神奈川県横浜市保土ケ谷区の障害者職業生活相談員の求人・仕事・採用

仕事内容急募【生活支援員】月給28万円～/年間休日114日/介護職経験者を募集！ ブランク可全国300以上施設展開する業界大手で待遇＆研修も充実障がい者グループホーム/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～328,700円 【月給】280,000円～328,700円 <内訳> 基本給 200,000円 固定残業手当 50,200円～58,900円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 29,800円～69,800円 ※給与は能力・経験に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給(上限30,000円/月) 年末年始

仕事内容急募【児童指導員】月給28万円～/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月) 一人暮らし手当 10,000円/月

仕事内容仕事内容 求人No 32189 調理師/正社員/障害者施設で大量調理｜横浜市泉区 転職求人情報: 給食会社の中でも最大手の部類に位置する大手企業！ご経験を加味して給与還元♪正社員スタート♪ マイカー通勤OK、役職者候補、制服あり、障害者支援施設、40代以上活躍、正社員、高卒OK 住所: 神奈川県横浜市泉区 最寄駅: 相鉄いずみ野線 ゆめが丘駅 アクセス: 相鉄いずみ野線ゆめが丘駅より徒歩10分 業種: 給食請負サービス 職種: 障害者支援施設の調理師 求人企業名: ハーベスト株式会社 仕事内容: 調理師/正社員/障害者施設で大量調理 応募条件: 【応募資格】 ・調理師免許 ・病院や高齢者

仕事内容障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修修了／介護士 月給320,000円～396,800円！年間休日114日◎夏季・冬季休暇あり！プライベートも充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～396,800円 【給与】 月給：320,000円～396,800円 【諸手当】 固定残業代：57,300円～71,100円(30時間分) ※超過分・深夜割増賃金は別途支給 交通費：規定内支給 その他手当：62,700円～125,700円 年末年始手当 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：お問い合わせください 【勤務地】 神奈川

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス川崎》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを

仕事内容障害者支援施設でのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修修了／介護士 月給320,000円～396,800円！年間休日114日◎夏季・冬季休暇あり！プライベートも充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～396,800円 【給与】 月給：320,000円～396,800円 【諸手当】 その他手当：62,700円～125,700円 固定残業代：57,300円～71,100円(30時間分) ※超過分・深夜割増賃金は別途支給 交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：お問い合わせください 【勤務地】 神奈川

仕事内容急募【児童指導員】月給23.1万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,000円～ 【月給】231,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師/臨床心理士の有資格者は月給290,000円～となります。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】動物好きな方大歓迎！ペットと暮らす障がい者グループホーム 正社員/月給23万円～/研修充実全国1400か所以上展開する大手♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※経験を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当 昇給あり(個人評価及び会社の業績による) 賞与あり ■試用期間3か月/期間中は日給10,000円 【勤務地】 神奈川県相模原市南区 上鶴間本町7丁目32-10-4 募集情報 ◆社会にも貢献！ペット共生型の障がい者グル

仕事内容急募【児童指導員】月給28万円～/経験5年以上の方は月給31.5万円～/年休120日◎ 手当＆表彰等の待遇充実/運動・学習・工作・音楽など幅広い支援が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～315,000円 【月給】280,000円～315,000円 <内訳> 基本給 240,000円～270,000円 固定残業代 40,000円～45,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力、前職などを考慮して決定 ※経験5年以上の方は月給315,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 10,000

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/年休120日/土曜定休/産・育休取得実績あり◎ 豊かな人生を歩むための療育自発的な活動を促し自立をサポート/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 【月給】230,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計100,000円～400,000円※過去実績) ■試用期間なし 【勤務地】 神奈川県横浜市磯子区 洋光台5-8-22 ユーコー

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容モデル年収340★未経験・介護無資格OK★充実した研修制度あり★ホワイト企業認定★（就労支援B型/支援スタッフ/いずみ中央） 【生活支援員・職業指導員】 〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品・進捗確認/翌日準備 17:30 当日

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/年休110日以上 残業ほぼなし/学習療育・支援特化施設◎スタッフも成長できる！「学ぶ楽しさ」を伝えるプロへ放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <別途支給手当> 通勤手当(規定あり) 資格手当 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■契約期間6か月(原則更新) 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区 新川通11-12 金子ビル4階 募集情報 ◆「療育×自立支援学習」で未来をつくる放課後等デイサービス 当施設は、小中高生の障がいをも

