精神保健福祉士 - 静岡県浜松市中区 の求人・仕事・採用

仕事内容お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。 あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチ

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス ウィズ・ユー 浜松大瀬｜児童発達支援新規オープンにつき☆「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集しております！ 「放課後等デイサービス ウィズ・ユー 浜松大瀬」は、 2023年4月にオープンした放課後等デイサービスです♪ この度、児童発達支援を新規オープン予定です。 新しい綺麗な事業所で一緒に働きませんか？() 「こんな職場にしたい」など、スタッフにとっても もっと素敵な事業所になるよう、意見を出し合っていきましょうね。 *・゜゜・。・゜・。. .。・゜゜・・゜゜ ≪募集職種≫ ◆児童発達支援管理責任者(正社員) ≪仕事内容≫ ・個別支援計画の作成 ・

仕事内容デイサービスでの生活相談員の仕事です。 ・ケアマネージャーや利用者及び家族との連絡・調整業務 ・通所介護計画の作成 ・レクリエーションや手作業等を検討し、実施 ・利用者の送迎 ・その他付随する業務 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容<仕事内容> ＜浜松求人＞子供たちの”らしさ”を見つける！放デイ指導員募集！ じぶんラシク働けるために、みなさまの「好き」を「仕事」に 今回募集のポジションでは、子どもたちの活動支援や送迎業務等を行っていただける保育士の募集です。 【お仕事内容】 放課後等デイ・児童発達支援での指導員業務 ・身の回りのお世話 ・遊びのサポート ・療育の提供 ・保護者との連携 ・支援記録の作成 ・送迎 等 年齢関係なく活躍できる職場です♪ お気軽にご応募ください！ <給与> 年収276万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 年間休日数115日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休

勤務時間 残業月10時間以内 （1）8時30分～17時30分（休憩60分） （2）8時00分～18時00分の時間の間の8時間 [時間外労働] なし

勤務時間平日：10:30～18:30 土日祝・長期休暇：9:00～17:00 の中で時間は要相談 ※土日祝のみの勤務も可能(同業の副業可) ※実働6時間を超える勤務の場合60分休憩あり ※時間・曜日相談に応じます ※希望シフト制

仕事内容社会福祉法人三幸会は令和3年度は第49期となり、職員総数も270名を超え、現在5施設、24の事業所を運営している歴史と実績のある社会福祉法人です。 全施設の安定運営のため、一緒にお仕事できる”スタッフ”を大募集しています！ 三幸会は ‘介護職員処遇改善’ ‘介護職員等特定処遇改善’ の加算申請をし、静岡県浜松市より承認を受けています。 また、介護保険全ての対象事業所は介護職員処遇改善加算Ⅰ、介護職員等特定処遇改善加算Ⅰの取得事業所となっています。 さらに三幸会では介護職員だけでなく、職員全員に夏季賞与・年末賞与に加えて春季賞与があり、スタッフのやる気に繋がっています！ 若者の採用や育成をはじめ

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームの生活相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【KID ACADEMY PURE 篠原校・採用】児童指導員として子供たちのサポートをしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【仕事内容】 ・支援に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う学校等との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・お子様の生活支援・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務 資格: ・幼稚園教諭 ・小中高教員免許 ・社会福祉士 ・2年以上児童福祉事業に

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容浜名区引佐町／養護老人ホーム／正社員／年間休日120日／介護度の低い施設です☆/6028_159688 奥山老人ホームにて介護業務全般 （食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助、着替え介助、レクレーションのサポート、イベント等） 養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与実績3.96ヶ月の高待遇 ・介護度の低い入居者の方が多いです ・年間休日120日 ・退職金制度完備 ・定年65歳 長くお勤めできます。 ・県内でも希少な養護老人ホーム 【施設概要】 開設：2017年9月1日 施設：養護老人ホーム 50床 施設見学も可能です。 まずはお気軽にご相談くだ

勤務時間9：00～17：00 の中で時間は要相談 ※土日祝のみの勤務も可能（同業の副業可） ※実働6時間を超える勤務の場合60分休憩あり ※時間・曜日相談に応じます ※希望シフト制

仕事内容【放課後等デイサービスでの児童指導員】正社員として活躍／日曜日・祝日は休み／昇給あり・賞与年３回／退職金制度あり／無料駐車場完備 ■ アピール 株式会社BUDは「障がいのある就学児に将来への第一歩を」を掲げる放課後等デイサービス「Grow up(グローアップ)」を、浜松市内に4施設運営しています。 私たちは子ども達一人ひとりの特性を踏まえつつ、学習や運動はもちろんのこと、音楽や工作による感受性を養うプログラム、子ども達同士のコミュニケーションによる協調性を大切にすることを通じ、生活能力の向上や成長の支援を行っています。 今回募集するのは、当法人が運営する「グローアップ浜北沼」における児

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・運動療育の提供、サポート ・プログラム作成 ・イベントの企画、運営 ・保護者との面談、情報共有、コミュニケーション ・事務作業 ※送迎業務なし 個々の支援計画に沿って、プログラムの作成や運動の支援・指導をおこなっていただきます。 運動特化型のプログラムを提供していますが、運動が得意でなくてもOKです♪ 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求

仕事内容新浜松駅 徒歩2分！ 職業指導員 パソコン業務を教える就労継続支援B型 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援事業所における生活支援業務全般 ・障がい者の就職や生活に係るサポート ・各種記録の作成（簡単なパソコン入力) ・その他、PR（WEB・SNSを用いた活動）・接客活動など 資格: 介護福祉士、社会福祉士、作業療法士、精神保健福祉士のいずれかの資格を有する方 勤務時間: 9: 00～18: 00（実働8時間） 休憩60分 休日・休暇: 月8日～10日休み（社内カレンダーによる） 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 精

仕事内容【仕事内容】 就労支援事業所のサービス管理責任者業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が