准看護師 - 熊本県大津町 の求人・仕事・採用

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 熊本県菊池郡にございます、内科医院にて看護師の募集です！ 最寄り駅より徒歩5分と好立地にあるので、日頃の通勤がしやすい環境です♪ またマイカー通勤可×無料駐車場が完備されているので、行き帰りがスムーズ◎ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【月収】23.1万円 ～ 27.6万円程度 【年収】334万円 ～ 394万円程度（賞与込み） ■月収モデルは、基本給【165，000円～180，000円】＋皆勤手当＋職能手当＋当直手当（4回分）を含みます。 ■賞与：年2回 計3.50ヶ月分（過去実績） ■昇給：

仕事内容【タイトル】 医療法人社団坂梨会阿梨花病院大津正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆病棟における看護師業務全般をお任せ致します。 【事業所名】 阿梨花病院大津 【応募資格】 ◆正看護師資格または准看護師資格をお持ちの方 【施設形態】 ケアミックス病院 整形外科、リハビリテーション科、リウマチ科、麻酔科、胃腸科、外科、内科、循環器科 【法人名】 医療法人社団坂梨会 【勤務地】 熊本県菊池郡大津町 【アクセス】 肥後大津駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:20 夜勤 17:00～09:00 【給与詳細】 想定給与 正看護師 年収 351～375

勤務時間勤務時間については問い合わせください

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仕事内容■会社名 熊本県大津町の保育園 ■メインキャッチ 保育園の看護師・准看護師/熊本県大津町/正社員/月給180000円~280000円!! ■コメント 【★マイカー通勤OK★】日曜・祝日は固定休み◎社会保険完備◎交通費支給あり◎育児休業取得実績あり！保育園でのお仕事です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園の看護師・准看護師 ■仕事内容 ●日曜・祝日は固定でお休みなので、ご家庭やプライベートとの両立も叶います！ ●マイカー通勤も可能なので、天候に左右されず通勤が負担になりません♪ ●0歳から3歳までのお子様を対象とした、小規模保育事業A型の保育園です◎ ■給与 月給180000円~2

仕事内容【仕事内容】 ◆2025年大津町にオープンの訪問看護ステーションです。 ご利用者のご自宅へ訪問し、看護ケアを行い明日に紡ぐ生活を提案 します。 ・退院後の生活再建 ・社会参加への支援、 ・ターミナルケアを中心に在宅生活の支援を行っています。 ・訪問看護計画書及び訪問看護報告書などの書類作成

仕事内容【仕事内容】 【住宅型有料老人ホームでの看護業務全般】 ・バイタルチェック、服薬管理など健康管理 ・医師の指示に基づく医療処置 ・カルテ等書類の確認記録 ・緊急時の対応 ・その他上記に付随する業務 令和６年４月にオープンの内科医院併設の新しい施設で一緒に勤務 して頂ける方を募集しています。 ［変更範囲：変更なし］ 【給与詳細】 月給180,000円～215,000円 ＜内訳＞ ■基本給 170,000円～190,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当5,000円～5,000円 職能手当5,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当： ６，０００円 精勤手当：１０

仕事内容定員97名／正社員登用前提雇用！日勤のみで残業なし！お子様を連れて一緒に出勤OK！ tenのあれこれ☆ ●職員は20代から70代まで在籍。(平均年齢40.8歳の職場) ●多職種がそれぞれの知恵を活かして働いています 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～265,000円 ※特例処遇改善手当：10,000円含む 賞与年2回＋処遇改善一時金(前年度実績) 昇給あり(人事査定 年2回) 給与は前職を考慮します。 【勤務地】 熊本県菊池郡大津町引水204-4 募集情報 ten way-tenの行動指針ー 【思いやる】 「子どもファースト」「利用者

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 17:00から9:00までの勤務（実働15時間） 休憩は60分です。

仕事内容病院の看護師/准看護師業務全般

仕事内容【仕事内容】 熊本県菊池郡大津町。豊かな自然に囲まれた「ぴちゅの森子ども園」で、子どもたちの健やかな成長を支える看護師・准看護師として活躍しませんか。 当園では、子どもたちが山や森、川でのびのびと活動する中で、五感をフルに使い、心身ともに健やかに育つことを大切にしています。その大切な場所で、看護師として子どもたちの健康管理はもちろん、ケガや病気の予防、緊急時の対応など、一人ひとりに寄り添ったケアをお願いします。 母体である「株式会社りあんじゅ」は、子育てカフェやワークショップなども開催しており、地域の子育て支援にも力を入れています。育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対