居宅介護支援いきいきケアプランの求人・仕事・採用

仕事内容・新規利用契約、見学案内 ・サービス計画書作成、および更新管理 ・関係者との連絡調整 ・担当者会議出席 ・フロアフォロー全般(介護サービス提供) ・スタッフ間の情報共有 など ◆生活相談員から所長へのステップアップも可能です! 育休後の復職率99%!残業少なめ★ 応募資格: 介護支援専門員 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 精神保健福祉士 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 休日・休暇: 【休日】 〇年間休日114日(月8~11日) 【休暇】 〇年次有給休暇(初年度最大15日 *入社月による) 〇メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可能) 〇慶弔休

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツクイスタッフ 関西１グループ 【堺市南区/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 堺市南区/小規模多機能/正社員/介護職/年間休日110日以上 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 登録頂いている利用

仕事内容【アピールポイント】 【ケアマネ資格があれば、実務経験は問いません。】 資格を活かして、ケアマネとしての一歩をここから。 ■営業活動なし！ケアマネ業務に集中できる ■残業ほぼなし！月4日の希望休OK ■すぐ隣に看護師がいる安心の体制 ■有給休暇は翌年から20日付与 【仕事内容】 認知症ケアやターミナルケアに力を入れている、看護小規模多機能型居宅介護「ひまわりの里・蔵前」で、ケアマネージャーを募集。 介護支援専門員の資格があれば、ケアマネとしての実務経験は問いません。看護師・介護士などの多職種と連携しながら、利用者様やご家族に寄り添ったケアプランを作成していくお仕事です。 営業活動はなく

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツクイスタッフ 関西１グループ 【堺市西区/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 堺市西区/小規模多機能/正社員/介護職/年間休日110日以上 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 登録頂いて

勤務時間週2日～4日の勤務 ※勤務日数は面接時にご相談可 ①日勤 9:00～17:30 ②遅出 10:30～19:00 7.5時間勤務 1時間休憩 就労期間：期間の定め無し

仕事内容タイトル: 【パートタイマー】西成区東部地域包括支援センター｜ケアマネージャー このお仕事の特徴: 介護 介護付き住宅勤務経験 介護施設経験 訪問介護 社会福祉学 夜勤なし 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 週 2・3 日から OK 週 3・4 日から OK 週 4 日以上 OK 40 代も応募可 50 代も応募可 60 代も応募可 シングルマザー・ファーザー歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 人柄重視採用 中途入社 5 割以上 健康経営優良法人 自転車通勤 OK 長期 処遇改善手当あり 賞与あり 交通費支給 有給休暇あり 社会保険あり 社会保険完備 食事補助あり 勤務先名: 社会福祉

仕事内容・ケアサポートが運営する高齢者介護施設における運営全般をお任せ致します 【具体的には】 ・ご利用者様の日常生活サポート（短期入所受け入れ・介助など） ・ご家族様・関係居宅支援事業所様対応 ・相談業務 ・入所スケジュール調整 / 請求書管理 ・新規顧客獲得営業と集客計画立案、実施 ・施設スタッフの育成 ・＼将来管理者を目指していきたい方大歓迎／ 介護経験・スキル 不問！ 積極的にチャレンジし、失敗と成功を繰り返しながら頑張る社員には 評価だけでなく成長体験をする場がしっかりと与えられます。 「サービス業で頑張っているけど将来が不安・・」 「介護は好きだから、相談業務や施設運営にも携わってみたい

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜21:00週所定労働日数5日以上

仕事内容ケアマネジャーを募集します☆「楽しく、自分らしく、いきいきと」を目標に掲げる『丹南きらめきグループホーム』。ご家庭との両立がしやすい♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるグループホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活や状態に寄り添いながら、ケアマネジャーとして支援に携わっていただきます。 ・入居者様の状況や希望を踏まえたケアプラン作成 ・日々の暮らしや心身の状態の把握 ・必要な介護サービスの調整 ・介護職員など多

仕事内容【求人概要】 草津市/グループホーム/主任介護支援専門員正社員/車通勤可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 地域包括支援センターの主任介護支援専門員・正社員求人です。 【施設の特長】 非常に明るく元気な方がたくさん！ 和気あいあいとした雰囲気の中で働けます。 利用者さんとの関係性を重視し、ホームが その方にとって「ここにいたら安心する」 を感じられる空間になる様に努めています。 【おす

勤務時間（早番）7：00～16：00 (休憩60分) （遅番）10：00～19：00 (休憩60分) （夜勤）15：00～翌9：00の交代制（休憩120分） ※時間外労働 平均2時間/月 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/21（月）～10/20（火） グレイスフル箕輪 社会福祉法人サン・ビション 週休2日制・資格がなくてもスタートできます！未経験から介護のプロへ♪グループホームの介護職 アルバイト・パート 不況時でも安定した職種にキャリアチェンジしませんか？ ■実際に介護職歴ゼロからのスタートした40代女性も！ 入職が決まってから、サン・ビジョン資格支援制度を利用し、受講料の自己負担なしで介護職員初任者研修の資格を取得されたとのこと。 年齢に関係なく活躍できる環境が整っているため、安心して介護職を始められることができたそうです。 また介護職は、これまで主婦(主夫)として家事・子育て・地域

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ＳＯＭＰＯケア 地域サービスセンターいきいき小日向/求人/介護職員/正社員/小規模多機能型居宅介護/文京区 ｢通い｣｢訪問｣｢泊まり｣のサービス形態が一体化 明確なキャリアプランで収入UPが望める！ 施設スタッフの声 24時間体制でケアに当たっています。手当もつくので頑張った分の見返りがあります。 それ以上

