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勤務時間◆日勤専従 ①8:15〜17:15の内4時間以上（休憩60分）

仕事内容医療と介護をつなぐ看護を、無理なく続ける ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,227〜1,327円 ≪基本給≫ 1,210円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:940円 処遇改善手当:17円/時（加算取得状況や介護報酬、勤務時間により変動） 祝祭日出勤手当:週20時間の場合：1,000円/回 ※週4日以上の勤務で、1回以上雇用契約を更新した場合に支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、

勤務時間◆日勤専従 ①8:15〜17:15の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容地域の暮らしに寄り添う看護を、小さな拠点で ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、健診・検診・人間ドック、外来、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,327円 ≪基本給≫ 1,310円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:940円 処遇改善手当:17円/時 祝祭日出勤手当:週20時間の場合：1,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.07ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 必要経験： 弊社看護・介護理念に賛同いただける方 【看護・介護理念】 私たちは、利用者様、患者様の人格を

仕事内容住み慣れた家で支える、看護師の専門性 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 住み慣れたご自宅での暮らしを支える、訪問看護師の仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護ステーションの看護師として、在宅療養を必要とする利用者様のご自宅を訪問し、日々の健康管理や医療的ケアを行います。 ・バイタルサインの測定など、利用者様の健康状態を確認 ・主治医の指示書に基づく医療処置 ・療養生活に関する相談対応や必要な支援 ・ご家族への説明や在宅療養に関するサポート ・利用者様の生活環境や心身の状態に合わせた看護の提供 利用者様が望む環境で安心して療養を続けられるよう、一人ひとりに寄り添った看

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上

仕事内容ゆとりある連携で、介護福祉士が活きる ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、健康管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,049〜1,124円 ≪給与の備考≫ ■その他 賞与：初年度年1回、2年目以降は年2回（前年度実績：1.075ヶ月） ≪基本給≫ 951円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:940円 介護処遇手当:98円/時（※10年以上173円/時） ※加算取得状況や介護報酬により変動。短時間勤務の場合には、勤務時間に応じて支給額に変動

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上

仕事内容顔の見える連携で、相談支援に強くなれる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境、希望などの把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・介護サービス事業所や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認、見直し ・ケアマネジメントに付随する各種手続き ◆ 連携を大切にする働き方 利用者様が住

仕事内容在宅支援を組み立てる、計画作成担当者の仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 通い・訪問・泊まりを組み合わせ、利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様の心身の状態や生活環境を把握し、その方らしい在宅生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・小規模多機能型居宅介護計画の作成 ・サービス内容の見直し、ケアプランの更新 ・通い・訪問・泊まりのサービス調整 ・介護サービス事業所や関係機関との連携

勤務時間◆日勤専従 ①8:15〜17:15の内4時間以上

仕事内容介護福祉士として、穏やかな毎日を支える ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,049〜1,124円 ≪給与の備考≫ ■その他 賞与：初年度年1回、2年目以降は年2回（前年度実績：1.075ヶ月） ≪基本給≫ 951円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:940円 介護処遇手当:98円/時（※10年以上173円/時） ※加算取得状況や介護報酬により変動。短時間勤務の場合には、勤務時間に応じて支給額に変動あり。

仕事内容地域に寄り添う看護を、安定した環境で ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 通い・泊まり・訪問を通して利用者様の暮らしを支える准看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護事業所で、利用者様の健康管理を中心とした看護業務を担当していただきます。 ・バイタルチェックなどの健康状態の確認 ・体調や生活状況の観察 ・療養上のお世話 ・診察時の補助 ・通い、泊まり、訪問サービスにおける看護業務 ・介護職員など多職種との情報共有 ・関係機関や医療機関との連携 ・利用者様のご自宅での生活継続を支えるケア ◆ 小規模多機能型居宅介護ならではの看護 「通い」「泊まり」「訪問」

勤務時間◆日勤専従 ①8:15〜17:15の内4時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容地域の暮らしを支える看護の力をここで ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,327円 ≪基本給≫ 1,310円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:940円 処遇改善手当:17円/時 祝祭日出勤手当:週20時間の場合：1,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.07ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 必要経験： 弊社看護・介護理念に賛同いただける方 【看護・介護理念】 私たちは、利用者様、患者様の人格を尊重し、安全・安心な看護・介護を

仕事内容安心を支える理念と、しっかりした待遇 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添い、チームを導くグループホームの施設長として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 グループホームでの施設運営を担う、施設長のお仕事です。 ・入居者様の暮らしを支える介護サービスの管理 ・スタッフが連携してケアに取り組める環境づくり ・入居者様お一人おひとりの状態や希望に合わせた支援の調整 ・日々の業務が円滑に進むよう、現場全体を見渡したマネジメント ・入居者様やご家族に安心していただけるホームづくり ◆ 入居者様に寄り添うケア グループホームでは、

仕事内容在宅復帰を支える、経験を積める訪問リハ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 住み慣れたご自宅での暮らしを支える、訪問リハビリの作業療法士 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場で、作業療法士として利用者様の生活を支えるリハビリテーション業務を担当します。 ・利用者様のご自宅を訪問して行うリハビリテーション ・日常生活動作の維持・改善に向けた支援 ・ご本人の生活環境や希望に寄り添った機能訓練 ・住み慣れたご自宅で、その人らしい生活を続けるためのサポート 病院や施設内での訓練とは異なり、実際の生活環境を確認しながら、一人ひとりに合わせた支援を考えられる仕事です。 ◆ 利用者様に

