リビングアップ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理会社での就業経験がある方。 管理業務主任者をお持ちの方。 [歓迎] ・マンション管理士の資格保有者。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 【西日本地域：経験者採用】マンション管理責任者/年収540万円～700万円 【仕事内容】 大手不動

勤務時間09:30～12:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1525円~ 仕事内容： 【おそうじが得意なかたも そうじゃない方も大丈夫。】 お客様からの「ありがとう」が嬉しい仕事です！ ダスキンが６０年間で培ったプロの技術で、 日ごろの家事や お掃除をバージョンアップしながらお仕事にしませんか。 １回１～３時間、定期のお客様の掃除、買い物、洗濯などを行います。 直行直帰で仕事ができますので、お子さんが 学校に行っているスキマ時間を有効活用でき ます。（週１～ ２回は会社へ出勤あり） 【未経験でも（もちろん経験者も）大歓迎】 教育担当が必ずいるので、 困ったときや急な発熱などでも相談しやすい環境で働けます。 一生ものの技術を身につけて

仕事内容【高齢者向け住宅の介護マネジメント職】充実の研修制度・定期的な面談でキャリア支援も◎社内イベントも活発♪住宅・引っ越し手当あり<三浦郡葉山町> ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 マネジメント未経験から施設長に★ 管理職（施設長）として、施設・スタッフのマネジメントをお願いします！ 「こんな施設にしたい！」⇒「やってみよう！」 自分の色を出して、オリジナルの施設をつくりませんか～ 【仕事内容】 施設の統括 全体オペレーションの管理 サービスの維持・向上に向けた取り組み パートスタッフ・社員の育成 収支管理 シフト作成 マネジメン

勤務時間シフト制 9：00～18：00 ◎勤務日数・時間などシフトについてはお気軽にご相談ください！ ◎時短勤務などのご相談もOK！ ※Wワーク・副業OK

仕事内容「人がいないから、休めない」ウチではそんなことありません。 余裕のある人員配置で急なお休みもしっかりフォローします！ お客様は施設にお住まいなので、車での移動などはありません◎ お一人おひとりと丁寧に向き合えるよう、ゆとりある人員配置と入居者数を心がけています！ ゜――゜――゜――゜+゜――゜――゜ 子育て中の主婦さんも活躍中！ 余裕のある人員配置であなたの笑顔を守る職場へ。 ゜――゜――゜――゜+゜――゜――゜ ＼ 仕事内容 ／ ご入居者さまの日常生活のお手伝いをお願いします！ ＜具体的には＞ ■食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） ■入浴介助（洗髪、洗顔、

仕事内容【20代・30代管理職多数！】未経験から施設長に✧꙳ 「こんな施設にしたい」⇒「やってみよう！」 自分の色を出して、オリジナルの施設をつくりませんか？ 成長中のシマダだからこそ！20代から管理職を目指せる◎ ◎海外の介護現場視察など、福利厚生も充実！ ◎賞与年2回 ◎年間休日110日（長期休暇あり） ＼入社お祝い金20万円支給／ ゜――゜――゜――゜+゜――゜――゜ マネジメント未経験から施設長に✧꙳ 「こんな施設にしたい！」⇒「やってみよう！」 自分の色を出して、オリジナルの施設をつくりませんか？ ゜――゜――゜――゜+゜――゜――゜ ＼ 仕事内容 ／ 管理職（施設長）とし

勤務時間週1日以上 1日8時間以上 夕～夜/夜勤 17:00～翌9:00(休憩4時間)

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの生活と、そこでのお仕事を「一日の流れ」が見えるように、ぐっと噛み砕いて整理しました。 グループホームってどんなところ？ 一言でいうと、「みんなで助け合いながら暮らす、大きな家族の家」です。 自分の時間： 全員に個室があり、一人の時間を大切にできます。 みんなの時間： リビングやお風呂は共有です。仲間と協力して過ごします。 ステップアップ： 「あいさつ」や「片付け」など、社会で暮らすためのコツを、入居前から後までスタッフが優しく教えます。 スタッフの一日：利用者さまの「当たり前の毎日」を支えるお仕事 スタッフの役割は、「おかえり」から「いってらっしゃい」

