北参道駅のライフの求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 役員専属ドライバーとして東京都渋谷区での送迎業務です。 入社後は礼節・マナー研修でプロとしての基礎をしっかり習得。 未経験・ブランクある方も歓迎しており、東京都渋谷区で専属ドライバーとして新たなスタートが切れます。 【大新東株式会社が選ばれる魅力】 1.最短2週間で内定！スピード選考と柔軟なスケジュール調整 「今の仕事が忙しくて転職活動の時間がとれない」 「1日も早く新しい仕事を始めたい」 という方もご安心ください。 大新東株式会社では、応募から内定まで最短2週間というスピーディーな選考体制を整えています。 応募から内定までスムーズに進められるため、 ドライバー・送迎・役員運転

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル業界で法人営業の経験をお持ちの方（目安3年以上） [歓迎] ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 渋谷区（東京）法人営業管理職候補・アパレルメーカー／千駄ヶ谷駅徒歩8分◎転勤なし◎年間休日125日 【仕事内容】 既存顧客に対する法人営業をお願いします。 各シーズンごとの商材提案から納品管理までの一連の業務をお任せします。 【具体的には…】 ・既存顧客へのルート営業、深耕 ・各シーズンの商材提案 ・マーケティングリサーチ（サンプル品購入、トレンド分析等） ・価格・個数の交渉および発注業務 ・納品までの進捗、納期管理 ・デザイナーと連携した企画立案、

仕事内容・【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・ハンドドリップ珈琲の抽出 ・パンケーキやその他調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【自慢のハンドドリップ珈琲】 ・星乃ブレンド（バランスのとれたメインブレンド） ・彦星ブレンド（程よい苦味を味わいたい方への重厚なブレンド） ・織姫ブレンド（軽やかな口当たりのスッキリしたブレンド） ・【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験ス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務経験（3年以上） ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・積極的なコミュニケーションを取れる方 【職種名】 人事（課長） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日120日】管理業界トップクラス／柔軟な働き方が可能／風通しの良い環境 【職務概要】 本ポジションでは、株式会社穴吹ハウジングサービスにて雇用後、ホームライフ管理株式会社へ出向となります（期間の定めなし）。 ホームライフ管理株式会社では、人事課長候補として、人事業務全般の運営・管理を中心に、労務、

仕事内容[仕事内容] 役員専属ドライバーとして東京都渋谷区での送迎業務です。 入社後は礼節・マナー研修でプロとしての基礎をしっかり習得。 未経験・ブランクある方も歓迎しており、東京都渋谷区で専属ドライバーとして新たなスタートが切れます。 【大新東株式会社が選ばれる魅力】 1.最短2週間で内定！スピード選考と柔軟なスケジュール調整 「今の仕事が忙しくて転職活動の時間がとれない」 「1日も早く新しい仕事を始めたい」 という方もご安心ください。 大新東株式会社では、応募から内定まで最短2週間というスピーディーな選考体制を整えています。 応募から内定までスムーズに進められるため、 ドライバー・送迎・役員運転

仕事内容募集背景 当社は、2020年のLINE株式会社との資本業務提携による大型の資金調達を皮切りに、コロナ禍による非対面の流れの追い風もあり、MAU約800万人、加盟店10万店超と事業規模を拡大させてきました。 現在、「再成長フェーズ」と位置付け、さらなるフードデリバリーの基盤強化を行いながら市場・トップラインの成長を追求し、クイックコマースプラットフォームとして、フードデリバリーサービスからライフインフラへ、大きな変革期を迎えています。 "レガシー脱却、更なる拡張性の高いシステムへ" プロダクト開発では、積極的な刷新によるシステムの向上、モダン技術への移行を推進しています。 ここ数年間で、稼働率9

