基礎工事 - 滋賀県湖南市 の求人・仕事・採用

仕事内容機械オペレーター／製造 未経験OK 福利厚生充実 賞与4 3ヶ月分 寮完備 機械オペレ タ 滋賀 湖南市 3交替勤務は、正直大変です。 それでも未経験から始めて、長く続ける人がいるのは、 揺るがない安定基盤と、生活を支える福利厚生があるから。 経験よりも、前向きな一歩を大切にしています。 ＼東証プライム上場グループ／ 従業員942名の安定企業で、プラスチックフィルム製造に関わる機械オペレーターを募集。 地域トップクラスの高待遇！想定年収390～700万円 賞与年2回（昨年実績4.3ヶ月分） 住宅・家族手当あり 【仕事内容】 エコカーに使われるコンデンサ用フィルムや食品包装用フィルムの製造

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ～～「地域を支える誇り」と「家族との時間」の両方を手に入れながら、滋賀で次のキャリアを築きませんか～～ 創業53年、滋賀県内トップクラスの実績を誇る当社では、個人住宅・商業施設・公共施設など多彩な建築プロジェクトを一貫体制で手がけています。 無借金経営の盤石な財務基盤を誇り、滋賀・京都エリアに密着。転勤もなく、地元で腰を据えて安心して働ける環境です。 そして何より、当社の強みは社員への還元。 昨年度賞与実績は 9.2ヶ月分（年3回支給）、さらに毎年平均 3%以上の昇給 を実現。頑張りを正当に評価し、業界トップクラスの待遇であなたの成長を後押しします。

仕事内容組立スタッフ・湖南工場／滋賀県湖南市 ▼仕事内容 ▼業務内容 組立スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月年かけて じっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。 基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます！ ※未経験の方は、組立作業などの基礎業務から無理なく覚えていき、 プラスチック成形の基本知識を習得することろから始めていただきます！ 【具体的には】 ●組立工程の監督業務 派遣スタッフが治具を使用し、組付け作業を行うので、 作業標準通りに作業できているか、品質に問題がないかなどの確認

仕事内容大工職人／未経験歓迎 大工職人 ゼロから家づくりのプロへ 大工職人として、家づくりやリフォーム・リノベーションの現場で活躍していただける仲間を募集しています！ まずは大工職人の見習いとしてスタート！ 道具の名前や使い方、材料の準備など、基本的なことから始めていくので未経験でも安心です。一つひとつの作業を先輩職人が丁寧に教えるので、少しずつスキルを身につけていきましょう！ 具体的には・・・ 工具や資材の準備 現場で使う道具や材料を整え、作業がスムーズに進むようサポートします。 木材の加工や組み立て 大工職人の基本である木材のカットや組み立てを、先輩職人と一緒に行います。最初は簡単な作

仕事内容【仕事内容】 「日本を補強する」という誇り。最新ツールを使いこなす次世代の施工管理へ 「斜面を守ることは、誰かの日常を守ること。」 私たち明和工業は、法面（のりめん）保護工事を通じて、自然災害に強い国づくりを担っています。 「施工管理って、休みが少なくてアナログなイメージ…」 もしそう思っているなら、当社の環境に驚くかもしれません 年間休日120日以上 ＆ 残業月平均19時間！ メタバース（仮想空間）オフィスでのスムーズな連携！ 奨学金返還支援制度で若手の生活をバックアップ！ 2級土木施工管理技士の資格を活かし、 より「スマート」で「介在価値の高い」キャリアを、ここか

仕事内容主に災害防除や災害復旧などの建設工事の施工管理をお願いします ・施工現場の状況確認（測量、写真撮影など・ドローンも使用） ・ＰＣを使った書類作成 ・材料の注文 など ＊「日本でいちばん大切にしたい会社」審査委員会特別賞受賞！ ＊法面工事で地域に貢献今こそ「手に職」つけませんか？ ＊案件の９割以上が公共工事で「法面工事」を得意としています ＊特殊工法による補修工事や最新技術の導入で実績を築き上げ、 経営基盤も安定！ ＊地域、社会貢献度が高く「誇り」を持てるお仕事です。 【変更範囲】変更なし トライアル雇用併用求人

仕事内容クルマに関する製造作業員募集 〇教育充実〇 基礎から丁寧に学べます。 未経験でも安心です 【給与】 月給351,900円〜439,875円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり351,900円〜439,875円 【給与補足】 ＜月 収＞351900円 ‐ 439875円 【試用期間】 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 【勤務地】 滋賀県湖南市 滋賀県湖南市 【勤務期間】 働きやすい環境で長期での勤務が可能安定した条件です。 【勤務時間】 [1]08:30〜16:45（実働: 7.5時間〜、休憩: 45分） [2]20:30〜04:

