秋田県の年収450万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれかを満たす方 ■3年以上のエンジニアとしての業務経験 をお持ちの方(インフラ、アプリ問わず） ※エンジニア経験者がトレーナーとして活躍しています ■AWS ソリューションアーキテクトプロフェッショナル保持、もしくはそれに相当する AWS の知識をお持ちの方 ・オーナーシップを持ってエンジニアとしての業務を遂行した経験をお持ちの方 ・要件をヒアリングしてインフラの設計を行い、自社や顧客へ提案を行った経験をお持ちの方 ・技術的にわからないことは自ら調査して（検証環境などで実際に動かすなど）、わからないことを解決することができる方 ・チームの業務負荷を軽減するために

仕事内容○経営企画部門の幹部候補 ・事業計画、収支計画、生産計画の立案・統括・分析 ・業務効率化の推進 ・内部統制の整備運用 ・その他、付随業務があります。 ＊管理職候補募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【働き方】 一番大切にしているのはQuality of life という働き方。 有給休暇申請の承認率は100％、平均の月残業7.5時間と定時での退社も可能な環境です。 年間休日も125日（土日祝）とプライベートの充実も可能な環境です。 【キャリアアップ制度】 当社には『社員一人ひとりの志向や働き方など、 多様なニーズにもとづくキャリア形成を支援する』 独自のキャリアマネジメント方針が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容・外来診療：2コマ程度/週（15～25名程度/コマ） ※主な疾患：認知症、統合失調症、その他の精神障害 ・病棟管理：16～50名程度（担当病棟による） ※対応疾患：精神疾患全般、身体合併症、認知症周辺症状等 ※夜間看取り：当直医が対応

仕事内容株式会社ＡｌｂａＬｉｎｋ 【勤務地相談OK】不動産再生事業の100%反響営業◆業種未経験でも平均年収600万／高インセン◎ 【仕事内容】 【勤務地相談OK】不動産再生事業の100%反響営業◆業種未経験でも平均年収600万／高インセン◎ 【具体的な仕事内容】 【年収1000万も夢じゃない訳あり不動産の買取領域で業界トップ認知度を目指す会社／東証グロース市場上場】 ※勤務地相談可能ですので、ご興味ある方はお気軽に応募お願い致します！ ※配属先は企業様と希望を考慮して決定します。転勤は頻繁に発生するものではなく、支店長などキャリアアップに伴い異動が発生する可能性があります。 ＼こんな方にお

仕事内容ナガイレーベン株式会社 【秋田／プライム上場】経理◆医療用白衣の企画・販売メーカー※国内シェア60％超◆年休126日・転勤無 【仕事内容】 【秋田／プライム上場】経理◆医療用白衣の企画・販売メーカー※国内シェア60％超◆年休126日・転勤無 【具体的な仕事内容】 【メディカルウェアのトップ上場子会社の経理をお任せ／強固な収益体質と財政基盤（売上純利益率39.5％・自己資本比率92.5％・ROE6.1%）／平均勤続年数：15年・腰を据えて働ける環境】 ■業務詳細： ・月次、四半期、年次決算業務 ・親会社への連結パッケージ報告 ・監査対応・折衝 ・税務申告 ・原価計算業務 ・その他子会社

仕事内容電子部品事業の本部機能における人事担当／大手電気機器メーカー 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 電子部品事業の本部機能（ビジネスカンパニー）における人事担当として、【ステークホルダー】と連携のうえ、ビジネスカンパニー全体に関わる【人事関連の共通施策】の立案、実装およびそれらに付随する業務を担当いただきます。 【ステークホルダー】 ・ビジネスカンパニーCEO／COO／CFO ・ビジネスカンパニー傘下の国内外のビジネスグループ所属の人事、各工場の人事、海外法人の人事 ・各ビジネスグループの責任者 ・本社人事部門 【人事関連の共通施策】 組織変革、評価報酬、グローバルグレーディング、人員計画、教育・育

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴 高卒以上 必要な免許・資格 ・業界不問で、資材調達、購買、バイヤー、営業、生産管理、営業事務、物流・手配業務等いずれかの業務経験がある方 ・生産管理、営業事務、物流・手配業務など、社内外との「納期調整」や「受発注管理」に関わる実務経験 ■歓迎条件： ・製造業、または商社等における電子部品や機構部品の取り扱い経験 ・英語に対する学習意欲（英語を用いた実務・メール対応への挑戦意欲がある方） 必要なPCスキル 基本的なPC操作スキル（Excel、Word、PowerPointの実務入力レベル） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成の為（ 特定年齢層

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれかを満たす方 ・AWS等パブリッククラウドにおけるインフラ設計・構築・運用の実務経験（目安5年以上）をお持ちの方 ・IaC（Terraform、AWS CDK、CloudFormationのいずれか）を活用したインフラコード化の実務経験をお持ちの方 ・チームメンバーへの技術指導、設計書レビュー、コードレビュー等のリード経験をお持ちの方 【職種名】 テックリード 【仕事内容】 ■同ポジションでは、「新規案件の運用設計」を確立し、サービス品質の向上を牽引する中核メンバーを募集しています。 AWSなどクラウドを基盤とした新規システムにおいて、顧客システム全体の運用設計