勤務時間勤務時間は指定しない 08:30～14:30(休憩30分) ◆週2～3日勤務 ◆扶養内勤務OK ◎残業なし！定時に業務終了！

仕事内容◎食材のカット 調理師・栄養士の指示のもと、 食材のカットや切込みなどをお任せ ◎料理の盛り付け 調理スタッフが作った料理を 綺麗に盛り付けるだけ ◎配膳 盛り付けが終わった料理を 決まった場所へ配膳 ◎食器洗い 食後の食器を回収し、 食洗機を使用して洗浄 4工程のルーティンワークです。 【会社について】 株式会社安田物産は、 東京・神奈川を中心に、 保育園・学校・介護施設などへ 給食やお弁当を提供している会社です。 現在、スタッフの約8割が女性。 子育てや家庭と両立しながら 働くスタッフも多数活躍しています。 令和5年度には、「女性活躍及び ワークライフバラン

仕事内容大手通販会社や量販店向けのレディースウェアの企画・デザイン業務をお任せします。営業担当と共にお客様先へ訪問し、仕様変更やデザイン修正から工場手配まで一貫して担当いただきます！ 【業務内容】 IllustratorやPhotoshopを使用し、以下の企画・デザイン業務をお任せします。 ■営業担当と共にお客様先へ訪問し、デザイン修正等の対応 ■仕様書作成：決定した内容をもとに、Illustrator等を用いた図解作成、細かな仕様の落とし込み ■上がってきたサンプルのチェック、工場への修正出し、ボタン、ネーム、付属等の手配 【取扱いアイテム】カットソー・ニットを中心としたレディスウェアが中心です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務の実務経験（5年以上）※業界不問 ・給与計算業務（3年以上） ・社会保険等の電子申請に関わる実務経験 【尚可】 ・給与計算システム（奉行シリーズなど）の使用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・当事者意識をもって業務に取り組める方 ・円滑なコミュニケーションが可能な方 ・仲間とチームワークを大切にできる方 ・柔軟な思考をもって行動を変えることができる方 【職種名】 人事労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ☆【東証スタンダード上場】年間休日125日／転勤なし／福利厚生充実！ 【

仕事内容お問い合わせ対応にとどまらず、ブランドのファンを育む仕事です。 リトルリーグおよびロンハーマンをはじめとする各ブランドの窓口として、 お客様とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、感動につながる顧客体験を創り出します。 お仕事内容 ・お客様対応（電話・メール・チャット） ・オンラインストア関連業務（発売日連絡・不正受注・欠品対応など） ・返品対応などの事務業務 ・問い合わせ内容のレポートの作成・共有 ・業務フローの見直し・改善提案 ・他部署との連携、調整業務 募集背景 社員一人ひとりが安心してライフイベントを迎えながら長く活躍できる環境づくりを進めています。加えて、新規ブランドの

仕事内容【アピールポイント】 ＼店長で年収1,000万円以上も！売上6,860億円の急成長スーパー／ 月給250,000円〜＋賞与年4回（昇給年1回・スキルに応じて昇格） 転居不要・エリア限定勤務でプライベートと仕事を両立 売上高6,860億円・170店舗超の業界トップクラス企業で将来も安心 平均勤続9.2年・再入社制度ありで長く活躍できる職場 【仕事内容】 ＼売上6,860億円・賞与年4回！／ ディスカウントスーパー「オーケー」店舗スタッフを正社員で募集！ 月給250,000円〜｜賞与年4回は業界でも異例の支給回数 転居を伴う異動なし｜地元で長く安心して働ける環境 年間休日110日

仕事内容【北参道】エストネーションのメンズPR／土日祝休＊転勤無◎年350万～525万円 ＊年間休日124日＆土日祝休みでプライベートも充実！ ＊メディアリレーションからイベント運営まで裁量大きく活躍♪ ＊年2回のキャリア面談あり：希望のキャリアを叶えやすい環境◎ 大人のためのスペシャリティストア 「エストネーション」でPR経験を活かしませんか？ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・リリースの作成やメディアリレーション ・撮影・取材対応 ・貸出・進行管理 ・インフルエンサー・キャスティング業務 ・オウンドコンテンツの撮影進行 ・展示会などPRイベントのセットアップ …など

