株式会社オトバンク - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・営業、販売、カスタマーサクセス、コンサルティングなど、顧客と向き合う業務経験 ◎必須ではありませんが、法人営業やSaaS/ITサービスの営業経験、スタートアップでの業務経験がある方はなお歓迎です！ ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・高い達成意欲を持ち、目標達成に向けて自ら行動を設計できる方 ・顧客の課題に深く寄り添い、本質的な価値提供にこだわりたい方 ・指示を待つのではなく、主体的に仕事を見つけ、周囲を巻き込みながら推進できる方 ・変化の多い環境を楽しみ、新しい知識やスキルを積極的に学べる方 ※法人営業のご経験がない方も、高い目標達成意欲や顧客

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜概要＞ 当社は「聞き入る文化の創造」をミッションに掲げ、オーディオブックやポッドキャストなどの音声コンテンツ配信サービスを提供しています。 当社サービスは2026年時点で会員数が350万人を突破し、ビジネスパーソン、子育て世代、シニア層、学生など、幅広いユーザー層へと拡大しています。また2022年以降は法人向け事業（法人向けオーディオブック、ポッドキャスト、クリエイティブスタジオ事業）にも注力しており、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・営業、販売、カスタマーサクセス、コンサルティングなど、顧客と向き合う業務経験 ◎必須ではありませんが、法人営業やSaaS/ITサービスの営業経験、スタートアップでの業務経験がある方はなお歓迎です！ ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・高い達成意欲を持ち、目標達成に向けて自ら行動を設計できる方 ・顧客の課題に深く寄り添い、本質的な価値提供にこだわりたい方 ・指示を待つのではなく、主体的に仕事を見つけ、周囲を巻き込みながら推進できる方 ・変化の多い環境を楽しみ、新しい知識やスキルを積極的に学べる方 ※法人営業のご経験がない方も、高い目標達成意欲や顧客

仕事内容【職種】経営＞CFO 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜業務内容＞ 財務・会計統括責任者として大きく以下2つのミッションをお任せできればと考えております。 ■IPO準備 IPO準備の責任者として主に以下をお任せいたします。 ・株式公開のための内部管理体制の整備 ・諸規程の整備運用 ・内部監査の実施 ・J－sox資料の更新 ・Ⅰの部、Ⅱの部の作成 ・証券会社/公開引受部との折衝 ・審査部の審査対応 ・監査法人対応 ・期中監査、期末監査対応 ■経理財務 経理財務の責任者として主に以

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■モバイルアプリ開発において、開発、リリースから運用まで、一通りの経験 ■React Nativeを用いたクロスプラットフォーム開発の経験 もしくは React／TypeScriptを用いたフロントエンド開発の経験 ■以下いずれかの経験、知識 ・Kotlin言語でのAndroidアプリ開発の経験 ・Swift言語でのiOSアプリ開発の経験 【尚可】 ・テックリードもしくは準ずる技術選定・アーキテクチャ設計・コーディング能力 ・iOS／Androidにおけるマルチメディア再生（音声、動画）の知識 ・TypeScriptの知識 ・複数人での開発経験 [歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・BtoB SaaSでのマーケティングまたはインサイドセールス領域における3年以上の実務経験 ・マーケティングまたはインサイドセールスチームにおける3年以上のマネジメント経験 ・KPIやパイプラインなどの数値責任を持ち、改善サイクルを回した経験 ・MA/CRMツール（HubSpot、Salesforceなど）を活用した業務経験 ◎必須ではありませんが、ウェビナー・展示会の企画運営、新規事業の立ち上げ、コンテンツマーケティングなどの経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 マーケティング（責任者候補）【オーディオブック運営／法人向け音声サービス／フルフレッ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜ポジション概要＞ 本ポジションは、新規顧客の獲得から活用・拡大まで、一気通貫で事業成長に関わるポジションです。 入社後は、適性・志向・組織状況を踏まえ、以下いずれか、または両領域をご担当いただきます。 ■新規営業（フィールドセールス） ■既存顧客の活用支援・拡大（カスタマーサクセス） └※役割は固定ではなく、事業フェーズや成果に応じて横断的に担っていただく想定です。 ＜仕事内容＞ 「audiobook.jp法人版」の成長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客と向き合う業務経験2年以上（営業、販売、カスタマーサクセス、コンサルティングなど） ・数値目標（売上、KPIなど）を持ち、目標達成に向けて主体的に行動した経験2年以上 ・PowerPoint、Google Slides等による資料作成経験 ・CRM、営業管理ツール等の基本的なITリテラシー 【尚可】 ・法人営業経験1年以上 ・無形商材、SaaS、ITサービスの営業経験 ・提案型営業（課題解決型営業）の経験 ・HubSpot等のSFAツールの利用経験 ・スタートアップや新規事業環境での業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記し

