オープンポジション - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容求人詳細 製品の製造に関わる業務を行って頂きます。 《想定業務》 ・製品の組立業務 ・検品業務 ・設備の点検、メンテナンス業務 ・梱包業務 ・清掃業務 ・業務改善 ・その他付帯業務 選考プロセス：書類選考⇒面接2～3回 適性検査有 こんな方を求めています 経験・スキル 製造業務経験のある方 学歴 不問 募集要項 職種 その他（オープンポジションなど） 給与 年収 278 万円 ～ 月給173,800円～相談可能 昇給有り 賞与 年2回（7月・12月） 雇用形態 正社員 雇用期間 期間の定めなし 試用期間 有り 6ヶ月 就業時間 08:30～17:00 休日休暇 日曜日,土曜日,祝日 年間休

仕事内容新店舗続々OPEN！店長へのスピード昇格も可能◎ 成長拡大中の業務スーパーで働きませんか？ ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ≪入社後の研修について…≫ 9日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 他にも、理念研修や店長になるための育成研修など、様々な研修を実施しております。 また、教育専門の部門があるので、今後益々

仕事内容注目の正社員求人！人気のカラオケチェーン「まねきねこ」でキャリアアップを目指そう！ 「まねきねこ」の正社員店舗スタッフとして活躍しませんか？店長の下で店舗運営について学び、店長を目指そう！ 入社後は店舗スタッフとして経験を積みます。店長のサポートを受けながら日々の業務を経験し、売上管理や人材管理などのマネジメント業務を経験。店舗運営に関わる業務全般を学べば、いよいよ店長デビューです！新店が続々とオープンする「まねきねこ」。店長のポジションはしっかり用意されていますよ！ 【社員の生活をサポート】 コシダカには若手社員の生活負担を減らすため、奨学金の返済資金として総額90万円を限度に社員に融

仕事内容＼オープニング募集／上場企業が100％出資の子会社◎残業代1分単位で支給◆住宅手当・賞与年2回♪ 【給与備考】 ★前職給与はしっかり考慮します！★ みなし残業一切なし！1分単位で残業代を支給します！ 記載給与はベースです。経験・能力等考慮の上優遇致します。 ■昇給（年2回） └チャレンジする方を高く評価！ 正当に判断したうえで評価に応じて昇給します◎ ■賞与年2回（8月・12月／業績による） ■残業代全額支給（1分単位で計算） ■役職手当 ■家族手当※規定あり └配偶者：月2万円、子ども1人につき：月3000円 ■住宅手当・家賃補助※規定あり └月3万5000円まで 【給与例】 390

仕事内容<仕事内容> ＼育成枠／幹部候補募集！圧倒的な社会人スキルを身に付けて、一緒に事業を盛り上げませんか？ 【第二新卒歓迎】やりたいことを、これから発見して成長したいあなたへ！ 人材を育成し、次のキャリアアップへと人材輩出をする企業 株式会社モデリンググループでの総合職（オープンポジション）採用 【仕事内容】 ▼STEP１《現場期間》 入社後、当社の理念や事業についての「入社研修」や、「ビジネスマナー研修」・「キャリプロ研修」などの基礎的な部分を座学で学んでもらいます。 同時に担当していただくクライアントの選定やお仕事に関する「就業前研修」を実施。 実際にクライアントの仕事を通じて、「話す力」

仕事内容<仕事内容> ジャンルにとらわれずにあなたの好きなものを形にして伝えよう！ \イーストはマーケティング事業を軸に活動しています/ ＊まずは楽しくシゴトしたい方！ ＊研修制度に力をいれてるので未経験の方も問題ありません。 ＊海外研修でこれまでにない経験を積めます。 ＊短期キャリアアップ制度もあるのでチャレンジしたいかた。 ＊週休2日制 ＊寮、社宅あり 【具体的なお仕事】 〇オープンポジション マーケットのリサーチ・企画・戦略から販売促進まで一連のお仕事をおまかせします。 お仕事をする中で自分の強みを見つけていけます。 「好きなアニメがある」 「ついイベントに出向いちゃう」 「スポー

仕事内容＼オープニング募集／上場企業が100％出資の子会社◎残業代1分単位で支給◆住宅手当・賞与年2回♪ 【給与備考】 ★前職給与はしっかり考慮します！★ みなし残業一切なし！1分単位で残業代を支給します！ 記載給与はベースです。経験・能力等考慮の上優遇致します。 ■昇給（年2回） └チャレンジする方を高く評価！ 正当に判断したうえで評価に応じて昇給します◎ ■賞与年2回（8月・12月／業績による） ■残業代全額支給（1分単位で計算） ■役職手当 ■家族手当※規定あり └配偶者：月2万円、子ども1人につき：月3000円 ■住宅手当・家賃補助※規定あり └月3万5000円まで 【給与例】 390

