株式会社事業振興の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時30分又は8時50分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：所定労働時間：８時５０分から１７時３０分 扶養控除枠内（年収１３０万円未満）での調整可能。 扶養枠を超えた社会保険適用での勤務調整も可能です。 業務経験やご希望に応じ、適切な就業条件を設定いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他※土・日・祝日は完全休日です。 ※週５日未満の勤務の場合、シフトに応じ平日休日を決定します。

仕事内容【主な業務（メイン）】 ・補助金事業に関する提出書類の作成・チェック ・関係各所との連絡調整、メール対応 ・資料作成、ファイリング、データ入力 【その他の業務】 ・社内会議やイベントの運営補助（会場準備、受付など） ・他部署の作業手伝い、備品管理、電話・来客対応 【備考】 ※正確・丁寧に作業を進めることが業務上必要となります。 ※補助金事業など、専門知識のない方も先輩社員が指導します。 （変更の範囲）事務業務 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容☆尼崎市内のみの運転業務ですので、転勤なし ※おもに園田エリア ☆丁寧な研修がありますので、未経験者もご安心ください ※路上研修３週間＋実務研修３週間の約１．５か月 ☆異業種からの転職者多数 〇大型自動車第二種運転免許支援制度あり（条件あり） 【入社後、二種免許を取得していただきます。教習中も賃金発生し ます】 〇賞与月数＋人事査定に基づくプラスα（最大１５万円）あり 〇働きやすい職場認証制度一つ星取得 変更範囲：運行管理業務及び運行管理補助業務

勤務時間(1)10時00分～18時00分 (2)8時30分～17時00分 (3)10時00分～15時00分 (就業時間特記事項)※基本１０：００～１８：００の勤務ですが、カリキュラムの都合で８：３０～１７：００や１０：００～１５：００の勤務をしていただくこともあります (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均3時間 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週3日

仕事内容滋賀県草津市の障がい者就労支援（研修運営スタッフ） (パート) | 特定非営利活動法人 滋賀県社会就労事業振興センター ▼仕事内容 振興センターは、障害がある人の「働くこと」を応援している団体です。 その一環で障害がある人を対象に介護職員初任者研修を実施しています。 研修運営スタッフの主なお仕事内容は下記のとおりです。 ・研修会場の準備（会場は大津市打出浜です。 軽自動車または小型車の公用車にて会場まで往復があります。 机やイスの配置、備品やテキスト等の準備があります） ・研修の運営（当日は受付や出欠確認、進行の補助等があります） ・受講者のサポート（受講生が安心して講義を受けれるよう、声

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。 特に７：３０～の４時間、又は１５：３０～の４時間のいずれか 勤務出来る方歓迎です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務していただく曜日については相談可能です。

仕事内容園児さんの見守り、室内の創作、日誌等事務作業など 保育士業務全般 ◆男女共に活躍しています！ ◆基本的に持ち帰り仕事はありません。 プライベートもしっかり確保できます！ ◆「コドモン」導入でお仕事の効率化が進んでいます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間・下記(1)～(7)のシフト制勤務（すべてに勤務できること） (1) 8:30～17:15 (2) 8:30～13:15 (3) 8:30～13:45 (4)12:30～17:15 (5)13:15～22:00 (6)16:45～22:00 (7)17:15～22:00

