食品営業 - 埼玉県新座市 の求人・仕事・採用

仕事内容【志木】リンツチョコレートの販売スタッフ／未経験・第二新卒歓迎／研修＆割引有 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：199,100円～ 固定残業代：20時間分／30,900円～ ※超過分は別途支給 想定年収：2,760,000円以上 【勤務地】 埼玉県新座市東北2-38-10 エキア志木 2階 募集情報 【仕事内容】 ■接客・販売 …お客様と会話を楽しみながら チョコレートをおすすめしていただきます。 「

仕事内容株式会社ロピア 【店舗スタッフ】若手活躍中！頑張り次第で早期昇給・昇格OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チーフ昇格までの平均期間は約2年】急成長中のスーパー「ロピア」で、自由に・裁量を持って売場づくりにチャレンジ！売場の主役はあなたです精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理の いずれかの部門に配属となります。 仕入れ、値付け 商品開発 売場づくり、 パートスタッフの採用、育成 予算管理 など、裁量を持って担当します。ロピアの運営スタイルスーパーといえば本部が主導し、 店長が指揮をと

仕事内容店舗スタッフ／洋麺屋五右衛門の店舗スタッフ／未経験／正社員デビュー応援／東証プライム上場「エキア志木店」 【新着求人】東証プライム上場企業 ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店 《仕事内容》 ◆店内での接客業務 ◆スパゲッティー作り等の調理全般 ◆食材等の管理・発注 ◆アルバイト採用教育 ◆マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 《未経験者積極採用中！》 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 《五右衛門のこだわり》 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタ

仕事内容店舗においての一般食品・青果物の販売 （商品補充、陳列、加工等） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容株式会社ロピア 130店舗以上展開！100%現場主導の【店舗運営(チーフ候補)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ロピアの強みは"100％の現場主導&quotいわば個人商店の店長】経営者視点で事業部運営。大きな裁量をもって挑戦できる環境で、圧倒的成長を！ロピアでは精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理 各部門が1つの事業部として独立して運営を行っています。 それぞれには「肉のロピア」「八百物屋 あづま」 といった屋号がついています。 チーフは個人商店の店長のよう 商品開発や仕

仕事内容株式会社ロピア 150店舗以上展開！100%現場主導の【店舗スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ロピアの強みは"100％の現場主導&quotいわば個人商店の店長】経営者視点で事業部運営。大きな裁量をもって挑戦できる環境で、圧倒的成長を！ロピアでは精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理 各部門が1つの事業部として独立して運営を行っています。 それぞれには「肉のロピア」「八百物屋 あづま」 といった屋号がついています。 チーフは個人商店の店長のよう 商品開発や仕入れに値付

仕事内容埼玉県新座市のヤオコー新座栗原店 鮮魚部門（地域限定正社員） (正社員) | 株式会社 ヤオコー ▼仕事内容 ■スーパーマーケットのお魚コーナーでの経験がある方■お魚専門店での経験がある方■板前経験のある方鮮魚コーナーに並んでいるお魚の切り身や生魚、刺身等の加工、値付け、品出し等をお願い致します。 水産関係や市場関係でのご経験を是非活かしてください。 ご応募、お待ちしています！「変更範囲：会社の定める業務」 (埼玉県新座市) ▼職種 ヤオコー新座栗原店 鮮魚部門（地域限定正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給258400〜345500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

仕事内容埼玉県新座市の店舗マネジャー（地域限定正社員）／新座店 (正社員) | 株式会社 ヤオコー ▼仕事内容 ◇第３の責任者として店長、副店長のサポートをお願いします ・各部門のサポート（品出し、補充、見切り、売り切り、作業所清掃、レジ応援など） ・現金、金庫、アルバイト、パートさんの管理 ・お客様対応（クレーム処理） ・カート、カゴの回収 ・施錠業務など※就業場所が都合により最寄り店舗に変わる場合があります希望等考慮の上応相談「変更範囲：変更なし」 (埼玉県新座市) ▼職種 店舗マネジャー（地域限定正社員）／新座店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給258400〜345500円 (

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 18：00～20：00 ☆週2日から勤務OK 上記シフトの中から生活リズムに合わせて働き方を選べます。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 勤務日数・勤務曜日・時間はご相談ください。 年次有給休暇あり（勤務条件あり）

仕事内容【洗浄】 経験0でも大活躍★洗浄機で洗いもの◎履歴書不要＆スマホでらくらく面接！ 菜々の郷(日清医療食品株式会社 埼玉支店) ■ 給与 時給1400円以上 +交通費全額支給（ガソリン代も支給） ■ シフト 週2日以上 ■ アクセス 武蔵野線新座駅 ■ 時間帯 残業月10時間以下 ■ 勤務地 新座市 手順が決まっていて覚えやすい！洗浄機での洗いもの★ シフトは安定！決まった時間に働けてプライベートとの両立もしやすい◎ ワークライフバランスもピカイチ★ 給食は朝、昼、夕で決まっている配膳時間に合わせた仕事スケジュールだからスケジュール管理がしやすい◎ おまけに自

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3時間以上 05:30～14:30 09:30～18:30 週3日、1日3時間～OK 休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上 上記シフトの中から生活リズムに合わせて働き方を選べます◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ≪休日・休暇≫ 勤務日数・勤務曜日・時間はご相談ください。 年次有給休暇（勤務条件あり）

