島根県の建物管理の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_島根＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ、資料作成、進行補助など） ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 ＜詳細＞ ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟～8棟です。 ・担当地域は島根県内、米子市です。 ・残業時間は月平均

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●普通自動車第一種免許 ●正社員経験 ●土日の勤務が可能な方 ●コミュニケーション能力がある方 ●貪欲さを持っている方 ●明確なビジョンを持っている方 [歓迎] 【歓迎要件】 ●不動産業界での営業経験 ●高額商材の営業経験 ●年収1000万円超を目指したい方 ●賃貸住宅の経営の興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●トップセールスを目指す方 ●野望や野心を持っている方 ●将来独立したいと思う方 ●明確なビジョンを持っている方 ●大手企業

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション 【中国エリア／面接1回／中途入社の93％が未経験スタート】施工管理 ～土日祝休み／転勤なし／研修充実 【仕事内容】 【中国エリア／面接1回／中途入社の93％が未経験スタート】施工管理 ～土日祝休み／転勤なし／研修充実 【具体的な仕事内容】 ~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／転勤なし・土日祝休み／中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ 施工管理のことを、現場監督と呼びます。いわゆるチームの監督です。工事現場にも、監督が必要。作業員を集め、工事のやり方

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPC操作が可能な方（Word、Excel、メール等） 明るく前向きに業務に取り組める方 リーダーシップを持ち、チームをまとめる意欲のある方 【職種名】 未経験から挑戦できるホテル支配人候補（女将） 【仕事内容】 全国の東横イン各店舗にて、ホテル運営全般を担う支配人候補（女将）として、スタッフのマネジメントや収支管理、地域との連携を通じた集客施策などをお任せします。 支配人候補（女将）として、以下の業務を担当していただきます。 1.スタッフの勤怠管理・採用・教育 店舗スタッフのシフト管理や勤怠の確認、新規採用活動、教育・研修の実施を通じて、チームの運営を行い

仕事内容仕事内容：事業所ビルの建設現場にて、施工管理業務を担当していただきます。 具体的には、工事計画の立案、工程管理、安全管理、 品質管理、協力会社との打ち合わせや現場の進捗確認など、 施工現場全体を統括していただきます。 現場スタッフや協力業者と連携し、 スケジュール通りに建物を完成させるための指揮を執ります。 また、資材の発注やコスト管理も行い、 工事が安全かつ円滑に進むようサポートする重要な役割です。 経験者の方は即戦力として活躍でき、 未経験者も先輩社員の指導を受けながら 少しずつスキルを磨いていける環境が整っています。 社会インフラを支えるやりがいのあるポジションです。 PR：【

仕事内容【アピールポイント】 ＼街のランドマークをつくる側へ。建築施工管理で市場価値を上げる／ 未経験スタートOK。研修と先輩の同行フォローで基礎から学べます 国家資格「建築施工管理技士」の取得を会社が支援。資格手当も用意 担当する建物の規模が上がるほど、役職・待遇もステップアップ 資格と実績は会社を問わず通用する、持ち運べるキャリアになります 【仕事内容】 ＼マンション・オフィスビル・商業施設街に残る建物を、まとめる側で／ 建築工事の施工管理スタッフを募集します。 経験・資格がなくてもスタートできます。研修と先輩の同行フォローつき 国家資格「建築施工管理技士」の取得を会社がバックアッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【未経験・第二新卒歓迎！】高卒以上／要普通自動車免許（営業・業界経験一切不問） ■高等学校卒業以上の方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ※職種・業界経験は一切問いません！職務経歴よりも「稼ぎたい」「人と話すことが好き」という意欲を重視した採用です。 [歓迎] ■飲食店、アパレル、販売、美容師、ブライダルなど人と接する業務経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方（※資格手当・お祝い金あり） ■「今の収入を大きく引き上げたい」「自分の頑張りを成果として手に入れたい」という意欲のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ※年齢制限理由：長期勤続によりキャリ

仕事内容ユニットハウスの施工管理として本設の建物を中心に工程管理や品 質管理、協力会社の方への指示出し・安全確保などの工事全体の管 理をお願いします。 ユニットハウスは少人数短期間で施工可能、品質の安定化などの利 点により仮設中心に利用されてきましたが、品質の向上により店舗 やオフィス等の様々な本設の建物での利用も進んでいます。 本設のユニットハウスは一つ一つオーダーメイドで製造されている ため規格化されておらず、これまでのご経験を活かしていただき安 全に施工できるように現場管理をしていただきたいと思います。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全てに該当する方 ■1級または2級施工管理技士（建築・土木のいずれか）の資格保有者 ■施工管理の現場経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 建築施工管理 【仕事内容】 同社が何よりも大切にしているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、そして安心して長く活躍できる環境です。 制度だけでなく、その運用・風土づくりにも本気で取り組んでいます。 ■年間休日120日以上（完全週休2日制） ■平均残業月14時間以内 ■有給休暇の平均取得日数15.3日（計画的な取得を推奨しています） ■男性の育休取得率56%（女性は100％。取得が当たり前の風土です） ライフステージの変化に

