株式会社シンセの求人・仕事・採用

仕事内容「ケアマネの資格を持っているけど、まだしたことがない」 「前していたけど、久しぶりで不安」 「現場も携わりながらケアマネの経験を活かしたい」 大歓迎です！ 未経験の方は1から説明をしていくので大丈夫。 相談だけでもお気軽にご連絡ください！ 【主な仕事内容】 職種：介護支援専門員（ケアマネ） 「生き生き生きる」を理念に掲げ、ご利用者様が毎日を生き生きと過ごせるよう、ケアプランの作成、ご利用者様・御家族様との相談業務に従事していただきます。 ご利用者様がその方らしく、ご自身のできることや意向を大切にしながら人生を楽しんでいただけることを目指しています。 ※未経験、ブランクのある

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■機械商社、設備メーカー等での技術営業の経験をお持ちの方 ■機械設計、電気制御、保全、生産技術等のエンジニア職の経験をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【職種名】 【石狩】ロボットシステム等の提案営業〈年休120日/完全週休2日制/転勤なし〉 【仕事内容】 【業務内容】 製造業向けの自動化設備・ロボットシステム・専用機等、FA装置の提案営業をお任せします。 顧客の工程課題に対して社内技術部門と連携して最適な提案をし、精密受託部品加工の営業活動も同時に行います。 ▼具体的には… ・製造業を中心に新規客先開拓活動 └商談会での会社実

仕事内容「ケアマネの資格を持っているけど、まだしたことがない」 「前していたけど、久しぶりで不安」 「現場も携わりながらケアマネの経験を活かしたい」 大歓迎です！ 未経験の方は1から説明をしていくので大丈夫。 相談だけでもお気軽にご連絡ください！ 【主な仕事内容】 職種：介護支援専門員（ケアマネ） 「生き生き生きる」を理念に掲げ、ご利用者様が毎日を生き生きと過ごせるよう、ケアプランの作成、ご利用者様・御家族様との相談業務に従事していただきます。 ご利用者様がその方らしく、ご自身のできることや意向を大切にしながら人生を楽しんでいただけることを目指しています。 ※未経験、ブランクのある

仕事内容静岡県静岡市清水区の【将来の施設責任者候補】グループホーム／清水区 (正社員) | 特定非営利活動法人 シンセア ▼仕事内容 認知症グループホームにて、ホーム長 ・ユニット長候補として介護業務を中心に勤務していただきます。 入居者様の日常生活支援や記録業務、夜勤を含むシフト勤務となります。 現場業務を行いながら、職員との連携や業務調整、ご家族対応、受診対応、入居相談などにも段階的に携わっていただきます。 運転業務（社有車使用）があるため普通自動車免許必須です。 役職経験者はホーム長候補、経験がない方も介護経験や資格に応じてユニット長候補として適性を見て決定します。 現場業務を大切にしながら段

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：早番、日勤、遅番の勤務を行います。 早番・遅番のみ、日勤のみなどご希望がある際は、ご相談ください 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症介護に特化した入居型施設です。 ・１フロア９名の入居者様を、日中は職員が基本３名で支援 ・食事、入浴、トイレ誘導や補助、おむつ交換、施設内清掃、調理 、レクリエーションなど介護業務全般 ・調理：献立表が決まっています。スマホを見ながらの調理もＯＫ 。苦手な方はサポートします！ ・色塗り、壁画づくり、洗車、家庭菜園、おやつづくりなど職員の 特技や趣味を活かしながら楽しみの提供をしています。 ◆希望休制度有（月８～９日休みの内、３日希望の休み取得可能） ◆無資格未経験の方も歓迎（研修担当が必ずつきます） ◆生涯現役企業 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 計画作成の日は8：30～17：30です。 勤務日数や現場の状況に応じて、以下の時間帯で現場業務をお願いします。 （日勤のみ等応相談） 早番：7:00~16:00 日勤：8:30～17:30 遅番：10:00～19:00 （休憩60分） 夜勤：16:30～9:00 （休憩120分）

仕事内容【主な仕事内容】 職種：介護支援専門員（ケアマネ） 「生き生き生きる」を理念に掲げ、ご利用者様が毎日を生き生きと過ごせるよう、ケアプランの作成、ご利用者様・御家族様との相談業務に従事していただきます。 ご利用者様がその方らしく、ご自身のできることや意向を大切にしながら人生を楽しんでいただけることを目指しています。 施設全体で入居者様が18名と小規模の施設のため、入居者様と余裕をもって関わっていただけます。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 計画作成の日は8：30～17：30です。 勤務日数や現場の状況に応じて、以下の時間帯で現場業務をお願いします。 （日勤のみ等応相談） 早番：7:00~16:00 日勤：8:30～17:30 遅番：10:00～19:00 （休憩60分） 夜勤：16:30～9:00 （休憩120分）

