埼玉県飯能市の介護施設 看護師の求人・転職・中途採用

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 ＜勤務時間例＞ ・8:00-17:00 ・9:00-18:00 ・10:00-19:00 ・11:00-20:00 ※勤務時間はご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 病院・クリニック・介護施設など、 さまざまな勤務先で看護業務をお任せします。 【主な業務内容】 利用者様・患者様の健康管理 バイタルチェック・健康状態の観察 医師の指示に基づく医療処置・診療補助 服薬管理・点滴・採血などの看護業務 記録作成・申し送り 利用者様・患者様やご家族への対応 その他、付随する看護業務 ★業務内容は派遣先により異なります。 勤務先は希望や経験を考慮して決定するため これまでの経験を活かしたい方はもちろん、 新しい分野にチャレンジしたい方も歓迎します。 ※こちらの求人は紹介予定派遣となります。 ◎正社員登用あり◎ 紹介予定派遣だから安心！ 派遣期間を経

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務及び付帯する業務 ・ご利用者様の療養、自立支援を目的とした計画書、報告書の作成、訪問記録、その他諸業務 ・看護、介護のアドバイスやモニタリング ・在宅看護を実施 ・スタッフミーティング ※マイカー訪問可能、直行直帰可能 ［訪問地域］ 埼玉県飯能市、狭山市、入間市、日高市、川越市 ■アピールポイント ・日勤のみのお仕事です（別途、オンコール対応あり） ・飯能市を中心に近隣の市町村へ訪問します。 ■職場環境 看護師在籍数 3名（常勤2名、非常勤1名） 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種

仕事内容《病棟》【賞与4.20ヶ月分☆24時間託児所あり☆残業なし☆】330床の認知症専門病院！福利厚生充実＆手当充実！ ●認知症病棟にて、認知症患者様の看護業務、日常生活の援助（入浴介助、トイレ介助、食事介助など）、内科合併症をもつ患者様の看護業務などをお任せします。 ●賞与はうれしい4.20ヶ月分と、頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です♪ ●残業は基本的に発生しないので、ご自身の時間をしっかりと確保していただけますよ♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：埼玉県飯能市下加治１４７ 【アクセス】：東飯能車6分

勤務時間08:15~16:30

仕事内容【駅徒歩圏内＆マイカー通勤OK◎】経験者優遇♪勤務時間など相談可★子育て中の方も活躍中♪ ●施設内での看護業務全般をお任せします！ ●マイカー通勤OK！最寄り駅から5分ほどなので通勤もしやすい環境です★ ●勤務日数などに応じて、社会保険に加入可能☆安心して働くことができますよ！ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：リハビリテーション科 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：埼玉県飯能市虎秀２５－１ 【アクセス】：東吾野徒歩5分 【固定給】：【時給】1,400円～1,500円 ※経験、年齢、能力を考慮のうえ、規定により決定いたします。 【諸手当】：・通勤手

勤務時間08:15~16:30

仕事内容【駅徒歩圏内＆マイカー通勤OK◎】経験者優遇♪勤務時間など相談可★子育て中の方も活躍中♪ ●施設内での看護業務全般をお任せします！ ●マイカー通勤OK！最寄り駅から5分ほどなので通勤もしやすい環境です★ ●勤務日数などに応じて、社会保険に加入可能☆安心して働くことができますよ！ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：肛門科 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：埼玉県飯能市虎秀２５－１ 【アクセス】：東吾野徒歩5分 【固定給】：【時給】1,400円～1,500円 ※経験、年齢、能力を考慮のうえ、規定により決定いたします。 【諸手当】：・通勤手当：上限5万円

仕事内容≪病棟≫【定年65歳＆再雇用あり★残業少なめ★住宅/扶養手当あり】東吾野計より徒歩5分！マイカー通勤もOK ●有床クリニックで病棟勤務の看護師さん募集！残業は月平均6時間程度と少なめ☆ ●定年は65歳までと長めに設定されています！再雇用制度もあり安定した環境の中で腰を据えてご勤務いただけますね◎ ●住宅手当や扶養手当などの各種手当も充実！家計も助かります 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：消化器内科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：埼玉県飯能市虎秀２５－１ 【アクセス】：東吾野徒歩5分 【固定給】：【月給】33万4,000円～40万3,000円 《内

