ファミリーマート 店長 - 滋賀県草津市 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] ●20代活躍中 ●異業種からの転職者多数在籍 ●研修制度充実で知識なくても心配不要 ●マネジメントや店舗運営のノウハウも 学べる ●髪型、ネイル自由 ●年間休日120日でプライベート充実 【お仕事内容】 ゼビオグループ「ゴルフパートナー」の 店長候補として店舗運営などをお任せします。 ⇒お客様への接客や、ゴルフ用品の 販売・買取のサポート ⇒商品の売れ行きを見ながら、販売の工夫や 予測を立てる業務 ⇒どんな商品を仕入れるかを考えたり、 在庫が過不足ないように管理 ⇒スタッフのシフトを組んだり、声かけや サポートでチームをまとめる役割 ⇒お店のレイアウトを考え、イベント・ セールな

仕事内容【賞与年4回】20年以上居酒屋業界で売上トップクラスのモンテローザ。経験にかかわらず昇給・昇格のチャンスはあり、入社後6ヵ月で店長になった実績も◎独自の「居酒屋学校」で未経験でも安心してスタートできます。 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 まずは店舗でのホール・キッチン業務から。

仕事内容年休日114日☆月休８〜９日☆昇給年４回 滋賀を美味しくオモシロクする仲間募集 滋賀県最大規模の飲食企業でまちづくり ★飲食の現場で培ったあなたの経験、nadeshicoで次のステージへ活かしませんか？ 私たちは「滋賀を美味しくオモシロク」を合言葉に、県内最大規模のスケールで多様な飲食ブランドを展開。裁量あるポジションや新業態開発にも関われる環境で、スキルを活かしながら新しい挑戦ができます。地域に根ざし、人の心を動かす仕事を、ここ滋賀で。 ≪社員平均年齢29歳！若手も活躍できる環境です！≫ 入社3ヶ月で昇進したり、1年で店長になったりと若手もガッツリ活躍できるステージを用意しています。新

仕事内容充実の福利厚生！居心地の良い職場で経験を積む！コメダ珈琲店の店舗社員（正社員）の求人 コメダ珈琲店の職場はアットホームな雰囲気！楽しい職場でのびのびと働きながら、おもてなしの心を学びませんか？ ホール（ご案内や商品のご提供、接客など）とキッチン（ドリンクやシロノワール等の調理や仕込み）のお仕事をお任せします。丁寧に教えるので、未経験の方も安心。ゆくゆくはスタッフの育成や在庫管理、売上管理などの店舗運営も学べます。エリア内勤務の地域社員、1店舗勤務の店舗社員も可能！面接時にご相談ください。 【ゼロから始めるカフェ勤務】 アルバイトが初めてでも大丈夫。コメダ珈琲では先輩が隣で一つずつ丁寧に教

仕事内容「遊びゴコロを忘れず最高のテーマパーク創りを一緒に」 社員ひとりひとりの生活を大切にし お客様だけに限らず、働くスタッフも”うきうき わくわく 楽しく・明るく働ける職場でより良い人生を提供します。 【職種】 アミューズメント・ゲームセンター(ゲーセン) アミューズメント・ゲームセンター(ゲーセン) [正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、店長・マネージャー候補(サービス)、設備管理・保守・点検 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、正社員経験不問、将来は独立、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 アミパラで

仕事内容【飲食店経験者歓迎！】《独立支援あり◎》落ち着いた環境でキャリアUP↑昇給＆賞与年2回あり！月曜定休 【給与備考】 ※試用期間3カ月：月給28万円 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（業績により8月・12月に支給） ◎交通費支給（月2万円が上限） 【応募資格】 飲食店で勤務経験のある方 【仕事内容・求める人物】 【 仕事内容 】 お店の管理・運営をお願いします。 ・シフト、FL管理 ・各業者さんの対応 ・店舗運営 ・スタッフの教育 ・新規顧客の獲得 ・SNSの管理、売上管理 など まずはスキルに合わせたお仕事からスタート！ 慣れてきたら、新しいお仕事にもどんどん挑戦してくださいね。 当店

仕事内容<仕事内容> 【経験者採用】＼飲食店での接客・調理経験を活かせる！にぎり長次郎の店長候補◇月給33.2万円～ 業務概要/ 将来の店舗管理者（店長・副店長）を目指して店舗業務全般をお任せ致します 業務詳細/ ・調理（寿司・仕込み・鮮魚加工等） ・接客（料理のオーダー・提供・会計等） ・運営（数値・在庫・発注管理や店舗営業等） ・マネジメント（アルバイトやパートスタッフの指導・育成） <給与> 年収472万円～513万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> その他 年間休日105日 週休2日・シフト制（月8～9日） 有給休暇（入社6ヵ月後から発生） 慶弔休暇 ※毎月２

仕事内容昇給1回×賞与2回あり～マニュアル完備・安定して働ける環境～美味しいまかない付き◎ ＜～働く魅力ポイント～＞ 〇安心の研修制度◎ マニュアル完備で、未経験でも安心して スタートできます 〇充実の福利厚生 美味しいまかない付きで嬉しい!! 〇キャリアアップのチャンス 店舗運営を任される機会があり、成長を実感できます 〇お客様の笑顔があなたのやりがい 接客が得意な方、笑顔でおもてなししませんか？ ＼東京油組総本店 滋賀組の店長候補／ ＜主な仕事内容＞ ・調理や接客などの店舗業務 ・食材や備品の発注 ・アルバイトスタッフ採用や育成 ・シフト管理 【☆キャリアアップのチャンス！☆】 〇最短3ヶ

