ディーラー - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ネクステージ 若手の育成枠採用【提案営業】★完全週休2日制 ★月給30.4万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 来店型なのでテレアポや飛び込みはありません 】ご来店またはお問い合わせ頂いたお客様への中古車販売・買取業務をお任せします ★残業月平均17h▼ヒアリング ご購入を検討中のお客様が来店されます。 好みの車・希望のカーライフを丁寧にご確認しましょう。 ▼ご案内・ご提案 豊富な商品ラインナップから、 お客様にピッタリの1台を提案します。 ▼成約・納車 大事な1台をお客様の元

仕事内容【前職のキャリアを伺いながら特別待遇枠をご用意】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 314,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「特別待遇枠」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：267,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 特別待遇枠での入社の場合(条件あり) 月給：314,

仕事内容■勤務地 東京都葛飾区奥戸四丁目24番24号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 お客様のカーライフに寄り添い、最高の1台を見つけるお手伝いをする、自動車販売スタッフのお仕事です。お客様のライフスタイルや想いをじっくり伺い、ぴったりの車をご提案します。販売のほか、買取や保険のご案内など、車に関する様々なサポートで、お客様の笑顔を創造する、やりがい溢れるお仕事です。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、車の知識がなくても大丈夫。お客様との絆を育みながら、一緒に成長できる、そんなお仕事です。 《具体的な内容》 ・お客様に最適な自動車や買取プランのご提案 ・お客様の愛車の価値を査定する業務 ・店舗

仕事内容株式会社ネクステージ 【セールス担当】大切にしてほしいのはお客様への”誠実さ” ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社が運営する輸入車ディーラーにてお客様へのヒアリングやご提案、アフターフォローなどをお任せします ★残業月平均17時間程度 ★賞与4回支給お客様へのヒアリング 車両のご提案 査定・買取りの提案 アフターフォロー 〈取り扱いブランド〉 フォルクスワーゲン／アウディ／ボルボ／マセラティ／ ジャガー／ランドローバーなど ※各ブランドへの理解や知識は入社後に 身に付けることができま

仕事内容株式会社ネクステージ 未経験OK【 接客販売 】▼完全週休2日制／初年度年収425万円可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ネクステージの各店舗にてご来店されたお客様に対する接客販売または買取業務をお任せします ★入社後の研修やマニュアルも充実しています▼ヒアリング └ご購入を検討中のお客様が来店されます。 好みの車・希望のカーライフを丁寧にご確認しましょう。 ▼ご案内・ご提案 └豊富な商品ラインナップから、 お客様にピッタリの1台を提案します。 ▼成約・納車 └大事な1台をお客様の元に

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆自分にあった働き方を見つけたい方 家庭を第一優先にしたい方 しっかり稼ぎたい方 独立したい方 ＊挨拶や礼儀がきちんとできる方が前提です。 【OasisGardenグループとは…】・ハイクオリティにこだわるサロン。 「お客様と永くお付き合いできるサロン」を モットーに、関東圏を中心に店舗を展開。 お客様一人ひとりの”なりたい”を叶える お手伝いをしています。 ・自由度の高い休日体制！ 自分の予定に合わせて土日休みも取得可能◎ 月8日間のお休みは自在にカスタマイズして いただけます♪バイト/パートや業務委託の方は 自由シフト制で、 週休3日も実現

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、