映画館 - 埼玉県加須市 の求人・仕事・採用

勤務時間【早番】 7：00～16：00(実働 8h） 【日勤】 9：00～18：00(実働 8ｈ） 【遅番】 13：00～22：00(実働 8h） 《休憩》 60分

仕事内容仕事内容： 高齢者施設における介護業務全般(日勤帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) 《加須市・派遣・特養》 定員 100名 【おすすめポイント】 ・週4～5日勤務 ・日勤のみ(早番、日勤、遅番) ・曜日不問(

勤務時間09:00〜18:00 9:00~18:00(休憩1時間)

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅にて、ご入居者さまの日常生活をサポートする介護のお仕事です。 食事・入浴・排泄といった三大介助を中心に、お着替えや移動のお手伝い、見守りなどを行っていただきます。 そのほか、ベッドメイキングや居室の環境整備など、快適にお過ごしいただくためのサポートもお願いします。 ご利用者さまお一人おひとりに寄り添いながら、チームで連携して支援にあたります。 資格や経験を活かして活躍したい方にぴったりのお仕事です。 ※わからないことは先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、安心してスタートできます。 日勤のみ×三大介助あり◎花崎のサ高住で資格を活かせる介護職 応募資格: 資

勤務時間《8：30～17：00内で働ける方》 シフト例》 ・8：30～17：00 休憩45分 実働7時間45分 ・9：00～17：00 休憩45分 実働7時間15分、等 ＊希望の働き方に合わせてシフトを調整可能

仕事内容仕事内容： 《加須市》認定こども園 定員 130名 ～嬉しい条件～ ◆ 車通勤可能(駐車無料) ◆ 週5日 ◆ 8:30～17:00内で働ける方 ◆ 乳児の保育補助(連絡帳、日誌あり) ～働く環境～ ◎ 七夕集会やクリスマス会・もちつき大会など、四季折々の行事を通じて、子どもたちの豊かな心を育んでいます。 ◎ 園敷地内の環境は、農園や様々な遊具、白く手触りのよいオーストラリア産の砂を使用している砂場があるのも特色の一つです。 ◎ 健やかな成長をサポートしていただける保育補助を募集中です。 ◎ 未経験の方でも丁寧に教えます *まずはお気軽にご連絡下さい。

仕事内容株式会社コプロス 【埼玉／未経験歓迎】法人営業◆若手・未経験からの活躍実績多数！／社会インフラで安定性◎ 【仕事内容】 【埼玉／未経験歓迎】法人営業◆若手・未経験からの活躍実績多数！／社会インフラで安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ＜独自の工法を持つ同社にて営業職の増員採用残業月30H程度／福利厚生充実／2名体制で営業を行うため、フォロー体制も抜群！＞ ■メインミッション： 地場の工務店やゼネコン向けにケコム工法を用いた工事の提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ・自社技術を活かして既存顧客への提案／ヒアリング ・入札案件やプロジェクトの為の資料作成等 ＼ケコム工法とは／ 同社

勤務時間8:20～17:20 実働8時間（休憩60分）

仕事内容仕事内容： 高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助/排泄介助/入浴介助 ・移乗/誘導/コール対応 ・離床介助/臥床介助 ・更衣/口腔ケア/服薬介助 ・申し送り/カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他(レク/環境整備など) ・運転免許必須(軽自動車での送迎業務あり) ー【お仕事先情報】ー 施設形態:デイサービス 定員:35名 開設:2015年1月 【おすすめポイント】 ・運営母体は医療・介護福祉・教育分野を中心に複数の事業を行っているグループです。 ・ラドン温浴を楽しめる広々とした大浴場が最大の特徴です。 ・未経験の方も応募可。介護

勤務時間シフト制 週2日以上、1日5時間〜相談可能

仕事内容■メインキャッチ 〈6月7月8月9月入社〉【今週の更新求人】＜40代歓迎！＞ 子育て中のママさん、長期ブランクの方も歓迎！ スタイリスト経験がある方もアシスタント経験のみの方もぜひご応募ください♪ ■コメント ＼サロンからのメッセージ／ 美容師の仕事が好きで、もっと長く続けたい人のために、もっと働きやすいサロンをつくれないだろうか。 スタッフが明るい気持ちで働けるからこそ、お客様を笑顔にできるんじゃないだろうか。 そんな想いから生まれたのが、ヘアカラー専門店「fufu」です。 美容師ではないメンバーで立ち上げたからこそ、業界の慣習やルールにとらわれず、理想のサロンを実現できると信じています