コムチュアネットワーク株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容コムチュアネットワーク株式会社 システム運用業務リーダー◇大手企業中心／要員管理・品質管理など／フレックス◇＜N01＞ 【仕事内容】 システム運用業務リーダー◇大手企業中心／要員管理・品質管理など／フレックス◇＜N01＞ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： システム運用業務リーダー運用案件のマネジメントとして要員管理、品質管理、顧客対応等の業務を推進しつつ、チーム拡大のための顧客ニーズの確認、提案等を推進していただく業務をお任せいたします。お客様の業界業種は保険会社、大手通信キャリア、ISPなどの大手企業となります。 ※プラットフォーム・運用サービス事業（インフラ・ネットワークエンジニア

仕事内容コムチュアネットワーク株式会社 上流工程のネットワークエンジニア◇年休125日／フレックス／プライム上場／昇給制度年4回＜M03＞ 【仕事内容】 上流工程のネットワークエンジニア◇年休125日／フレックス／プライム上場／昇給制度年4回＜M03＞ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ネットワーク分野における、設計（要件定義/基本設計/方式設計/詳細設計）、構築（テスト計画策定、テスト項目作成、テスト環境構築）、本番環境作業の全て又は、部分的な対応を行う案件のチームリード、又はリーダー補佐をご対応いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務 ※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり

仕事内容コムチュアネットワーク株式会社 Microsoft系導入エンジニア◇年休125日／フレックス／プライム上場／昇給制度年4回＜M02＞ 【仕事内容】 Microsoft系導入エンジニア◇年休125日／フレックス／プライム上場／昇給制度年4回＜M02＞ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： M365導入の提案およびM365導入プロジェクトで、まずはメンバーからゆくゆくはリーダーとしてセキュリティ強化を考えているお客様に向けてエンドポイントセキュリティ機能の導入を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務 ※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場

仕事内容コムチュアネットワーク株式会社 【システム運用／リーダー候補】運用・維持管理・保守◆Microsoft製品等◆フレックス＜L03＞ 【仕事内容】 【システム運用／リーダー候補】運用・維持管理・保守◆Microsoft製品等◆フレックス＜L03＞ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： システム運用に関するプロジェクトにおいて小規模～大規模（チーム人数20人以上）のプロジェクトリーダー格の募集となります。 技術面に関しては、業務運用ではなく、インフラ運用としてMicrosoft製品（M365、EntraID、Intune、autopilot、Defender等）の運用または、様々なオンプレ、ク

仕事内容コムチュアネットワーク株式会社 インフラミドル領域の案件推進（オンプレ、仮想、クラウドネイティブ）※リーダー／サブリーダー＜M01＞ 【仕事内容】 インフラミドル領域の案件推進（オンプレ、仮想、クラウドネイティブ）※リーダー／サブリーダー＜M01＞ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 入社直後は既存メンバーとともに業務改善プロジェクト、及び営業活動（提案等）に従事いただきます。プロジェクトの流れは具体的には以下のようになります。 ・お客様へのお見積もりの提出、ご提案 ・ヒアリング（打合せ）によるお客様の業務のお伺い ・お伺いした内容のまとめ ・課題、施策の検討、お客様との合意 ・業務改善

仕事内容【応募資格】 [必須] ・運用業務経験5年以上 [歓迎] ・運用業務におけるリーダー経験 ・顧客折衝などの業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～37歳位 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 システム運用業務リーダー 【仕事内容】 システム運用業務リーダー運用案件のマネジメントとして要員管理、品質管理、顧客対応等の業務を 推進しつつ、チーム拡大のための顧客ニーズの確認、提案等を推進していただく業務をお任せいたします。 お客様の業界業種は保険会社、大手通信キャリア、ISPなどの大手企業となります。 ※プラットフォーム・運用サービス事業（インフラ・ネットワークエンジニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 インフラに関するご経験3年以上 ※経験不足でも、挑戦意欲がある方は奮ってご応募ください！ 【歓迎経験・スキル】 IT関連において業務知識・システム開発経験がある方 新しいことや、マルチスキル化、資格取得に積極的に取り組む意欲のある方 コミュニケーションを積極的に取れる方 【求める人物像】 ■上流工程に挑戦したい方 ■忙しい環境でもテキパキと物事を進められる方 ■主体的に考え、動き、改善策を提案できる方 ■後進の育成に積極的な方 【職種名】 インフラエンジニア／仮想化、クラウド案件豊富【Y03_OP】 【仕事内容】 同

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PM経験が1年以上ある方 ・お客様折衝経験がある方 [歓迎] ・提案型のプロジェクト推進経験がある方 ・システム開発経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28～50歳位 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東京・愛知・大阪】プロジェクトマネージャー【東証プライム上場／大崎駅直結】 【仕事内容】 上場企業でのプロジェクト型案件に参画いただき、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 特定の技術領域に絞らず、PM力を重視して広く募集いたします。 ※プラットフォーム・運用サービス事業（インフラ・ネットワークエンジニア）ポジションにお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Sier企業でのシステム運用におけるチームリード経験 5年以上 ・自社システムではなく外販でのシステム運用経験 ・システム運用における運用手順の検討から作成経験 ・システムオペレーションにおける基本動作を理解したうえで運用手順を検討から作成まで行った経験 [歓迎] ・オンプレミスまたはクラウドでのシステム要件定義から運用設計までの 工程のいずれかの経験（特に運用設計を重視） ・プレイングマネージャ経験 ・Windows、linux、ネットワークにおける基本知識 ・Microsoft製品を活用したシステム運用の経験 ・チームビルディング経験 ・顧客に対する何らかの提案活

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ネットワーク設計/構築経験3年以上 ・Cisco認定取得者（CCNA以上 ・リーダー、又はリーダー補佐として顧客との折衝が可能な方 ・メンバーの管理業務の経験 [歓迎] ・ネットワークセキュリティ設計・構築業務経験 ・SDNスキルの知見や経験を有する方 ・メンバーの育成や管理経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～49歳位 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 上流工程のネットワークエンジニア 【仕事内容】 ネットワーク分野における、設計（要件定義/基本設計/方式設計/詳細設計）、 構築（テスト計画策定、テスト項目作成、テスト環境構築）、

仕事内容【応募資格】 [必須] Microsoft 365の設計構築経験 ※PJを最後まで携わった経験 [歓迎] インフラ構築経験（Windows, Linux） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～49歳位 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 Microsoft系導入エンジニア 【仕事内容】 M365導入の提案およびM365導入プロジェクトで、まずはメンバーから ゆくゆくはリーダとしてセキュリティ強化を考えているお客様に向けて エンドポイントセキュリティ機能の導入を行っていただきます。 ※プラットフォーム・運用サービス事業（インフラ・ネットワークエンジニア） ポジションにおい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか1つ以上必須】 ・OS/ミドルウェア/オンプレ基盤/クラウド基盤の構築の知見 ・要件～基盤まで一通りの知識をもったフルスタック ・SIer企業におけるオープン系の開発経験2年以上 ・維持管理経験２年以上 【以下のいずれか２つ以上】※目安 ・複数名が所属する組織のマネジメントのご経験（主に人、モノ、カネの管理）がある ・自ら考え行動し、主体的に業務を進められる ・円滑なコミュニケーションができる ・お客様へのヒアリングやレビュー等のコミュニケーションが抵抗なくできる ・未経験の業務があった場合、自ら調べ主体的に進められる ・WBS等を用いた進捗管理と品質管