仕事内容■勤務地 埼玉県飯能市 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用者さまの健康管理と生活をサポートする看護業務を担当いただきます。 《具体的な内容》 ・健康状態の観察、バイタルチェック ・服薬管理、薬の準備、服薬指導 ・医師の指示に基づく処置、応急処置 ・医療機関との連携、受診付き添い ・看護記録の作成、申し送り ・介護スタッフとの連携、情報共有 ■募集情報 ＼看護スタッフで、新しいキャリアをスタートさせませんか？／ 「実務経験をどう活かせるか」「変わる現場に対応できるか」「無理なく続けられるか」「プライベートとの両立ができるか」 などの転職の不安や疑問に、丁寧にお応えします。 一人ひとりの不

仕事内容医療法人泰一会 飯能整形外科病院 求人番号：9075375 更新日：2026年01月13日 【埼玉県／飯能市】東飯能駅より駅徒歩1分★残業ほぼ無しの整形外科病院です＜正看・外来・日勤常勤＞ 給与 月収22.0万円 ～ 勤務地 埼玉県飯能市●ＪＲ八高線 「東飯能」駅 徒歩1分西武秩父線 「東飯能」駅 徒歩1分 アドバイザーより JR八高線、西武池袋線「東飯能駅」より徒歩1分の好立地に位置する整形外科病院です。週休2日制で、残業もほとんどございませんので、プライベートの時間も大切にしながらご勤務いただけます。ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務全般および付帯する業務 健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） 、お客様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成等。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1430円～1600円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 当社は2020年から「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」という企業理念を掲げ、新たなスタートをきりまし

仕事内容《病棟》【賞与4.20ヶ月分☆24時間託児所あり☆残業なし☆】330床の認知症専門病院！福利厚生充実＆手当充実！ ●認知症病棟にて、認知症患者様の看護業務、日常生活の援助（入浴介助、トイレ介助、食事介助など）、内科合併症をもつ患者様の看護業務などをお任せします。 ●賞与はうれしい4.20ヶ月分と、頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です♪ ●残業は基本的に発生しないので、ご自身の時間をしっかりと確保していただけますよ♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：皮膚科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：埼玉県飯能市下加治１４７ 【アクセス】：東飯能車6

仕事内容■会社名 埼玉県飯能市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/それぞれの適正や希望をもとにキャリアプランを描ける職場です！ ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎介護老人保健施設での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプラ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 （入院患者様に対する病棟看護業務） ・病室の見回り、患者様の日常の世話 ・体温、血圧、脈拍数の測定とカルテへの記録 ・医師の指示や監督のもと、診療補助や患者への医学的処置など ■アピールポイント ・8:45から勤務開始ですが10分位前の出勤でもOK！ 17時ぴったりに終わるのでご家庭や育児と両立したい方にピッタリの病院です！ ・年間休日110日で、有給消化率もほぼ100%です。お休みを重視したい方にもオススメの病院です。 ・一般病棟から特殊疾患病棟、回復期病棟、認知症病棟など幅広い分野でご活躍を頂ける病棟があります。 ■職場環境 病床数

仕事内容■会社名 埼玉県飯能市の精神科病院 ■メインキャッチ 精神科病院の正看護師/高麗駅徒歩10分×賞与あり｜病棟看護として経験を活かす ■コメント ・病棟で治療から療養生活まで継続して患者様に関わり、幅広い看護経験を積めます ・高麗駅徒歩10分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・給与は年収432万円～を目安に設定。経験を活かした収入アップも目指せます ・託児所を利用できる環境があり、育児中でも仕事を続けやすい体制があります ■雇用形態 正社員 ■職種 精神科病院の正看護師 ■仕事内容 精神科病院での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給312000円~