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／看護師【契約社員・介護】募集中！キャリアアップ可能 見学歓迎！医療対応範囲や介護職との連携、日々の業務内容を確認し経験が活かせるか判断できます 入居者様の健康管理を中心に、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、受診対応などを行います。医師や介護スタッフと連携し、記録業務や緊急時対応も担当します。 【資格やスキルが身につく】 看護師の資格を取得したものの実務経験がないという方や出産や結婚でブランクが長い間ある方も安心して業務に従事することができます。普段の業務サポートはもちろん、習得状況に合わせた研修制度も充実。また、介護系の資格取得支援もあるので、働

仕事内容自社運営ならではの斬新なサービスをご提供！ 新しい介護の可能性を一緒に広げていきませんか？ 【海外の介護現場視察など、福利厚生も充実◎】 常識にとらわれないシマダだからこそオーダーメイドの介護を実現できます ◎賞与年2回 ◎昇給(公正な査定評価) ◎年間休日110日（長期休暇あり） ゜――゜――゜――゜+゜――゜ 「マニュアルに縛られたくない」 「現場でずっと活躍し続けたい」 …あなたの望むスタイルで働けます♪ ゜――゜――゜――゜+゜――゜. ＼ 仕事内容 ／ ご入居者さまに対して訪問介護・デイサービスを提供していただきます。 ＜具体的には＞ ■食事介助（食事のお手伝い

仕事内容【高齢者向け住宅の介護マネジメント職】充実の研修制度・定期的な面談でキャリア支援も◎社内イベントも活発♪住宅・引っ越し手当あり<市川市> ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 マネジメント未経験から施設長に★ 管理職（施設長）として、施設・スタッフのマネジメントをお願いします！ 「こんな施設にしたい！」⇒「やってみよう！」 自分の色を出して、オリジナルの施設をつくりませんか～ 【仕事内容】 施設の統括 全体オペレーションの管理 サービスの維持・向上に向けた取り組み パートスタッフ・社員の育成 収支管理 シフト作成 マネジメント未経

仕事内容【20代・30代管理職多数！】未経験から施設長に✧꙳ 「こんな施設にしたい」⇒「やってみよう！」 自分の色を出して、オリジナルの施設をつくりませんか？ 成長中のシマダだからこそ！20代から管理職を目指せる◎ ◎海外の介護現場視察など、福利厚生も充実！ ◎賞与年2回 ◎年間休日110日（長期休暇あり） ＼入社お祝い金20万円支給／ ゜――゜――゜――゜+゜――゜――゜ マネジメント未経験から施設長に✧꙳ 「こんな施設にしたい！」⇒「やってみよう！」 自分の色を出して、オリジナルの施設をつくりませんか？ ゜――゜――゜――゜+゜――゜――゜ ＼ 仕事内容 ／ 管理職（施設長）とし

仕事内容【高齢者向け住宅の介護マネジメント職】充実の研修制度・定期的な面談でキャリア支援も◎社内イベントも活発♪住宅・引っ越し手当あり<市川市> ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 マネジメント未経験から施設長に★ 管理職（施設長）として、施設・スタッフのマネジメントをお願いします！ 「こんな施設にしたい！」⇒「やってみよう！」 自分の色を出して、オリジナルの施設をつくりませんか～ 【仕事内容】 施設の統括 全体オペレーションの管理 サービスの維持・向上に向けた取り組み パートスタッフ・社員の育成 収支管理 シフト作成 マネジメント未経

仕事内容【高齢者向け住宅の介護マネジメント職】充実の研修制度・定期的な面談でキャリア支援も◎社内イベントも活発♪住宅・引っ越し手当あり<座間市> ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 マネジメント未経験から施設長に★ 管理職（施設長）として、施設・スタッフのマネジメントをお願いします！ 「こんな施設にしたい！」⇒「やってみよう！」 自分の色を出して、オリジナルの施設をつくりませんか～ 【仕事内容】 施設の統括 全体オペレーションの管理 サービスの維持・向上に向けた取り組み パートスタッフ・社員の育成 収支管理 シフト作成 マネ

