居宅介護支援事業所それいゆ の求人・仕事・採用

勤務時間早番：6時30分～15時30分の間で3時間以上 遅番：10時30分～21時00分の間で3時間以上 朝のみ、夕方のみ、フルタイムなど、勤務時間のご相談に柔軟に対応します。中抜けのある1日8時間勤務も可能です。 ※ 早番は6時30分～9時00分、遅番は16時00分～19時00分が必須。休憩は法定通り。月20時間以内の残業。 労働時間制度 シフト制

仕事内容居宅介護事業所それいゆ｜ヘルパーの求人(パート・アルバイト) 居宅介護事業所それいゆ｜ヘルパーの求人(パート・アルバイト) 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,360円～ 【パート・バイト】 時給1,360円 ★時間帯手当別途支給 ■時間帯手当 ［～8時］1時間当たり200円 ［18時～］1時間当たり200円 ★処遇改善手当 処遇改善手当は6月・12月の年2回、規定時間以上出勤の場合支給します。 前回実績：月額２０，０００円(フルタイムパート場合) 試用期間有(3か月間・同条件) 【勤務地】 神奈川県南足柄市中沼831-1 居宅介護事業所それいゆ

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇応募資格：介護支援専門員 ◇JR宝塚線「宝塚駅」徒歩3分 ◇賞与4.0カ月 ◇土日祝休み（土曜隔週出勤） 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 宝塚市にございます居宅介護支援事業所「それいゆケアプランオフィス」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 【業務内容】 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成や説明 ・各事業所、関係機関との連携 ・給付管理、認定調査等 【応募要件】 介護支援専門員 ケアマネ業務経験5年以上 【勤務地】 兵庫県

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 237000~277000円 賞与：年2回（9ヶ月） 【住所】 奈良県奈良市学園朝日町7番9-1号 【アクセス】 近鉄奈良線学園前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/研修制度/退職金制度なし/通勤

仕事内容介護職 医療法人それいゆ会 高萩それいゆ病院 【おすすめポイント】 ＼日勤のみ・夜勤なし／ ・お休みたっぷり年間休日111日！ ・残業なしでワークライフバランス◎！ ・住宅手当、扶養手当あり！ ・安心の退職金制度あり！ ・デイサービス未経験の方も大歓迎！ ・ブランクある方も大歓迎！ 2026年07月29日更新 【募集要項】 職種：日勤のみ/夜勤なし/年間休日111日のデイサービス介護福祉士 雇用形態：正社員 仕事内容：＜医療法人それいゆ会 高萩それいゆ病院＞ 高齢者医療・地域医療・予防医学の確立に向け、外来・入院治療および通所・訪問リハビリ、訪問看護、居宅介護支援事業などを行ない、包括的ケ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日113日＞居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー募集です@ 高萩市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 兼務:管理者業務 ・相談対応 ・アセスメント ・介護サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・連絡・調整 ・モニタリング・評価 ・給付管理 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー募集 ・柔軟な働き方の促進 ・業務負担軽減の軽減体制 (ICTツール） ・住宅手当、家族手当あり ・管理者経験不問 ・年間休日113日 【給

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 居宅介護(障がい) 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 228000円 給与その他： ※別途夜勤手当あり 【住所】 神奈川県南足柄市中沼831-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者経験不問！★週休2日制で年間休日113日♪日曜固定休み＆夏季休暇3日あり◎賞与あり・昇給あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 兼務：管理者業務 ・相談対応 ・アセスメント ・介護サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・連絡、調整 ・モニタリング、評価 ・給付管理 求人ID 1034848

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日113日＞居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー募集です@ 高萩市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 兼務:管理者業務 ・相談対応 ・アセスメント ・介護サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・連絡・調整 ・モニタリング・評価 ・給付管理 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材

仕事内容《更新費用全額会社負担！》★閑静な住宅街にあります居宅介護支援事業所です★ご経験のある方も未経験の方もお気軽にご応募ください◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◎ケアプラン作成 ◎介護認定申請代行 ◎その他付帯業務 ◎介護ソフトの簡単な入力作業（ワイズマン） ワード・エクセルの基本操作が出来ればOKです！ ※現在ケアマネジャー1名 資格: 介護支援専門員 ※PCスキル（基本操作：ワード・エクセル） 勤務時間: 日勤 9：00～18：00（休憩60分） 休日・休暇: 日曜定休 他シフト制 年間休日105日(年末年始休暇含む） 6ヵ月経過後の年次有給休暇日数 10日 福利厚生: 健康保

仕事内容医療法人それいゆ会が運営する介護老人保健施設ノアで管理者を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,000〜343,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 面接後決定経験前職等考慮あり ≪基本給≫ 190,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ケアマネジャー手当:30,000円 管理者手当:20,000円 職種手当:25,000〜30,000円 食事手当:3,000円 皆勤手当:10,000円 住宅手当:15,000円 扶養手当:5,000〜10,000円 ≪賞与≫