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【青森/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【青森/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～建築系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16h程／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営の全てを担う会社／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理す

仕事内容清水建設株式会社 【松江市】建築施工管理◆大規模・元請け案件中心◆年休124日・土日祝休／異動は中国地方5県のみ！ 【仕事内容】 【松江市】建築施工管理◆大規模・元請け案件中心◆年休124日・土日祝休／異動は中国地方5県のみ！ 【具体的な仕事内容】 ～下請けから元請けへ！プロジェクト全体を動かす立場へ／年休124日・土日祝休・休日出勤もほぼ無◎でワークライフバランス◎～ ■職務内容： ＼創業200年超・売上1兆円超のスーパーゼネコンで、病院・工場・オフィスビルなど、社会インフラを支えるプロジェクトに携われる／ 建築施工管理として、オフィスビル・商業施設・医療施設・物流施設・集合住宅など

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【秋田/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【秋田/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～建築系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16h程／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営の全てを担う会社／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理す

仕事内容イオンディライト株式会社 70歳以降も就業可【中四国】設備管理＜常駐＞G物件は原則夜勤無し／年休125日・残業月15h以下 【仕事内容】 70歳以降も就業可【中四国】設備管理＜常駐＞G物件は原則夜勤無し／年休125日・残業月15h以下 【具体的な仕事内容】 定年65歳・70歳以降も就業可能～ビルメン業界トップクラスのイオングループ／研修体制や資格取得支援も充実！／夜勤少なめ（物件によるが月1～3回程）イオン物件は原則夜勤無し！・常駐勤務・残業15h以下・年休125日の働きやすい環境／イオンならではの充実した福利厚生完備で働き方◎～ 求人の特徴 ・夜勤少なめで働き方も充実！（物件による

仕事内容【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリ

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【徳島/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【徳島/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～建築系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16h程／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営の全てを担う会社／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理す

仕事内容☆面接1回で終了 ☆賞与あり 工事管理ディレクター★入社研修はマナーから|2年目平均月収30万以上|5年連続従業員満足度No.1！ ビル・住宅・インフラ整備などの建設現場で、現場監督のポジションである「施工管理」のサポート役として、工事の進捗確認や図面のチェックなどをお任せします。基礎から学べる研修をご用意しています。 ■「社会人マナー」から学べます。 入社後は、テイクオフ研修のカリキュラムに沿って「ビジネスマナー」「建設業界の全体像」「建物ができるまでの流れ」「施工管理という仕事について」「建築 図面の書き方・読み方」などじっくりコツコツと学んでいきましょう。 ■まずは、現場監督のアシ

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆制服支給 ☆直行直帰可能 ☆福利厚生充実 〇『施工管理』という仕事をご担当いただきます。 私たちのお仕事は日本の建設業界の「お手伝い」、具体的には施工管理という業務を担当していただきます。聞きなれない言葉かと思います。でも、これまでに何度か、建設現場を外から眺めたことがあるかと思います。白いフェンスに囲まれた工事現場、日が経つごとに高度を上げる赤色のクレーン…。その中では実に大勢の人が働いています。でも、その方たちが何の指揮も管理もなく、思いのままに勝手に工事を進めていたら…どんな立派な建物でも、完成させることはできませんよね。そこで、「施工管理」というお仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●普通自動車第一種免許 ●正社員経験 ●土日の勤務が可能な方 ●コミュニケーション能力がある方 ●貪欲さを持っている方 ●明確なビジョンを持っている方 ●年収を上げたい方 [歓迎] 【歓迎要件】 ●不動産業界での営業経験 ●高額商材の営業経験 ●年収1000万円超を目指したい方 ●賃貸住宅の経営の興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●トップセールスを目指す方 ●野望や野心を持っている方 ●将来独立したいと思う方 ●明確なビジョンを持

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・経験者の場合、不動産法人営業経験は必須 [歓迎] ■歓迎資格： ・建設不動産・ゼネコンや金融業界ご出身の方 【職種名】 【全国型or地域総合型／営業（工事受注・まちづくり推進）】福利厚生充実／準大手ゼネコン／大和ハウスG 【仕事内容】 ■主な業務内容： 建築、土木工事の受注に向けての企画・提案営業。 ※顧客： 「民間法人85%：官公庁15%」程度。オフィスビル、工場、庁舎、住宅等。 ■業務詳細： 建築、土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をすることがメインミッションとなります。具体的には以下業務をご担当いただきます。 ◇

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【広島/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【広島/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～建築系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16h程／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営の全てを担う会社／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理す