仕事内容【主な仕事内容】 職種：介護支援専門員（ケアマネ） 「生き生き生きる」を理念に掲げ、ご利用者様が毎日を生き生きと過ごせるよう、ケアプランの作成、ご利用者様・御家族様との相談業務に従事していただきます。 ご利用者様がその方らしく、ご自身のできることや意向を大切にしながら人生を楽しんでいただけることを目指しています。 施設全体で入居者様が18名と小規模の施設のため、入居者様と余裕をもって関わっていただけます。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 計画作成の日は8：30～17：30です。 勤務日数や現場の状況に応じて、以下の時間帯で現場業務をお願いします。 （日勤のみ等応相談） 早番：7:00~16:00 日勤：8:30～17:30 遅番：10:00～19:00 （休憩60分） 夜勤：16:30～9:00 （休憩120分）

仕事内容【主な仕事内容】 職種：介護支援専門員（ケアマネ） 「生き生き生きる」を理念に掲げ、ご利用者様が毎日を生き生きと過ごせるよう、ケアプランの作成、ご利用者様・御家族様との相談業務に従事していただきます。 ご利用者様がその方らしく、ご自身のできることや意向を大切にしながら人生を楽しんでいただけることを目指しています。 施設全体で入居者様が18名と小規模の施設のため、入居者様と余裕をもって関わっていただけます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：早番、日勤、遅番の勤務を行います。 早番・遅番のみ、日勤のみなどご希望がある際は、ご相談ください 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主なお仕事としては、「認知症グループホーム」にて、起床就寝・ 移動・食事・入浴・排泄等の介助、施設内の衛生管理、調理、記録 簿記入、レクリエーション、外出・施設内・外等の企画対応などを 担当していただきます。 ＊１ユニット最大９名の入居者様 ＊お家のような温かくアットホームな雰囲気です。 ＊日常生活を皆さまのペースで、その人らしく生き生きと過ごして いただけるようサポートいたします。 ＊介護未経験の方、グループホーム未経験の方もお気軽にお越しく ださい。施設見学のご相談も承ります。 ＊まずは入居者様のことを「知る」ことから始めてみましょう。 【生涯現役応援企業】 変更範囲：現在仕事内容変更予定

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：早番、日勤、遅番の勤務を行います。 早番・遅番のみ、日勤のみなどご希望がある際は、ご相談ください 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主なお仕事としては、「認知症グループホーム」にて、起床就寝・ 移動・食事・入浴・排泄等の介助、施設内の衛生管理、調理、記録 簿記入、レクリエーション、外出・施設内・外等の企画対応などを 担当していただきます。 ＊１ユニット最大９名の入居者様 ＊お家のような温かくアットホームな雰囲気です。 ＊日常生活を皆さまのペースで、その人らしく生き生きと過ごして いただけるようサポートいたします。 ＊介護未経験の方、グループホーム未経験の方もお気軽にお越しく ださい。施設見学のご相談も承ります。 ＊まずは入居者様のことを「知る」ことから始めてみましょう。 【生涯現役応援企業】 変更範囲：現在仕事内容変更予定

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１回の夜勤で２日間働いた計算になります。＊シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「認知症対応型共同生活介護（グループホーム）」の夜勤の仕事で す。 起床就寝・移動・食事・排泄等の介助、夜間の巡回、清掃、朝食の 調理、記録簿記入、その他夜間業務を担当していただきます。 ＊１ユニット最大９名の方が入居されています。 夜間（１９：００～翌７：００）はお一人で１ユニットを担当し ていただきます。２ユニットあるため、施設内にはもう一人夜勤担 当がいます。 ＊施設見学のご相談も承ります。 【生涯現役企業】 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：早番、日勤、遅番の勤務を行います。 早番・遅番のみ、日勤のみなどご希望がある際は、ご相談ください 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主なお仕事としては、「認知症グループホーム」にて、起床就寝・ 移動・食事・入浴・排泄等の介助、施設内の衛生管理、調理、記録 簿記入、レクリエーション、外出・施設内・外等の企画対応などを 担当していただきます。 ＊１ユニット最大９名の入居者様 ＊お家のような温かくアットホームな雰囲気です。 ＊日常生活を皆さまのペースで、その人らしく生き生きと過ごして いただけるようサポートいたします。 ＊介護未経験の方、グループホーム未経験の方もお気軽にお越しく ださい。施設見学のご相談も承ります。 ＊まずは入居者様のことを「知る」ことから始めてみましょう。 【生涯現役応援企業】 変更範囲：現在仕事内容変更予定

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：施設業務が兼務できる方は、可能シフトを教えてください。 ≪早番≫７：００～１６：００、≪日勤≫８：３０～１７：３０、 ≪遅番≫１０：００～１９：００、≪夜勤≫１６：３０～翌９：０ ０（変形１ヶ月）。休憩は法定どおりです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様のケア マネジメント業務を担当していただきます。 主に、ケアプランの作成、相談対応、関係機関との連絡調整、ケア カンファレンスの実施等を行います。 勤務形態に応じて、在宅勤務と出勤を組み合わせながら、現場職員 やホーム長と連携して業務を進めていただきます。 ※在宅勤務も可。在宅勤務は希望制で、出勤との併用となります。 ※勤務時間や業務量に応じて、現場業務のサポートをお願いする場 合があります。 ※ブランクのある方も、研修や管理者のフォロー体制があり、安心 して働ける環境です。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容3種類の味噌から選ぶ、味噌ラーメン専門店「千代商店」での店舗スタッフのお仕事です。 主な仕事内容 ・接客業務・開店前の店内準備・閉店作業・調理など ※開店・閉店作業についてはその時のシフトによります ＜ホール業務＞ ・席への案内・注文取り・配膳・片づけ・レジ打ち等 ＜開店・閉店業務＞ ・店内準備・仕込み作業・洗い物・清掃作業 ◇その他、在庫管理・シフト管理など店舗運営に必要な業務をステップアップしながらお任せしていきます。 まずは接客・調理補助を通してお店の雰囲気や業務に慣れるところからスタート！ 経験や適性を判断しながらキッチン業務も覚えていただきます。 店長はじめベテランスタッフが丁