仕事内容Ｔｉａｎｍａ Ｊａｐａｎ株式会社 【秋田市】社内SE◆年休127日/月平均残業7H/自社勤務◆UIターン歓迎/天馬微電子の日本法人◆ 【仕事内容】 【秋田市】社内SE◆年休127日/月平均残業7H/自社勤務◆UIターン歓迎/天馬微電子の日本法人◆ 【具体的な仕事内容】 ◇社内IT全般を担当/社員が安心して働ける環境/自社での勤務/リーダークラスの採用も可能/将来的にIT部門を統率/天馬微電子の日本法人/確かなディスプレイ技術開発力/常に挑戦を続ける企業◇ ■採用背景： 事業継続のための技術承継、IT部門の次世代管理職およびスペシャリストの育成 ■業務内容： 社内の情報システム全

仕事内容大和リビング株式会社（大和ハウスグループ） 賃貸管理／秋田県／転勤なし／年休123日／賞与実績10カ月 【仕事内容】 【経験を活かしながらスキルを磨く】賃貸物件オーナー様に対する管理業務および入居者様対応など 【具体的な仕事内容】 大和ハウスグループにおける物件管理・運営を担っている当社。 今回、即戦力として活躍いただく新しい社員を募集します。 ＼お客様ファ―スト／ 全国67万戸以上の管理物件から最適な住まいを提案し、多様なニーズに対応。 お客様の生涯に渡る満足を追求し、顧客満足度日本一を目指します！ 【この仕事の特徴】 ■担当は大和ハウス物件が中心 ■既存顧客の対応が9割 ■契約書

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務人事業務(採用/労務管理など)のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・幅広い総務人事業務の経験と専門知識 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力やマネジメント能力の高い方 ・将来の管理職候補として活躍できる方 【職種名】 潟上市(秋田) 総務人事・照明機器メーカー東証プライム上場G◎年休126日以上◎課長候補 【仕事内容】 総務人事部門の将来的な課長候補として、同社の成長を支える組織・人材基盤の強化を幅広くお任せします。 【具体的には…】 ・即戦力人材の採用活動（採用計画の立案、選考プロセスの運用等） ・社員が働きやすい環境を維持するための労務管理業務

仕事内容【惣菜】 ■加工食品の販売 ■厨房作業とそれに付随する業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■販売経験(百貨店等での販売経験があればなおよし) ■惣菜調理経験 ■店長・チーフ等のマネジメント経験 ■店舗成績管理 【募集背景】 [増員募集]

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・法人営業経験 【歓迎】 ・建設業界向けの営業経験をお持ちの方 (ゼネコン、サブコン、建材、建機、土木資材、仮設材、設備、商社、リース業界などでの営業経験) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・鉄道好きや車好きな方 ・業界未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・充実した研修制度で安心してスタートしたい方 ・長く信頼を築く営業スタイルを好む方 【職種名】 【秋田】営業 【仕事内容】 安定性あるニッチメーカー／充実した研修制度○ 【職務概要】 線

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業経験 2 年以上。業界経験不問 ■ビジネスレベルの PC スキル（ Microsoft Office 製品全般、 E メール、 Internet Search ） ■運転免許必須（社用車を利用し、営業活動を行ないます） ■大卒以上 [歓迎] ■医療機器メーカーでの営業経験者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ★未経験大歓迎★上場医療機器メーカーの営業職/年収650万以上/土日祝日休み/フレックス可 【仕事内容】 整形外科領域における、医療機器の営業職 国公立お

仕事内容【職種】IT技術職＞その他（ローカリゼーション・QA等） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【こんな方にぜひ見ていただきたいポジションです】 ・テストを実行するだけでなく、テスト戦略やQAプロセスそのものを自分で設計したい ・仕様が固まってからではなく、上流から品質に関わり、プロダクトの意思決定に影響を与えたい ・AI活用やE2E自動テストでQAの生産性を高めてきた実績を活かし、チーム全体の品質と開発スピードを技術でリードしたい ・これまで培った技術力と実績を武器に、QAチームを率い

仕事内容【応募資格】 [必須] 評価装置の設計、生産性向上試験、DX 等実務経験 5 年以上 [歓迎] 基本情報技術者試験合格 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 DX推進担当者 【仕事内容】 業務：評価装置の設計、DX推進担当者（1名） 評価装置の設計および改善、生産性向上のための各種試験の実施、DX推進による自動化開発等 【事業内容・会社の特長】 ・光情報通信システムに不可欠な光アイソレータ用ファラデー回転子(Faraday Rotator；FR)の製造と販売。FRとは、Bi置換希土類鉄ガーネッ トからなる厚さ1

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] 自動車整備としての経験 （民間工場、輸入車、普通車、建機農機は問いません） フロントや営業の経験 ※経験が無くてもお客様とメカニックの間で調整役が出来る方であればOK 本気で成長したい！技術を身につけたい！安定的に働きたい！とお考えの方にはぴったりのお仕事です。 [歓迎] 自動車整備士2級、1級、検査員（3級の場合は要相談となります） 普通自動車第一種免許 営業経験、フロント経験者も大歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリアアップを図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・車が好きな方 ・スキルを磨きた

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆学歴不問 ◆コンサルティングファーム経験 もしくは他社へのITコンサルティング経験 ◆10年以上の業務課題の理解と、ITを活用した 解決策の提案・実行経験 ・IT領域での顧客折衝・提案・課題解決経験 ・コミュニケーション力と判断力を活かした業務推進経験 ・複数名のマネジメント経験 ・基本設計以降のご経験 ・システムの特定の機能に対して改善提案のご経験 ・セルフスターターである ◆定年は65歳で一度区切りとして、正社員としての継続意思 を確認しています。 正社員として雇用継続を求めるかたは65歳以上でも継続 雇用をすることが可能です。