富士産業株式会社 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3時間以上 ＜勤務時間＞ （1）18:00～20:00 （2）18:00～20:30 （3）16:00～20:00 （4）16:00～20:30 （1）～（4）の勤務時間 交替制・固定どちらでも可能です ＜応募資格＞ 必要な経験・知識・技能は問いません。 ※免許・資格不問 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 等

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3時間以上 6:00～15:00 ※休憩60分 ※時間外労働あり 月平均20時間 ＜応募資格＞ 不問 ※病院・福祉施設での経験者優遇 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 等

仕事内容【新規オープン！】短時間勤務で主婦や子育て中の方も働きやすい環境です！ 「身内のつもりになって」の経営理念のもと、喜ばれる食事を提供します！ 発注・訂正作業・印刷、納品対応、衛生書類管理、在庫管理などを お任せします。 ※40食程度を提供しています。 【富士産業の想い】 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれる サービス提供に努めております。高齢社会や生活習慣病など食事 に関する問題に対し、我々の社会的役割は大きくなっています。 【富士産業の求める人

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3時間以上 5:15～14:30 ※休憩75分 時間外労働あり 月平均30時間 ＜応募資格＞ 病院・福祉施設での調理経験者 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 等

勤務時間 就業時間１：15時30分〜19時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別の事情の時は６回を限度とし、１ヶ月６０時間 １年間６３０ 時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による月９～１２日休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：7時30分〜8時30分 就業時間２：11時30分〜12時30分 就業時間３：17時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：労働時間の相談は応じます。 １時間帯でも、複数時間帯でも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情の時は６回を限度とし、１ヶ月６０時間 １年間６３０ 時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による月９日休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：17時00分〜20時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情の時は６回を限度とし、１ヶ月６０時間 １年間６３０ 時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による月１５日休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容パートにもうれしい賞与支給！みんな楽しく働いています☆ 「身内のつもりになって」の経営理念のもと、喜ばれる食事を提供します！ 調理作業全般、配膳、厨房内清掃、その他不随業務などをお願いします。 ※４５０食程度を提供いたします。 【富士産業の想い】 富士産業が大切にしているのは、安心・安全な「食」を通じて 人々の「生きる」を支えること。家族のように、身内のように。 誰もが安心して食事を楽しめる時間そのものを提供し続けます。 真のホスピタリティが質の高いサービスを生み出し、お客様の喜 びとなります。笑顔を生み出す食事の提供を心掛けています。 【富士産業の求める人物像】 医療や福祉の分野で食

仕事内容パートにもうれしい賞与支給！みんな楽しく働いています☆ 「身内のつもりになって」の経営理念のもと、喜ばれる食事を提供します！ 出来上がった料理の盛付、配膳、食器洗浄、厨房内清掃などをお任せします。 【富士産業の想い】 富士産業が大切にしているのは、安心・安全な「食」を通じて 人々の「生きる」を支えること。家族のように、身内のように。 誰もが安心して食事を楽しめる時間そのものを提供し続けます。 真のホスピタリティが質の高いサービスを生み出し、お客様の喜 びとなります。笑顔を生み出す食事の提供を心掛けています。 【富士産業の求める人物像】 医療や福祉の分野で食事サービスを提供する富士産業の

勤務時間 就業時間１：17時15分〜19時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別の事情の時は６回を限度とし、１ヶ月６０時間 １年間６３０ 時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による月９日休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別の事情の時は６回を限度とし、１ヶ月６０時間 １年間６３０ 時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による月９日休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日