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１回の夜勤で２日間働いた計算になります。＊シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「認知症対応型共同生活介護（グループホーム）」の夜勤の仕事で す。 起床就寝・移動・食事・排泄等の介助、夜間の巡回、清掃、朝食の 調理、記録簿記入、その他夜間業務を担当していただきます。 ＊１ユニット最大９名の方が入居されています。 夜間（１９：００～翌７：００）はお一人で１ユニットを担当し ていただきます。２ユニットあるため、施設内にはもう一人夜勤担 当がいます。 ＊施設見学のご相談も承ります。 【生涯現役企業】 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 夜勤 【勤務時間】 16：30～翌9：00（休憩120分） 【休日・休暇】 ・有給休暇

仕事内容【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴などの生活介助 ・調理（朝食分） ・洗濯、施設清掃 ・お便り作成 など 夜間は9名の入居者様を一人で対応しますが、 他のフロアには必ずもう１名いるため、困ったときは助け合うことができます。 防犯面でも不安なく働けるように体制を整えています。 介護未経験の方はまずは日中研修で介護や入居者様について学んでいただき、 慣れてきたら夜勤に入っていただきます。 調理業務がありますが、 介護食ではなく、家庭料理と同じように作ります。 特別な資格やスキルは不問です。 【給与】 時給1100～1170円＋夜勤手当(6000円／回) 働き方や経験を考慮し基本給を決定します

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌９：００（休憩１２０分） （１）早番、（２）日勤、（３）遅番、（４）夜勤の４交替制 （シフト制） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主なお仕事としては、「認知症グループホーム」にて、起床就寝・ 移動・食事・入浴・排泄等の介助、施設内の衛生管理、調理、記録 簿記入、レクリエーション、外出・施設内・外等の企画対応などを 担当していただきます。 ＊１ユニット最大９名のご利用者様 ＊お家のような温かくアットホームな雰囲気です。 ＊日常生活を皆さまのペースで、その人らしく生き生きと過ごして いただけるようサポートいたします。 ＊介護未経験の方、グループホーム未経験の方もお気軽にお越しく ださい。施設見学のご相談も承ります。 ＊まずは利用者様のことを「知る」ことから始めてみましょう。 【生涯現役企業】 変更範囲：現在仕事内容変更予定な

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌９：００（休憩１２０分） （１）早番、（２）日勤、（３）遅番、（４）夜勤の４交替制 （シフト制） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主なお仕事としては、「認知症グループホーム」にて、起床就寝・ 移動・食事・入浴・排泄等の介助、施設内の衛生管理、調理、記録 簿記入、レクリエーション、外出・施設内・外等の企画対応などを 担当していただきます。 ＊１ユニット最大９名のご利用者様 ＊お家のような温かくアットホームな雰囲気です。 ＊日常生活を皆さまのペースで、その人らしく生き生きと過ごして いただけるようサポートいたします。 ＊介護未経験の方、グループホーム未経験の方もお気軽にお越しく ださい。施設見学のご相談も承ります。 ＊まずは利用者様のことを「知る」ことから始めてみましょう。 【生涯現役企業】 変更範囲：現在仕事内容変更予定な

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌９：００（休憩１２０分） （１）早番、（２）日勤、（３）遅番、（４）夜勤の４交替制 （シフト制） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主なお仕事としては、「認知症グループホーム」にて、起床就寝・ 移動・食事・入浴・排泄等の介助、施設内の衛生管理、調理、記録 簿記入、レクリエーション、外出・施設内・外等の企画対応などを 担当していただきます。 ＊１ユニット最大９名のご利用者様 ＊お家のような温かくアットホームな雰囲気です。 ＊日常生活を皆さまのペースで、その人らしく生き生きと過ごして いただけるようサポートいたします。 ＊介護未経験の方、グループホーム未経験の方もお気軽にお越しく ださい。施設見学のご相談も承ります。 ＊まずは利用者様のことを「知る」ことから始めてみましょう。 【生涯現役企業】 変更範囲：現在仕事内容変更予定な

仕事内容仕事内容：現場施工管理者(見習いも含む) 職場の特徴：経験者優遇 学歴不問 ブランクOK 給与前払いOK 制服貸与 社会保険あり バイク・車通勤OK 髪型髪色自由 ひげ・ネイル・ピアスOK 服装自由 社員登用あり 昇給あり