リビング - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間 9：30～17：00の間で4～6H勤務で応相談 ※月8日以上(土日4日含む) （例） ・9：30～14：30 ・9：30～15：30 ・10：00～14：00 ・11：00～17：00 ☆自分や家族の体調不良などで急なお休みの際、専用ダイヤルが早朝6：00から受付！ フォローしあえる体制が整っており、小さなお子様をお持ちの方も働きやすい環境です。 ★サマオフ制度あり！ お子様の長期休みや受験、長期旅行などの理由で年に1度・1か月間のシフトが8日を満たせない時、その日数分を前の月や翌月、翌々月に振り替えることができる制度もご用意♪ 休憩時間 作業時間内で10～60分あり（休憩中も給与発生） 時間外労働 原則なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日 相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は7時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の希望により、週６日の勤務も可能

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】残業ほぼなし＆完休2日制！新築住宅の設備設置スタッフ◎月給26万円～／資格取得も応援 ☆20代～30代のスタッフが中心です☆ ☆未経験歓迎・学歴不問☆ ☆運転が好き☆黙々と作業するのが好き☆ ☆未経験から一生モノのスキルが身につく専門職☆ 業務拡大につき増員です！ 建売住宅に未設置のLED・カップボード・オーダーカーテンなど、生活に必須の設備を組み立てて取り付ける工事をお願いします。 何をどこにつけるのかは、営業がお客様から丁寧にヒアリングし、工事指示書をまとめてくれるので、当日間違えないように丁寧に作業するだけ。 ＤＩＹや、黙々と作業をすることが好き

勤務時間又は7時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の希望により、週６日の勤務も可能

仕事内容【埼玉県越谷市／機能訓練指導員・理学療法士】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり｜無料駐車場あり｜車通勤OK｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社

勤務時間又は7時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の希望により、週６日の勤務も可能

勤務時間又は7時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の希望により、週６日の勤務も可能

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／サービス管理責任者【正社員】募集！ 施設の“これから”を、共に創っていく仲間を大募集します。あなたの経験が、これからの施設を支える力になります。 チャレンジプラットフォームの障がい福祉関連施設で、サービス管理責任者のお仕事です。主に、ご利用者さまの状態を考えた個別支援計画書の作成と適切なサービス提供がされているかの確認、担当者や担当機関への調整、職員へのアドバイスなどをご担当いただきます。経験や資格を活かすことが可能です。 【昇給チャンスは年4回】 介護などの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年4回あります。先輩スタッフの中には、どんどん昇

仕事内容【埼玉県越谷市／機能訓練指導員・作業療法士】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり｜無料駐車場あり｜車通勤OK｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社

仕事内容【埼玉県越谷市／機能訓練指導員・言語聴覚士】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり｜無料駐車場あり｜車通勤OK｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社

仕事内容【仕事内容】 《アシステッドリビング川越》では、准看護師を募集しています！ あなたの大切なスキルを活かし、利用者様の健康を守るお仕事をお任せします♪ 【主な業務内容】 ・看護師業務全般を担当していただきます。 ・服薬管理や健康チェック、医療処置を行い、利用者様の安心・安全を支えます！ ・往診対応（外部病院への受診の付き添い）やカルテ記入もお任せします。 ・また、介護業務にも携わりながら、チームで協力して利用者様の生活をサポートします★ 【働きやすさ】 ・無料駐車場完備で、自転車・バイク・車通勤が可能です。 ・残業少なめで、メリハリのある働き方が実現できます！ ・未経験の方も安心

勤務時間又は7時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の希望により、週６日の勤務も可能

勤務時間 就業時間１：5時30分〜10時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる

仕事内容・自社の施工現場のみの産廃物収集・運搬業務の為効率的で安定し た業務を行えます ・収集した産廃物の仕分け ・３ｔマニュアル車の運転 エリアは埼玉・東京・千葉・神奈川（通勤可能範囲） ※駐車場無料。自家用車・オートバイ・自転車通勤可 ※試用期間終了後、社用車貸与可（通勤に利用する場合は、自宅近 くに社用車用の駐車場を会社が契約します） ・直行・直帰は柔軟に対応します ・年次有給休暇は取りやすい職場です 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／介護職員【パート・遅番】募集中！朝はゆっくりスタート 朝はゆっくり、通勤が楽々な遅番シフト。プライベートと両立しながら働く先輩が活躍中。サポートありで未経験の方も安心です！ リビングプラットフォームの介護施設で遅番勤務をご担当ください。ご利用者さまの快適な暮らしのお手伝いをお願いいたします。具体的には、食事・入浴・排泄・着替えなどの身体介助業務、買い出しの付き添いや洗濯、ゴミ出し、配膳準備などの生活援助業務が中心です。喜びを分かち合うことがやりがいになります。 【ゆっくり1日をスタート】 朝の早起きが苦手という方にぴったりなのが遅番シフト。例えば、主

仕事内容介護付き有料老人ホームでの機能訓練指導業務、付随する介護業務 ＜おすすめポイント＞ 【川越で安定の正社員！未経験歓迎の有料老人ホーム求人】 ・あん摩マッサージ指圧師の資格を活かせる常勤勤務で月給25万円以上、年3回の賞与合計3ヶ月分が魅力の給与体系！ ・社会保険完備＆交通費実費支給（月5万円まで）、資格取得支援制度もありキャリアアップを全面サポート！ ・9時～18時の勤務で年間休日105日、駅徒歩10分の好立地だからプライベートも大切にしながら働けます！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険） 交通費実費支給(月上限50,000円まで) 昇給(4月に

仕事内容【仕事内容】 ◆グループホームでの看護管理者業務全般 ・看護・介護業務 ・担当施設（1か所）の立上げ（本社・看護支援チーム等のサポート有り） ・施設のオペレーション構築・改善 ・訪看の収益・加算管理 ・訪看の書類・記録管理 ・職員マネジメント補佐（職員マネジメント責任は施設長） ・OJTトレーナー（看護師職員＞介護職員） ・アセスメント一次精査 ・利用者様の観察を通じた職員への情報共有（カンファレンス・申送り等） ・既存施設 現場職員採用（看護師メイン） ・ご家族・行政等の対応 ※レセプト業務なし ※営業なし

仕事内容自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、 ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。 具体的には ・食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） ・入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） ・排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り） ゆくゆくは ・施設管理 ・ご利用者様の健康管理 ・全体のオペレーション統括業務 ・サービスの維持・向上（接遇、住所環境の整備） ・人材育成（職員の指導・教育・評価などの人事業務） ・収支管理（収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行 をお任せします。 ■魅力 当ポジションの魅力は

勤務時間又は7時30分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は物件毎に異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日以上可能 （本人の希望により、週６日の勤務も可能）