大分県大分市の幼稚園教諭免許の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか 又は ８時～１７時の間の実働４時間以上 ＊就業時間については希望等ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（日・祝日以外の休みは曜日不定）（曜日については 相談可能） 年末年始休暇：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容保育業務 ＊労働日数については相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容大分市東大道にある「愛（あい）保育園」にて 保育士業務全般を行っていただきます。 ＊園児約６０名 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は（１）～（３）のいずれかの勤務時間が基本だが、就 業時間については相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容幼稚園でのクラス補助教諭 複数人の先生で保育補助をしていただきます。 ※正社員での採用も相談に応じます。ご相談ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※上記時間帯の間の３ｈ～４ｈの勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容たかおこども園内あおい児童クラブにおける 児童クラブ指導員の業務になります。 ＊小学１年～３年まで最大６０人を４人体制で担当します。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容大分市賀来南にある「かくこどもえん」にて、幼児の保育・教育全 般の業務 園児数：１４５名 ※スキルアップをした後、クラス担任をお願いします。 変更範囲：なし

仕事内容主に未就学児の発達に凸凹のあるお子さまやその疑いのあるお子さ まを対象とした児童発達支援事業の指導員として従事。 １日定員１０名までの事業所で、一人ひとりに合った得意なことや 苦手なことのスキルを支援していきます。 （主な職務） ・利用者（児童）の見守り・支援 ・利用者に必要なスキル習得へのトレーニング実施 ・利用者の支援計画に沿った活動の記録 変更範囲：変更なし

仕事内容＼２０２６年９月１日より新規開設の事業所です／ ◆未就学児から小学生までの児童発達支援と放課後等デイサービス の多機能型事業所での勤務（利用定員１０名） ・個別支援計画書に沿った療育 ・活動の準備、片付け ・送迎業務 ・支援記録の記入 ・研修 等 ＊変更範囲：変更なし ※９月１日のオープンまでは、立ち上げ準備を行っています。 雇用開始日はご希望に合わせ調整可能です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【多機能型事業所はいはい】 児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。 業務内容 ・個別計画に沿った療育支援 ・相談業務 ・送迎（普通自動車運転免許がある方） ・支援記録 ・清掃等環境整備 等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜15時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小学校就学前のお子さまや小学生と一緒に運動や机上で行う課題等 に取り組みます。 お子さまの「できた」「たのしい」「がんばった」の達成感に寄り 添い、楽しく力を伸ばせるように応援するお仕事です。 月曜日～金曜日の４時間～の勤務です。 土日祝日休業日、年末年始休暇あり。 お気軽にお問い合わせください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年間2.8ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ 保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、連絡帳の記入や保育記録作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-7858(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保

勤務時間就業時間１：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間や、勤務日数はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・乳児の保育 ・保育補助等 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容２０名程度の０歳から５歳児の子ども達と一緒に過ごします。 戸外遊び 室内遊び トイレ補助 給食補助 お昼寝補助 掃除 連絡帳記入 変更範囲：変更なし

仕事内容◆保育園における保育業務全般 ・園児１０名程度を職員５名で対応 ・食事やおやつ時のお世話 ・年間園行事の手伝い ・お昼寝、外遊びの見守り ・園児の出迎え、お見送り ・園内の清掃 等 ＊変更範囲：会社全般業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容スマイスセレソングループ内の新川にある 『ゆめの泉こども園』にて ０歳児～５歳児の保育に携わります。 ※就業時間に関しては相談可 変更範囲：変更なし

仕事内容認可保育園における保育士業務をお任せいたします。 ・児童の保育、保護者に対するアドバイス、サポート ・教材の検討、行事の計画、園だよりの作成 ・施設の安全点検 ・その他業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援センター「ココカラりんく」で未就学のお子様の成長 をサポートするお仕事です。朝の会や日中の活動、 食事の介助、送迎、支援記録の作成などが主な業務です。 子どもたち一人ひとりの「できた！」を応援し、 日々の成長に寄り添います。療育の経験がない方もご安心 ください。充実した教育システム（ＯＪＴ）をご用意。 先輩スタッフが基礎から丁寧に指導しますので、安心して スタートできる環境です。 詳細は備考欄（特記事項）をご確認ください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時30分の間の6時間以上 ※8時30分～17時30分の間の6時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均2時間

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 幼稚園にて、教育・保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、遊びや集団活動を通して基本的生活習慣や社会性を育むサポートを行っていただきます。 また、行事の企画・運営、保護者対応、各種書類作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-7813(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・

仕事内容・園児の教育及び保育、安全管理 ・保護者の迎え時の応対 ・通常保育後から行われる預かり保育の補助 ・保育の準備、片付け ・園内、保育室の清掃 通常時園児数 ：現在２１５人 （教諭１２名） 預かり保育園児数：３５人～５０人（２～３名体制） ※就業時間・時間帯については相談に応じます。 ※ＰＴＡなど学校行事についてのお休みは配慮します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【この求人のポイント】 創設者の遺訓「誠実・感謝・反省・報恩」を大切に、心豊かな元気な子どもの育成を目指す認定こども園で、0歳から5歳までの一貫した教育・保育を実践しています。 【1000冊の絵本と、先進的な取り組みで育む豊かな心】 卒園までに1000冊を超える絵本の読み聞かせを行う「絵本1000冊プログラム」を通じて、子どもの豊かな語彙や感性、想像力を育んでいます。九州初のISO9001認証やプライバシーマーク取得、全国初のエコアクション21認証など、日本初・地域初の取り組みを重ねてきた実績もあります。幼稚園教諭として、インターナショナルクラスやアフタースクールなど多彩なプログラムに携わり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：12時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）いずれか固定も可 ＊相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊休日はご相談に応じます 年末年始休暇あり（６日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容大分市高松東３丁目の「アイリスこども園」にて ・０才児から就学前の子どもの保育、教育を行います。 ・就業時間や勤務日数についても相談に応じますが、原則記載して いる勤就業期間での勤務。 ＊変更範囲：変更なし