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仕事内容人材エージェント／茨城県・日立市 外国人材と受け入れ企業のマッチング業務 未経験歓迎 正社員登用あり ＜正社員登用あり＞ 【仕事内容】 ️私たちは、外国人材を受け入れたい企業と働きたい外国人をつなぐお仕事をしています。特定技能や技能実習の制度を活用して、日本の企業の人手不足をサポートすることがミッションです。 ️あなたにお任せしたいのは、企業への提案から外国人材のサポートまでをトータルして行う「営業・コーディネーター」の役割です。 【具体的には…】 1. 企業への提案 建設、工場、ドライバー、エンジニアなどの業界の企業を訪問！ 「どんな人材が必要か」をヒアリングし、最適な外国

仕事内容キャリアアドバイザー／日立市 外国人材と受け入れ企業のマッチング・キャリアアドバイザ 未経験歓迎 正社員登用あり ＜正社員登用あり＞ 【仕事内容】 ️私たちは、外国人材を受け入れたい企業と働きたい外国人をつなぐお仕事をしています。特定技能や技能実習の制度を活用して、日本の企業の人手不足をサポートすることがミッションです。 ️あなたにお任せしたいのは、企業への提案から外国人材のサポートまでをトータルして行う「営業・コーディネーター」の役割です。 【具体的には…】 1. 企業への提案 建設、工場、ドライバー、エンジニアなどの業界の企業を訪問！ 「どんな人材が必要か」をヒアリングし

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 本求人はライフワンズ株式会社の掲載している非公開の 職

仕事内容茨城県で働く！石名坂聖孝園デイサービスで介護職を募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,200〜232,200円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給1,100円～1,350円 ≪基本給≫ 189,200〜232,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当:自宅から600円/キロで計算支給 扶養手当:該当者：5,000円 資格手当:社会福祉士：5,000円 介護福祉士：3,000円 処遇改善手当:年2回支給 ≪賞与≫ 賞与

仕事内容法人営業／茨城県 日立市 外国人材と受け入れ企業のマッチング エ ジェント業務 ＜正社員登用あり＞ 【仕事内容】 ️私たちは、外国人材を受け入れたい企業と働きたい外国人をつなぐお仕事をしています。特定技能や技能実習の制度を活用して、日本の企業の人手不足をサポートすることがミッションです。 ️あなたにお任せしたいのは、企業への提案から外国人材のサポートまでをトータルして行う「営業・コーディネーター」の役割です。 【具体的には…】 1. 企業への提案 建設、工場、ドライバー、エンジニアなどの業界の企業を訪問！ 「どんな人材が必要か」をヒアリングし、最適な外国人材をご提案します。制

仕事内容法人営業／茨城県・日立市 外国人材と受け入れ企業のマッチング エ ジェント業務 ＜正社員登用あり＞ 【仕事内容】 ️私たちは、外国人材を受け入れたい企業と働きたい外国人をつなぐお仕事をしています。特定技能や技能実習の制度を活用して、日本の企業の人手不足をサポートすることがミッションです。 ️あなたにお任せしたいのは、企業への提案から外国人材のサポートまでをトータルして行う「営業・コーディネーター」の役割です。 【具体的には…】 1. 企業への提案 建設、工場、ドライバー、エンジニアなどの業界の企業を訪問！ 「どんな人材が必要か」をヒアリングし、最適な外国人材をご提案します。制

仕事内容人材系営業職／茨城県 外国人材と受け入れ企業を取り持つ人材系営業職 未経験歓迎 正社員登用制度あり ＜正社員登用あり＞ 【仕事内容】 ️私たちは、外国人材を受け入れたい企業と働きたい外国人をつなぐお仕事をしています。特定技能や技能実習の制度を活用して、日本の企業の人手不足をサポートすることがミッションです。 ️あなたにお任せしたいのは、企業への提案から外国人材のサポートまでをトータルして行う「営業・コーディネーター」の役割です。 【具体的には…】 1. 企業への提案 建設、工場、ドライバー、エンジニアなどの業界の企業を訪問！ 「どんな人材が必要か」をヒアリングし、最適な外国人

仕事内容人材エージェント／茨城県 正社員登用あり 外国人材と受け入れ企業のマッチング・エ ジェント業務 未経験歓迎です ＜正社員登用あり＞ 【仕事内容】 ️私たちは、外国人材を受け入れたい企業と働きたい外国人をつなぐお仕事をしています。特定技能や技能実習の制度を活用して、日本の企業の人手不足をサポートすることがミッションです。 ️あなたにお任せしたいのは、企業への提案から外国人材のサポートまでをトータルして行う「営業・コーディネーター」の役割です。 【具体的には…】 1. 企業への提案 建設、工場、ドライバー、エンジニアなどの業界の企業を訪問！ 「どんな人材が必要か」をヒアリングし、