仕事内容[募集背景他店舗出店計画に伴う増員の募集となります [転勤の有無有り [仕事内容]： 店長候補、店舗運営マネジメントをお任せします。 ・飲食店の店長、エリアマネージャー、新店舗のトレーナーなどをお願いしていきます 【具体的には…】 ・数値管理 ・育成管理 ・店舗オペレーション管理 等 ※スタート時は、ビジネスモデルや、お客様のことを知っていただくために、店舗業務を体験頂く可能性もあります 【HUREX求人担当コメント】 ・リーズナブルな料金でもゆったりと寛ぎながら、本格イタリアンを楽しめるというスタイルが評判を呼び、現在は2桁の店舗数を展開するまでになりました。 ・今後は100店舗の展開

仕事内容<仕事内容> スタッフとの信頼で店を育てる店長職／年収500万～／毎月1～3店舗を出店中 「現場が好き。でも、今のままでいいのか…」 そんなモヤモヤを抱えていませんか。 スタッフと本音で向き合いながら、 メリハリあるチームを築いていけるあなたなら、 “ずんどう屋”の店長職にぴったりかもしれません。 ★あなたに託すのは“お店の顔”としての役割 ・活気ある店舗運営 ・スタッフ育成・マネジメント ・売上・原価管理、発注業務など 店舗マニュアルや育成指針は整っています。 けれど、店の空気感やチームの温度は、店長次第。 「今、誰が伸びているのか」「次はあのスタッフに麺場を覚えてもらおう」「どうす

勤務時間固定時間制

仕事内容キッチン・ホール職をお任せします！ 雇用先企業：株式会社王将フードサービス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～278,500円 ※営業手当16,000円、食事手当7,000円含む ※残業が発生した場合は1分単位で支給いたします。 【勤務地】 滋賀県草津市草津3-14-25 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 中華料理レストラン「餃子の王将」を732店舗(直営店540店舗、FC店190店舗、海外2店舗)(2023年3月31日現在)展開する最大規模の中華チェーンです。 食材にこだわり、安心・安全で美味しい料理を提供しています。 テイクアウトや宅

仕事内容株式会社リトパコーポレーション 【滋賀】お好み焼き屋の店長候補◆上場準備中/残業約20h/有給取得しやすい環境 【仕事内容】 【滋賀】お好み焼き屋の店長候補◆上場準備中/残業約20h/有給取得しやすい環境 【具体的な仕事内容】 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み労働時間での生産性の評価が給与に反映！】 お好み焼き「ここやねん」にて、店長職として売上計画やスタッフ管理、接客、調理などをお任せします。 ■業務内容： ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ラー麺ずんどう屋 草津店 草津駅～徒歩13分【地域限定の副店長・店長候補】入社2年以内で店長昇格も！飲食店経験を活かせます 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレ

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！ 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ ・月給：300,000円～(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します 一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴

仕事内容グローバルティーブランド「ゴンチャ」の正社員募集！ 「ゴンチャ」の躍進を牽引してくれる店長候補をお待ちしています！あなたの成長がゴンチャの成長につながります！ ストアマネージャーのミッションは、店舗の経営者としてブラン ドの理念を理解・体現し、自店の魅力を高めてお客様に価値を提 供し、結果として売上拡大と利益創出を実現する事です。 店舗の成長なくしてブランドの成長はありません。国内で急拡大 中のゴンチャを牽引してくれる方を募集します！ 【具体的な職務内容】 店舗運営全般をお任せします。具体的には顧客対応、発注やQSC 向上、現金・衛生・危機・労務など管理全般、PLコントロール、 ランドオ

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務内容： ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シ

仕事内容【仕事内容】 ～＊接客未経験も大歓迎＊～ 【お仕事内容】 仕事やお店の雰囲気に慣れるために、 ≪商品の陳列・レジ対応≫からスタート！ その後、店長候補を目指して ≪売上・スタッフ管理≫など 店舗運営に関わる業務をお教えします◎ 未経験スタートの方が多いので、 『接客業したことない…！』なんて方も お気軽にご応募くださいね♪ 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容「ホール・キッチン」などの業務をお任せします。まずは店舗スタッフとして勤務スタート。 ゆくゆくは店長やエリアマネージャーとしてのキャリアをUPしていくことが可能です！ ＜具体的な仕事内容＞ 接客／オーダー対応、配膳、テーブルの準備、ご案内、レジ対応など キッチン／仕込み、調理、盛り付け、洗い場など その他／発注、スタッフ管理、清掃など ＜入社後の流れ＞ 入社～3ヶ月 まずは簡単な業務からお任せします。他の仲間と一緒に業務を進めながら、基本的な知識やスキルを身につけていきましょう。あなたの成長スピードに合わせて柔軟にお教えするので、安心してくださいね！ 入社3ヶ月～6ヶ月 ひと通りの業務に

仕事内容[仕事内容] ゼビオグループの店長候補として、 店舗運営と地域とのつながりを広げるための お仕事をお任せします。 【お仕事内容】 ●接客販売、買取業務 ●お店の売上管理、集計、分析と売上予測 ●販売計画の立案、買取品の選定、在庫管理 ●店舗スタッフのシフト管理、育成 ●店舗レイアウトの設計、販促企画の立案 など 【入社後の大まかな流れ】 ・座学研修 （会社やゴルフ業界、接客の基礎を学びます） ↓ ・配属店舗にてOJT研修 ↓ ・副店長就任（接客・販売・売り場づくり等 現場の仕事を把握、店舗運営のノウハウを 習得） ↓ ・店長就任 【おススメポイント】 ●頑張りがしっかり反映される会社