調理員 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容【企業名】 医療法人 医誠会 【勤務先】 新大阪医誠会クリニック 【仕事内容】 新大阪医誠会クリニック（透析クリニック）における看護業務全般をご担当頂きます。 【主な仕事内容】 ・透析の準備 ・シャント穿刺などの医療行為 ・透析中の患者さんの看護 ・患者さんの健康管理・指導 など 【お仕事の特徴】 ★★★年間休日111日！日曜休み！月収28.3万円以上！★★★ 【応募資格】 ■必要な経験 看護師経験 ☆透析経験のない方、ブランクのある方も一から指導いたしますので、是非ご応募下さい！ ■必要な免許・資格 看護師 ◎透析経験のない方、ブランクのある方も安心してご

仕事内容【企業名】 株式会社スーパー・コート 【勤務先】 スーパー・コート三国 【仕事内容】 有料老人ホーム スーパー・コート三国での介護業務です。 【お仕事の特徴】 充実の教育制度！賞与2.0ヶ月分！ 【応募資格】 ■ 必要な経験等 経験者の方大歓迎です！ ☆施設での経験がない方も一から指導いたしますので、是非ご応募下さい！ ■ 必要な免許・資格 介護福祉士 ☆実務者研修修了・初任者研修修了の方も大歓迎です！☆ ◎施設での経験がない方、ブランクのある方も安心してご応募下さい♪ ≪求める人物像≫ 「謙虚な方（自責で考えられる方）」「人に感謝できる方」「感動できる方

仕事内容【企業名】 株式会社スーパー・コート 【勤務先】 スーパー・コート三国 【仕事内容】 有料老人ホーム スーパー・コート三国で、ご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 【お仕事の特徴】 賞与2.0ヶ月分！手当充実！ 【応募資格】 ■ 必要な経験等 経験者の方大歓迎です！ ☆施設での経験がない方も一から指導いたしますので、是非ご応募下さい！ ■ 必要な免許・資格 初任者研修修了者 ☆介護福祉士・実務者研修修了の方も大歓迎です！☆ ◎施設での経験がない方、ブランクのある方も安心してご応募下さい☆ ≪求める人物像≫ 「謙虚な方（自責で考え

仕事内容仕事内容：※すべてをいきなりお任せするわけではございません。 調理（メイン業務） ぬくもりのおうち保育各園のヘルプに入って頂きます。 定員5名～19名の園で給食・おやつの調理を１人でお願いします。(※職員には提供しません) 買出し～調理～片付け、原則１人で行います。 ○献立○ ・普通食、離乳食の献立作成 ・分量表、材料表(アレルギー用、離乳食用)、献立カレンダー、レシピ、給食だより作成 ・栄養価計算(基本は栄養士) ・新メニュー考案、試作 ○給食費○ ・１ヶ月ごとの各園の項目別給食費の計算 ・給食費推移一覧作成 ○書類管理○ ・アレルギー児、必要書類(生活管理指導表)などの確認、管理 ・

仕事内容【淀川/十三】残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし◎区役所内の定員19名の小規模保育園 募集職種: 保育士 仕事内容: 乳幼児の保育 ・食事やトイレなどの身の回りの補助 ・自由あそび ・発達に応じた基本的な生活習慣が身につくような援助 ・保護者へのサポート ・イベントや行事の計画、実行 ・集団生活を通して社会性や協調性が身につくような関わり ・施設の安全、衛生点検 など ※0歳児は必要に応じて睡眠・ミルクの対応をします 【1日の流れ例】 7:30 順次登園 自由遊び 9:20 おやつ 10:00 朝の会 主活動（外遊び・製作など） 11:15 給食 12:30 お昼寝 ＜交代で休憩＆昼食＞ 15

仕事内容【企業名】 医療法人 医誠会 【勤務先】 十三医誠会クリニック 【仕事内容】 十三医誠会クリニック（透析クリニック）における看護業務全般をご担当頂きます。 【主な仕事内容】 ・透析の準備 ・シャント穿刺などの医療行為 ・透析中の患者さんの看護 ・患者さんの健康管理・指導 など 【お仕事の特徴】 ★★★年間休日111日！日曜休み！月収23.5万円以上！★★★ 【応募資格】 ■必要な経験 准看護師経験 ☆透析経験のない方、ブランクのある方も一から指導いたしますので、是非ご応募下さい！ ■必要な免許・資格 准看護師 ◎透析経験のない方、ブランクのある方も安心してご

仕事内容保育園で看護師として働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護師業務 ※雇用期間の定めなし 資格: 看護師 新卒、未経験可 ブランク可 年齢不問 勤務時間: 8:30～17:30の実働8時間 休憩60分 ※時間外ほぼなし 時短勤務制度あり 休日・休暇: 日曜、祝日 週休2日制（土曜隔週） 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職手当 共済加入 再雇用制度あり 自転車通勤可 懇親会あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 育児支援あり / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支

仕事内容【ALSOKジョイライフ株式会社の研修制度とキャリアアップ制度】 ・中途採用者研修 中途採用者向けに、基礎知識及び技術を確認し、実践力を身につけるべく行っています。 ・合同研修 多職種連携、包括ケア、対応力などのマネジメント力の向上を目指します。 ・出張研修 お客さま対応における必須の知識と技術を学び、 お客さまの「自分らしい生活」の実現を 目指します。 「お客さまがいつまでも自分らしい生活を続けていけること」を大切にする、 お客さまやご家族と真摯に対話を続けることを諦めない、 真摯な姿勢を学ぶため各種研修を行ないます。 ・キャリアアップ制度 成長段階を4段階に分けて、レベルアッ

仕事内容【ALSOKジョイライフ株式会社の研修制度とキャリアアップ制度】 ・中途採用者研修 中途採用者向けに、基礎知識及び技術を確認し、実践力を身につけるべく行っています。 ・合同研修 多職種連携、包括ケア、対応力などのマネジメント力の向上を目指します。 ・出張研修 お客さま対応における必須の知識と技術を学び、 お客さまの「自分らしい生活」の実現を 目指します。 「お客さまがいつまでも自分らしい生活を続けていけること」を大切にする、 お客さまやご家族と真摯に対話を続けることを諦めない、 真摯な姿勢を学ぶため各種研修を行ないます。 ・キャリアアップ制度 成長段階を4段階に分けて、レベルアッ