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。

仕事内容人材エージェント／茨城県 外国人材と受け入れ企業のマッチング業務 キャリアの指南役 正社員登用制度有 ＜正社員登用あり＞ 【仕事内容】 ️私たちは、外国人材を受け入れたい企業と働きたい外国人をつなぐお仕事をしています。特定技能や技能実習の制度を活用して、日本の企業の人手不足をサポートすることがミッションです。 ️あなたにお任せしたいのは、企業への提案から外国人材のサポートまでをトータルして行う「営業・コーディネーター」の役割です。 【具体的には…】 1. 企業への提案 建設、工場、ドライバー、エンジニアなどの業界の企業を訪問！ 「どんな人材が必要か」をヒアリングし、最適な外国

仕事内容外国人材エージェント／日立市 外国人エ ジェント 営業経験を活かし、企業と信頼関係を築く ＜正社員登用あり＞ 【仕事内容】 ️私たちは、外国人材を受け入れたい企業と働きたい外国人をつなぐお仕事をしています。特定技能や技能実習の制度を活用して、日本の企業の人手不足をサポートすることがミッションです。 ️あなたにお任せしたいのは、企業への提案から外国人材のサポートまでをトータルして行う「営業・コーディネーター」の役割です。 【具体的には…】 1. 企業への提案 建設、工場、ドライバー、エンジニアなどの業界の企業を訪問！ 「どんな人材が必要か」をヒアリングし、最適な外国人材をご提案

仕事内容外国人材エージェント／茨城県 外国人材と受け入れ企業の架け橋に 国際色豊かな環境です 未経験歓迎です ＜正社員登用あり＞ 【仕事内容】 ️私たちは、外国人材を受け入れたい企業と働きたい外国人をつなぐお仕事をしています。特定技能や技能実習の制度を活用して、日本の企業の人手不足をサポートすることがミッションです。 ️あなたにお任せしたいのは、企業への提案から外国人材のサポートまでをトータルして行う「営業・コーディネーター」の役割です。 【具体的には…】 1. 企業への提案 建設、工場、ドライバー、エンジニアなどの業界の企業を訪問！ 「どんな人材が必要か」をヒアリングし、最適な外国

仕事内容外国人材エージェント／日立市 外国人エ ジェント ゼロから挑戦 入国から定着まで一貫サポ ト ＼この求人のポイント／ 自分のルーツや多言語スキルを活かして活躍できる 入国から職場定着まで一貫サポートで安心 完全週休2日制・有給取得率◎・福利厚生も充実 「自分もかつて、日本で働くことに不安を抱えていた」 「でも誰かが背中を押してくれたから、今がある」 「次は自分が、誰かの夢を実現する手助けをしたい」 ――そんな想い、ここでカタチにしませんか？ ■仕事内容 建設・製造・ドライバー・介護・エンジニア業界の企業訪問・人材提案 海外の送り出し機関との連携、候補者紹介・面接調整・ビザ申請

仕事内容外国人材エージェント／日立市 外国人エ ジェント 経験者歓迎 高収入であなたの貢献に応える ＜正社員登用あり＞ 【仕事内容】 ️私たちは、外国人材を受け入れたい企業と働きたい外国人をつなぐお仕事をしています。特定技能や技能実習の制度を活用して、日本の企業の人手不足をサポートすることがミッションです。 ️あなたにお任せしたいのは、企業への提案から外国人材のサポートまでをトータルして行う「営業・コーディネーター」の役割です。 【具体的には…】 1. 企業への提案 建設、工場、ドライバー、エンジニアなどの業界の企業を訪問！ 「どんな人材が必要か」をヒアリングし、最適な外国人材をご提

仕事内容外国人材エージェント／茨城県 プラント機械器具設置 資格手当充実 あなたのスキルを正当評価 ＜正社員登用あり＞ 【仕事内容】 ️私たちは、外国人材を受け入れたい企業と働きたい外国人をつなぐお仕事をしています。特定技能や技能実習の制度を活用して、日本の企業の人手不足をサポートすることがミッションです。 ️あなたにお任せしたいのは、企業への提案から外国人材のサポートまでをトータルして行う「営業・コーディネーター」の役割です。 【具体的には…】 1. 企業への提案 建設、工場、ドライバー、エンジニアなどの業界の企業を訪問！ 「どんな人材が必要か」をヒアリングし、最適な外国人材をご提

