介護事務 - 大阪府箕面市 の求人・仕事・採用

仕事内容グループホーム ロ・スカーロあおまだにで管理職を目指しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,714〜357,142円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,000,000円〜5,000,000円 ■年俸 月額賃金は、年俸÷14ヶ月 （12ヶ月＋賞与2ヶ月）で試算した場合 上記には処遇改善加算手当が含まれております。 ※これまでのご経歴等を加味し年俸を決定。その上で月 額や賞与等の支給金額は相談・調整いたします。 ≪基本給≫ 285,714〜357,142円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤

仕事内容大阪府箕面市でのキャリアアップ！介護福祉士の資格を活かした管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,666〜333,333円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,000,000円〜5,000,000円 ■年俸 ※月額賃金は、年俸÷15ヶ月 ※（12ヶ月＋賞与3ヶ月）で試算 ≪基本給≫ 165,500〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 処遇改善手当:55,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、13時間

仕事内容デイケア施設「ラ・アケソニア」で管理職としてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,666〜333,333円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,000,000円〜5,000,000円 ■年俸 月額賃金は、年俸÷15ヶ月 （12ヶ月＋賞与3ヶ月）で試算 上記には処遇改善加算手当が含まれております。 ≪基本給≫ 266,666〜333,333円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜2％ （月あたり

仕事内容感謝と絆を育む職場で、あなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,714〜357,142円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,000,000円〜5,000,000円 ■年俸 月額賃金は、年俸÷14ヶ月 （12ヶ月＋賞与2ヶ月）で試算した場合 上記には処遇改善加算手当が含まれております。 ※これまでのご経歴等を加味し年俸を決定。その上で月 額や賞与等の支給金額は相談・調整いたします。 ≪基本給≫ 285,714〜357,142円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:2

仕事内容大阪府箕面市のデイサービスで主任として活躍しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,666〜333,333円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,000,000円〜5,000,000円 ■年俸 月額賃金は、年俸÷15ヶ月 （12ヶ月＋賞与3ヶ月）で試算。上記には処遇改善加算手当が含まれております。 ≪基本給≫ 266,666〜333,333円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜2％ （月あたり） ◆資格 資

仕事内容常連さんに愛されるあなたなら、一生モノの家具選びも任せてもらえる。 ／ オススメ ＰＯＩＮＴ ＼ ・年俸制 ・平均残業時間は月5.4時間 ・経験不問 ・2026年4月専門・短大・大卒同時募集 ・インテリアコーディネーターの資格支援 ・産休・育休取得実績有 ・ほめ上手！グッドジョブ賞など有 ▼仕事内容▼ ・接客 ┗お声がけ・提案・アドバイス ┗レジ業務 ・発注業務 ┗社内システムでメーカーに発注 ┗経験を積んだのち担当 ・売り場づくり ┗基本はバイヤー主導ですが、 現場を見ながら改造、提案可能です。 ▼20代のスタッフ活躍中▼ 湯川家具の店舗では、20代のスタッフがメ

仕事内容◇介護老人保健施設内での看護業務 ◇入所者の健康管理 「配薬・処置・食事・入浴介助・巡視・カルテ記入・バイタル管理 」 配置転換の可能性：有 （例：介護・事務・総務・庶務・用務・他、 法人が定める業務内における業務）

仕事内容介護の実りある未来を築く！ラ・ソーラみのお牧落駅前でサービス提供責任者募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,000〜359,000円 ≪基本給≫ 162,500〜245,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:10,000円 処遇改善加算手当:53,500円 職務手当:時間外労働の有無にかかわらず、18時間～22時間分の固定残業代

仕事内容地域に根ざし、温かさがあふれる「あい・シビル箕面 ケアプランセンター」で働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 250,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 〜20,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 必要経験： ケアマネージャー経験者 ◆アク

仕事内容安心と温かみのある職場で挑戦するチャンス！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給322,400円〜 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 特定処遇手当:69,600円 入居施設特別調整手当（固定残業代）:時間外労働の有無にかかわらず、12時間分の固定残業代として25,000円支給。超過分は別途支給。 夜勤手当:30,000円/5回分 6,000円/回(6回目以降) 地域手当:10,000円 業態手当:2,800円 勤続加算:

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談（例１０：００～１６：００でも可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設内での健康管理全般 ※ブログで日々の様子を見ていただくことができます。 配置転換の可能性：有 （例：介護・事務・総務・庶務・用務・他、 法人が定める業務内における業務）