仕事内容温かいコミュニティでの新たな一歩！それいゆケアプランオフィスのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,000円〜 ≪基本給≫ 120,000〜140,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 諸手当:70,000〜80,000円 皆勤手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、

仕事内容青森県八戸市で地域に貢献するケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,100円〜 ≪基本給≫ 174,100円〜 ≪手当≫ 資格手当:5,000円 介護調整手当:10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 鮫駅から0.9km 白銀駅から1.4km 陸奥湊駅から2.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均1時間 ◆勤務形態 残

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 延岡市浜砂 】居宅介護支援事業所のケアマネジャー＜◎ 日曜・祝日休み！◎5日間の連続休暇制度あり（年1回）！＞ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ■アセスメント（情報収集） ■ケアプラン作成 ■サービス担当者会議 ■定期訪問（モニタリング） ■関係機関との連絡・調整など ＊訪問エリア：延岡市内（北川・北浦・北方は除く） ＊社用車（軽自動車）移動 【業務の変更範囲】なし 【場所の変更範囲】当生協が指定する事業所 求人ID 569120

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジメント業務 【給与】 月収 190000~220000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：120000円〜140000円 諸手当：70000円〜80000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：20000円 【住所】 兵庫県宝塚市川面3丁目24番9号 【アクセス】 JR宝塚線 / 阪急宝塚本線宝塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 それいゆ在宅介護センター、介護業務全般 【給与】 月収 221000~236000円 賞与：年 3回 【住所】 東京都北区田端新町1-22-5 【アクセス】 京成本線新三河島 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日127日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】

勤務時間10:00～16:00 9:00～15:00 要支援ケース中心での対応です。 ※勤務時間曜日は上記以外も応相談 （週3日程度）

仕事内容「来月から」「来年から」の勤務開始も大歓迎！ケアマネージャー大募集！【イチオシ】 居宅介護支援事業所にて介護支援専門員として 介護を必要とされる方・ご家族のお話を聞き、 必要なサポートを行ってください。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 社会福祉法人博愛福祉会 それいゆケアプラン朝霧 ケアマネージャー パート 応募方法： ご応募いただきましたら、弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。 求人に関するお問合せもお気軽にご連絡下さい。 その際に以下の問い合わせ番号をお伝えいただくとスムーズです。 【お問い合わせ求人番号】

仕事内容★手当充実♪昇給賞与あり◎マイカー通勤可★茨城県高萩市にある150床有する病院施設で、デイケア、訪問看護、訪問リハビリ、居宅支援事業所を併設しています。 ・住宅手当や扶養手当など家計にやさしい手当がそろっており、安心の待遇面が魅力的ですね。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ・マイカー通勤が可能なうえ、無料駐車場が設けられているので、遠くにお住まいの方も快適に通っていただけますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー／看護助手 ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 病棟における看護助手業務全般 ┃サー

仕事内容掲載期間：07/29（水）～07/31（金） ケアウェルサポートいずみ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 【横浜市泉区】居宅介護支援事業所の介護支援専門員募集！ 神奈川県横浜市泉区の居宅・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 【横浜市泉区】居宅介護支援事業所の介護支援専門員募集！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ○居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ＊ご利用者様、その家族の方の介護相談 ＊ケアプラン作成 ＊お客様宅への訪問業

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30

仕事内容【アピールポイント】 《2025年オープン》日祝は時給180円UP★週3日～★訪問看護のお仕事！ 【仕事内容】 ●2025年開設の訪問看護ステーション☆正看護師免許・自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方の募集です。 ●日祝日に出勤できる方歓迎♪日祝日は時給＋180円なので、2,000円以上が可能！頑張りがいがありますね☆ ●法人は30年以上の実績がある日の出医療福祉グループで、兵庫県に100ヶ所以上、首都圏にも事業所を持っており、安定した基盤があります。腰を据えて働けますよ！ 【給与】 時給1,895円 【時給】1,895円～ 【昇給】あり 日曜・祝日勤務時は時給180円プラス 通

仕事内容【地域連携担当】地域連携・相談員経験者募集！利用者受入れ調整、病院・居宅等への営業活動！ 【安心の日の出医療福祉グループ】医療・介護・保育・美容で約170以上の事業所を展開する医療福祉系グループのお仕事 姫路エリアにおいて、病院・クリニックや居宅介護支援事業所との窓口担当をお願いします。具体的には、利用者様の紹介受け入れ、新規獲得営業及び関係機関や地域住民への介護事業の広報活動をお願いいたします。また、関係機関や地域住民からの介護の相談に対してサービスの提案や対応をお願いします。 【ワークライフバランス】 残業の少ない職場です。オンとオフの切り替えをしっかりし、 プライベートも充実させて