登録販売者 - 千葉県九十九里町 の求人・仕事・採用

勤務時間17:00~22:00 朝、夜 ■登録販売者 17:00～22:00の間で1日3～5時間の勤務 ☆勤務日数・曜日応相談 ※高校卒業以上 ※応募状況によって、シフトや勤務時間のご相談をさせて頂く可能性がございます。

仕事内容医薬品登録販売者の資格必須／千葉・茨城の地域密着型／ヤックスドラッグ ただの販売員で終わらない。医薬品に加え生鮮食品も扱う独自の店舗運営で、高度なマネジメント力が身につきます。調剤・介護事業との連携も深く、将来はエリアマネジャーや本部職へのキャリアパスも豊富 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,700円～309,900円 ※経験等を考慮の上、優遇いたします。 ※初年度想定年収350万円～ 資格手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、深夜勤務手当、通勤手当 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回 給与例 【年収例】 492万円 / 26歳店長 / 経験4年

仕事内容登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験必須★好待遇・高給与！ドラッグストア最大手 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～370,000円 四年制大学・大学院卒 237,500円以上 短期大学・専門卒(二年制) 205,000円以上 ※業務経験・能力等を考慮の上、当社規程により決定致します。 登録販売者手当：月額15,000円(法定研修中：月額5,000円)、役職手当、赴任手当、時間外・休日・深夜勤務手当等 昇給年1回 賞与年2回

仕事内容■業務内容 ドラッグストアでの販売の仕事です。 ・医薬品の販売、情報提供、カウンセリング業務 ・お客様の接客、レジ業務 ・化粧品、食品、日用品などの販売、商品管理および店舗運営に係わる業務全般 ※店舗運営スタッフから店長、エリア長や商品バイヤー等にキャリアアップが可能です。

仕事内容賞与4ヵ月分／残業代1分単位支給／スピード昇格可能／社内勉強会は業務時間に含む／半額の社外講座100種類以上／全国で社割最大3割引き／しっかり休める環境／全国転勤の「ナショナル社員」月1万円の手当あり 【職種】 ツルハドラッグ 登録販売者 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 ■ツルハドラッグで登録販売者 【主な仕事内容】 ・医薬品販売 ・医薬品・健康食品等の接客販売 ・商品管理 ・レジ対応 ・品出し ・商品陳列 ・

仕事内容医薬品登録販売者必須・実務経験1年以上必須★高給与★好待遇★接客スキルを高められます ドラッグストア業界トップクラスの店舗数｜長期ビジョンは世界20000店舗 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～367,000円 基本給220,000円～367,000円 都市手当(東京23区単身15,000円その他のエリアで10,000円) ・通勤手当、時間外手当、家族手当(配偶者20,000円、第1子10,000円、第2子5,000円) ・役職手当(店長手当50,000円※店長代行手当もあり、管理職手当30,000円～170,000円)、転勤手当20,000円～ ・

仕事内容医薬品や健康食品などの接客販売、レジ、品出し、商品管理などの業務全般 【屋内の受動喫煙対策】あり（禁煙） 調剤薬局併設店舗の場合…有（禁煙）※敷地内全面禁煙 休日 月9日～10日（シフトによる ※1週1日以上）、年間休日114日、有給休暇（初年度10日）、産前産後休業 、育児休業、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇など 福利厚生諸手当 ◆各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆各種手当：通勤手当、時間外手当、家族手当、役職手当、転勤手当、登録販売者資格手当、管理栄養士資格手当など ◆福利厚生：退職金制度（確定拠出年金）、財形貯蓄、従業員持株会、有給休暇積立制度、育児・介護短時間勤務制

勤務時間【★ 就業時間】 17:00～22:00の間で1日3～5時間の勤務 ☆勤務日数・曜日応相談

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容■会社名 千葉県九十九里町のドラッグストア ■メインキャッチ ドラッグストアの登録販売者/NBメインの品ぞろえ!業界大手ドラッグストア!抜群の福利厚生!社員定着率も高いです!(山武郡) ■コメント ポイント１：当社からの紹介・入社実績多数あり！早期退職者もおりません！ ポイント２：年収400万円以上での入社実績も多数ございます！ ポイント３：現場主義の店舗運営！ボトムアップの風土のある企業です！ 業界トップクラスの規模を誇るドラッグストアです。 高年収が狙えるだけではなく、新規出店計画がありますので早期のキャリアが目指せます。 全国職と地域職の区分がございますので、あなたに合った働き方が

仕事内容<仕事内容> 【登録販売者の資格保有者限定募集】ウエルシア薬局の登録販売者募集｜働きやすさ大手の安定性も◎ ※本求人は、登録販売者資格をお持ちの方限定の募集です※ やりがい・キャッチアップ・働きやすさがあります！ ウエルシア薬局での、登録販売者を募集します！ ■仕事内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 ★やりがい★ 社員の意見やアイデアを反映する風土です

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容ヤックスのドラッグストアにて、医薬品の販売やカウンセリング業務をはじめとし、接客販売、商品管理、発注業務、売場づくりなど店舗運営全般に携わっていただきます。 薬の専門家として医薬品の販売業務を通して、お客様の健康に関するお悩みを解決する仕事を担っていただきます。

仕事内容◆店舗運営職 店舗マネジメントに関わる多種多様な仕事をこなしていく店舗作りのスペシャリストコース ◆発注・店頭演出・商品管理・金銭管理・スタッフマネジメントなどの店舗運営業務全般。 効率的な稼働計画の推進、販売計画の策定。 ◆後に『スーパーバイザー』『教育担当』『バイヤー』『店舗開発担当』など適性に応じたさまざまなキャリアが用意されています。

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容<仕事内容> サンドラッグの店舗運営スタッフ（転勤なし）／年休118日／希望休取得可能／20代・30代活躍中！ ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を