神奈川県の少額短期保険 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＼コアメンバーは20～30代！／ 1年目で年収750万円以上も可能！ ”稼げるのに働きやすい”その理由は？ 【1】完全反響営業＝テレアポ・飛び込みなし！ 当社は首都圏で約70店舗を展開する大手賃貸会社。お客様のほうから「部屋探したいです！」と相談にきてくれるスタイルです。なので押し売り営業なんてしなくてOK◎テレアポ・飛び込み・個人ノルマも一切ありません！ 【2】分業制だから”提案だけ”に集中◎ 提案以外のお客様対応や事務作業は、全て別部署が担当。効率良く働けるので、「定時でさくっと帰宅」「5連休で海外旅行」も実現できます！ 【3】高い成約率＝高収入に直結！ 月20組前後のお客様を担当し

仕事内容・特別養護老人ホームサンレジデンス湘南は、ショートステイを併せて１００床の従来型の特別養護老人ホームです。夜勤の看護師を配置し、看取り介護に力を入れています。 ・グループ法人が介護の専門学校を運営しているため、20～30代の介護職員が多く在籍しています。職員体制は、技能実習生の活用はしておらず、直接雇用中心の職員体制です。 ・仕事内容は、特別養護老人ホーム内の介護業務です。 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など ・法人で様々なサービスを

仕事内容作業療法士 / 特別養護老人ホーム / 正職員 2022年4月開設！ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム 在宅復帰を目指す特養の作業療法士(機能訓練指導員)を募集します。 【主な業務】 ・機能訓練に関する指導業務 ・個別リハ実施 ・集団レクの実施 ・個別機能訓練計画書の作成、評価 ・カンファレンスや担当者会議への参加 (受診の付き添いや、送迎を行っていただく可能性がありますが、基本的に介護業務はなし。※運転不可の方はご相談ください) ●多職種チームの構成員 ケアマネジャー：2人・作業療法士：1人・看護師：10人・相談員：2人・管理栄養士2人 【介護記録/事務作業量】 Excel、Wordス

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正職員 (1)介護スタッフ ユニット型・従来型の特別養護老人ホームでの生活を幅広くサポートします。 〈主な業務〉 ・フロアでの介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備、レクリエーションなど） ・夜勤業務 （夜間記録入力、起床/就寝介助など） (2)ユニットリーダー（介護福祉士をお持ちの方） サービスマネージャーや施設長など、マネジメント層と協同してより良いユニットを創り上げていきます！ 〈主な業務〉 ・ユニットの円滑な運営 ユニットメンバー：6名～7名、入居者様：10名 ・シフト作成などの労務管理 ・フロアでの介護業務、夜勤業務 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 特養であっても自立支援のため『やりたいを諦めない支援』をリハビリ視点で展開していきます！◎日勤のみ◎育児サポート制度 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 2022年4月新規開設！ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム 機能訓練指導員(PT・OT)を募集します。 【主な業務】 ・機能訓練に関する指導業務 ・個別リハ実施 ・集団レクの実施 ・個別機能訓練計画書の作成、評価 ・カンファレンスや担当者会議への参加 (受診の付き添いや、送迎を行っていただく可能性がありますが、基本的に介

仕事内容株式会社サン・ライフ 【平塚／転勤無】経理（日次処理～）◆創業90年超／スタンダード上場G◆基本土日休み／残業10h 【仕事内容】 【平塚／転勤無】経理（日次処理～）◆創業90年超／スタンダード上場G◆基本土日休み／残業10h 【具体的な仕事内容】 ～地元優良企業で増収増益を継続中／産育休や福利厚生◎～ ■業務詳細 株式会社サン・ライフにて雇用後、株式会社サン・ライフホールディングに在籍出向扱いとなり、グループ会社の経理業務をお任せします。 日次処理からスタートし、1年後には決算業務までご担当いただきたいと考えています。 ◇株式会社サン・ライフホールディング事業内容：冠婚葬祭、ホテル、