仕事内容＼オープニング募集／上場企業が100％出資の子会社◎残業代1分単位で支給◆住宅手当・賞与年2回♪ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ★前職給与はしっかり考慮します！★ みなし残業一切なし！1分単位で残業代を支給します！ 記載給与はベースです。経験・能力等考慮の上優遇致します。 ■昇給（年2回） └チャレンジする方を高く評価！ 正当に判断したうえで評価に応じて昇給します◎ ■賞与年2回（8月・12月／業績による） ■残業代全額支給（1分単位で計算） ■役職手当 ■家族手当※規定あり └配偶者：月2万円、子ども1人につき：月3000円 ■住宅手当・家賃補助※規定あり └月3万5000円

仕事内容新店舗続々OPEN！店長へのスピード昇格も可能◎ 成長拡大中の業務スーパーで働きませんか？ ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ≪入社後の研修について…≫ 9日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 他にも、理念研修や店長になるための育成研修など、様々な研修を実施しております。 また、教育専門の部門があるので、今後益々

仕事内容今の職場で物足りなさを感じていませんか？ サービスにとことんこだわる当社で あなたの"やりがい"を見つけませんか！ 本当の【サービス】を追求したい方へ 多くのレストランが配膳ロボット等による省人化を 進める中ブロンコビリーは料理も接客も「人の手」にこだわります。 一人ひとりに寄り添った温かいサービスこそが、 私たちが考える本当の「サービス」です。 今の職場で「何か物足りない」「やりがいを感じない」 「もっとお客様に喜んでもらい」などの悩みを抱えているあなたへ。 ブロンコビリーでは、その気持ちに応えられる場所です。 私たちは単に料理を提供するだけでなく、お客様一人ひとりの 【幸せな時間】を

仕事内容新店舗続々OPEN！店長へのスピード昇格も可能◎ 成長拡大中の業務スーパーで働きませんか？ ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ≪入社後の研修について…≫ 9日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 他にも、理念研修や店長になるための育成研修など、様々な研修を実施しております。 また、教育専門の部門があるので、今後益々

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仕事内容＼オープニング募集／上場企業が100％出資の子会社◎残業代1分単位で支給◆住宅手当・賞与年2回♪ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ★前職給与はしっかり考慮します！★ みなし残業一切なし！1分単位で残業代を支給します！ 記載給与はベースです。経験・能力等考慮の上優遇致します。 ■昇給（年2回） └チャレンジする方を高く評価！ 正当に判断したうえで評価に応じて昇給します◎ ■賞与年2回（8月・12月／業績による） ■残業代全額支給（1分単位で計算） ■役職手当 ■家族手当※規定あり └配偶者：月2万円、子ども1人につき：月3000円 ■住宅手当・家賃補助※規定あり └月3万5000円

仕事内容＼オープニング募集／上場企業が100％出資の子会社◎残業代1分単位で支給◆住宅手当・賞与年2回♪ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ★前職給与はしっかり考慮します！★ みなし残業一切なし！1分単位で残業代を支給します！ 記載給与はベースです。経験・能力等考慮の上優遇致します。 ■昇給（年2回） └チャレンジする方を高く評価！ 正当に判断したうえで評価に応じて昇給します◎ ■賞与年2回（8月・12月／業績による） ■残業代全額支給（1分単位で計算） ■役職手当 ■家族手当※規定あり └配偶者：月2万円、子ども1人につき：月3000円 ■住宅手当・家賃補助※規定あり └月3万5000円

仕事内容＼オープニング募集／上場企業が100％出資の子会社◎残業代1分単位で支給◆住宅手当・賞与年2回♪ 【給与備考】 ★前職給与はしっかり考慮します！★ みなし残業一切なし！1分単位で残業代を支給します！ 記載給与はベースです。経験・能力等考慮の上優遇致します。 ■昇給（年2回） └チャレンジする方を高く評価！ 正当に判断したうえで評価に応じて昇給します◎ ■賞与年2回（8月・12月／業績による） ■残業代全額支給（1分単位で計算） ■役職手当 ■家族手当※規定あり └配偶者：月2万円、子ども1人につき：月3000円 ■住宅手当・家賃補助※規定あり └月3万5000円まで 【給与例】 390

仕事内容今の職場で物足りなさを感じていませんか？ サービスにとことんこだわる当社で あなたの"やりがい"を見つけませんか！ 本当の【サービス】を追求したい方へ 多くのレストランが配膳ロボット等による省人化を 進める中ブロンコビリーは料理も接客も「人の手」にこだわります。 一人ひとりに寄り添った温かいサービスこそが、 私たちが考える本当の「サービス」です。 今の職場で「何か物足りない」「やりがいを感じない」 「もっとお客様に喜んでもらい」などの悩みを抱えているあなたへ。 ブロンコビリーでは、その気持ちに応えられる場所です。 私たちは単に料理を提供するだけでなく、お客様一人ひとりの 【幸せな時間】を

仕事内容<仕事内容> 【熊谷ゴルフクラブレストラン】調理長候補／サントリーグループ／各種手当や福利厚生も充実 ダイナックの良いところ： １．大きい裁量を持って運営できる： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生はもち

仕事内容<仕事内容> ゴルフ場レストランのキッチンスタッフ（独身寮完備/手当充実） ダイナックの良いところ！： １．大きい裁量を持って運営できる！： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ！： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生はもちろん、 月8日のお休