地域包括支援センター藤岡の楽園の求人・仕事・採用

仕事内容豊田市で「楽園」ブランドの特別養護老人ホームを複数運営する社会福祉法人です。猿投の楽園・藤岡の楽園（2020年オープン）等を中心にショートステイや福祉用具貸与事業も展開し、法人内に「志楽園介護スクール」を2025年4月に開設しています。豊田市より「令和元年度イキイキ働く事業所」として表彰され、元横綱・照ノ富士関の来訪や豊田マラソンでの職員の活躍を紹介するなど、地域に開かれた交流も積極的に行っています。【企業の魅力】 ・豊田市・名古屋市緑区に「楽園」を冠した4つの特別養護老人ホームを展開 ・豊田市より「令和元年度イキイキ働く事業所」として表彰【スキルアップ】 ・法人内に「志楽園介護スクール」を開

仕事内容豊田市で「楽園」ブランドの特別養護老人ホームを複数運営する社会福祉法人です。猿投の楽園・藤岡の楽園（2020年オープン）等を中心にショートステイや福祉用具貸与事業も展開し、法人内に「志楽園介護スクール」を2025年4月に開設しています。豊田市より「令和元年度イキイキ働く事業所」として表彰され、元横綱・照ノ富士関の来訪や豊田マラソンでの職員の活躍を紹介するなど、地域に開かれた交流も積極的に行っています。【企業の魅力】 ・豊田市・名古屋市緑区に「楽園」を冠した4つの特別養護老人ホームを展開 ・豊田市より「令和元年度イキイキ働く事業所」として表彰【スキルアップ】 ・法人内に「志楽園介護スクール」を開

仕事内容豊田市で「楽園」ブランドの特別養護老人ホームを複数運営する社会福祉法人です。猿投の楽園・藤岡の楽園（2020年オープン）等を中心にショートステイや福祉用具貸与事業も展開し、法人内に「志楽園介護スクール」を2025年4月に開設しています。豊田市より「令和元年度イキイキ働く事業所」として表彰され、元横綱・照ノ富士関の来訪や豊田マラソンでの職員の活躍を紹介するなど、地域に開かれた交流も積極的に行っています。【企業の魅力】 ・豊田市・名古屋市緑区に「楽園」を冠した4つの特別養護老人ホームを展開 ・豊田市より「令和元年度イキイキ働く事業所」として表彰【スキルアップ】 ・法人内に「志楽園介護スクール」を開

仕事内容豊田市で「楽園」ブランドの特別養護老人ホームを複数運営する社会福祉法人です。猿投の楽園・藤岡の楽園（2020年オープン）等を中心にショートステイや福祉用具貸与事業も展開し、法人内に「志楽園介護スクール」を2025年4月に開設しています。豊田市より「令和元年度イキイキ働く事業所」として表彰され、元横綱・照ノ富士関の来訪や豊田マラソンでの職員の活躍を紹介するなど、地域に開かれた交流も積極的に行っています。【企業の魅力】 ・豊田市・名古屋市緑区に「楽園」を冠した4つの特別養護老人ホームを展開 ・豊田市より「令和元年度イキイキ働く事業所」として表彰【スキルアップ】 ・法人内に「志楽園介護スクール」を開

仕事内容豊田市で「楽園」ブランドの特別養護老人ホームを複数運営する社会福祉法人です。猿投の楽園・藤岡の楽園（2020年オープン）等を中心にショートステイや福祉用具貸与事業も展開し、法人内に「志楽園介護スクール」を2025年4月に開設しています。豊田市より「令和元年度イキイキ働く事業所」として表彰され、元横綱・照ノ富士関の来訪や豊田マラソンでの職員の活躍を紹介するなど、地域に開かれた交流も積極的に行っています。【企業の魅力】 ・豊田市・名古屋市緑区に「楽園」を冠した4つの特別養護老人ホームを展開 ・豊田市より「令和元年度イキイキ働く事業所」として表彰【スキルアップ】 ・法人内に「志楽園介護スクール」を開