仕事内容ケアマネジャー / / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・勤務時間は8:00～17:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・浜加積駅から徒歩25分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人周山会 指定居宅介護支援事業所 なごみいきいきセンター 勤務地 〒936-0883 富山県滑川市野町1686 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア、サービス付き高齢者住宅、訪問介護・定期巡回、グループホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事

仕事内容◇看護小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャーを【正社員】で募っています！未経験OK。眠らせていた資格を活かして働くチャンスです♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給306,640〜326,180円 ≪基本給≫ 231,260〜241,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務給:27,500〜35,000円 処遇改善手当:17,000円 スキル手当:19,780〜21,500円 確定拠出年金:1,100円

仕事内容【アピールポイント】 【もう、一人で抱え込まなくていい。】 「ちょっと相談していい？」 がいつでも言える。 ■残業ほぼなし！月4日の希望休OK ■すぐ隣に看護師がいる安心の体制 ■緑豊かな大仙エリア 【仕事内容】 認知症ケアやターミナルケアに力を入れている、看護小規模多機能型居宅介護「ひまわりの里・大仙西」で、ケアマネージャーを募集します。 【おすすめポイント】 ・看護師・介護士が同じ施設に常駐で安心 ・医療連携と看取りのスキルが身につく ・資格取得費用は全額会社負担 【具体的な仕事内容】 ・看多機でのケアプランの作成 ・多職種スタッフとの情報共有 ・利用者様・ご家族との面談 ・モニ

仕事内容【サービス提供責任者／契約社員】試用期間後に正社員登用｜日勤＆日曜休み｜年間休日１２０日｜住居・扶養手当あり｜岡崎市のヘルパーステーション ■ アピール ■どんな施設？ 「なのはな苑ふくおか」では特別養護老人ホーム・ケアハウス・デイサービス・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所・ヘルパーステーションにおけるサービスを提供しています。 ヘルパーステーションでは在宅で日常生活を営むのに支援を必要とされる利用者様宅へ訪問し、身体介護や生活援助のサービスを提供しています。 また経験豊富なヘルパーを中心に家庭的な雰囲気でケアを行っています。 ■入職後は？ ◎年間休日120日 ◎日曜定休＆8:

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 利用者の看護・介護・リハビリ・レクリエーション等 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 早番：06:30～14:45/日勤：08:45～17:00/夜勤：16:45～09:15/遅番：12:15～20:30 【給与情報】 月給22万円～32万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ここには家族のぬくもりがあふれています。 【深掘り情報】 【施設の理念とケ

勤務時間9:30～18:00 ＜日勤帯＞実働7.5時間(休憩60分) ★週2日から相談OK

仕事内容【ケアマネジャー／東京都国分寺市】パート｜併設されている住宅型有料老人ホームのご入居者様を対象としたケアプラン作成など｜駅チカ・駅ナカ｜ブランクOK｜週2～3日からOK｜交通費支給｜駅近5分以内｜バイク・車通勤OK｜資格取得支援 ■ アピール 東京都国分寺市にあるグッドタイムケアセンター・国分寺で、ケアマネジャーの募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカ

仕事内容SOMPOケア いきいき小日向 デイサービス(小日向) 【デイサービス/介護職/正社員】 ■おもな仕事 ・ご利用者さまの送迎 ・入浴・食事・排せつのお手伝い ・レクリエーションや体操のお手伝い ・健康チェックと記録と記録 ■この求人について 日中お越しになるお客さまを、送迎から入浴・レクリエーションまでお迎えします。 ・夜勤なしの日勤のみです。 ・普通自動車運転免許(AT可)が必要です。 ・デイサービスのため、送迎業務をお願いする場合があります。 ■給与 月給263,300円~ / 年収例360万円 ■はたらく環境 交通費支給/昇給/諸手当/退職金/社会保険完備/資格取得サポート/主婦

仕事内容【タイトル】 メディカルレジデンス宮の丘 言語聴覚士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 【仕事内容】 デイサービスにてリハビリ業務全般 ・リハビリ提供 ・その他付随する業務 【事業所名】 メディカルレジデンス宮の丘 【応募資格】 ■言語聴覚士免許 ■PCスキル：ワード・エクセルの基本操作（パソコンにて計画書の作成を行います） 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 株式会社Regional Creation Care 【勤務地】 北海道 札幌市手稲区 西宮の沢6条1丁目14番17号 【アクセス】 【勤務時間】 8時30分～17時30分（休憩

仕事内容【ケアマネジャー／東京都町田市】正社員｜有料老人ホームでのケアプラン作成業務｜ブランクOK｜体を動かす仕事｜交通費支給｜髪型・髪色自由｜研修制度あり｜休日面接OK｜社員食堂・食事補助あり ■ アピール 東京都町田市にあるエルダーホームケア・町田で、ケアマネジャーの募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・看

仕事内容経験者を募集中。あなたのこれまでの経験を活かしながら働きましょう！ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日の動きを支える理学療法士！特別養護老人ホームでのリハビリ業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、理学療法士として入居者様の身体機能の維持・向上を支えるお仕事です。 ・入居者様の身体状態や動作の確認 ・身体機能の維持・向上を目的としたリハビリテーション ・日常生活動作を支えるための機能訓練 ・一人ひとりの状態に合わせたリハビリ内容の検討 ・入居者様が安心して日常を過ごせるようにする支援 ◆ 入居者様に寄り添うリハビリ 入居者様それぞれの身体