神楽坂駅 の求人・転職・中途採用

正社員
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医療事務/予約センター/主夫・主婦活躍中/JCHO東京新宿メディカルセンター

JCHO東京新宿メディカルセンター

  • 東京都 新宿区 津久戸町 / 神楽坂駅

  • 月給20万円〜21.3万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 平日のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容駅チカ★総合病院の医療事務!予約センターのお仕事!土日祝休み♪ 職種: 医療事務 仕事内容: 飯田橋駅すぐ! 新宿区津久戸町にある『JCHO東京新宿メディカルセンター』の未経験・無資格OK!医療事務求人募集♪ 外来予約センターにて、初再診の患者様の予約受付、変更の対応がメインのお仕事です。 具体例 再診患者様の予約、変更対応 紹介状(診療情報提供書)をお持ちの初診患者様の予約 問い合わせ対応 各科や担当部署への電話取次ぎ など 受電が落ち着いている時間帯は、他部署業務のフォロー等をおこないます。 受電数が増えているため増員★研修・フォロー体制充実で未経験の方も安心! カフェ・コンビニ

飯田橋/建築施工管理技士RC建築専門一級建築士事務所ムリない原価&工期/分業で負担軽減

株式会社ネクスト

  • 東京都 新宿区 / 神楽坂駅

  • 年収600万円〜700万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ネクスト 【飯田橋】建築施工管理技士◆RC建築専門一級建築士事務所◆ムリない原価&工期/分業で負担軽減 【仕事内容】 【飯田橋】建築施工管理技士◆RC建築専門一級建築士事務所◆ムリない原価&工期/分業で負担軽減 【具体的な仕事内容】 ~一人1棟担当/現場は都内のみ/残業18h程(18~19時には退勤しています)/“やらないことを決める” ムリない原価&工期で受注!社内分業体制で負担軽減を実現~ ■仕事内容: 新築RC造マンションの建設工事において、一人1棟を担当し、「品質」「安全」「工程」の3点を軸に管理を行ってもらいます。 原価に関しては、発注を見越した施工業者から見積を取得

登録エントリー

チームマネジメントスタッフ/年間休日125日以上!完全土日祝休み

アズ株式会社

  • 東京都 新宿区 神楽坂 / 神楽坂駅

  • 月給24万円〜40万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 離職率低い
  • 教育充実
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 年間休日125日以上!完全土日祝休み!法人営業スタッフのチームマネジメント! 3ヶ月~1年の期間を目標にクライアントへの定期報告、社内関連部署との良性・連携、チームマネジメントなどを行い、それぞれの案件の安定運用をお願い致します。 営業代行業務に従事するコールスタッフが結果を出しやすいよう、環境作りをしていただきます。 コールスタッフが架けたいと思う商材、リスト作り、トーク作り、環境作りを心がけているので、管理がし易いのが特長です。 コールセンター経験やマネジメント経験を活かし、さらなるキャリアアップが出来ます。 また、多くの取引実績を活かした研修制度が充実しているため

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