仕事内容安心の公共施設！40代・50代を中心に幅広い年代が活躍中！ ■公共施設の貸出業務（予約システム入力／書類作成／電話対応／事務補助業務／その他） ■文化事業の補助等 難しい作業はなく、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 人と接しながら、地域の文化活動を支えるやりがいのある仕事です。 公益財団法人さいたま市文化振興事業団は、さいたま市が100％出資する外郭団体で、市内の公共施設の管理運営や文化事業の企画運営などによりさいたま市の文化芸術振興を図っています。 この度、当団体が管理する施設で臨時職員を募集しています！ 簡単なExcelやWordを使ったPC入力ができれば未経験者も歓迎です！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜20時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は6時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：７時間勤務の場合、休憩６０分あり（実働６時間） 週３０時間未満の就業 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日についてはシフトによる。※希望休日は、事前調整。 ※ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は週４日勤務の場合で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎グループホーム（共同生活援助施設）で世話人業務。 ※朝食、夕食の調理、盛り付け、後片付け業務。 ※献立及び材料の買い出し業務。 ※利用者の健康管理及び日誌の記録。 ◆入所者は女性のみのグループホームです。（入所者５名） （６０歳以上の方も応募歓迎） 変更範囲：変更なし

仕事内容・社会福祉に関する事業の企画、立案 ・研修会の企画、運営 ・ボランティア活動の振興 ・福祉に係る人材の求職情報の提供、斡旋 等 ＊公用自動車（普通車・軽自動車）自転車により関係機関等へ 出向いてもうらうこともあります。【変更範囲：面接時説明】 ＊採用予定日：令和９年４月１日

仕事内容【文化施設の管理運営及び文化振興事業にかかわる業務】 次の施設の管理運営それに伴う文化振興に関する事業に従事する。 （１）松江市立図書館・図書の貸出・返却・予約の受付などの対応 業務・館内の展示や広報などの利用促進業務・資料の管理並びにシ ステム管理 など （２）さんびる文化センタープラバホール ・施設利用や予約の受 付などの対応業務・音楽鑑賞事業の企画・運営業務・市民の音楽活 動の推進事業 など ※（１）図書館業務課・（２）プラバ業務課のいずれかに配属 ＊図書関係の資格・音楽関係の資格を持つ方歓迎 ＊採用予定日：令和９年４月１日 ◆変更範囲：財団の定める業務

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務一般 ソフトを使用した給付費請求業務 出納業務 郵送物管理 パソコン（ワード・エクセル）入力等 来客対応 電話受付 利用者との事務的対応等 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容〇小規模事業者の経営支援 〇産業振興、地域振興、会員サービス、広報・情報化、各種共済他 に係る企画立案、実施 〇経理、労務、庶務等の総務業務全般。事業の企画・運営、労働保 険事務組合運営他。 ※その他詳細については当所ＨＰをご覧ください。 【変更範囲：変更なし】 Ｎ２５

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：労働時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊イベント開催の場合、土・日・祝出勤の場合あり

仕事内容障がいをお持ちの方の支援に取り組んでいる事業所です。 定員２０名の通所施設で、精神・軽度の知的障がい者が多く、身体 的介助はありません。 利用者の方々の日々の日常活動や作業の支援、日常生活の介助、見 守りをし、利用者の勤務時間の精査等、提出書類の作成、ＰＣ集計 、自動車での内職作業に伴う搬入、搬出等です（ハイエースまたは ２ｔ車運転できる方）。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容滋賀県草津市のコーディネーター（障がい者就労支援） (正社員) | 特定非営利活動法人 滋賀県社会就労事業振興センター ▼仕事内容 振興センターでは、障害がある人や働きづらさがある人たちの就労支援を行っています。 具体的なお仕事内容は下記のとおりです。 ・障害福祉サービス事業所へのお仕事情報の発信、企業等との調整 ・障害がある人や支援者等に向けた研修の実施 ・事務業務等※事業担当者と一緒に、チームで相談しながら仕事を進めていくため、順を追って学びながら仕事を覚えていくことができます。 【変更の範囲：法人の定める業務】 (滋賀県草津市) ▼職種 コーディネーター（障がい者就労支援）(正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力または中国語力 【いずれか必須】 ・抽象的な課題やテーマに対して、能動的に解決・推進した経験 ・プロジェクトマネジメントなど、複数のステークホルダーが関わる業務の連携や設計経験 ・イベントやマーケティング施策の企画、推進、運営経験 ・BtoBのソリューション営業経験、営業企画、マーケティング企画等の経験 【歓迎要件】 ・観光や食品業界、製造業、建設業など、業界の課題を解決したい思いをお持ちの方 （ただし、組織・体制変更等により担当業界が変わることがあります。） ・経営層に対して課題解決の提案をしてことのあ