仕事内容賞与2回｜現場進捗の確認・報告・写真管理（サポート事務スタッフ）｜転勤なし＆定時退社OK なぜこの会社を選んだのか？そのポイントとは？ ●「お洒落な空間ができる瞬間を、この目で見たい」 カフェや住宅が完成していくのを間近で見られるのが最大の魅力。現場にいる時間が長いから、毎日少しずつ変わる景色にワクワクします◎ ●「座りっぱなしより、動いているほうが自分らしい」 事務作業は全体の3割ほど。現場で適度に動けるから、肩こり知らずで健康的に働けます ●「専門知識ゼロから、現場のプロを目指したい」 3割の事務作業で知識を整理し、7割の現場でそれを確認する。このサイクルがあるから、未経験から

仕事内容プロジェクトマネージャー 工程・品質・安全、そのすべてを担う施工管理という仕事は、 決して目立つ存在ではありません。 しかし、その一つひとつの判断が、建物の完成度を左右し、人々の暮らしを支えています。 当社では、経験者はもちろん、これから成長したい方も歓迎。 充実したサポート体制のもと、着実にスキルを磨きながら、 長く安心して働ける環境をご用意しています 【仕事内容】 ＼社宅制度あり（家賃無料）／ ・社宅完備（家賃無料）で生活費を大幅に削減可能 ・引越し費用も最大5万円まで会社が負担 新しい環境でのチャレンジを、会社が全面的にバックアップします 【現場の司令塔として巨大プロジェ

仕事内容【家具家電付き寮】初期費用ゼロ！経験ゼロから始められる◎20代・30代の男女が在籍中が多数活躍！最短で働けるのチャンス！ 空調完備の工場内！ くるまの部品製造のお仕事です。 【仕事内容】 ボディ製作 二次架装 事故車の修理 鈑金塗装 基本的に単純な作業です。 誰でもできるお仕事なので、 未経験でもあんしん！ 本求人は、株式会社Bowery（有料職業紹介業許可番号：27-ユ-304754）の紹介求人です。 ◇ ご応募について ◇ ご応募を確認後、順次ご案内いたします WEB応募 → 面談 → 結果通知 → 入寮 → お仕事開始 できるだけ早くご案内できるよう対応しております

仕事内容電気機器のメンテナンススタッフ／無資格OK 正社員 電気機器の設備保全・メンテナンス フレックス 福利厚生 湖南市 ・企業規模に見合った、厳格なコンプライアンス体制 ・大企業ならではの手当、福利厚生多数あり。 ・有給は入社1カ月後付与。 ・賞与、昇給しっかりあります！ ・転居を伴う場合、引越し費用最大20万円まで会社負担。 ・借上寮は35歳まで利用可能。 ・家族を連れての転居の場合、社宅のご相談も可能。 【仕事内容】 工場内の電気設備工事・保守・点検業務を担当します。 生産設備の電気配線・盤の設置 機械の電気系統のメンテナンストラブル対応・修理 【業務詳細】 1. 日常点検・巡回 受変

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業界での業務経験をお持ちの方 [歓迎] ・組み立て管理業務経験をお持ちの方 【職種名】 滋賀県湖南市／業界トップクラス・プラスチック加工メーカーの組立スタッフ◎転勤なし◎賞与年3.5か月 【仕事内容】 組立スタッフとして、個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月～半年かけてじっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。 基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます！ ※未経験の方は、組立作業などの基礎業務から無理なく覚えていき、プラスチック成形の基本知識を習得することろから始めていただきます！ 【具体的には…】 ・

仕事内容[募集背景組織強化のため、増員採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 組立スタッフとして、下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月～半年かけてじっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。 基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます！ ※未経験の方は、組立作業などの基礎業務から無理なく覚えていき、プラスチック成形の基本知識を習得することろから始めていただきます！ 【具体的には…】 ・組立工程の監督業務 ・派遣スタッフが治具を使用し、組付け作業を行うので、作業標準通りに作業できているか、品質に問題がないかなど