仕事内容【栄養士】 無資格より“ひとつ上の時給”。栄養士の知識・価値がそのまま収入に コンパスグループ・ジャパン株式会社 勤務地：新座病院 39671_p ■ 給与 時給1500円以上 ■ シフト 週3日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 西武池袋線東久留米駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方 ■ 勤務地 新座市 栄養士の資格、眠っていませんか？ ■大手グループで安定勤務◎ ■未経験・ブランクがある方も歓迎！ ■異業態からの転職多数♪ 資格があれば、経験の有無は問いません！ お任せするのは調理補助や食器洗浄などがメインです◎ 現在20～60代までの幅広いスタッフが活

仕事内容株式会社ロピア 【店舗スタッフ】チーフの平均年収630万円！早期に昇給・昇格可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チーフ昇格までの平均期間は約2年】急成長中のスーパー「ロピア」で、自由に・裁量を持って売場づくりにチャレンジ！売場の主役はあなたです精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理の いずれかの部門に配属となります。 仕入れ、値付け 商品開発 売場づくり、 パートスタッフの採用、育成 予算管理 など、裁量を持って担当します。ロピアの運営スタイルスーパーといえば本部が主導し、 店長が指揮

仕事内容株式会社ロピア 食のテーマパークを実現【店舗運営(チーフ候補)】100％現場主導 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 個人商店の店長のように、仕入れ・販売・管理などの業務をお任せします ※精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理いずれかの事業部へ配属ロープライスのユートピア（理想郷）をつくることを目標に誕生したロピア。 「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」がモットーです。 さらにこれからは「食のテーマパーク」をつくり、食の最大限の付加価値を提供していきます！ こうした思いを本気

仕事内容掲載期間：06/11（木）～06/30（火） 東京ヤクルト販売株式会社 【販売拠点の運営マネージャー候補】土日祝休 契約社員 雇用先企業 東京ヤクルト販売株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 ヤクルトグループの安心基盤★ヤクルトスタッフをまとめるマネージャーとして働いてみませんか？ 【業務概要】 ヤクルトグループのマネージャー候補(東証プライム上場ヤクルト本社100

仕事内容株式会社松富士食品 六厘舎等の【店舗スタッフ】未経験OK/平均月収36万円/賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実＆マニュアル完備】『六厘舎』『舎鈴』など、人気店舗を盛り上げよう！◆昇進ポストがたくさん◆深夜営業なし◆実働1日7.5H◆即日内定も可各店舗で、ホール、接客、キッチン、発注業務などをお任せします。 ＼WORK POINT／ 一店舗あたりの社員は2～3名で、10～30代のアルバイト・パートのスタッフたちと一緒に働きます。現在スタッフの4割が女性で、男女ともに活躍し

勤務時間シフト制

仕事内容食品販売スタッフ／食品販売スタッフ 登録バイト 単発、スポットのアルバイトです！ 初めての方でも簡単にできるお仕事を用意しています。 経験不要なアルバイト・パートから専門性の高い技能工やエンジニアを募集しています。 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,高校生歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内,残業なし

仕事内容株式会社ロピア 【店舗スタッフ】チーフの平均年収630万円！関東エリア限定募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チーフ昇格までの平均期間は約2年】急成長中のスーパー「ロピア」で、自由に・裁量を持って売場づくりにチャレンジ！売場の主役はあなたです精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理の いずれかの部門に配属となります。 仕入れ、値付け 商品開発 売場づくり、 パートスタッフの採用、育成 予算管理 など、裁量を持って担当します。ロピアの運営スタイルスーパーといえば本部が主導し、 店長が指揮

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※原則固定時間 ※４週間単位変形労働時間制 ※勤務日数：２～５日／週 勤務時間：２０時間未満／週 ※実働：２～１０時間／日（実働時間に応じて別途休憩有り） ※土日いずれかもしくは両日勤務できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：「突発的な人員不足による繁忙期の対応。長期休暇による人員不足 が生じた時の対応１ヶ月９９時間（年６回）、１年７２０時間」 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週８休（原則、固定曜日）※繁忙期は変更していただく場合があ ります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容スーパーにおける店舗スタッフ 店内の医薬品コーナーにて、医薬品（第二類医薬品、第三類医薬品 ）や健康食品の販売・レジ業務、商品整理、発注、品出し、他部門 の応援業務のほか ※登録販売者の資格をお持ちで、５年以内に２年以上の実務経験を 有する方、または５年以内に１年以上の実務経験を有する方で継続 的研修と追加的研修を修了している方 変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県新座市のヤオコー新座栗原店 惣菜部門（正社員） (正社員) | 株式会社 ヤオコー ▼仕事内容 店舗で惣菜 ・お弁当等の調理のお仕事です。 未経験の方でも安心してください。 充実した教育研修プランでステップアップが可能です。 ご入社１ヶ月目は技術習得、２ヶ月目は管理業務習得、３ヶ月目は数値管理習得と期間を設けながら、３ヶ月でプロフェッショナルな人材になれるように教育研修が整っております。 「変更範囲：会社の定める業務」 (埼玉県新座市) ▼職種 ヤオコー新座栗原店 惣菜部門（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給261000〜419000円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容埼玉県新座市のヤオコー新座店 惣菜部門（正社員） (正社員) | 株式会社 ヤオコー ▼仕事内容 店舗で惣菜 ・お弁当等の調理のお仕事です。 未経験の方でも安心してください。 充実した教育研修プランでステップアップが可能です。 ご入社１ヶ月目は技術習得、２ヶ月目は管理業務習得、３ヶ月目は数値管理習得と期間を設けながら、３ヶ月でプロフェッショナルな人材になれるように教育研修が整っております。 「変更範囲：会社の定める業務」 (埼玉県新座市) ▼職種 ヤオコー新座店 惣菜部門（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給261000〜419000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容店舗運営スタッフ／「カルディコーヒーファーム」エキア志木店の正社員／年休120日／未経験可／月給27万 私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ―――――――