイニング 【電話応募も大歓迎】1～3日の体験入社OK 働く前にリアルな職場を見てから決められる 【ごちそう村とは？】 関西に20店舗を展開する和食ダイニング。 ファミリー層を中心に、地域の皆さまに愛されるお店づくりをしています。 ◆地域密着の取り組み ・夏休み期間中に子供向けのお弁当企画を実施 ・未経験者も安心のOJT研修 基本からしっかり指導 「地域のために」「お客様のために」を大切にしながら、 一緒に楽しく働きませんか？ ～安定企業「入船」で働く ～ 当社は2016年に創業100周年を迎えた安定企業。 長く安心して働ける環境を整えています。 ぜ

勤務時間シフト制

仕事内容キッチンスタッフ／飲食業 仕事内容及びアピールポイント!！ 接客と簡単な調理補助, 垂水駅前の日々ふわり、staff募集♪部活が終わってバイト出遅れた方や、こ れから飲食店で働きたい方にオススメ！初バイトの方も安心◎ 料理、お酒、接客、をとうして自分のレベルアップ！ 料理人になれる！人との会話接し方も自然に覚えて友達も増える！ お酒も覚えて自慢もできる！ ふわりで働けば自分磨きができる☆働く楽しさを体感しながらお金も稼げる！ そんなお洒落な創作料理ダイニング！ 魚や卵料理がイチオシ☆創作ダイニング！ 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,高校生歓迎,駅から徒歩5分以内

仕事内容ホールスタッフ地域の食事処 バイトやパート経験も生かせます◎堅苦しい面接ナシ 「どんな会社か知りたい 」等でも気軽に応募OK 【ごちそう村とは】 ファミリー層の方が来やすい和食ダイニング 地域に愛される店舗を目指して関西に20店舗出店しています。 夏休みで給食が無くなり、子供の食事に悩む保護者向けのお弁当企画 など 地域の方に愛される店を目指しています 優しい先輩も多く、未経験の方でもOJT(現場研修)で、 基本のサービスからお教えします◎ 【入船は2016年100周年を迎えた安定企業 】 （1）PR Timesに掲載される地元安定企業 （2）未経験からでも月収27万円以上

仕事内容地域の食事処 調理補助スタッフ 経験不問 調理の基礎から習える◎堅苦しい面接ナシ 「どんな会社か知りたい 」等でも気軽に応募OK 【ごちそう村とは】 ファミリー層の方が来やすい和食ダイニング 地域に愛される店舗を目指して関西に20店舗出店しています。 夏休みで給食が無くなり、子供の食事に悩む保護者向けのお弁当企画 など 地域の方に愛される店を目指しています 優しい先輩も多く、未経験の方でもOJT(現場研修)で、 包丁の扱い方など、調理の基礎からお教えします◎ 【入船は2016年100周年を迎えた安定企業 】 （1）PR Timesに掲載される地元安定企業 （2）未経験から

仕事内容和食店の接客スタッフ／明確な評価基準／安定企業 株式会社グルメ杵屋レストラン 居酒屋,和食,そば ＞ 新着求人 安定企業で腰を据えて長く働ける ≪杵屋・そじ坊・おらがそば・シジャン≫ など、さまざまなブランドを全国展開◎ “おいしい”を磨き続けていきます！ ＼内定まで最短5日間 ／ ★明確な評価基準あり ｜あいまいな評価はしません！ ★1年以内に店長になることも可能！ ★店長昇格後、ボーナス年4回 ★社宅制度あり※通勤が困難な場合 ｜借り上げマンションをご用意！ ★無理な転勤なし 仕事内容 ――――――――――― 「また評価されなかった…」 そのモヤモヤ、ここで終

仕事内容ホールスタッフ／ホ ルスタッフ ワンカルビ 垂水店 質の高い接客が学べる教育体制あり 完全週休2日 月収29万円 ※一度のご応募で当社内求人の選考を進めますので、複数求人へのご応募はご遠慮くださいませ 完全週休2日制＆連休もOK！ 入社時の月収例29万円以上 賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） 社員が2～6名体制の安心感 福利厚生充実の健康経営優良法人 海外研修あり 明確なキャリアステップ 「気配りの行き届いた接客」をテーマに、ホールスタッフとして接客から店舗運営まで幅広く携わります。まずは現場業務を学び、ゆくゆくはスタッフ管理や売上・発注管理など、店舗全体の運営をお任せ

仕事内容キッチンスタッフ／キッチンスタッフ ワンカルビ 垂水店 質の高い料理を提供できる 完全週休2日 月収29万円 ※一度のご応募で当社内求人の選考を進めますので、複数求人へのご応募はご遠慮くださいませ 完全週休2日制＆連休もOK！ 入社時の月収例29万円以上 賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） 社員が2～6名体制の安心感 福利厚生充実の健康経営優良法人 海外研修あり 明確なキャリアステップ 「価値あるお店づくり」をテーマに、キッチンスタッフとして調理を中心に幅広く携わります。まずは現場業務を学び、ゆくゆくは発注管理など、店舗全体の運営をお任せします。お客様一人ひとりに満足いた

仕事内容店長候補／店長候補 ワンカルビ 垂水店 じっくり実力を付けた後に店長へ 完全週休2日 月収29万円 ※一度のご応募で当社内求人の選考を進めますので、複数求人へのご応募はご遠慮くださいませ 完全週休2日制＆連休もOK！ 入社時の月収例29万円以上 賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） 社員が2～6名体制の安心感 福利厚生充実の健康経営優良法人 海外研修あり 明確なキャリアステップ 「気配りの行き届いた接客」をテーマに、店長候補として接客・調理から店舗運営まで幅広く携わります。まずは現場業務を学び、ゆくゆくはスタッフ管理や売上・発注管理など、店舗全体の運営を

仕事内容生活相談員／資格必須 たのしいデイ 神戸ジェ ムス山 デイサ ビス 正社員 生活相談員 1039 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認

仕事内容管理者候補／資格必須 たのしい家 西舞子 グル プホ ム 正社員 管理者候補 252 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の

仕事内容管理者／資格必須 たのしい家 西舞子 グル プホ ム 正社員 管理者 252 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『

仕事内容計画作成担当者／資格必須 たのしい家 神戸ジェ ムス山 グル プホ ム 正社員 計画作成担当者 1036 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】

仕事内容管理者／資格必須 たのしいデイ 神戸ジェ ムス山 デイサ ビス 正社員 管理者 1039 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文

仕事内容計画作成担当者／資格必須 たのしい家 西舞子 グル プホ ム 正社員 計画作成担当者 252 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合

仕事内容管理者候補／資格必須 たのしい家 神戸ジェ ムス山 グル プホ ム 正社員 管理者候補 1036 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認