仕事内容《手術室》日勤のみ＊駅徒歩2分＆車通勤可◎賞与3.20ヶ月と高水準★残業少なめの整形外科病院！ ●手術室における看護師業務をお任せします！ ●育児休業・介護休業の取得実績あり◎ライフステージが変わっても働き続ける環境が整っています☆ ●年間休日110日とプライベートのお時間もしっかり確保できます◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：皮膚科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：埼玉県飯能市東町１２－２ 【アクセス】：飯能徒歩9分 東飯能徒歩1分 【固定給】：【月給】26万円 【諸手当】：技能手当：2万円 住宅手当：3,000円～7,000円 地域・調整手当：3万

仕事内容介護老人保健施設の調理業務全般 施設内での厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 栄養面のバランスや減塩などにも配慮します。 常食、軟食（おかゆなど消化の良い食事）、流動食など。食形態には一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）、ゼリーなどがあります。 ■正社員登用制度あり！ ■未経験・ブランクがある方のサポートが充実！ ■キャリア研修があり、主任、管理職などキャリアアップを目指せる環境！ ■安心の委託業界最大手企業！ ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホ

仕事内容【タイトル】 医療法人靖和会飯能市東吾野医療介護センター診療所正看護師／管理職 【仕事内容】 管理者職（有床診療所・併設老健） ◆診療科目 内科・外科・消化器内科・小児科・神経内科・小児外科・リハビリテーション科 総合内科・禁煙・めまい・頭痛・物忘れ・しびれ・眼瞼痙攣・巻き爪・睡眠時無呼吸症候群・にんにく注射・プラセンタ注射 ■外来情報 医師体制：1診体制 スタッフ体制：看護師1名・クラーク1名 外来患者数：平均約30名/日 ■病棟情報 日勤体制：看護師23名・助手1名 夜勤体制：看護師1名 病床数：19床（ほぼ満床） 平均入院日数：約74日 備考：夜勤は看護師1名体制だが、併設老

仕事内容看護師として、収入も働きやすさも大切に ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 デイケアで利用者様の健康を支える看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイケアをご利用になる利用者様の体調を見守り、安心して一日を過ごせるよう看護業務を担当します。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の観察 ・必要な看護業務 ・利用者様が安心して過ごせるよう見守り・サポート ・看護記録の作成、情報共有 ◆ デイケアでの働き方 医療面から利用者様を支えながら、介護職などのスタッフと連携して業務を進めます。 一人ひとりの状態に目を配り、体調の変化や不安にも丁寧に寄り添うことが大切なお仕事です。

仕事内容■会社名 埼玉県飯能市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の正看護師/看護募集｜飯能駅徒歩7分＆未経験可の好条件 ■コメント ・これまでの看護経験を活かし、患者様一人ひとりに寄り添う医療を実践できます ・年間休日109日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・飯能駅から徒歩7分。公共交通機関で通いやすく、毎日の通勤にも便利です ・年収442万円～の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ・担当業務が未経験の方も応募可能。新しい分野へキャリアを広げたい方にもおすすめです ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の正看護師 ■仕事内容 訪問

仕事内容埼玉県飯能市の特養老人ホーム「あしかり園」で准看護師として活躍しませんか！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う！特別養護老人ホームで働く准看護師の仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・特別養護老人ホームでの准看護師業務 ・入居者様の生活に寄り添い、安心して過ごせるよう看護の立場からサポート ・入居者様と継続的に関わりながら、日々の健康を支えるお仕事です ◆ 働き方 ・シフト制の勤務 ・入居者様の生活の場で、一人ひとりに寄り添った看護に取り組めます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,500〜311,300円 ≪基本給≫ 212,500〜2

仕事内容資格が活かせる保育のお仕事◎ 離職率1割以下！人間関係が良好なだけでなく「無駄な仕事は無くそう」という考えで、書類や作り物等を大幅に削減・簡易化して負担の軽減に努めています。 ※勤務地は相性・希望等を考慮 こども/保護者/先生たち皆が「よかった」と思える園でありたい！ ■不要で負担になる業務はしない 書類、行事の作り物の簡略化や壁面装飾はしない など、効率化を図り保育に集中できるように 業務を改善しています。 また、職員全員で残業時間の削減や 持ち帰り仕事をしないなど精神的な負担が 発生しないように取り組んでいます。 ■気持ちよく働ける環境 悩みや相談、その日あったことの共有等も しや