仕事内容株式会社サン・ライフ 【平塚／転勤無】経理・日次処理～決算◆創業90年／スタンダード上場G◆30~40代活躍中／残業10h 【仕事内容】 【平塚／転勤無】経理・日次処理～決算◆創業90年／スタンダード上場G◆30~40代活躍中／残業10h 【具体的な仕事内容】 ～地元優良企業で増収増益を継続中／産育休や福利厚生◎～ ■業務詳細 株式会社サン・ライフにて雇用後、株式会社サン・ライフホールディングに在籍出向扱いとなり、グループ会社の経理業務をお任せします。 日次処理からスタートし、決算業務までご担当いただきたいと考えています。 ◇株式会社サン・ライフホールディング事業内容：冠婚葬祭、ホテル

仕事内容2022年4月新規開設！小規模多機能型居宅介護(特養併設)でのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・お客様宅への送迎、訪問 ・食事、排泄、入浴介助 ・起床、就寝介助 ・夜勤業務 ・記録業務 ・レクリエーション企画 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力をしていただけます。 ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。 【夜勤体制】 5名程度のお客様を職員1名で対応 夜間巡視はシステムを活用。併設の特養にて夜勤者、宿直者、夜勤看護師が勤務して

仕事内容管理職（介護） / 特別養護老人ホーム / 正職員 施設運営の中心メンバーとして、利用者様の生活の質向上と、スタッフが働きやすい環境づくりをサポートしていただきます。 ◆マネジメント業務 ●ユニットマネージャー（2～4ユニット）の教育・指導 ユニット運営方針の決定や、スタッフの育成・指導を行います。 ●施設運営の改善提案・スタッフの意見を反映 スタッフからの意見を取り入れ、施設運営の改善に活かします。 ●ご家族・関係機関（病院・ケアマネージャーなど）との対応 入居者様の状況を共有し、医療機関や地域との連携を強化します。 ●営業活動・施設の広報 施設の魅力を地域に発信し、入居希望者の獲得につな

仕事内容【賞与あり/前年度実績3.3か月分】＜研修充実＞新人チューター制度あり◎未経験・ブランクある方も安心です♪家族手当・処遇改善手当など手当も充実！ 特別養護老人ホームでの介護業務をお願いします。 【業務内容】 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ交換、清掃など 募集概要 職種：介護職 雇用形態：正社員・職員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名： 給与：【月給】257,500円～281,000円 ＜内訳＞ 基本給：188,500円～202,000円

仕事内容介護職・ヘルパー（特別養護老人ホーム）|正社員|神奈川県平塚市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 深夜手当 資格手当 家族手当 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（前年度実績3.3ヶ月） ・通勤手当 上限5万円/月 ・マイカー通勤 可（無料駐車場あり） ・健康診断 年1回（夜勤者は年2回） ・インフルエンザ予防接種 年1回 ・少額短期保険加入制度あり ・退職金あり

仕事内容【タイトル】 介護職・ヘルパー(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ交換、清掃など 【事業所名】 介護老人福祉施設 サンレジデンス湘南 GTrail-0990 【応募資格】 介護職・ヘルパー(特別養護老人ホーム) 【施設形態】 【法人名】 社会福祉法人惠伸会 【勤務地】 神奈川県平塚市田村2-11-5 【アクセス】 田村団地入口バス停留所 徒歩6分

仕事内容■利用者様のお食事やお風呂、トイレのサポート、見守りなど日常生活のお手伝いを中心にお任せします。 介護業務全般をご担当いただきます。 介護福祉士などの有資格者はもちろん、実務経験がある方は即戦力として優遇します。 ■ブランクがある方もご安心を！先輩スタッフがしっかりフォローします。シニアの方も応援しています。 子育てが落ち着いた主婦さんも活躍中のアットホームな職場です。 利用者様もスタッフも皆仲良く和気あいあいとしています。 「困ったときはお互い様」と考えるスタッフばかりなので、振替出勤や希望休の対応などシフト調整は柔軟で、長くお勤めしやすいです。 ■勉強会や研修体制なども充実！働きながら

