ラ・ムー - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容【工場内での機械オペレーター・フォークリフト業務】 製紙工場内にて、オペレータ業務に従事していただきます。 オペレーター業務をするにあたり、カウンターフォークリフトで資材の運搬業務がございます。 カウンターリフトのアタッチメントがクランプとラムの2種類あります。 玉掛作業もあるため玉掛け資格があれば尚可となっております。 尚、免許不保持者に関しましては半年間その他不随する作業に従事していただきます。 決められた手順に沿って進めていくため、初めての方でも始めやすい内容です。作業はチームで行い、分からないことはすぐに確認できる環境が整っています。入社後は、基本的な作業からスタートし、少しずつ慣れて

仕事内容＜求人情報＞北九州市門司区でトリマー募集中♪ 日中の主な業務はトリミングが中心で、ペットホテルのお世話なども行って頂きます。 店内の様子などはホームページやインスタグラムでも確認できます。 門司駅から徒歩5程度のためアクセスも便利です。 ・犬猫の美容 ・ペットホテルのお世話 ・清掃、会計、接客、お散歩、送迎など 待遇 週休2日（シフト制） 労災保険 健康保険 雇用保険 交通費支給（上限あり） 有給休暇 残業手当 昇給制度 制服貸与 昇給有り 新卒採用 中途採用 年齢不問 残業なし 週休2日制 制服有り 女性が活躍 男性が活躍 服装髪型自由

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

勤務時間[ア・パ]09:00～19:00 朝、昼、夕方 ＊週2日～/1日5h～OK！ ＊土日祝のみの勤務もOK！ <詳細時間> 9:00～14:00 14:00～19:00

仕事内容<仕事内容> ゼネコン営業！大型案件にもチャレンジできる総合建設会社 お客様はすでに取引実績のある民間企業が多数！ 商業施設、物流施設、病院、福祉施設、オフィスビル、マンション、プラント、公共施設など、さまざまな建築物を対象とした企画・提案営業を行っていただきます。 コスモス薬品、トライアル、しまむら、グッデイ、ラ・ムーなど馴染みのある商業施設の施工実績も多数あり！ 社員の半分は中途入社です！ オーナー企業ではない当社では、キャリアアップに上限はなし！社長を目指すことも、けっして夢ではない会社です！ <給与> 年収375万円～800万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み

仕事内容20代30代活躍中！トレンドをキャッチ！一緒に売り場を彩ろう♪皆で楽しくお仕事しましょう！ 未経験だからこその新しい価値観や視点を仕事に活かしませんか？可愛い雑貨に囲まれて楽しくお仕事♪服装髪色自由だから個性も◎ 雑貨店でのフルタイムアルバイトのお仕事です。 業務内容は商品を陳列、店内整理整頓、レジ接客応対をになって頂きます。レジは自動釣銭機なので操作も簡単です♪まずは、店内整理から始めて少しずつ商品について覚えていきましょう。慣れてきたらラッピングやPOP作成、発注にも携わることができますよ！ 【未経験からスタート！】 接客マナーや雑貨販売についてはマニュアルに沿って一から丁寧にお教え

仕事内容定員８０名の有料老人ホームでの一般事務です。 受付業務、勤怠管理、小口現金の管理、契約書などの書類作成業務 に従事していただきます。 保険請求や給料計算業務はありません。 事前の職場見学は随時受付中、職場の雰囲気が分かるホームページ ブログ、インスタグラムも是非ご覧ください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容毎日個別塾５－Ｄａｙｓの教室長として、学習塾の運営をお願いし ます。 当塾には、小１～高３まで様々な生徒さんが学習に来られます。全 て個別指導のため、生徒さん１人１人の目標に対して学習カリキュ ラムを作成。 スタッフと共に目標に向けて取り組みます。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容大黒天物産株式会社 【福岡／転勤なし】大型ディスカウントストアの店長候補◆450～700万・裁量大◎東証プライム上場 【仕事内容】 【福岡／転勤なし】大型ディスカウントストアの店長候補◆450～700万・裁量大◎東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～高年収＆役職定年なし！東証プライム上場／連結売上2,700億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容： 同社が運営するメガ・ディ

勤務時間10:30〜14:00 17:00〜22:00 （シフト制、週末勤務可能な方、昼だけ夜だけでも歓迎）

仕事内容―☆司令塔として、ワンランク上の空間づくりを！☆― ハイブランドショップ、星付きのラグジュアリーホテル、地上数100mから街を一望できるBARなど、多様な場所でデザイン性の高い空間づくりを行なう仕事です。多くのスタッフと協力して進めるので、あなたの「気配り」や「周囲を見渡す力」が活かせます！ ＜話題の有名建物に携われる！＞ ◇高級レストラン ◇ハイブランドショップ ◇ラグジュアリーホテル ◇美術館、展示場 など ★担当した建物をTVなどのメディア、インスタグラムなどのSNSで見かけることも多いです！ ＜仕事内容＞ ◇建物が完成するまでのスケジュール立案 ◇プロジェクトのスタッフ・スケジュ

仕事内容毎日個別塾５－Ｄａｙｓの教室長として、学習塾の運営をお願いし ます。 当塾には、小１～高３まで様々な生徒さんが学習に来られます。全 て個別指導のため、生徒さん１人１人の目標に対して学習カリキュ ラムを作成。 スタッフと共に目標に向けて取り組みます。 （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間07：00～15：00 15：00～23：00 23：00～07：00 【3交替】 ［1］7：00～15：00 ［2］15：00～23：00 ［3］23：00～翌7：00 ※実働7.25時間（休憩40分）

勤務時間【2交替】 [1]7:00～16:00 [2]13:00～22:00 ※実働8.25時間（休憩45分）

仕事内容当社開発エンジニアは、お客様との打ち合わせから提案、設計、コ ーディング、設定、納品、メンテナンスまで一貫した業務の流れを 担当し、お客様の業務に精通した取り組みを主体としています。 主な開発言語はＣ言語ですが、ＶＢ、アクセス、ＳＱＬ、ＪＡＶＡ 等も使用しています。 当社が開発するシステムは特定業界の事業者向けシステムであり、 プログラムの著作権等を自社で保有します。その為、お客様にはプ ログラム使用権の販売で収益化しています。プログラムを起動する システムはアップデートを繰り返すことにより他社との差別化を実 現します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間【3交替】 [1]7:00～15:00 [2]15:00～23:00 [3]23:00～翌7:00 ※実働7.25時間（休憩45分）

仕事内容【月給30万以上の好待遇！】全国展開する美容室チェーンの幹部候補募集！ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 美容室スタイリストとしての実力を発揮していただくのはもちろん、幹部候補として店舗運営にも携わっていただき、将来的にはスタッフの教育・マネージメント、集客の企画、店舗の計数管理までお任せします。 マネージメント経験が活かせる仕事です。 【必要経験】 スタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 店長,正社員,スタイリスト,美容師免許,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,週3回,週4回,週5回,日曜休み,土日休

勤務時間《シフト制》 ［定休日］日曜日 ［営業時間］9：00～18：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談ください ●土・日・祝の休み応相談 ●有給休暇 【有休消化率100％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

仕事内容毎日個別塾５－Ｄａｙｓの教室長として、学習塾の運営をお願いし ます。 当塾には、小１～高３まで様々な生徒さんが学習に来られます。全 て個別指導のため、生徒さん１人１人の目標に対して学習カリキュ ラムを作成。 スタッフと共に目標に向けて取り組みます。 （業務の変更範囲：変更なし）