仕事内容愛知県豊田市の地域包括支援センター職員（主任介護支援専門員）藤岡の楽園 (正社員) | 社会福祉法人 志楽園福祉会 ▼仕事内容 ＊地域包括支援センター（藤岡南中学校区）の業務全般（主な業務内容） ・介護予防ケアマネジメント事業 ・総合相談支援事業 ・権利擁護業務 ・認知症地域支援業務 ・在宅医療、介護の連携推進業務等 ＊業務内容から地域へ出向く為、移動手段として社用車軽自動車を使用します※原則本人からの異動の申し出が無い限り職務の変更はありません (愛知県豊田市) ▼職種 地域包括支援センター職員（主任介護支援専門員）藤岡の楽園(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000

仕事内容地域で支える仕事を、正社員で長く ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜245,000円 ≪基本給≫ 165,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 職務手当:30,000円 資格手当:30,000円 職能手当:15,000円 皆勤手当:3,000円 宿直手当:4,850円 特勤手当:3,000円 扶養手当:配：5,000円、子：3,000円 土曜手当:125円/時 日祝手当:250円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,100〜3,300円 （月あたり） ◆資格 資格必

仕事内容地域での介護支援に情熱を、地域包括支援センター 藤岡の楽園で主任ケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,000〜368,900円 ≪基本給≫ 177,000〜288,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 職務手当:30,000〜50,000円 資格手当:30,000円 皆勤手当:3,000円 宿直手当:4,000円 特勤手当:3,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容■勤務地 愛知県豊田市西中山町才ケ洞10番地5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域包括支援センターにおいて、高齢者やその家族の方々に対する総合的な支援業務を担当していただきます。豊田市・藤岡南中学校区に特化した地域密着型の相談支援を通じ、地域住民の健康維持と生活の質向上をサポートします。 《具体的な内容》 ・介護予防ケアマネジメント事業の実施 ・二次予防事業対象者への事業推奨と利用者のマネジメント ・要支援認定のある方へのケアプラン作成・マネジメント ・総合相談支援事業による地域住民への相談対応 ・認知症の方の家族支援事業や地域住民への健康維持活動の企画・実施 ■募集情報 高齢化が進む

仕事内容高齢者やその家族からの相談を受け、 介護・福祉・生活に関する支援を行います。 介護保険や福祉サービスの利用に向けた 情報提供や関係機関との調整を行います。 また、虐待や権利擁護に関する相談対応、 成年後見制度の活用支援、地域の見守りや ネットワークづくりにも取り組みます。 保健師・主任介護支援専門員などと連携し、 住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、 高齢者一人ひとりに寄り添いながら 継続的な支援を行う仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊地域包括支援センターでの業務 ・介護予防ケアマネジメント事業 ・二次予防事業対象者への事業推奨 ・事業利用者へのマネジメント ・地域住民への健康維持活動 ・要支援認定のある方へのマネジメント ・総合相談支援事業 ・認知症の方の家族支援事業 等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容月給23.7万円～◎年間休日110日／地域密着の相談業務◎主任ケアマネの資格を活かせます 主任ケアマネジャーとして、地域包括支援センターでの業務をお願いします。 ・介護予防ケアマネジメント事業 ・二次予防事業対象者への事業推奨、事業利用者へのマネジメント ・地域住民への健康維持活動 ・要支援認定のある方へのマネジメント ・総合相談支援事業 ・認知症の方の家族支援事業 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：地域包括支援センター 施設名： 給与：月給 237,000円～368,900円 【内訳】 基本給 177,000円～288,900円 職務手当 3

仕事内容■勤務地 愛知県豊田市西中山町才ケ洞10番地5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 豊田市・藤岡南中学校区を拠点とする地域包括支援センターで、社会福祉士として高齢者の生活を支援するやりがいのある業務に携わります。地域に特化した包括的なサポート体制の中で、要支援の方や認知症の方、その家族まで幅広い支援を行います。 《具体的な内容》 ・介護予防のケアマネジメント事業 ・二次予防事業対象者に対しての事業推奨 ・要支援認定のある方に対してのマネジメント ・地域住民に対しての健康維持活動 ・認知症の方の家族支援事業 ■募集情報 ＼高齢化が進む地域で活躍できる社会福祉士を募集／ 「高齢者支援に携わりた