仕事内容【高齢者向け住宅の介護マネジメント職】充実の研修制度・定期的な面談でキャリア支援も◎社内イベントも活発♪住宅・引っ越し手当あり<千葉市中央区> ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 マネジメント未経験から施設長に★ 管理職（施設長）として、施設・スタッフのマネジメントをお願いします！ 「こんな施設にしたい！」⇒「やってみよう！」 自分の色を出して、オリジナルの施設をつくりませんか～ 【仕事内容】 施設の統括 全体オペレーションの管理 サービスの維持・向上に向けた取り組み パートスタッフ・社員の育成 収支管理 シフト作成 マネジメン

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 510～630万円 仕事内容 同社の総合職として、分譲マンションの管理を通じて、お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。 管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。 お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。 コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。 【具体的には】 マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか2年以上の経験必須 ・不動産、住宅業界での営業経験 ・銀行、生保、損保業界の営業経験 ・ブライダル業界の営業、ないしはマネジメント経験(ウェディングプランナー等) ・学習塾の運営経験 [歓迎] ・管理業務主任者、宅地建物取引士等の資格保有 【職種名】 【大和ハウスG｜未経験歓迎】年間休日123日・月1回15時退社/マンション管理組合の企画営業職 【仕事内容】 マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会の支援（参加、議事録作成）httpswww.daiwalifenext.co.jp/

仕事内容仕事内容 当社の総合職として、分譲マンションの管理を通じて、お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。 管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。 お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。 コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。 【具体的には】 マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会の支援 （参加、議事録作成） ・提案資

仕事内容【高齢者向け住宅の介護スペシャリスト】充実の研修制度・定期的な面談でキャリア支援も◎社内イベントも活発♪住宅・引っ越し手当あり<世田谷区> ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご入居者様に対して訪問介護・デイサービスを提供する介護スタッフさんの募集！ 「マニュアルに縛られたくない」 「現場でずっと活躍し続けたい」 あなたの望むスタイルで働けます♪ 【仕事内容】 ご入居者さまに対して訪問介護・デイサービスを提供していただきます！ ＜具体的には＞ 食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） 入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣

仕事内容【20代・30代管理職多数！】未経験から施設長に✧꙳ 「こんな施設にしたい」⇒「やってみよう！」 自分の色を出して、オリジナルの施設をつくりませんか？ 成長中のシマダだからこそ！20代から管理職を目指せる◎ ◎海外の介護現場視察など、福利厚生も充実！ ◎賞与年2回 ◎年間休日110日（長期休暇あり） ＼入社お祝い金20万円支給／ ゜――゜――゜――゜+゜――゜――゜ マネジメント未経験から施設長に✧꙳ 「こんな施設にしたい！」⇒「やってみよう！」 自分の色を出して、オリジナルの施設をつくりませんか？ ゜――゜――゜――゜+゜――゜――゜ ＼ 仕事内容 ／ 管理職（施設長）とし

仕事内容【20代・30代管理職多数！】未経験から施設長に✧꙳ 「こんな施設にしたい」⇒「やってみよう！」 自分の色を出して、オリジナルの施設をつくりませんか？ 成長中のシマダだからこそ！20代から管理職を目指せる◎ ◎海外の介護現場視察など、福利厚生も充実！ ◎賞与年2回 ◎年間休日110日（長期休暇あり） ＼入社お祝い金20万円支給／ ゜――゜――゜――゜+゜――゜――゜ マネジメント未経験から施設長に✧꙳ 「こんな施設にしたい！」⇒「やってみよう！」 自分の色を出して、オリジナルの施設をつくりませんか？ ゜――゜――゜――゜+゜――゜――゜ ＼ 仕事内容 ／ 管理職（施設長）とし

仕事内容仕事内容 当社の総合職として、分譲マンションの管理を通じて、お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。 管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。 お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。 コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。 【具体的には】 マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会の支援 （参加、議事録作成） ・提案資