仕事内容小売/整備士 【年休実質129日！】建設機械の整備士｜全国展開の成長企業年収例450万円｜賞与4.7ヶ月分支給実績あり｜滋賀県湖南市勤務 【年休実質129日】土日祝休みでプライベート充実！ 今回ご紹介する求人は、年間休日実質129日と休日数の多さが魅力！土日祝休みで予定も立てやすく、家族や友人との時間もしっかり確保できます。 「整備士の仕事は好きだけど、オンオフはしっかり分けたい」そんな方は、この機会に働き方を見直してみませんか？ 【年収例450万円】最短2年で昇格のチャンス！ 『西尾レントオール株式会社』では等級制度を導入しており、最短2年での昇格が可能！成長を実感しながら、収入&

仕事内容[募集背景組織強化のため、増員採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 成形スタッフとして、下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月～1年かけてじっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。 基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます！ ※未経験スタートの方は、「検査」「梱包」「運搬」など、基本業務から始めていただき、プラスチック成形業界の基礎を身に着けていただきます。 【具体的には…】 ・原材料の投入作業 ・射出成形機に金型を取付け ・成形条件呼び出し ・周辺設備を成形条件に合わせて設定 ・成形されたプ

仕事内容[募集背景組織強化のため、増員採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 塗装スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、約3～6か月かけてじっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。 基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます！ ※未経験の方は、塗装作業などの基礎業務から無理なく覚えていき、基本知識を習得することろから始めていただきます！ 【具体的には…】 ・塗装工程の監督業務 ・派遣社員が塗装ロボットを用いた作業を行うので工程通りに作業できているか、品質に問題がないかなどの確認を行って頂きます。 ・生

勤務時間08:30〜22:00（実働: 3時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ※下記シフトは一例です。時間・曜日は相談OK！ シフト例①：8:30～14:00の間 シフト例②：10:30～17:00の間 シフト例③：16:00～22:00の間

仕事内容キッチンスタッフ ほっともっとで一緒に働きましょう おいしいお弁当を提供するお仕事です ≪わかりやすい動画マニュアルと先輩クルーのフォローがバッチリ≫ 「接客の経験がない」「料理は好きだけど仕事上での経験はない」不安を感じている方も大丈夫。 包丁の握り方から野菜の切り方まで、わかりやすい動画マニュアルを用意しています。 先輩クルーもやさしいので、安心してスタートできますよ。 20代・30代・40代・50代の幅広い年代のスタッフが活躍中。 「学校帰りに」「他のお仕事が休みの日に」「家事の合間に」…etc. 生活リズムに合わせて、あなたのペースで働けます。 「掛け持ちバイト」や「Ｗワー

仕事内容【職人としての一歩を、ここから】大工職人【募集中！】 清水工務店では現在、活気あふれる新たな仲間を募集しています！ ◆募集背景 職人としての一歩を、ここから 清水工務店では現在、活気あふれる新たな仲間を募集しています！ 未経験の方も経験者の方も歓迎しており、これから手に職をつけたい方も、さらに技術を高めたい方も、どちらも活躍できる環境です。 道具の使い方や作業の流れなど基礎から丁寧に指導するため、建築業界が初めての方でも安心してスタートできます。 経験者の方は、これまで培った技術や知識を活かし、即戦力として現場で活躍可能です。 また、資格取得支援制度が整っており、働きながらスキルアップやキャ

仕事内容製造工程管理／完全週休 日制・年間休日125日 製造工程管理職 第二新卒歓迎 滋賀工場 当社の製造工程管理職は、単なるライン管理ではありません。 資材・製品の品質を左右する工程設計の管理として、 モノづくり全体を俯瞰し、改善、管理するポジションです。 理系知識が活き、製造プロセスの最適化を通じて 価値ある製品を世の中に送り出す仕事です。 ＜仕事内容＞ 案件ごとの納期に合わせて製造工程・製造方法を立案し、材料の手配を行います。 作業員の安全管理・品質検査・保管・出荷に至るまでの製造工程管理を一貫して担います。 製品の品質面の責任を預かる重要な仕事です。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ どんなに

仕事内容大宝工業株式会社 【滋賀/湖南】塗装工程の管理（自動車・家電部品）◇日勤／大手企業の取引多／残業月10h／業界トップ級 【仕事内容】 【滋賀/湖南】塗装工程の管理（自動車・家電部品）◇日勤／大手企業の取引多／残業月10h／業界トップ級 【具体的な仕事内容】 ～日勤／残業10h／賞与年4か月／業界トップクラスのプラスチック加工メーカー／上場を間近に控え企業成長フェーズ／選べるキャリア／フラットな社風～ ■業務内容： 自動車・家電部品の塗装工程において、品質・生産性を担う塗装管理ポジションとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、約3～6か月かけて先輩社員のフォ