仕事内容地域を支える一歩を、未経験から正社員で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,370〜220,000円 ≪基本給≫ 165,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,900円 職務手当:20,000円 資格手当:20,000円 職能手当:9,370〜17,300円 皆勤手当:3,000円/月 扶養手当:配偶者：5,000円/月 子：3,000円/月 役職手当:20,000円/月 調

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠豊田市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 ・介護予防ケアマネジメント事業 ・二次予防事業対象者への事業推奨 ・事業利用者へのマネジメント ・地域住民への健康維持活動 ・要支援認定のある方へのマネジメント ・総合相談支援事業 ・認知症の方の家族支援事業 等 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 地域包括支援センターにて募集。 【おすすめポイント】 ・定年65歳までなので、長

仕事内容主任ケアマネとして、地域包括支援センターで地域貢献できるお仕事をしませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターでの業務 ・介護予防ケアマネジメント事業 ・二次予防事業対象者への事業推奨 ・事業利用者へのマネジメント ・地域住民への健康維持活動 ・要支援認定のある方へのマネジメント ・総合相談支援事業 ・認知症の方の家族支援事業 等 ・広域業務でなく、地域（豊田市・藤岡南中学校区）に特化した業務です ※転勤の可能性あり 範囲：豊田市内で運営する施設（豊田市加納町・古瀬間町） 資格: 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 地域包括支援センターでの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「地域包括支援センター藤岡の楽園」は地域の相談窓口。一人ひとりの「これから」を形にするケアプランで、 不安を安心へ、日常を喜びに。この街で最期まで自分らしく輝く未来を創ります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎地域包括支援センターでの介護予防支援業務 ・介護保険サービスの利用を希望する方に対してのケアマネジメント業務(ケアプラン作成) ・ご利用者宅、関係機関への外出業務 【エリア】藤岡南地区限定 求人ID 970203

仕事内容■勤務地 愛知県豊田市西中山町才ケ洞10番地5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域包括支援センターにおいて、介護保険サービスの利用を希望される方々に対して、ケアマネジメント業務を担当いただきます。ご利用者様の生活状況やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なケアプランを作成することで、地域の皆様の介護予防と生活の質向上をサポートします。 《具体的な内容》 ・介護保険サービス利用希望者に対するケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成及び提案 ・ご利用者宅への訪問対応 ・関係機関との連携業務 ・介護予防支援に関する相談対応 ■募集情報 ＼求人募集中／ 介護の現場で「ケアプラン作成に時間がかかる」「

勤務時間勤務日数：週3日程度 8：00～17：00のうち5時間以上 ★勤務日数・時間について 相談可能です！ ★土曜・祝日の勤務が可能な方 大歓迎◎(毎週でなくても可) 労働時間制度 シフト制

仕事内容【豊田市古瀬間町】ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ/週3日からOK/ﾏｲｶｰ通勤可/未経験者可/年齢不問! 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,140円～1,200円 【時給】1,140円～1,200円 ★別途、下記の諸手当あり★ ・資格手当 ・送迎車両運転手当 ・土曜・祝日勤務手当 ・特別勤務手当(GW・盆・年末勤務)等 通勤手当 実費支給(上限日額 1,400円) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ・昇給：あり (1時間あたり6円～27円 ※前年度実績) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧

勤務時間勤務日数：週3日以上 ※勤務日数について相談可 (1)09：00～18：00 (2)07：00～16：00 (3)12：00～21：00 又は 7：00～21：00の間の6時間以上 ★上記シフト以外も相談可能です！ ★土曜・日曜勤務できる方 大歓迎です！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【豊田市加納町】ﾕﾆｯﾄ型特養/昇給あり/ﾏｲｶｰ通勤可/未経験者可/週3日~･1日6時間~OK! 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,140円～ 【時給】1,140円～ ★別途、下記の諸手当あり★ ・土曜手当：50円/時間 ・日祝手当：100円/時間 ・特別勤務手当：375円/時間 ・夜勤手当：475円～507円/時間 ・通勤手当：あり(上限日額420円) ・昇給：あり (1時間あたり4円～27円 ※前年度実績) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 《給与支給》 ・月末締