仕事内容地域に寄り添う看護を、ゆとりある働き方で ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 地域に根ざした小規模多機能で、利用者様の毎日を支える准看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様の健康状態を見守りながら、安心して日々を過ごせるよう看護業務を担当します。 ・利用者様の健康管理 ・診察の補助 ・療養上のお世話 ・介護職員など多職種との連携 ・関係機関との情報共有や連携 ・提携クリニックとの連携 ◆ 日勤専従で生活に寄り添う看護 医療的な視点から利用者様の体調を把握し、必要なケアへつなげていく役割です。 通い・訪問・泊まりの機能を備えた小規模多機能型居

仕事内容医療と連携し、計画作成に集中できる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで日々の安心を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの状態やご希望を把握し、その人らしい生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・スタッフとの情報共有、ケア内容の検討 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や各種対応 ◆ 入

仕事内容地域に根ざし、資格を活かして歩める職場 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添い、その人らしい毎日を支えるグループホームの介護職 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活する入居者様の日常を身近で支えるお仕事です。 ・食事や着替え、入浴、排せつなどの介助 ・シーツ交換など、快適な生活環境を整える業務 ・レクリエーション活動のサポート ・入居者様の様子を見守る見守り業務 ・一人ひとりのペースや気持ちに合わせた声かけ、生活支援 入居者様と日々の時間を一緒に過ごしながら、安心して生活できるようサポートします。楽しい時間には

仕事内容訪問リハで、暮らしを支える力を発揮 ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 暮らしの場で一人ひとりに寄り添う訪問リハビリ！理学療法士として力を発揮できます ◆ 具体的な業務内容 訪問看護のサービスの一員として、利用者様のご自宅を訪問し、理学療法士の専門性を活かした支援を行います。 ・利用者様の心身の状態や生活環境を踏まえたリハビリテーション ・日常生活動作の維持・改善に向けたサポート ・身体機能や動作の確認 ・利用者様やご家族への生活上のアドバイス ・安心して在宅生活を続けられるようにするための支援 ・訪問看護に関わるスタッフとの情報共有や連携 ◆ 利用者様の生活に寄り添う仕事

仕事内容在宅復帰を支える、生活期リハビリの現場へ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 住み慣れたご自宅での生活を支える！一人ひとりに寄り添う訪問リハビリのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護ステーションの理学療法士として、利用者様のご自宅を訪問し、在宅生活を支える機能訓練を行います。 ・病院退院後の在宅復帰に向けたリハビリテーション ・在宅介護生活の維持・改善を目的とした機能訓練 ・利用者様の身体状況や生活環境に合わせたリハビリの実施 ・ご本人やご家族の希望を踏まえた在宅生活の支援 ・住み慣れたご自宅で、その人らしい生活を続けるためのサポート ◆ 利用者様に寄り添う訪問リハビリ

勤務時間◆日勤専従 ①8:15〜17:15の内4時間以上

仕事内容地域の暮らしを支える、小規模多機能の介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,049〜1,124円 ≪給与の備考≫ ■その他 賞与：初年度年1回、2年目以降は年2回（前年度実績：1.075ヶ月） ≪基本給≫ 951円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:940円 介護処遇手当:98円/時（※10年以上173円/時） ※加算取得状況や介護報酬により変動。短時間勤務の場合には、勤務時間に応

仕事内容地域の生活を支える看護を、働きやすい環境で ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 通い・泊まり・訪問を通じて、利用者様の暮らしと健康を支える看護師のお仕事です！ ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護における、日勤専従の看護業務をお任せします。 ・利用者様の健康状態の確認、日々の健康管理 ・診察の補助 ・療養上のお世話 ・介護職員など多職種との情報共有、連携 ・関係機関との連絡調整 ・提携クリニックとの連携 ・利用者様の状態変化やニーズに応じた看護対応 ◆ 小規模多機能型居宅介護ならではのケア 「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組み合わせながら、利用者様が住み慣れた地

仕事内容心に寄り添う環境で、あなたの経験を未来へつなげる - ロッツ 株式会社 リボーン 居宅介護支援事業所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーとして、専門性を発揮できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡・調整 ・利用者様の生活状況の確認、モニタリング ・ケアマネジャー業務

仕事内容土日休みで、訪問リハに集中できる働き方 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 訪問リハビリで利用者様の「自分らしい暮らし」を支える作業療法士の仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場で、作業療法士として利用者様のご自宅を訪問し、日常生活や社会生活の再建をサポートします。 ・心身機能や生活状況の評価 ・食事、着替え、入浴など日常生活動作の練習 ・家事や外出など、生活に即した動作への支援 ・身体機能の維持・回復を目指したリハビリテーション ・利用者様やご家族への自主トレーニングの提案 ・住環境や福祉用具に関するアドバイス ・関係職種と連携した支援内容の検討 利用者様一人ひとりの