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜募集ポジション＞ 新規事業開発 ＜業務内容＞ 新規事業の立ち上げに伴う、企画・検証フェーズを中心にご担当いただきます。 具体的な業務内容 ■市場調査・競合分析・業界トレンドのリサーチ ■新規事業アイデアの企画立案 ■仮説検証およびPoC（概念実証）の推進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・BtoB SaaSでのマーケティングまたはインサイドセールス領域における3年以上の実務経験 ・マーケティングまたはインサイドセールスチームにおける3年以上のマネジメント経験 ・KPIやパイプラインなどの数値責任を持ち、改善サイクルを回した経験 ・MA/CRMツール（HubSpot、Salesforceなど）を活用した業務経験 ◎必須ではありませんが、ウェビナー・展示会の企画運営、新規事業の立ち上げ、コンテンツマーケティングなどの経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 インサイドセールス／マーケティング（責任者候補）【オーディオブック運営／フルフレック

仕事内容株式会社オトバンク 【シニアアプリエンジニア】日本最大級のサービス「audiobook」／フルリモート・フルフレックス 【仕事内容】 【シニアアプリエンジニア】日本最大級のサービス「audiobook」／フルリモート・フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【副業可能／フルリモート・フルフレックス・残業ほぼ０／中途多数の為働きやすい環境／カジュアル面談も可能です】 音声コンテンツにフォーカスしたサービスを提供する当社のシニアアプリエンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容： iOS/Androidアプリ開発あるいはReact NativeやWeb技術の知識をもとに、audiobook.

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※年数は目安です ・スクリプト言語でのサーバーサイド開発の経験5年以上 ・Webアプリケーションフレームワークを利用した開発の経験5年以上 ・Webフロントエンド開発の経験3年以上 ・クラウドインフラ／DBを利用した開発の経験5年以上 【尚可】 ・スタートアップでのテックリード／CTOもしくは準ずるご経験 ・Webとモバイルアプリ両方の開発・運用・リード経験 ・音声加工やコンテンツ配信系サービスの開発経験もしくは強い興味 ・大規模Webサービスの設計・実装・構築から運用経験 ・コンパイラ言語での開発経験 ・Webフロントエンドフレームワーク・モジュールを使用

仕事内容株式会社オトバンク 【フルリモート】テックリード候補/サーバーサイドエンジニア※日本最大級の書籍音声配信サービス/副業可 【仕事内容】 【フルリモート】テックリード候補/サーバーサイドエンジニア※日本最大級の書籍音声配信サービス/副業可 【具体的な仕事内容】 【副業可能／フルリモート・フルフレックス・残業10時間程／中途多数の為なじみやすい環境／成長市場でハイグロースの経験が得られる】 音声コンテンツにフォーカスしたサービスを提供する当社のシニアサーバーエンジニア/テックリード候補をご担当いただきます。 ■業務内容： ・自社サービス「audiobook.jp」の開発全般の技術的なリード

仕事内容株式会社スタイル・エッジ 【新宿】HR企画・AX推進（人事データ整備・業務改善）◆PM・企画経験を活かす／最新AIツール活用可 【仕事内容】 【新宿】HR企画・AX推進（人事データ整備・業務改善）◆PM・企画経験を活かす／最新AIツール活用可 【具体的な仕事内容】 ～士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援を展開／PM・企画経験を活かし人事データ×AX推進～ ■役割と期待内容： 本ポジションでは、組織の意思決定と外部ステークホルダーへの説明責任を支えるため、信頼性・継続性・可用性のある人事データ基盤の整備・運用を主軸に担っていただきます。 ＜具体的には＞ 採用・給与・労務など各

仕事内容株式会社スタイル・エッジ 【新宿】マネージャー候補（エンジニアリングチーム）◆チーム育成・開発体制改革／フレックス・転勤なし 【仕事内容】 【新宿】マネージャー候補（エンジニアリングチーム）◆チーム育成・開発体制改革／フレックス・転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～士業・医業向け支援サービスで成長中／エンジニアの成長と正当評価を重視／年間休日119日・完全週休2日制・転勤なし～ エンジニアリングチームの「人」と「組織」にフォーカスし、チーム全体の成果を最大化させるためのマネジメント業務を担っていただきます。 ■主な業務内容： ◎成長支援とフォロー（1on1） └定期的な対話を通じ、日々