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での看護・保育業務全般 ◇園児・職員の健康管理 ◇ケガの処置、体調不良児の対応 ◇アレルギー児の対応 ◇定期健診の準備・補助、身体測定 ◇0歳児クラスの保育補助業務 ◇職員への保健衛生指導・研修 ◇保護者からの相談対応 ◇保健だよりの作成 など ●定員…36名（0～5歳児：各6名） 【アピールポイント】 【渋谷区】*★2023年4月・新規開園★*「北参道」徒歩1分…新築の27階建てレジデンス1FにIN 少人数でしっかり目が届く！《定員36名》認可保育園でオシゴト◎（five-14070） 「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」！ 有給消化＆連休推

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 英語を使う仕事 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 8月《在宅あり☆》経験いかせる◎研修運営サポート!@北参道 30～40代が活躍中!法人向けキャリア研修やセミナーなどの運営会社◎落ち着いたフラットな雰囲気☆OJT＆同業務の方もいるので安心!仕事に慣れたら週2～4日在宅OK！残業なし！ワークライフバランス◎マルチに活躍☆主体的に働きたい方にピッタリ！正社員登用の実績あり! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・自由な社風 ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人財団 東京勤労者医療会 代々木病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だ

仕事内容自社IPの成長を仕掛けるマーケティングプランナー｜SNS・デジタル施策でブランド成長・認知拡大を牽引 株式会社グラニフ - “遊びゴコロで世界を彩る”をミッションとして掲げ、グラフィックライフストアを展開 仕事内容 自社IP（オリジナルキャラクター）の認知度向上と人気化につながるマーケティング業務全般を担っていただきます。 以下、具体業務内容です。 ・自社IPの認知拡大、ファン獲得、人気化のための育成プランの立案と企画／実行／検証／改善 ・自社IPのSNSアカウント企画／運用 ・その他、革新的なマーケティング施策の立案と運用 募集背景  グラニフのブランドと自社IPを世の中に広めるこ

仕事内容「グラニフ」の店長候補新卒求人！未来のリーダーとしてブランドを育てる仲間を募集 アパレル・雑貨販売からキャリアをスタート！ブランドの未来を担う存在へと成長していく仕事です グラニフの店舗でアパレルや雑貨の接客・販売からスタートし、店舗運営やスタッフ管理、売り上げ管理など、段階的に店舗マネジメントに関わります。 将来的には店長や、複数店舗を統括するスーパーバイザーへのキャリアアップも可能。お客さまとの対話を大切にしながらブランドと共に成長できるポジションです。 【マネジメントが身につく】 グラニフの店舗では、スタッフの育成からシフト管理、接客指導まで幅広い業務を経験できます。現場でのリアル

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社 エストネーション 【北参道】エストネーションのメンズPR／土日祝休＊転勤無◎年350万～525万円 正社員 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 分煙・禁煙 職種 接客・サービス系 サービス系その他 仕事内容 ・リリースの作成やメディアリレーション ・撮影・取材対応 ・貸出・進行管理 ・インフルエンサー・キャスティング業務 ・オウンドコンテンツの撮影進行 ・展示会などPRイベントのセットアップ

仕事内容株式会社レンサ Webアプリ開発／PL候補◇モダン技術◎ラボ型開発プロジェクト◆20・30代活躍／残業20H 【仕事内容】 Webアプリ開発／PL候補◇モダン技術◎ラボ型開発プロジェクト◆20・30代活躍／残業20H 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎／「育てる・助け合う」の文化／1on1やチームでのコミュニケーション活発／残業20H・土日祝休でワークライフバランス◎】 ■業務内容： Webエンジニアとして当社が受注するラボ型開発プロジェクトのチームリーダーを担当いただきます。PL候補としてメンバー育成・進行管理・対クライアント折衝等プロジェクト成功に向けてチームを牽引いただきます。

仕事内容頼れる親族がいない高齢者やそのご家族、および提携先（病院・施設・信販会社等）に対し、身元保証や終活サポートの企画提案、関係各所との調整、および生活支援にいたる一連のプロセスを一気通貫でお任せします。 ①ご本人・ご家族の不安を解消する、 戦略的ライフプラン提案（ヒアリング・提案工程） ②医療・介護の現場を繋ぐ、クロスファンクショナルな外部折衝（リレーション・同行工程） ③専門家チームと連携した、透明性の高いガバナンス構築（運用・監理工程）