スギ薬局 早朝品出し - 滋賀県栗東市 の求人・仕事・採用

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「栗東市」手原駅/資格不問!薬局の医療事務 /社員割引あり/大手なので福利厚生も充実/調剤併設型ドラッグストア

株式会社スギ薬局

  • 栗東市 出庭 / 手原駅 徒歩17分

  • 月給18.9万円〜20.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容対人業務(相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介) 薬局管理業務(クリンリネス、荷受け、開閉局業務) 金銭管理業務(調剤会計、日次債権管理) 調剤補助業務(受付~お会計まで) ※調剤補助業務は【処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計】をお任せします! < 正社員は上記に加え、以下業務もお願いします。> 事務スタッフのフォロー、新人教育 発注、期限管理、廃棄処理 レセプト請求、返戻対応 在宅カレンダーセット、在宅調剤お届け対応 空き時間に品出しなど店舗業務をお願いする場合がございます。 ◎プライム市場上場・調剤薬局のリーディングカンパニー!【かかりつけドラッグストア】として、

かんたん応募株式会社スギ薬局

ドラッグストアの登録販売者/手原駅徒歩約17分/週休2日制/選択型福利厚生サービス/中途入社者への理解があって馴染みやすい各種研修や受入体制も整っているので安心!

株式会社スギ薬局

  • 栗東市 出庭 / 手原駅 徒歩約17分

  • 月給20.8万円〜29万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 接客あり
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 社割あり
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容・第2・第3類医薬品の説明や販売 ・レジ業務 ・商品の品出し、補充 ・発注 ・清掃 ・金銭管理 ・開店閉店業務 などをお任せします。 お客様の状態に合わせてアドバイスしたりと地域の皆さまの暮らしをサポートするお仕事です。 ◎プライム市場上場・調剤薬局のリーディングカンパニー!【かかりつけドラッグストア】として、 関東・中部・関西・北陸で約2000店舗を展開・育児と仕事の両立支援に力を入れている企業として7年連続【プラチナくるみん認定企業】に選出 ◇入社後の不安は相談ダイヤルにお任せ♪ ◇年2回の4連休以上を推奨 お休み充実です! ◇休暇につかえる補助金制度が嬉しい! <資格を活かして働く>

かんたん応募株式会社スギ薬局

薬剤師/栗東市/ワークライフバランスを大切にする大手ドラッグストアチェーンで/正社員募集!自分と家族の時間を大切にしながら/充実したキャリアを築いていきましょう/ 株式会社スギ薬局/スギ薬局 栗東ひがし店

株式会社スギ薬局/スギ薬局 栗東ひがし店

  • 栗東市

  • 年収400万円〜730万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 大手企業
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務(居宅),かかりつけ薬剤師業務,在宅業務(施設),OTC販売 面対応 10枚/日 ■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。 ■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。 ■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。 ■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流

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