仕事内容【応募資格】 [必須] ・級施管理技をお持ちの ・鉄筋コンクリート造を中とする施（特に新築物件）の現場管理者の経験をお持ちの 【募集年齢（年齢制限理由）】 65歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【現場責任者】年収800～1000万円｜発注者側×裁量大｜施工管理所長クラス 【仕事内容】 鉄筋コンクリート造の賃貸マンション、オフィスビル等の事現場にて施管理の業務をお任せします。 顧客から直接案件を請け負っているため、計画的に安して事管理をうことができます。 ■程管理 全体／間／週間程表に基づく程の把握と乖離に対する対策案 ■原価管理 取引先との事費

仕事内容管理職（介護） / 小規模多機能型居宅介護 / 正職員 小規模多機能ホームのサービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、サービス提供体制の整備） ・チームマネジメント（介護スタッフの指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（新規利用者様の獲得、医療機関や行政との連携） ・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化） ・稼働率

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください リーダー経験がなくても応募可能です！◎介護経験を活かしてキャリアアップ！◎マネジメント層に向けた充実のOJT・OFF-JT◎育児サポート制度 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 2022年4月新規開設！ユニット型・従来型の特別養護老人ホームでのリーダー業務。 【主な業務】 ・フロアでの介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備、レクリエーションなど） ・スタッフ教育 ・ミーティングの開催 ・シフト作成等の管理業務 ユニットリーダーはユニットのメンバー(5～7名程度)のまとめ

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 特養ケアマネジャー募集◎開設から約2年の綺麗な施設◎ワークライフバランス◎育児サポート制度＆手当充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,400円～313,400円 【給与】 月給：303,400円～313,400円 【諸手当】 キャリアパス手当：500円～5,000円月 実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると月給に加算されます！ IT介護士手当：500円～9,000円 勉強会・ミーティング手当支給 通勤手当：30,000円／月(実費支給) 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：

仕事内容管理栄養士/栄養士 / 特別養護老人ホーム / 正職員 特別養護老人ホームでの厨房管理業務 【主な業務】 ・厨房管理業務 ・入居者様食事形態管理 ・献立作成 ・調理 ・厨房スタッフ労務管理 ・シフト作成 ◎食事提供と連携するイベントが多く、高齢者と接することが好きな方が楽しめる職場です！ ＊入居者様約１３０名 ＊管理栄養士２名・厨房スタッフ７名体制 勤務先 社会福祉法人まごころ 特別養護老人ホーム まごころタウン＊新百合ヶ丘 勤務地 〒215-0011 神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、ショートステイ 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕

仕事内容管理職（介護） / 通所介護・デイサービス / 正職員 ・施設長候補として、デイサービス（35名）、ショートステイ（54床）複合型施設の運営をお任せします。 ・施設介護業務を経験しながら施設長を目指していただきます。 ・入社より6か月程度は当施設を理解するため、介護業務や契約業務を行います。経験あるスタッフのサポートを十分に受けながら、ご自身の介護経験を発揮できます。 ・3～6ヶ月程度で順次施設管理運営業務をお任せします。 ・3～6ヶ月目程度より適性を見ながら施設運営、管理業務として人事管理業務や業績管理業務、行政対応などの業務に携わっていただきます。 ・介護現場での発見や学びを運営に反映さ

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） まごころタウン新百合ヶ丘 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 正社員 特養ケアマネジャー募集◎開設から約2年の綺麗な施設◎ワークライフバランス◎育児サポート制度＆手当充実◎ ケアマネ募集◎開設2年の綺麗な施設！ 福利厚生充実しており安心して長く働ける環境です◎車通勤可なので通勤スムーズ☆ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般 計画作成業務 関連機関との連携 ご家族様との相談、応対 付随する事務作業 ユニット回り 給与 月給 303,400円～