寮あり - 瑞江駅 の求人・仕事・採用

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事務次長/急性期病院/常勤/年間休日119日/月給50万円~/賞与あり/住宅手当あり/院内見学OK/勤務時間固定/昇給あり/福利厚生充実です/瑞江駅より徒歩6分

タムス瑞江病院

  • 東京都 江戸川区 南篠崎町 / 瑞江駅 徒歩6分

  • 月給50万円〜56.6万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK

仕事内容■地域に根差した急性期病院で事務次長を募集しています■ 【業務内容】 <病院における事務長補佐業務全般をお任せします> ・事務長補佐業務及び病院運営業務全般 ・人事業務(採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般) ・行政対応(報告書作成等) ・病院経理 ・設備、備品管理 ・苦情対応 【タムス瑞江病院について】 開院:2023年2月 病床:60床(地域包括医療病棟60床:2フロア) 科目:整形外科、内科、外科、麻酔科、リハビリテーション科、循環器内科、眼科、脳神経外科、精神科、救急科 機能:一般・救急外来、整形外科領域(四肢の骨折等の外傷、人工関節、脊椎外科の手術)眼科(白内障等)手術

江戸川区東瑞江/認可保育園/社宅・寮あり/退職金あり/年間休日120日/研修制度充実/働きやすさを大切にしています!

セントスタッフ株式会社

  • 東京都 江戸川区 東瑞江 / 瑞江駅 徒歩5分

  • 月給25万円〜31万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 初心者歓迎
  • 即日勤務OK
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容《株式会社こどもの森》 当社は、東京および近郊で200以上の 保育施設を運営しています! ★こどもの森が大切にしていること★ ◇子どもたちが楽しく通えて、 のびのびと成長できる保育園 ◇保護者が安心して預けることができ、 気持ちをわかってくれる保育園 ◇先生たちにとってもやりがいに溢れ、 自分らしく成長できる職場 関わる全ての方が「よかった!」と思える 場所であり続けたいと考えています。 ★ココがポイント★ ◇離職率は1割以下! ◇残業ほぼなし(月平均5時間程度) ◇持ち帰り仕事もありません ◇業務の効率化により残業時間の削減を実現 ・作成書類の軽減 ・行事のプログラムや衣装

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病院・高齢者介護施設での医療事務

医療法人社団桐和会 医療法人社団 桐和会 本部新卒採用

  • 東京都 江戸川区 篠崎町 / 瑞江駅 徒歩24分

  • 月給21.9万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • スキマ時間
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 初心者歓迎
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • アットホーム
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容・無資格OK!医療機関の顔として接遇マナーを意識した窓口業務を行い、専門スキルが身につきます! クリニック・病院・高齢者介護施設において、ご利用される患者様の対応や案内などの接客対応を行っていただきます。 また、各種書類やレセプトの作成(診療報酬請求業務)を行っていただきます。カルテ管理やデータ入力なども行う事によって、専門的な知識も身に付ける事が出来ます。 接客スキルが優れている方についてはスキルに応じてランク認定し、毎月のお給料がアップする接遇マイスター制度を導入しています。 接客スキルを高めたい方、接客スキルを活かしたい方にお勧めです! 医療秘書・医療事務・介護事務・看護クラークの資格を

事務長候補/急性期病院/常勤/年間休日119日/月給56万6667円~/賞与あり/住宅手当あり/院内見学OK/勤務時間固定/昇給あり/福利厚生充実です/瑞江駅より徒歩6分

タムス瑞江病院

  • 東京都 江戸川区 南篠崎町 / 瑞江駅 徒歩6分

  • 月給56.6万円〜62.5万円

  • 正社員

  • 常勤
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK

仕事内容■地域に根差した急性期病院で事務長候補を募集しています■ 【業務内容】 事務長候補として病院長を補佐し病院運営業務に従事していただきます。 ・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営に当たっての実績管理・収益管理 ・取引企業や委託企業との窓口折衝業務 ・職員の採用面接、目標管理、評価 ・各コメディカル部門間の調整事項への対応 ・法人本部への報告、各種指示への対応 ・地域関係機関(病院・クリニック・高齢者施設等)への連携、訪問活動 ・その他患者様苦情対応 【タムス瑞江病院について】 開院:2023年2月 病床:60床(地

その他/正社員/事務長候補/急性期病院/常勤/年間休日119日/月給56万6667円~/賞与あり/住宅手当あり/院内見学OK/勤務時間固定/昇給あり/福利厚生充実です/瑞江駅より徒歩6分/22853725/非公開

タムス瑞江病院

  • 東京都 江戸川区 南篠崎町 / 瑞江駅 徒歩約5分

  • 月給56.6万円〜62.5万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 ■地域に根差した急性期病院で事務長候補を募集しています■ 【業務内容】 事務長候補として病院長を補佐し病院運営業務に従事していただきます。 ・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営に当たっての実績管理・収益管理 ・取引企業や委託企業との窓口折衝業務 ・職員の採用面接、目標管理、評価 ・各コメディカル部門間の調整事項への対応 ・法人本部への報告、各種指示への対応 ・地域関係機関(病院・クリニック・高齢者施設等)への連携、訪問活動 ・その他患者様苦情対応 【タムス瑞江病院について】 開院:2023年2月 病

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児童指導員/資格必須/ 放デイ じっくり子どもと関われる週休2日制/月給25万以上/個別療育・集団療育どちらも行っています

株式会社ファーストシーンエデュケーション

  • 東京都 江戸川区 南篠崎町 / 瑞江駅 徒歩約4分

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 瑞江駅から徒歩4分の駅チカ☆ 研修もしっかりあるので、子どもたちとの関わりも安心ですよ◎ 単身寮・退職金制度あり! 毎日の頑張りをしっかり還元サポートします ※江戸川区内に他5施設あり、ご面接の際に勤務地のご相談をさせていただく可能性があります。 希望の勤務地は最大限考慮致します◎ ~発達に心配のある子ども達に心からの支援を~ 発達に心配のある子ども達に対し、専門スキルを取り入れた個別療育・集団療育を通して 社会で活躍できるよう支援していきます。 私達が大切にしているのは、子ども達の「夢」です。 初めに、今、子ども達が持っている夢を伺い、 その夢を尊重しながら

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