仕事内容残業なし◎年間休日125日◎実務未経験大歓迎◎完全分業で支援に集中できる環境なので、実務未経験、経験者ともに働きやすい環境です。 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【業務内容】 ①ご利用者様のアセスメント(課題分析)の実施 ②個別支援計画の作成 ③個別支援会議の実施・決定 ④個別支援計画・障害福祉サービス受給者証の管理 ⑤関係機関との連携 【業務を安心して取り組めるポイント】 ◉完全分業でサービス管理責任者の業務やご利用者様の支援に集中して取り組める。 ◉未経験者でも社内研修を通して無理なく業務を行えるサポート体制。 ◉就職をサポートする部署があるため、就職希望のご利用者様に手厚

勤務時間?@7:00?12:00 ?A15:00?21:00 ※週2?勤務可能 ※?@?A休憩時間なし

仕事内容支援員（グループホーム）|アルバイト・パート|神奈川県横浜市泉区 【日中の勤務内容】 少人数の家庭的な環境の中で共同生活を行う入居型のホームです。入居される方が安定した生活を送るために、スタッフが、健康的な生活リズム作りや、主体的な活動ができるような支援を行っています。 ＜主な仕事内容＞ 食事の準備 掃除 洗濯 入居者の生活相談支援 グループホームにおける支援員の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 グループホームの支援員は、主に障がいや高齢者など、日常生活に支援が必要な人々をサポートする役割を担っています。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. 日常生

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/年休110日以上 残業ほぼなし/学習療育・支援特化施設◎スタッフも成長できる！「学ぶ楽しさ」を伝えるプロへ放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <別途支給手当> 通勤手当(規定あり) 資格手当 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■契約期間6か月(原則更新) 【勤務地】 神奈川県相模原市南区 相模大野3-9-1 岡田屋モアーズ相模大野5階 募集情報 ◆「療育×自立支援学習」で未来をつくる放課後等デイサービス 当施設は、小中

仕事内容【児童指導員】月給20.8万円～ 未経験可/訪問介護や相談支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人人と人とのきずなを大切に放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,800円～256,000円 【月給】208,800円～256,000円 <内訳> 基本給 165,000円～200,000円 処遇改善手当 20,000円～30,000円 処遇改善補助金 8,800円～11,000円 生涯設計手当 10,000円 皆勤手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当 20,000円/月(遠方より

勤務時間・8：00～17：00（休憩1時間） ・9：00～18：00（休憩1時間） など シフト制/週3～5日勤務 希望曜日など相談OK

仕事内容【職種】 その他医療・介護・研究・教育系 【仕事内容】 ★就労支援施設で新規STAFFを募集します★ 業務例 ・作業の見守り ・求職活動のサポート ・日常生活に関する助言/相談 ・必要に応じた生活介助 など 福祉職の中でも特に人気な就労支援員♪ 障がいを持つ利用者さんが自立し、働き続けられるようサポートするのが主なお仕事。 面接はありませんが、職場見学はあります◎ 実際に雰囲気を確認してから働くか決めることができます＊ 【お仕事のポイント】 急募★障がいがある方をサポートする仕事♪資格不問！経験不問！履歴書不要で面接もありません◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミド

勤務時間・8：00～17：00（休憩1時間） ・9：00～18：00（休憩1時間） など シフト制/週3～5日勤務 希望曜日など相談OK

仕事内容【職種】 その他医療・介護・研究・教育系 【仕事内容】 ★就労支援施設で新規STAFFを募集します★ 業務例 ・作業の見守り ・求職活動のサポート ・日常生活に関する助言/相談 ・必要に応じた生活介助 など 福祉職の中でも特に人気な就労支援員♪ 障がいを持つ利用者さんが自立し、働き続けられるようサポートするのが主なお仕事。 面接はありませんが、職場見学はあります◎ 実際に雰囲気を確認してから働くか決めることができます＊ 【お仕事のポイント】 急募★障がいがある方をサポートする仕事♪資格不問！経験不問！履歴書不要で面接もありません◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミド

仕事内容★未経験・介護無資格OK★充実した研修制度あり★ホワイト企業認定★（就労支援B型/支援スタッフ/横浜市鶴見区） 【生活支援員・職業指導員】 〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品・進捗確認/翌日準備 17:30 当日の作業及び利用