仕事内容外国人材エージェント／日立市 外国人エ ジェント 年間休日120日 土日祝休みでプライベ ト充実 ＜正社員登用あり＞ 【仕事内容】 ️私たちは、外国人材を受け入れたい企業と働きたい外国人をつなぐお仕事をしています。特定技能や技能実習の制度を活用して、日本の企業の人手不足をサポートすることがミッションです。 ️あなたにお任せしたいのは、企業への提案から外国人材のサポートまでをトータルして行う「営業・コーディネーター」の役割です。 【具体的には…】 1. 企業への提案 建設、工場、ドライバー、エンジニアなどの業界の企業を訪問！ 「どんな人材が必要か」をヒアリングし、最適な外国人材

勤務時間【勤務時間】 [1]8:15～17:00 （休憩 12:00～13:00 60分） [2]20:15～翌5:00 （休憩 23:00～翌0:00 60分） ※2交替 ▼残業時について [1]17:00～17:15、[2]5:00～5:15に残業前休憩があります。 【勤務サイクル】 4勤2休または5勤2休 ※月平均稼働日数：20日 【残業について】 残業は月平均40時間程度となりますが、 その分残業・深夜手当がつくので高収入が実現可能です！

仕事内容【20～40代活躍中！】茨城県日立市久慈町の派遣社員求人｜海底ケーブル製造の機械オペレーター／2交替／寮費無料｜（TB-10046-01-JP）【4】募集要項: 職種: 検査・検品・調整(海底ケーブル製造の機械オペレーター／2交替／20代活躍中) 仕事内容: 【仕事概要】 海底ケーブルを製造する企業でのお仕事です！ 【仕事詳細】 鉄線をドラム（ボビン）に巻きつける業務をお任せします。 ▼作業例 鉄線をドラムに巻き付ける作業の補助、設備に異常が発生していないかをモニターを使用して確認します。 もし異常が発生した場合は、応援を呼んでいただきます。 また鉄線の錆止め防止に使用する、鉛の材料投入作

仕事内容外国人材エージェント／日立市 外国人エ ジェント キャリアアップ志向歓迎 20代で差をつける ＼この求人のポイント／ 営業力を活かし、社会貢献度の高いキャリアに挑戦 提案営業×ビザ手続きサポート＝「誰かの人生を動かす」仕事 完全週休2日制・有給取得自由・福利厚生充実 「モノを売るだけの営業じゃなく、人に感謝される営業がしたい」 「営業力を活かし、新しい分野で自分の可能性を広げたい」 「社会に役立つキャリアで成長したい」 ――そんな気持ち、ここで現実にしませんか？ ■仕事内容 企業訪問・課題ヒアリング・人材提案営業 海外の送り出し機関との連携、候補者紹介・面接調整、ビザ申請・入

仕事内容外国人材エージェント／茨城県 外国人材と受け入れ企業のマッチング業務 未経験歓迎です ＜正社員登用あり＞ 【仕事内容】 ️私たちは、外国人材を受け入れたい企業と働きたい外国人をつなぐお仕事をしています。特定技能や技能実習の制度を活用して、日本の企業の人手不足をサポートすることがミッションです。 ️あなたにお任せしたいのは、企業への提案から外国人材のサポートまでをトータルして行う「営業・コーディネーター」の役割です。 【具体的には…】 1. 企業への提案 建設、工場、ドライバー、エンジニアなどの業界の企業を訪問！ 「どんな人材が必要か」をヒアリングし、最適な外国人材をご提案しま

仕事内容人材エージェント／茨城県 日立市 外国人材と受け入れ企業のマッチング業務 人材系営業の未経験歓迎 正社員登用あり ＜正社員登用あり＞ 【仕事内容】 ️私たちは、外国人材を受け入れたい企業と働きたい外国人をつなぐお仕事をしています。特定技能や技能実習の制度を活用して、日本の企業の人手不足をサポートすることがミッションです。 ️あなたにお任せしたいのは、企業への提案から外国人材のサポートまでをトータルして行う「営業・コーディネーター」の役割です。 【具体的には…】 1. 企業への提案 建設、工場、ドライバー、エンジニアなどの業界の企業を訪問！ 「どんな人材が必要か」をヒアリングし