自動車整備 - 長野県須坂市 の求人・仕事・採用

勤務時間■9：00～18：15 ■週1日からOK ■勤務時間相談OK ※シフトはご希望優先致します！ ※勤務時間例：10:00～16:00 など柔軟に対応可能

仕事内容【アピールポイント】 自動車販売の企画スタッフ（インターン型アルバイト）を募集！ ■クルマに興味がある、またはSNSや企画が好きな方 ■未経験OK！アイデアとやる気を重視します！ ■大学1〜2年生の方歓迎（学年に応じた経験を積めます） 【仕事内容】 【未経験でも大丈夫】 最初から企画を一人で考える必要はありません。 社員や先輩スタッフ、学生チームと一緒にアイデアを出しながら進めていきます。 「SNSが好き」 「イベント企画に興味がある」 そんな学生さん歓迎！ ※友達同士での応募もOK！一緒にスタートできます 働きながらマーケティングやSNS運用を学べるインターンシップ型アルバイトで

仕事内容公共工事（道路や河川など）の現場で、職人さんが作業しやすいように道具の準備や片づけなどの簡単な仕事から、 測量・丁張（職人さんが作業するための目印をつける作業）や、 工事が適性に行われていることを証明するための写真を撮影するといった業務を担当していただきながら 徐々に仕事の幅を広げて、5年後、10年後にはスケジュール管理、品質管理や予算管理など 現場全体の管理をお任せできるようになっていただきたいと考えています。 【業務の変更範囲：変更なし】 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 ・休憩：90分 ・月平均残業：20時間 36協定における特別条項あり （通常の生産工程を大幅

仕事内容ディーアイシージャパン株式会社 自動車業界向け自社開発ソフトの【システムエンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【◎残業月平均10h】自社製品のソフトもしくはインフラの開発業務全般を担当します。◆100％自社内開発◆自社パッケージソフトの開発担当自社製品”一等書記官”を中心とした開発業務全般をお任せします。 【ソフト担当】 要件定義～コーディング・運用/保守・打ち合わせ 使用言語…/Java/PHP/C言語/Delphi 等 【インフラ担当】 ネットワーク環境・サーバーの構築や運

仕事内容現場代理人として一般建築工事（新築、改修、解体）の施工管理 もしくは住宅新築工事の設計、施工管理を担当していただきます。 【職務詳細】 ■入社後について 施工管理を担当していただくにあたっては、まず慣れていただくことが第一と考えており、 上席者、同僚が同社のことをお教えします。 【業務の変更範囲：変更なし】 上層部との距離が近く風通しが良い会社です。また、毎年社内イベントがあり社員同士の仲が良いです。 業務改善や待遇改善に力を入れており、定期的に上長と個人面談を実施したり、社内アンケートを実施するなどして、なるべく多くの社員の意見を取り入れるよう努めています。 創業から長く地域に根付いてい

仕事内容現場代理人として一般建築工事（新築、改修、解体）の施工管理 もしくは住宅新築工事の設計、施工管理を担当していただきます。 【職務詳細】 ■入社後について 施工管理を担当していただくにあたっては、まず慣れていただくことが第一と考えており、 上席者、同僚が同社のことをお教えします。 【業務の変更範囲：変更なし】 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 ・休憩：90分 ・月平均残業：20時間 36協定における特別条項あり （通常の生産工程を大幅に超える受注等特に納期がひっ迫した時など 年6回まで 1ヶ月150時間まで） ・マイカー通勤可※社用車で通勤する社員がほとんどです。

仕事内容公共工事（道路や河川など）の現場で、職人さんが作業しやすいように道具の準備や片づけなどの簡単な仕事から、 測量・丁張（職人さんが作業するための目印をつける作業）や、 工事が適性に行われていることを証明するための写真を撮影するといった業務を担当していただきながら 徐々に仕事の幅を広げて、5年後、10年後にはスケジュール管理、品質管理や予算管理など 現場全体の管理をお任せできるようになっていただきたいと考えています。 【業務の変更範囲：変更なし】 上層部との距離が近く風通しが良い会社です。また、毎年社内イベントがあり社員同士の仲が良いです。 業務改善や待遇改善に力を入れており、定期的に上長と個人

仕事内容造成や道路舗装、護岸工事、砂防堰堤など、主に公共工事の現場において施工管理を担当していただきます。 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・予算管理 など 現場は主に長野県北信地域。現場（現場事務所）へ直行直帰している社員がほとんどです。 上層部との距離が近く風通しが良い会社です。また、毎年社内イベントがあり社員同士の仲が良いです。 業務改善や待遇改善に力を入れており、定期的に上長と個人面談を実施したり、社内アンケートを実施するなどして、なるべく多くの社員の意見を取り入れるよう努めています。 創業から長く地域に根付いているため地元からの信頼が厚く、今後も地域に貢献できる企業であり続けます。（