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当施設入所者（４０人程）、通所利用者（２０人程）の身体 介護などの日常生活の支援をしていただきます。 食事、入浴、排泄介助等の生活のサポートをしていただき、他には 余暇を楽しんで頂ける様に、買い物、スポーツ、物作りなどの活動 のお手伝いをして頂きます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：月に４日以上、土日祝日出勤有 月８～１２日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容文京区の歴史・文化遺産や各種観光施設を広く紹介し、観光事業の 振興に関連した様々な活動を展開している観光協会で、経理事務全 般と魅力を発信する観光案内業務等をお願いします。 【経理事務】 ・データ入力、仕訳、伝票処理、経費精算、請求書発行 ・経理ソフト（弥生会計）の操作、帳票作成 ・月次、年次決算業務 ※月に１回、税理士事務所のフォローがあります。 【観光案内等】 ・簡単な観光案内（電話・対面） ・物品販売関連業務（レジ操作あり） など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容仕事内容：グループホーム介護職員募集（正社員）です。 グループホームでの入居者の生活支援・介護全般業務を行っていただ PR：石狩市に於ける介護保険スタート時からの施設で地域ご家族様からの 絶大的評価を頂いています。 利用者さんもスタッフも正に家庭的な雰囲気でアットホームな環境です。 実務未経験の方も、ブランクがある方も、ここから一緒に介護の仕事を始めませんか？ きっと貴女の思いが伝わるところです。 職場の特徴：主婦・主夫歓迎 経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 ブランクOK シフト自由・選べる 交通費支給 社会保険あり バイク・車通勤OK 髪型髪色自由 服装自由 資格取得支援

仕事内容【地域の経営者を伴走支援する、やりがい抜群の仕事！】 地元中小企業や個人事業主の「サポーター」として、 経営支援や地域振興に関わる業務全般を行っていただきます。 ■伴走型経営支援：事業計画策定、補助金申請、金融斡旋、 個人事業者の記帳・決算・申告支援（専用ソフト使用）、 労働保険手続き等 ■地域振興業務：地域活性化イベントの企画・運営、 地場産品ＰＲ・観光振興、広報誌等の発行 ■各種サービス業務：窓口・電話・来客対応、 委員会や受託団体の運営（会議進行・資料作成等）、 会員向けサービス（集金、検定試験等）、その他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域の総合経済団体として、商工業の振興と、まちづくりや観光 振興等による地域の活性化を図るため、様々な事業に取り組んでい ます。 主な業務内容は、 ・中小企業、小規模事業者の経営支援業務 ・地域活性化、観光振興に係る業務（イベント運営等） ・会員事業所向けサービス運営業務（共済事業、検定運営等） ・商工会議所の運営管理業務（総務庶務、経理業務等） など多岐にわたっています。（いずれも外勤業務あり） 入所後は、様々な業務を担当していただきます。職域は広く、知 識と経験・スキルを存分に活かせる職場です。 「変更範囲：会議所の定める業務」

仕事内容前橋商工会議所事業運営に係る業務全般。 ・商工業を営む中小・小規模事業者の経営改善のための相談、指導業務及び地 域振興に係る業務、会館を運営するための業務などを行っていただきます。 （当所ＨＰをご覧ください） ・パソコン（ワード・エクセル等）を使用した事務処理を行っていただきます 。 ＊令和５年度より就業規則の特別休暇にリフレッシュ休暇、傷病休暇等を増設 ＊採用は令和９年４月１日となります。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・当施設利用者の送迎、通院の補助 ・利用者の見守り、誘導 ・施設環境整備、施設行事の参加 等 「変更範囲：会社の定める業務」